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<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>tarifbezogene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen</li><li>Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf</li></ul> <ul><li>Betreuung unserer Heizungs-, Kälte-, Lüftung- und Dampfkesselanlagen und der betriebseigenen Abwasseranlage</li><li>Wartung, Reparatur und Installation von unseren versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Rufbereitschaften zur Störungsbehebung der Anlagen (nach intensiver Einarbeitung)</li><li>allgemeine Betriebshandwerkertätigkeiten</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zu zyklischen Wochenendarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<ul><li>Einleitung von MBOR-Maßnahmen, Wiedereingliederungsmaßnahmen ins Arbeitsleben</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und sozialmedizinischer Beratung</li><li>Einleitung von Nachsorgemaßnahmen im Rahmen des Entlassmanagement</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen zur Bewältigung von sozialen, sozialrechtlichen und finanziellen Angelegenheiten</li><li>Durchführung indikativer Gruppen und Gruppentherapie je nach Qualifikation und persönlichem Schwerpunkt (möglich)</li><li>Durchführung von Vorträgen zu Nachsorgeleistungen der Rentenversicherungsträger (z.B. Reha-Nachsorgeprogramme)</li><li>Durchführung von Vorträgen zur finanziellen Absicherung und Wiedereingliederungsmaßnahmen ins Arbeitsleben</li></ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Huch GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seit über 95 Jahren Speicher für den Bereich der erneuerbaren Energien produziert und weltweit vertreibt. Wir stehen für Individualität und Fertigungskompetenz, Verantwortung und nachhaltige Qualitätslösungen. <ul><li>Server &amp; IT-Infrastruktur: Administration und Wartung unserer virtualisierten Serverlandschaft (VMware vSphere), zentraler Dienste wie Active Directory sowie der physischen Netzwerkinfrastruktur</li><li>Datensicherung &amp; Sicherheit: Tägliche Überwachung und Testung von System-Backups</li><li>Pflege des Firewall-Regelwerks, E-Mail-Sicherheit (Sophos) und Konfiguration von VPN-Zugängen</li><li>Anwender-Support: 1st- und 2nd-Level-Support für alle Mitarbeiter bei Hard- und Softwareproblemen, sowohl an den Büroarbeitsplätzen als auch im Homeoffice</li><li>Geräte- &amp; Systemverwaltung: Installation, Konfiguration und Lifecycle-Management von Clients, Mobilgeräten, Druckern und der VoIP-Telefonanlage sowie Kommunikation mit Dienstleistern</li><li>Spezialsysteme: Technische Betreuung und Administration unserer Alarmanlage und des Zeiterfassungssystems</li><li>Projekte &amp; Dokumentation: Aktive Mitarbeit an IT-Projekten und sorgfältige Dokumentation der Systemlandschaft und Prozesse </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in der Administration von Windows Server / Clients, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (VMware)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologie, Firewall-Management und Datensicherung</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und Systemen </li></ul>

IT-System Administrator (w/m/d)

Die Zahnarztpraxis Dr. Sabine Diedrich in Würzburg bietet umfassende zahnmedizinische Behandlungen auf höchstem Niveau. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf individuelle Patientenbetreuung und moderne Behandlungsmethoden. In unserem freundlichen und professionellen Umfeld fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit. Ab sofort suchen wir eine zahnmedizinische Prophylaxeassistentin oder zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung im Bereich Prophylaxe und PZR in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind eine qualitätsorientierte Zahnarztpraxis im Herzen von Würzburg und bieten Erwachsenen jedes Alters, Heranwachsenden und Kindern ein breites Angebot an Leistungen der modernen Zahnheilkunde. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständiges Durchführen der professionellen Zahnreinigung (PZR, UPT)</li><li>Prophylaxe bei Erwachsenen und Kindern</li><li>Behandlungsassistenz</li><li>Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Hygienemanagement</li><li>Röntgen</li></ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Moderne Praxis</li><li>Ein herzliches Team mit echtem Miteinander</li><li>Strukturierte Abläufe und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Faire Bezahlung</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ZFA oder ZMP</li><li>Freude an Prophylaxe und sorgfältiger, einfühlsamer Patientenbetreuung</li><li>ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li></ul>

