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DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" dir="ltr" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickeln von modernen Cloud-basierten Full Stack Java-Anwendungen mit:</li>
<li dir="ltr">Java, Node.js, Angular, Vue.js, Docker, Kubernetes, Springboot, Typescript, Cloud (Azure, AWS)</li>
<li dir="ltr">Gestalten von technischen Spezifikationen auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen und Diskussionen</li>
<li dir="ltr">Coaching und Unterstützung der Teammitglieder bei der Anwendung der Tools und Technologien</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Anforderungsanalysen und kümmerst dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest individuelle Projektlösungen und bist Ansprechpartner für die technische Beratung unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Du bereicherst unser Team mit deinen innovativen Ideen und deinem Erfahrungsschatz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li dir="ltr">Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Als (Senior) Controller (m/w/d) im operativen Controlling arbeiten Sie konzernübergreifend in einem engagierten Team an spannenden, zukunftsorientierten Projekten. Bei uns erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, echte Gestaltungsspielräume sowie eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit großschreibt und Ihre Work-Life-Balance fördert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme der Verantwortung für die fachliche Begleitung von Themen im Bereich des operativen Immobiliencontrollings&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Reporting-Verantwortung für das Themengebiet Immobilienbewirtschaftung inklusive Auswertungen und Analysen in Bezug auf Leerstand, Mieterfluktuation, Folge-/Neuvermietung, Mieten sowie die Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Analyse von einheitlich definierten Kennzahlen sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Pflege von Reports für den Bereich Immobilienhandel inkl. Mitwirkung beim konzernweiten Planungsprozess </li>
<li dir="ltr">Zulieferung von entsprechenden Daten und Analysen für den Jahres-/Quartalsabschluss sowie Erarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">15-köpfiges Team inklusive Teamleitung und Abteilungsleitung</li>
<li dir="ltr">FP&amp;A Controlling, Cost Controlling, Operatives Controlling, Financial Controlling, Bestandsrentabilität, BI</li>
<li dir="ltr">Offene Führungs- und Feedbackkultur auf Augenhöhe </li>
<li dir="ltr">Starker Teamzusammenhalt, nicht nur im Daily Business</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des beruflichen Alltags</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung der Unterlagen durch den HR-Bereich und den Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Erstgespräch (virtuell via MS Teams ca. 45 Min)</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch/Fachgespräch vor Ort im Unternehmen (Dauer ca. 1 Stunde)</li>
<li dir="ltr">Team-Kennenlernen, z. B. in Form eines Lunchs mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Teilnehmende an den Gesprächen: jeweils eine Person aus HR, dem Fachbereich und dem Betriebsrat</li>
</ul>

(Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling

<ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine Vergütung nach TVöD - VKA E06 (40.800€ - 49.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li><li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li></ul> <ul><li>Du führst Installations- Instandhaltungs-, Renovierungs-, Streich- und Ausbesserungsarbeiten durch</li><li>Du begleitest Fremdfirmen und überwachst die erbrachten Leistungen</li><li>Wartungen von unterschiedlichen technischen Anlagen planst du mit, führst du durch oder kontrollierst du</li><li>Du übernimmst die Reinigung und Pflege der Außenanlagen</li><li>Du setzt Zimmerräumungen sowie Umzüge um und bereitest Veranstaltungen vor- und nach</li><li>Du überwachst sowohl die Baumaßnahmen im Betrieb als auch die Entsorgung</li></ul> <ul><li>Du hast eine technische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik</li><li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache und bringst gute EDV Kenntnisse mit</li><li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B</li><li>Du arbeitest team- sowie bewohnerorientiert und selbstständig</li><li>Für dich ist es kein Problem Bereitschafts- und ggf. Wochenenddienste zu übernehmen</li></ul>

Haustechniker (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen) für die Schulsozialarbeit der Hundert-Morgen-Schule mit 19,5 Stunden die Woche befristet bis zum 29.09.2026 Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Durchführung präventiver Angebote, wie z. B. soziales Lernen im Klassenverband, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung </li> <li> Begleitung von Kindern in schwierigen Situationen (Krisenintervention) </li> <li> Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen </li> <li> Gesprächsführung und Moderation in der Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li> Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li> Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen </li> <li> Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden </li> <li> Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften </li> <li> Kooperation mit Lehrkräften, der Schulkindbetreuung und anderen Fachkräften der Schule </li> <li> Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z. B. außerschulische Beratungsstellen, soziale Dienste und Therapeut/innen, Vereine, Kirchen, Foren) </li> <li> Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li> Zusammenarbeit mit allen Akteur/innen </li> <li> Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften) </li> <li> Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und / oder in der Schulsozialarbeit </li> <li> Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Medienkompetenz </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in

