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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem der Einfluss der Bauteilgeometrie sowie unterschiedlicher Materialanteile wie z.B. Metalle und Klebstoffe ermittelt werden. Das Ziel ist ein besseres Verständnis von Abbrandmechanismen, um dadurch eine aussagekräftige Bewertung des Risikos im Brandfall zu ermöglichen. Die Optimierung von Materialien durch Flammschutzmittel ist abschließend anzustreben. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Eigenschaften und Brandverhalten von hybriden Faserverbundwerkstoffen, speziell Kohlefaserverbundstoffen (CFK)</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau CFK WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem die Entstehung und Freisetzung von Kohlenstofffaserfragmenten bei einem Abbrand der Struktur untersucht werden. Ziel ist es, ein besseres Verständnis der Mechanismen zu erreichen und geeignete Verfahren zur Quantifizierung der Faserfreisetzung zu etablieren. Darauf aufbauend sollen Konzepte entwickelt werden, um die Exposition und Gefährdung durch Faserfragmente zu minimieren. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Entstehung, Freisetzung und Eigenschaften von Kohlefaserfragmenten und -verbundstoffen beim Abbrand</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau Faser WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen

Die Desjoyaux Pools GmbH ist eine Tochterfirma der französischen Piscines Desjoyaux SA. Diese gehört mit über 14.000 Bauausführungen pro Jahr auf fünf Kontinenten zu den größten Poolherstellern der Welt. Die Desjoyaux Pools GmbH vermarktet und vertreibt Swimmingpools, sowie alle ergänzenden Produkte an Exklusivhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Für unsere Firmenzentrale in Neufahrn bei Freising suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen Kfm. Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Großhandel (Vollzeit, 40 Std. pro Woche) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Angebots-, Auftrags- und Rechnungserstellung im B2B Bereich</li> <li>Warenbestellung National / International</li> <li>Organisation und Überwachung von Warentransporten National / International</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Korrespondenzaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert und auch bereits Erfahrungen im Großhandel gesammelt</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, besonders MS Excel, ist Ihnen gut vertraut</li> <li>Sie besitzen gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich, sind grundlegende Französischkenntnisse</li> <li>Sie sind gut organisiert und behalten auch in stressigen Situationen die Oberhand</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Team</li> <li>Kostenfreie Getränke, eine moderne Küche und geselligen Pausenraum</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihrer Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Die Erfahrung eines Marktführers, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen eines inhabergeführten Familien­unternehmens</li> <li>Dynamische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, sowie einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Aus- und Weiterbildung in unserem hauseigenen Schulungszentrum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? "Schwimmen" Sie mit uns auf der Welle des Erfolges und werden Sie Teil von Desjoyaux! Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin: <a href="mailto:bewerber@desjoyaux.de" target="_blank">bewerber@desjoyaux.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Desjoyaux Pools GmbH Axel Steinbach Wilpertingerstraße 1 85375 Neufahrn bei Freising <a href="http://www.desjoyaux.de" target="_blank">www.desjoyaux.de</a>

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Großhandel

Wir suchen für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Unterschleißheim ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT in Teilzeit ca. 33 Stunden / Woche NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen, in München und Umgebung, unterstützen wir seit 30 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Unterschleißheim. Hier betreuen wir in zwei Gruppen insgesamt 18 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Das freistehende Haus ist von einem großen Garten mit vielfältigen Bewegungsangeboten umgeben und verfügt über eine kleine Kreativwerkstatt. Wir achten auf eine individuelle und ganzheitliche Förderung der Kinder, um sie zu selbstbewussten und selbständigen jungen Menschen zu erziehen und ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am sozialen Leben zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir in unserem interdisziplinären Team eng mit Eltern, therapeutischem Fachdienst, Schulen und Kostenträgern zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen</li> <li>Im Rahmen des Gruppenalltages Förderangebote entwickeln und durchführen</li> <li>mit dem therapeutischen Fachdienst, Schulen und Kostenträgern in engem Austausch stehen</li> <li>Entwicklungsberichte und Dokumentationen erstellen</li> <li>mit den Eltern kooperativ zusammenarbeiten</li> <li>einfache Tätigkeiten im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich übernehmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert oder eine Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen haben</li> <li>gerne intensiv, individuell und systemisch arbeiten</li> <li>eine kreative, selbständig denkende Persönlichkeit sind, die sich gerne auf neue Wege begibt</li> <li>eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten mitbringen</li> <li>gerne im Team arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>einen großer Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)</li> <li>einen flexiblen Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> </ul> Sie sind uns wichtig, daher: <ul> <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li> <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu ? 500,00 jährlich) ab</li> <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li> <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li> <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li> <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li> <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer</li> <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a, 80802 München E-Mail: <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> | <a href="http://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a> Tel. 089 / 38 66 73-0 Wir freuen uns auf Sie!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitäts­stadt Garching b. München (18.500 Einwohner) groß­geschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinder­betreuungs­einrichtungen, u.a. mit vier Kinder­gärten, zwei Kinder­horten, einer Kinder­krippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Unser Hort Angerlweg bietet Platz für 50 Kinder im Grundschul­alter. Wir legen großen Wert auf eine alters­gerechte Pädagogik und Parti­zipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unter­stützen und ein Team kooperativ zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und motivierte LEITUNG (M/W/D) FÜR DEN HORT ANGERLWEG die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, für die pädagogische Leitung und Organisation des Hortes. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung eines altersgerechten, partizipativen Bildungs- und Betreuungsangebots, mit dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li> <li>Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung der Qualitätsstandards der Stadt Garching</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und der Schule</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft</li> <li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei den schulischen Aufgaben und Herausforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen.</li> <li>Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li> <li>ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium</li> <li>eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen, da die Stelle auch die pädagogische Arbeit als Erzieher (m/w/d) in den Gruppen der Einrichtung beinhaltet</li> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues</li> <li>großes Engagement, pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse im BayKiBiG sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenzen zur Teamführung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil</li> <li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li> <li>Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner</li> <li>die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und des Kinderschutzes - analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein</li> <li>Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>ein freundliches, wertschätzendes Umfeld</li> <li>eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt</li> <li>die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- ₠ / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- ₠ / Monat (jeweils bei Vollzeit)</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> <li>bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai 2025. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.

