field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns "Ihre Stadt, Ihr Werbeplatz" - und Sie mittendrin! Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv und in Koblenz beheimatet. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen, darunter Großflächen, Citylight-Poster, Säulen und digitale Screens womit wir täglich Millionen Menschen erreichen. Ob an hochfrequentierten Straßen, zentralen Plätzen oder im öffentlichen Nahverkehr - wir sorgen dafür, dass Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark platziert und wirkungsvoll kommuniziert werden. Unsere Mission ist es, Marken, Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll sichtbar zu machen. Mit unseren Lösungen bieten wir lokalen, regionalen und nationalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark zu platzieren und so den öffentlichen Raum kreativ zu gestalten. Als Teil der Firmengruppe Freund arbeiten wir gemeinsam daran, die Medienlandschaft von morgen zu formen. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für Werbung ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Ihre Aufgaben <ul><li>Auf- und Abbau, Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Werbeanlagen und Stadtmobiliar</li><li>Fundamenterstellung, Betonarbeiten</li><li>Malerarbeiten im Zuge von Fassadenaufarbeitung</li><li>Verglasungsarbeiten im Zuge der Reparatur von Stadtmobiliar</li><li>Grünschnittarbeiten</li></ul>

Monteur/Installateur/Handwerker für Werbeanlagen (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Advanced Practice Nurse (APN) mit dem Schwerpunkt gynäkologische Onkologie/Senologie (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12142 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten Pflegepraxis unter Einbezug von Pflegefachpersonen mittels pflegerischer Bedarfserhebungen und Entwicklung von relevanten Fragestellungen, Literaturrecherchen sowie Analysen von internen Prozessen; Entwicklungen von internen Maßnahmen, Implementierung der Prozesse im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers und kontinuierliche Prozessevaluation der pflegerischen Handlungen im erweiterten Praxisfeldes der Versorgung von Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern</li> <li>Koordination und Prozessevaluation der pflegerischen Prozesse sowie die Entwicklung von interdisziplinären Prozessen im Bereich der Versorgung von Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung einer Sprechstunde für Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, interprofessionellen Fallbesprechungen)</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Kooperation mit dem interdisziplinären Behandlungsteam</li> <li>Durchführung von Praxisentwicklungsprojekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station</li> <li>Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung</li> <li>Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen akademischen pflegewissenschaftlichen oder vergleichbaren Masterabschluss</li> <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (mit pädiatrischer Vertiefung) und eine fachliche Vertiefung im Bereich Senologie und gynäkologischer Onkologie (entweder durch Studium oder Weiterbildung)</li> <li>Mindestens 3-jährige, fachspezifische Berufserfahrung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an: Zentrales Bewerbermanagement Pflege <a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">karriere.pflege@uk-essen.de</a> 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) <a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/" target="_blank">https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/</a> ; <a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/pex-apn-uk-essen/" target="_blank">https://pflegedienst.uk-essen.de/pex-apn-uk-essen/</a> Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Advanced Practice Nurse (APN) mit dem Schwerpunkt gynäkologische Onkologie/Senologie (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - „Breast Care Nurse" (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG KR 8 TV-L) Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 4633 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 2 Stellen; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung von an Brustkrebs erkrankten Patient*innen sowie Durchführung von Pflegevisiten</li> <li>Schulung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu spezifischen Fragestellungen rund um das Thema pflegerische Versorgung bei Brustkrebs</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Ethik-Kommission, Tumorboards)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen innerhalb der Fachabteilung</li> <li>Überprüfung interner und interdisziplinärer Standards auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassung dieser unter Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station</li> <li>Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung</li> <li>Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine dreijährige Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in</li> <li>Eine mindestens 2-jährige, fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich „Breast Care Nurse" und / oder einen akademischen Abschluss auf Bachelorniveau</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - Breast Care Nurse (m/w/d)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Gelsenkirchen