Einrichtungsleitung (m/w/d) in Felsberg
newcare home Gesungen / Felsberg
34587 Felsberg-Gensungen, Deutschland
Heute
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Das macht den Job spannend:
Das solltest du mitbringen:
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Benötigt
Benötigte Schichten: Normal
Passende Qualifikationen
Einrichtungsleitung
Fachabteilungen
Geriatrie
Über die Einrichtung
Betten
91
Unsere neue Einrichtung liegt im Stadtteil Gensungen in der mittelalterlichen 3-Burgen-Stadt Felsberg bei Kassel und bietet unseren Seniorinnen und Senioren ein sicheres Zuhause. Die mittelalterliche Stadtanlage von Felsberg ist im alten Stadtkern noch in der ursprünglichen Form erhalten. Gut erhaltene Fachwerkhäuser, idyllische Plätze und historische Baudenkmäler sind Zeitzeugen der Vergangenheit und laden zu einem Rundgang ein.
Das home liegt ruhig und dennoch zentral: in ca. 10 Minuten Fußweg vom Ortszentrum entfernt. So sind Geschäfte und Orte des täglichen Bedarfs wie Supermärkte, Apotheken, Ärzte, Bahnhof oder Bushaltestelle schnell und einfach zu erreichen.
Unsere Wohnanlage hat 91 Plätze, aufgeteilt in 3 Wohnbereiche. Die Zimmer sind hell und modern eingerichtet und natürlich mit Notrufanlage, Telefon, Kabelanschluss, WLAN und rollstuhlgerechter sanitärer Einrichtung ausgestattet. Ein multifunktionaler Begegnungsraum mit Kino, die großzügigen Wohnküchenbereichen und eine große Sonnenterrasse stehen allen Bewohnerinnen und Bewohnern zur Verfügung.
Unsere Devise lautet: "Auch im Alter sollte man nicht rosten und alleine sein, sondern das Leben mitgestalten und genießen!" Diesen Freiraum geben wir all unseren Bewohnern. Unser aufgeschlossenes Team freut sich über jeden neuen Bewohner und die von ihm mitgebrachten Ideen und Eigenschaften.
Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Das macht den Job spannend:
- Leitung und Koordination der Einrichtung
- Abwicklung des täglichen Büroalltags
- Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne
- Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement
- Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
Das solltest du mitbringen:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil
- Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Benötigt
Benötigte Schichten: Normal
Passende Qualifikationen
Einrichtungsleitung
Fachabteilungen
Geriatrie
Über die Einrichtung
Betten
91
Unsere neue Einrichtung liegt im Stadtteil Gensungen in der mittelalterlichen 3-Burgen-Stadt Felsberg bei Kassel und bietet unseren Seniorinnen und Senioren ein sicheres Zuhause. Die mittelalterliche Stadtanlage von Felsberg ist im alten Stadtkern noch in der ursprünglichen Form erhalten. Gut erhaltene Fachwerkhäuser, idyllische Plätze und historische Baudenkmäler sind Zeitzeugen der Vergangenheit und laden zu einem Rundgang ein.
Das home liegt ruhig und dennoch zentral: in ca. 10 Minuten Fußweg vom Ortszentrum entfernt. So sind Geschäfte und Orte des täglichen Bedarfs wie Supermärkte, Apotheken, Ärzte, Bahnhof oder Bushaltestelle schnell und einfach zu erreichen.
Unsere Wohnanlage hat 91 Plätze, aufgeteilt in 3 Wohnbereiche. Die Zimmer sind hell und modern eingerichtet und natürlich mit Notrufanlage, Telefon, Kabelanschluss, WLAN und rollstuhlgerechter sanitärer Einrichtung ausgestattet. Ein multifunktionaler Begegnungsraum mit Kino, die großzügigen Wohnküchenbereichen und eine große Sonnenterrasse stehen allen Bewohnerinnen und Bewohnern zur Verfügung.
Unsere Devise lautet: "Auch im Alter sollte man nicht rosten und alleine sein, sondern das Leben mitgestalten und genießen!" Diesen Freiraum geben wir all unseren Bewohnern. Unser aufgeschlossenes Team freut sich über jeden neuen Bewohner und die von ihm mitgebrachten Ideen und Eigenschaften.
Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.