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Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.
Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristet 
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li>
<li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li>
<li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li>
<li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li>
<li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li>
<li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li>
<li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li>
<li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li>
<li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li>
<li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li>
<li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke weltweit vertrauen auf die präzise und 
 innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Unsere 
elektrotechnischen Systeme bilden das Herzstück jeder Anlage – sie 
sorgen dafür, dass hochkomplexe Prozesse präzise, sicher und effizient 
ablaufen. Als Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung 
gestaltest du diesen Bereich maßgeblich mit und führst ein motiviertes 
Team durch den technologischen Wandel unserer Organisation. Gemeinsam 
mit deinem Team schaffst du Hardwarelösungen, die die Zukunft des 
Sondermaschinenbaus prägen.
Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Hardwareplanern im Bereich der industriellen Automatisierung</li>
<li>Planung, 
 Entwicklung und Auslegung von Hardwarelösungen für Steuerungs-, 
Antriebs- und Sicherheitstechnik in Sondermaschinen und komplexen 
Anlagen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden 
Bereichen wie Automatisierungstechnik, Hardwareplanung, mechanischer 
Konstruktion oder Einkauf</li>
<li>Projekt- und Ressourcenplanung 
(12-Monatshorizont) sowie Terminmanagement für eine effiziente und 
fristgerechte Projektabwicklung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung 
relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards in der 
elektrischen Konstruktion und Maschineninstallation</li>
<li>Weiterentwicklung 
 deiner Teammitglieder durch gezielte Schulungen, Coaching, regelmäßige 
Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
<li>Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li>
<li>Identifikation von Trends, Technologien und Innovationspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hardwareplanung</li>
<li>Aktive 
 Mitgestaltung unseres Transformationsprozesses – mit Feingefühl, 
Verantwortungsbewusstsein und durch Vorleben unserer zukünftigen 
Arbeitskultur</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im 
Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare 
technische Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der elektrotechnischen Planung</li>
<li>Kenntnisse in der Auslegung von Antriebstechnik sowie Verständnis für moderne Automatisierungs- und Steuerungskonzepte</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender, gleichzeitig klarer Führungsstil</li>
<li>Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende sicher durch Transformation zu begleiten</li>
<li>Reisebereitschaft von ca. 10 %</li>
<li>Englischkenntnisse auf B1-Niveau</li>
<li>Offenheit und Bereitschaft für planbare Montage- und Baustelleneinsätze</li>
</ul>
Von Vorteil sind
<ul>
<li>Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Know-how in der Auslegung von Antriebstechnik – idealerweise mit SIEMENS SINAMICS</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>

Werde Teil eines Teams, das innovative Hardwarelösungen für 
Sondermaschinen gestaltet – und gestalte mit uns die Zukunft der 
industriellen Automatisierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und 
darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch
Du hast noch Fragen? Selina Haller Personalreferentin - Recruiting 07802 933 192
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau

Über uns
Sie wollen Gebäude fit für die Zukunft machen und sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für die FREYLER Industriebau GmbH suchen wir für unseren TGA-Bereich ein weiteres Teammitglied für die Fachplanung im Bereich HLKS. Unterstützen Sie uns bei der Lösung von Zukunftsaufgaben auf dem Gebiet nachhaltigen Bauens.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für die Planung von Anlagen und Bauvorhaben der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Wärmeversorgungs- und Kälteanlagen verantwortlich
</li>
<li>
Sie erarbeiten und erstellen Planungsdokumente gemäß HOAI
</li>
<li>
Die fachliche Begleitung der Projekte über die Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
</li>
<li>
Sie sind für die konstruktive Umsetzung in CAD- und BIM-Modellen zuständig
</li>
<li>
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Projektteam und kommunizieren mit anderen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ihre mehrjährige Planungserfahrung sowie ihre abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner Fachrichtung HLKS (m/w/d) bilden das Fundament ihres Fachwissens
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den oben genannten Gewerken absolviert
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse vor allem in den gängigen MS-Office- Programmen sowie CAD-Anwendungen (z.B. DDScad, Revit, LINEAR, AutoCAD MEP)
</li>
<li>
Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
</li>
<li>
Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
</li>
<li>
Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
</li>
<li>
Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
</li>
<li>
Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
</li>
<li>
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
</li>
<li>
Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
</li>
</ul>
Kontakt
Claudia Vetter
Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
E-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a>
Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Fachplaner HLKS (m/w/d)

OUR SCIENCE FOR YOUR FUTURE
SEQENS ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Pharmawirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien. Die Gruppe beschäftigt mehr als 3300 Mitarbeitende an 16 Industriestandorten und 9 F&amp;E-Zentren in Europa, Nordamerika und Asien und ist einer der führenden Wirkstoffhersteller von Paracetamol und Acetylsalicylsäure.
An unserem Standort in Lahr bieten wir nahezu alle Reaktionen der organischen Chemie und beschäftigen rund 230 Mitarbeitende. Durch mehr als 30-jährige Erfahrung und unser engagiertes Team können wir unseren Kunden erstklassige Leistungen und technische Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Projekte anbieten.
Du hast ein Gespür für Technik, möchtest mit Strom arbeiten und Gebäude, Anlagen oder Maschinen intelligent vernetzen? Dann starte deine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) bei uns. Dein Ausbildungsunternehmen: Ein weltweit führender Hersteller von Wirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien.
Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026
Ausbildungsstart: 01. September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li>
<li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li>
<li>Verständnis für Mathematik und Physik</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li>
</ul>

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen</li>
<li>Verlegen von Leitungen, Anschließen von Geräten, Einrichten von Steuerungssystemen</li>
<li>Messen und Prüfen elektrischer Größen und Funktionen</li>
<li>Behebung von Störungen in elektrischen Systemen</li>
<li>Arbeit mit modernen Technologien wie Gebäudeautomatisierung oder Industrieanlagen</li>
</ul>

DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie</li>
<li>30 Tage Urlaub &amp; Zukunftskonto</li>
<li>Urlaubs &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; Parkmöglichkeiten</li>
<li>Breites Schulungsangebot &amp; Babbel Sprachtraining</li>
<li>Betriebsarzt und Vorsorgetermine</li>
<li>Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft und Hansefit</li>
<li>Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Wachsendes &amp; globales Unternehmen</li>
</ul>
DEINE AUSBILDUNG 
<ul>
<li>Willkommenswoche zur Orientierung</li>
<li>Regelmäßiger Werksunterricht</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung</li>
<li>Patenprogramm für den Einstieg</li>
<li>Direkte Ansprechpartner vor Ort </li>
<li>"Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen</li>
<li>Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen</li>
<li>Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Auszubildenden</li>
</ul>

Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

115 Jobs in 77 Friesenheim, Deutschland