<ul><li>Sie beraten unsere nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten.</li><li>Die Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen zählen ebenso zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten.</li><li>Wenn Sie Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen.</li><li>Bei Kassentätigkeiten stellen Sie Ihren sympathischen Umgang mit Kunden sowie Ihre Sorgfalt unter Beweis.</li><li>Sie betreuen die Titelrecherche in diversen Datenbanken, verantworten Sortimentseinkauf und -optimierung in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Abteilungen.</li></ul>

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d)

EppsteinFOILS ist weltweit führender Hersteller von ultradünnen, funktionsrelevanten Metallfolien - insbesondere Bleifolien, Zinnfolien, Legierungsfolien und NE-Metallfolien. Unsere Produkte erfüllen höchste Anforderungen in Branchen wie Medizintechnik, Elektronik, Photovoltaik, Werkstoffprüfung, Verpackung und vielen weiteren Spezialanwendungen. Seit über 170 Jahren entwickeln, produzieren und verarbeiten wir metallische Hochleistungsfolien mit absolutem Qualitätsanspruch - am Standort Eppstein bei Frankfurt am Main, mit modernsten Fertigungsanlagen und einem klaren Fokus auf kundenspezifische Lösungen. <ul><li>Eigenständige Koordination und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen und Gebäuden</li><li>Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Betriebsstörungen - Sie sorgen dafür, dass alles läuft!</li><li>Mitwirkung bei Wartungs- und Betriebsstillständen - Ihre Expertise ist gefragt</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen elektrischer Anlagen und Baugruppen</li><li>Aktive Beteiligung an spannenden Projekten innerhalb der Instandhaltung</li><li>Sichere und fachgerechte Ausführung aller Arbeiten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Kontrolle und Umsetzung eines regelkonformen Betriebs sowie Dokumentation aller relevanten Maßnahmen und Prüfungen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Antriebs- und Motorentechnik von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit </li></ul>

Meister (m/w/d) Elektroniker/in für Betriebstechnik

EppsteinFOILS ist weltweit führender Hersteller von ultradünnen, funktionsrelevanten Metallfolien - insbesondere Bleifolien, Zinnfolien, Legierungsfolien und NE-Metallfolien. Unsere Produkte erfüllen höchste Anforderungen in Branchen wie Medizintechnik, Elektronik, Photovoltaik, Werkstoffprüfung, Verpackung und vielen weiteren Spezialanwendungen. Seit über 170 Jahren entwickeln, produzieren und verarbeiten wir metallische Hochleistungsfolien mit absolutem Qualitätsanspruch - am Standort Eppstein bei Frankfurt am Main, mit modernsten Fertigungsanlagen und einem klaren Fokus auf kundenspezifische Lösungen. <ul><li>Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und Entstörung von maschinentechnischen Anlagen.</li><li>Durchführung von Wartung und Inspektion nach Checklisten und Anlagenspezifikationen.</li><li>Durchführung von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach geltenden Normen und Vorschriften.</li><li>Durchführung elektrischer Arbeiten nach mitgebrachter Qualifikation oder nach entsprechender Unterweisung. </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Reparatur von Produktionsmaschinen gesammelt.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise und korrektes Auftreten. </li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d) für Maschinentechnik

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als "Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber" anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Straßenreiniger (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 3 TVöD/VKA In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a> sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwilig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Straßenreiniger (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als "Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber" anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulsozialarbeiter für die Hartmutschule (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG S12 TVöD/VKA In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a> sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Schulsozialarbeiter für die Hartmutschule (w/m/d)

Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist Teil der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, die seit 1958 erfolgreich Dienstleistungen rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement anbietet. Innerhalb der Gruppe übernimmt die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Verwaltungsaufgaben wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Fuhrparkmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitsdienstleistungen suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen/eine Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) - Vollzeit Standort: Bad Homburg v.d.H. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen <ul> <li> Erstellung und Verwaltung von Lohnabrechnungen im gewerblichen Bereich </li> <li> Personalsachbearbeitung (Eintritts- / Austrittsformalitäten, Einpflegen von Änderungen u.a.) </li> <li> Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) </li> <li> Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden </li> <li> Unterstützung im Bereich Personalwesen </li></ul> Anforderungen: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Sage HR Payroll </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul> Benefits: <ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung an die Personalleitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere Benefits </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Herrn Arsen Ferko • Siemensstraße 8 - 10 • 61352 Bad Homburg <a href="mailto:Arsen.Ferko@all-service.de" target="_blank">Arsen.Ferko@all-service.de</a> • <a href="http://www.all-service.de" target="_blank">www.all-service.de</a>

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