ist auf die Behandlung nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten spezialisiert. Es bietet ein umfassendes Leistungsspektrum - von der Erweiterten Ambulanten Physiotherapie bis hin zur arbeitsplatzbezogenen muskuloskelettalen Rehabilitation, sowie die pyhsio-und ergotherapeutische Heilmittelversorgung und Rehasport. Der salvea Standort Gelsenkirchen verfügt über eine hervorragende Infrastruktur und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet <ul><li>Physiotherapeutische Behandlung von klassischen Krankheitsbildern</li><li>Unterstützung in der medizinischen Gerätetherapie</li><li>Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation PNF, Manuelle Therapie und/oder EAP-Qualifikation, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Physiotherapeut (m/w/d)

Die newbetech Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Kaarst und Niederlassungen in Berlin und Datteln ist seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Dienstleister in den Bereichen Telekommunikation und Sicherheitstechnik. Wir bieten mittelständischen Unternehmen und Gesundheitseinrichtungen maßgeschneiderte Sicherheitslösungen - von der ersten Planung bis zur regelmäßigen Wartung. Unser motiviertes Team aus über 70Mitarbeitenden sorgt täglich dafür, dass sich unsere Kunden auf uns verlassen können. Zur Verstärkung unseren Teams sucht die newbetech solutions GmbH für den Firmensitz in Kaarst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li> Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen und Sicherheitstechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung </li><li>Technische, kaufmännische und terminliche Gesamtverantwortung für alle Projektphasen</li><li>Erstellung von Projekt- und Ressourcenplänen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Überwachung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards </li><li>Steuerung und Überwachung von Budget, Kostenentwicklung und Projektzielen</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Behörden, Planern und Partnerunternehmen</li><li>Führung des Projektteams sowie Anleitung der ausführenden Techniker</li><li>Dokumentation, Nachtragsmanagement und Vorbereitung der Projektabrechnung</li><li>Teilnahme an Baustellenbesprechungen und ggf. eigenständige Bauleitung</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik / Brandmeldeanlagen.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich an einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team.</li><li>Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. </li><li>Profitiere für eine optimale Work-Life-Balance von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Du bekommst moderne Arbeitsgeräte sowie einen modernen Firmenwagen.</li><li>Du bist eingeladen, an spannenden Firmenevents und regelmäßigen Teamerlebnissen teilzunehmen.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, optional Anschreiben) mit Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Jan Neumann unter: <a href="mailto:bewerbung@newbetech.com" target="_blank">bewerbung@newbetech.com</a> Du hast noch Fragen zur Stelle? Kein Problem! Kontaktiere gerne Jan Neumann unter 02131/66511-121. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Projektmanager (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. MTA / MT-L / BTA (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 9a TV-L) Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12639 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 1 Jahr ab Besetzung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Präparation von Nukleinsäuren (und Proteinen) aus Blut und Knochenmark im Rahmen der Routinediagnostik</li><li>PCR, quantitative PCR und digitale PCR</li><li>Fragmentlängenanalysen</li><li> Durchführung von Next Generation Sequencing (NGS), einschließlich manueller und automatisierter Library-Präparation und Beladung der Sequenzierer (Illumina)</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum BTA/MTA/MTLA </li> <li>Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise</li> <li>Theoretische Grundkenntnisse über oben genannte Methoden werden vorausgesetzt, praktische Erfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme (Excel, Word, Power Point)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit humanen Blut- und Knochenmarkproben</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich im hämatologischen Speziallabor mit dem Schwerpunkt molekulargenetische Methoden zur Charakterisierung von hämatologischen Erkrankungen und der messbaren Resterkrankungsdiagnostik (MRD-Diagnostik) bei Kindern und Erwachsenen</li> <li>Eine Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams, das gemeinsam ein modernes und leistungsfähiges Labor für die Diagnostik von verschiedenen hämatologischen Erkrankungen bei Kindern und Erwachsenen aufbaut</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.</li> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Medizinisch-technische Assistentin / Laboratoriumsassistentin / Biologisch-technische Assistentin (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Fachlichkeit: Du unterstützt erwachsene Menschen mit Behinderungen, insbesondere mit kognitiven Beeinträchtigungen in Kombination mit psychischen Erkrankungen und herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Pflege und Struktur: Du motivierst zur Selbstversorgung, gibst verbale Anleitung bei der grundpflegerischen Versorgung, übernimmst diese gelegentlich auch selbst und verantwortest die Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Alltag und Krisenbegleitung: Du strukturierst den Tagesablauf und begleitest die Klientinnen und Klienten in akuten psychischen Krisensituationen</li>