Leitung (m/w/d) für den Hort Angerlweg

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitäts­stadt Garching b. München (18.500 Einwohner) groß­geschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinder­betreuungs­einrichtungen, u.a. mit vier Kinder­gärten, zwei Kinder­horten, einer Kinder­krippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Wir suchen eine engagierte und motivierte PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR SPRACHBILDUNG UND SPRACHFÖRDERUNG die mit Leidenschaft und Tatkraft einrichtungsübergreifend in unseren 4 Kindergärten und in unserem Kinderhaus die alltagsintegrierte sprachliche Bildung mit den Teams weiterentwickelt und vielfältige und kreative Sprachanlässe für Kinder schafft. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: in Vollzeit Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Kindern gleiche Bildungschancen bieten, damit sie in eine Zukunft voller Möglichkeiten blicken! Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung zu unterstützen und die Kindergarten-Teams bei der Sprachförderung zu begleiten und zu beraten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gestaltung einer sprachanregenden Umgebung in den Einrichtungen</li> <li>fachliche Unterstützung und Beratung der Teams in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Koordination des D-240 Vorkurses für die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Durchführung des D-240 Vorkurses im vorletzten und letzten Kindergartenjahr in den Kindertagesstätten</li> <li>enge Kooperation mit dem Fachdienst Inklusion &amp; Integration und den Grundschulen der Stadt Garching</li> <li>Gewährleistung und Sicherstellung der Förderung der deutschen Sprache unter Berücksichtigung der individuellen Interessen, Fähigkeiten und Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Dokumentation der Bildungsfortschritte in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen</li> <li>Entwicklung der inhaltlichen Arbeit, ein Vorkurskonzept und einer Konzeption für Sprachbildung und Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Kooperation mit den Teams, Leitungen und Träger der Einrichtungen</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge oder einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern im Elementarbereich</li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung des Vorkurses Deutsch D-240</li> <li>Zusatzqualifikation mit der Thematik Sprache wünschenswert</li> <li>Sie sehen die "digitale Welt" als Chance für Sprachförderung und möchten diese den Kindern und den Teams zugänglich machen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues und Kreativität</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen</li> <li>Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> <li>Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li> </ul> DAS ERWARTET SIE BEI UNS <ul> <li>Unsere Einrichtungen legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen.</li> <li>Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li> <li>ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>ein freundliches, wertschätzendes Umfeld</li> <li>eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- ₠ / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- ₠ / Monat (jeweils bei Vollzeit)</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> <li>bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2025. Benötigen Sie vorab noch mehr Informationen? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089 / 32089-319, E-Mail , gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gern die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nicht ganz die passende Stelle für Sie? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere Kitas.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Sprachbildung und Sprachförderung

Die AKAR GmbH ist ein international operierendes Vertriebsunternehmen im FMCG-Sektor mit Hauptsitz in Langenbach bei München. Mit seinen europaweit 20 Vertriebsniederlassungen betreut und beliefert Akar über 10.000 Märkte mit einem breiten Sortiment an Süßwaren, Convenience-Food und Getränken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner in allen zollrelevanten Fragestellungen sowohl intern als auch extern</li> <li>Steuerung und Bearbeitung von Zollverfahren (Import, Export, Präferenzrecht)</li> <li>Sicherstellung der innerbetrieblichen Einhaltung von Vorschriften des Zoll-, Außenwirtschafts- und Exportkontrollrechts</li> <li>Berücksichtigung neuer Rechtsvorschriften und Sicherstellung der korrekten Umsetzung im Unternehmen</li> <li>Begleitung angeordneter Betriebsprüfungen durch die Zollbehörde</li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten in der Logistik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder gleichwertiger Hochschulabschluss im Transport-/Speditionsbereich, idealerweise mit entsprechender Vertiefung bzw. Weiterbildung im Bereich Zoll</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll</li> <li>Ausgeprägtes Fachwissen im Zollbereich (Import, Export, Warenursprungs- und Präferenzrecht)</li> <li>Wille und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Zoll und in der Logistik</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Zielorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven, modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kostenloses Mittagessen und Getränke sowie Tankgutscheine</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie ein Teil unseres wachsenden Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt und schicken Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@akar-gmbh.de" target="_blank">jobs@akar-gmbh.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Akar GmbH | Am Logistikpark 3 | D-85416 Langenbach

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

Die AKAR GmbH ist ein international operierendes Vertriebsunternehmen im FMCG-Sektor mit Hauptsitz in Langenbach bei München. Mit seinen europaweit 20 Vertriebsniederlassungen betreut und beliefert Akar über 10.000 Märkte mit einem breiten Sortiment an Süßwaren, Convenience-Food und Getränken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwicklung von Frachteinkaufsprozessen inkl. Rechnungsprüfung, -erfassung und -freigabe</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen im Bereich Fracht und Logistik</li> <li>Planung, Disposition und Organisation von Container- und Lkw-Transporten</li> <li>Kommunikation mit Reedereien, Speditionen und internen Schnittstellen</li> <li>Nachverfolgung und Dokumentation von Sendungen und Versandpapieren</li> <li>Meldung und Abwicklung von Transportschäden in Zusammenarbeit mit Versicherungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, sicher im Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfältigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloses Mittagessen und Getränke sowie Tankgutscheine</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie ein Teil unseres wachsenden Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt und schicken Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@akar-gmbh.de" target="_blank">jobs@akar-gmbh.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Akar GmbH | Am Logistikpark 3 | D-85416 Langenbach

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Die AKAR GmbH ist ein international operierendes Vertriebsunternehmen im FMCG-Sektor mit Hauptsitz in Langenbach bei München. Mit seinen europaweit 20 Vertriebsniederlassungen betreut und beliefert Akar über 10.000 Märkte mit einem breiten Sortiment an Süßwaren, Convenience-Food und Getränken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter Faktura (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Kundenbestellungen und Dokumenten: Verwaltung eingehender Bestellungen, Erstellen von Rechnungen und Gutschriften sowie Abwicklung von Lieferdokumenten.</li> <li>Koordination der Logistik: Organisation und Anmeldung der Warenabholungen sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern.</li> <li>Datenpflege und Kontrolle: Pflege von Stammdaten, Führen von Konten und Listen sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen.</li> <li>Rechnungsprüfung: Kontrolle eingehender Rechnungen von Logistikpartnern und externen Dienstleistern sowie Bearbeitung von Kundenbeanstandungen.</li> <li>Unterstützung bei Sonderaktionen: Erfassung und Organisation von Aktionsaufträgen für Großkunden.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, sicher im Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloses Mittagessen und Getränke sowie Tankgutscheine</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie ein Teil unseres wachsenden Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt und schicken Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@akar-gmbh.de" target="_blank">jobs@akar-gmbh.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Akar GmbH | Am Logistikpark 3 | D-85416 Langenbach

Sachbearbeiter Faktura (m/w/d)

Die AKAR GmbH ist ein international operierendes Vertriebsunternehmen im FMCG-Sektor mit Hauptsitz in Langenbach bei München. Mit seinen europaweit 20 Vertriebsniederlassungen betreut und beliefert Akar über 10.000 Märkte mit einem breiten Sortiment an Süßwaren, Convenience-Food und Getränken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Sachbearbeiter in Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Laufende Buchhaltung nach HGB (Verbuchung der Geschäftsvorfälle)</li> <li>Debitoren- / Kreditoren-Abstimmung</li> <li>Verbuchung Bankkontoauszüge und Kassenbuch</li> <li>Abstimmung zwischen verbundenen Unternehmen (Akar-Gruppe)</li> <li>Zahlwesen, Mahnverfahren, Zahlungseingänge</li> <li>Ansprechpartner zu Fragen der Bilanzierung von Einzelsachverhalten in den von Ihnen betreuten Gesellschaften (Kunden)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung in Buchhaltung wünschenswert</li> <li>Umgang mit MS-Office Anwendungen: gute Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch wünschenswert (kein Muss!)</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfältigkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität, Zahlenaffinität, Engagement, selbständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein attraktives, sehr internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloses Mittagessen und Getränke sowie Tankgutscheine</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie ein Teil unseres wachsenden Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt und schicken Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@akar-gmbh.de" target="_blank">jobs@akar-gmbh.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Akar GmbH | Am Logistikpark 3 | D-85416 Langenbach

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