ZFA oder ZMP (m/w/d) für Prophylaxe und PZR

Die Gemeinde Kissing liegt im schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg und fünf Kilometer südlich der Stadtgrenze von Augsburg. Täglich engagieren sich rund 125 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere 12.169 Einwohnerinnen und Einwohner. In Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Kissing gestalten. <ul><li>Leitung und Koordination der Kasse mit allen zugewiesenen Aufgaben</li><li>Bewirtschaftung der Kassenmittel, Erstellen von Tages- und Kassenabschlüssen, Liquiditätsplanung</li><li>Haupt- und Vorbuchkontenführung, Führen von Verwahr- und Vorschusskonten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Finanzstatistiken und -meldungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Abwicklung von Spenden</li><li>Verbuchung der Lohnintegrationen</li><li>Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten</li><li>Erteilung steuerlicher Unbedenklichkeitsbescheinigungen</li><li>Pflege relevanter Schnittstellen</li><li>Mitteilungen an die Finanzbehörde (nach Mitteilungsverordnung)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (BL I)</li><li>oder Beamter der 2. QE - Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung</li><li>oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d); Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d); Steuerfachangestellte (m/w/d), oder ähnlich)</li><li>Zahlenaffinität sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise</li></ul> Wünschenswert wäre auch: <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Kasse</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und Fachanwendungen für den Finanzbereich, wie z.B. cipkom der Fa. komuna wären von Vorteil</li><li>bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li></ul>

Kassenverwalter (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/n oder Beamter der 2. QE - Fachlaufbahn (m/w/d)

Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent*innen in Großefehn. Seit dem 01.11.2024 hat das Leinerstift die Trägerschaft der Dietrich Bonhoeffer Klinik in Ahlhorn - eine Suchtklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren - übernommen. <ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Mandaten</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach TV-DN</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen in der Personalverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Dienstplanverwaltung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Weiterbildung als Geprüfte*r Entgeltabrechner*in (IHK) oder Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Entgelt (IHK oder Haufe)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise Sage HR Suite</li><li>Erfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen</li><li>Kenntnisse im Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV DN) sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bereichs <ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Psychoziales Zentrum, insbesondere im Hinblick auf die Potentiale der Nutzung von Synergien</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Leistungen gemäß BTHG</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Migration und Familie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit auftraggebenden Stellen (insb. Jugend- und Sozialamt, Gesundheitsamt, LWV Hessen), sowie weiteren kooperierenden Einrichtungen und Ämtern</li><li>Steuerung von Kooperationsprojekten</li><li>Federführende Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. Institutionelles Schutzkonzept, Gewaltschutz)</li><li>Initiierung und Begleitung von Klausurtagen und fachlichen Reflexionsprozessen</li><li>Teilnahme und Vertretung der Organisation in relevanten Gremien (z. B. Eingliederungshilfe, Frühe Hilfen / Familienbildung u.Ä.)</li><li>Fachpolitische Positionierung und Mitwirkung an strategischen Entwicklungen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht, sowie Durchführung von Mitarbeitenden-VorgesetztenGesprächen mit zugeordneten Stellen</li><li>Kontrolle von Verwendungsnachweisen, Förderanträgen, Sachberichten und verwaltungstechnischen Abläufen (in Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung)</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise mit Verantwortung für unterschiedliche Arbeitsfelder</li><li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere zur Umsetzung des BTHG und zur Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>Möglichst Kenntnisse der Sozialräumlichen Arbeit, Familienbildung / Frühe Hilfen und diskriminierungskritischer Sozialberatung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gremien und Kooperationspartner*innen</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz, sowie strategisches Denken</li><li>Kompetenzen im Bereich Diversitätssensibler und -gerechter Sozialarbeit</li><li>Selbstständigkeit im fachlichen Handeln</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li></ul> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Bereichsleitung (m/w/d) in der Sozialen Arbeit

<ul><li>Warenannahme und Prüfung von Lieferungen</li><li>Fachgerechtes Einlagern der Ware</li><li>Bereitstellung/ Versorgung der Produktion mit Verpackungsmaterial</li><li>Wiedereinlagerung der Materialrückführung nach Produktion</li><li>Bestandskontrollen und Inventuren durchführen</li><li>Leergutmanagement der Lieferantenlademittel</li></ul>

Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)

<ul><li>Generierung von strategischem Neugeschäft durch Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts</li><li>Account Management ausgewählter Kunden mit dem Ziel der Umsatzentwicklung</li><li>Vertriebliche Projektverantwortung und -steuerung</li><li>Betreuung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebietes</li><li>Umfassende, genaue und frühzeitige Qualifikation bzw. Potentialanalyse von Leads</li><li>Analyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Lösungskonzepten</li><li>Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Professionelle Repräsentation des Unternehmens</li><li>Transparentes Reporting, insbesondere regelmäßiges Erstellen von qualifizierten Forecasts</li><li>Vertriebsstrategie je Kunde: Analyse Geschäftspotential Kunde - Aufbau Kundennutzen</li><li>Pflege der Vertriebstools, Pflege der Kundendaten</li><li>Dokumentation der Kundenbesuche, Akquiseaktivitäten</li><li>Wettbewerbsanalyse</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen</li><li>Teilnahme und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li></ul>

Account Manager Region North (m/w/d)

<ul><li>Be- und Entladen von LKW und Transportern</li><li>Warentransport mittels Gabelstapler</li><li>Ordnungsgemäßes Verpacken von Produkten</li><li>Erstellen von Lieferscheinen</li><li>Kundenkontakt per E-Mail</li></ul>

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