<li>Dokumentation: Du erfasst die von Dir erbrachten Leistungen sorgfältig und fachgerecht</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung und Interesse: Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Interesse an psychischen Erkrankungen, Doppeldiagnosen und dem Autismus-Spektrum</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden</li>
<li>Mobilität: Ein Führerschein ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 8929012.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33232 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Fachkrankenpfleger als stellvertretende Stationsleitung auf der Intensivstation (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Praktikant Projektmanagement Kundenservice (m/w/d) Mannheim/Herne Die Tätigkeit ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen (25-38,5 Std./Woche). Die Befristung beträgt 4-6 Monate. Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Kennenlernen der Kundenservice-Touchpoints von PHOENIX</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption von Service-Kampagnen in Absprache mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Unterstützung im Training und Monitoring von laufenden Service-Kampagnen</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung von Kampagnen sowie der Erstellung von Ergebnisberichten und Analysen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146510/praktikant-projektmanagement-kundenservice-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Praktikant Projektmanagement Kundenservice (m/w/d)

Gesundheit und Krankenschwester/Pfleger (Vollzeit, ambulanter Dienst in Essen) 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz Menschen in ihrem Alltag unterstützen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Patient:innen sich sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben Du versorgst unsere Patient:innen im häuslichen Umfeld und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. 
 Du bist Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige und sorgst für eine vertrauensvolle Atmosphäre. 
 Du führst eigenständig Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig. 
 Du bist mobil unterwegs und koordinierst deine Einsätze eigenverantwortlich. 
 Du arbeitest im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste) und bringst Flexibilität mit. 
 Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation. 
 Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1). 
 Führerschein der Klasse B - damit Du unsere Patient:innen sicher erreichst. 
 Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und echtes Interesse an ambulanter Pflege. 
 Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist. 
 Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt ab 3.304 € brutto nach TVöD-B - fair und transparent. 
 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen für deine persönliche Entwicklung. 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag - für langfristige Sicherheit. 
 Jahresbonus als Anerkennung für deinen Einsatz. 
 Wechselschichtzulage für deine Flexibilität im Dienst. 
 Ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst. 
 Bereit für eine Aufgabe mit Sinn? Werde Teil eines engagierten Teams, das füreinander da ist und gemeinsam die ambulante Pflege in Essen gestaltet. Bewirb dich jetzt und freue dich auf eine erfüllende Tätigkeit, bei der dein Beitrag zählt! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Über die Einrichtung Die Schwesternpflege GbR - Ambulanter Pflegedienst in Essen. Wir sind eine Familie die für anderen Familien da ist. Die Schwesternpflege GbR ist ein neuer ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Essen. Unsere Einrichtung steht für Qualität, Fürsorge und individuelle Unterstützung unserer Patienten. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Klienten ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden führen können. 
 Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen und attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität gewährt. 
 Die Schwesternpflege GbR legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Daher unterstützen wir Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie durch zertifizierte Fachweiterbildungen, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. 
 Ein besonderes Merkmal unserer Arbeitskultur ist die Anerkennung und Wertschätzung unserer Pflegekräfte. Neben einem Jahresbonus honorieren wir Ihren Einsatz in wechselnden Schichten mit einer Wechselschichtzulage. 
 Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der ambulanten Pflege mit. Die Schwesternpflege GbR bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt und geschätzt wird. Erleben Sie die Erfüllung, die die Arbeit in der Pflege mit sich bringt, und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

442 Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland