field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.</p>
<p><strong>Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</strong></p>
<p><strong>Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Unsere Benefits</strong></p>
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Aufgabe</strong></p>
<ul>
<li>Abwickeln der gesamten Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Bearbeiten von offenen Posten</li>
<li>Überwachen der Fälligkeitstermine</li>
<li>Durchführen wiederkehrender Zahlungen und Einzelüberweisungen</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zweckausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und Praxis</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong> Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.</p>
<p>Die Informationspflicht gemäß <strong>DSGVO</strong> finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 </strong><a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a></p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p>Here at Lendo, we are trying to change the financial market for the better for the consumers. We want to increase transparency and value consumers more. We are collaborating intensely with banks, democratizing the loan industry with trust and transparency, and giving the power back to consumers.</p>

<p>Are you passionate about financial services, innovation, and globalization? Do you want to work in an entrepreneurial environment yet have all the perks of being a part of an international media company? If yes, then take the opportunity to join the FinTech superstar Lendo. Lendo has established a strong position in the Nordics and is looking forward to growing in Europe and beyond.</p>

<p>We are looking for an analytical and passionate Customer Service Agent that helps our customers find the right loan to join our team in Vienna.</p>

<p><strong>Aufgaben</strong></p>

<ul>
	<li>Kundenservice, Kundenberatung und Kundenkorrespondenz über alle verfügbaren Kanäle</li>
	<li>Betreuung der Hotline und der E-Mail Postfächer</li>
	<li>Dokumentation der relevanten Informationen aus den Kundenkontakten in den verfügbaren Systemen</li>
	<li>Aufbereitung der Kundenfeedbacks und generell auftretender Probleme für die Produktentwicklung</li>
	<li>Laufende Dokumentation der relevanten KPI (u.a. Anzahl Kunden in den Queues, bearbeitete Kundenfälle, etc.)</li>
	<li>Schnittstelle zu und reger Austausch mit den Customer Service Abteilungen der Partnerbanken</li>
	<li>Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Customer Service Prozessen sowohl intern als auch in Richtung der Partner</li>
	<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und beim Testen von neuen Features auf unserer Plattform</li>
</ul>

<p><strong>Dein Profil</strong></p>

<ul>
	<li>Erfahrung im Kundenservice (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorteilhaft)</li>
	<li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist</li>
	<li>Professionelles Verhalten am Telefon</li>
	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools</li>
	<li>Neugierig</li>
	<li>Englischkenntnisse (vor allem für die interne Kommunikation mit den Lendo Standorten in anderen Ländern)</li>
</ul>

<p><strong>Unser Angebot</strong></p>

<ul>
	<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Aufgabengebiet, in dem du dich aktiv einbringen kannst und Lernen an der Tagesordnung steht</li>
	<li>Sei Teil der Erfolgsgeschichte eines stark wachsenden Startups</li>
	<li>Innovatives &amp; internationales Arbeitsumfeld auf höchstem technologischen Niveau</li>
	<li>Flache Hierarchien und ein äußerst kollegiales Umfeld</li>
	<li>Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von monatlich 2.096,12 Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß der tatsächlichen Qualifikation</li>
</ul>

Kundenservice / Kreditberatung

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<p>Wir sind auf der Suche nach einem Junior Accountant (m/w/d), der uns im anfallenden Tagesgeschäft unterstützt und Verantwortung in unserem Finance-Team übernimmt. Die Stelle ist vorzugsweise an unseren Standorten in München oder Leipzig zu besetzen - alternativ kannst Du Deutschlandweit aus dem Home-Office arbeiten, wobei eine mindestens 12-tätige Anwesenheit pro Jahr (nach Absprache unter gewissen Umständen, wie beispielsweise bei der Erstellung des Jahresabschlusses auch öfter) in einem unserer Büros verpflichtend vorausgesetzt wird.  </p>
<ul>
<li>Unterstütze das Accounting Team bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li>
<li>Kümmere Dich darüber hinaus um verschiedene, täglich anfallende Aufgaben im Bereich der Buchhaltung</li>
<li>Hilf mit unseren Monats- und Jahresabschlüssen rechtzeitig fertigzustellen und übernimm Verantwortung bei kleineren Projekten in unserem Finance Team</li>
<li>Sei Ansprechpartner für andere Abteilungen für Buchhaltungsthemen</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten kaufmännischen Bereich.</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung. Gerne im Bereich Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Fundierte und sehr versierte Buchhalter oder Buchhalterinnen, die noch mal eine neue Herausforderung suchen, sind ebenfalls sehr willkommen,</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit DATEV</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem im Umgang mit Excel</li>
<li>Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit <strong>viel Gestaltungsspielraum</strong> in einem <strong>dynamischen Unternehmen</strong>, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein <strong>freundliches, offenes Team</strong> bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben <strong>Bürohunden</strong> an unseren Standorten</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), <strong>Home-Office</strong> Optionen inkl. <strong>Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung</strong> und die Möglichkeit, für mehrere Monate <strong>aus dem Ausland zu arbeiten</strong></li>
<li><strong>28 Tage Urlaubsanspruch</strong> sowie die Möglichkeit, <strong>bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub</strong> sowie <strong>Sonderurlaub</strong> zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe <strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong>, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Deine <strong>mentale Gesundheit</strong> ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "<strong>OpenUp</strong>" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings <strong>mit echten Therapeuten sprechen</strong></li>
<li>Verschiedene <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-<strong>Events</strong></li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer <strong>Social-Area</strong>, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li><strong>Viele weitere, großartige Benefits</strong> die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Junior Accountant (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Ohne Speicher keine Energiewende.</strong></p>
<p>ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.</p>
<p>Um unser Wachstum weiter zu begleiten, suchen wir dich als Werkstudent im Bereich Contract Management. In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei der Einführung eines neuen Systems und arbeitest an spannenden Aufgaben rund um Vertragsorganisation und -pflege mit.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Contract Management Systems</li>
<li>Pflege und Aktualisierung unserer Vertragsdatenbank</li>
<li>Kategorisierung, Strukturierung und Digitalisierung bestehender Verträge</li>
<li>Erarbeitung, Aktualisierung und Pflege von Vertragstemplates</li>
<li>Juristische Recherchen zu relevanten Fragestellungen im Vertragsmanagement</li>
<li>Zusammentragen und Aufbereiten von Informationen und Vertragsunterlagen für interne Stakeholder</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Finance-Team, um ein effizientes Vertragsmanagement sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) im Bereich Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Interesse an Vertragsmanagement, Rechtsthemen und Organisationsstrukturen</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise – dir entgeht kein Detail</li>
<li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran, dich aktiv einzubringen</li>
<li>Motivation, Neues zu lernen und Prozesse mitzugestalten – mit der Perspektive auf eine spätere Übernahme</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Arbeite in einem Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet</li>
<li>Erfahrung: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Contract Management und in der Energiebranche</li>
<li>Perspektive: Möglichkeit einer späteren Übernahme nach deinem Studium</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, direkte Einbindung in Projekte und kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Moderne Ausstattung: Alle Tools, die du für ein effektives Arbeiten brauchst</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bewirb dich jetzt als Werkstudent im Contract Management – auch wenn du noch nicht in allen Bereichen Erfahrung gesammelt hast. Entscheidend sind deine Motivation, dein Lernwille und dein Interesse an Vertragsmanagement und Energiewende.</p>
<p>Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.</p>
<p>Dein Ansprechpartner<br>
Moritz Erlbeck<br>
People Growth &amp; Hiring Lead   </p>
<p><strong>ju:niz Energy GmbH</strong><br>
Einsteinring 43<br>
85609 Aschheim</p>

Werkstudent – Contract Management (m/w/d)

<h2>Deine Rolle</h2>
<p>Wir suchen dich – eine empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Lust hat, mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer People-Themen voranzutreiben. Unser Team besteht aktuell aus sechs tollen Kolleg:innen und unserer treuen Office-Hündin Holly. Gemeinsam begleiten wir mit Leidenschaft und Professionalität unsere Mitarbeitenden aller Units.  </p>
<p>Als <strong>People Operations Manager (d/w/m)</strong> in Voll- oder Teilzeit hast du die Möglichkeit, spannende Aufgaben im Bereich Personaladministration mit zu gestalten und eigene Ideen einzubringen. Außerdem betreust du personalrelevante Finance-Themen und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Gehaltsabrechnung - du bist Hauptansprechpartner für unser Payroll-Tool.  </p>
<p>Wenn du Freude daran hast, präzise zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand hinauszuschauen, freuen wir uns auf dich.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<h2>Personaladministration &amp; Employee Services</h2>
<ul>
<li>Pflege der Personalstammdaten in unserem HRIS Personio</li>
<li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Unterstützung bei On- und Offboardings</li>
<li>Verwaltung, Betreuung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Benefits (z. B. BAV, Corporate Benefits etc.) inklusive buchhalterischer Abwicklung und Kommunikation mit Anbietern</li>
</ul>
<h2>Payroll</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung über unser Tool "Personio Payroll"</li>
<li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu steuer-, sozialversicherungs- und administrativen Themen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Finance &amp; Accounting bei Kontenabstimmung und buchhalterischen Prozessen</li>
</ul>
<h2>Prozesse &amp; Projekte</h2>
<ul>
<li>Aktive Rolle bei der Einführung von Personio Payroll, sowie Begleitung der Prozessumstellung</li>
<li>Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Personio</li>
<li>Mitgestaltung und Optimierung von Personal-Prozessen und Prozessdokumentation, sowie Mitarbeit an People &amp; Relations Projekten nach deinem Interesse</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Interesse an Personal-Administration und Lust, diesen Bereich aktiv mitzugestalten</li>
<li>Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht – dein Know-how hältst du gerne aktuell</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Service- und Lösungsorientierung – dabei hast du alles im Blick und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Erfahrung mit Payroll in weiteren europäischen Ländern (z. B. Spanien, Niederlande, Frankreich) sowie Routine im Umgang mit Personal-Tools wie Personio sind ein Plus</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>
<h2>Warum ITA logistics group?</h2>
<p>Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands und bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.  </p>
<h2>Deine Vorteile</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten</li>
<li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz</li>
<li>SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li>
<li>Profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Vorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern</li>
<li>Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird</li>
<li>Workation-Möglichkeit für flexibles Arbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Dein Start</strong>   </p>
<p>Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.</p>
<p>Mehr Informationen findest du auf unserer </p>
<h2>Dein Weg zu uns</h2>
<p>Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Adeline freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.  </p>
<p>Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter .</p>

People Operations Manager (d/w/m)

<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Burgermeister <strong>-</strong> gegründet in Berlin, mittlerweile Kultmarke und auf großem Expansionskurs!<br>
Wir stehen für beste Qualität, ehrliche Produkte und ein starkes Team, das Tag für Tag alles gibt, um unseren Gästen den besten Burger-Moment zu liefern.<br>
Jetzt wollen wir weiter wachsen - und dafür suchen wir <strong>dich</strong>!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Ob Küche, Kasse, Produktion, Logistik, Store Operations, Finance, Marketing, Technik oder IT - wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die Lust haben, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.</p>
<p>Wenn du eine Hands-on-Kultur schätzt, gerne mit anpackst und Drive &amp; Erfahrung mitbringst, aber aktuell keine passende Stelle findest:<br>
<strong>Bewirb dich initiativ und komm in unseren Talentpool!</strong></p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Bewirb dich jetzt!</p>
<p>Werde Teil unseres Talentpools und sei dabei, wenn wir weiter durchstarten.<br>
<strong>Burgermeister - mehr als ein Burger. Ein Team. Eine Mission.</strong></p>

Talentpool bei Burgermeister

<h2>join the team</h2>
<p>Du studierst noch mindestens 1-2 Jahre und hast vielleicht schon erste Erfahrungen im Finance gesammelt - oder einfach Lust, dich dort einzuarbeiten? </p>
<p>Als Werkstudent:in Finance bei ADBAKER unterstützt du unseren CEO Simon im Finance &amp; übernimmst das operative Tagesgeschäft. Du lernst, Schritt für Schritt im Finance Game durchzustarten. </p>
<h2>der task</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit unserem CEO, Simon zusammen</li>
<li>Du unterstützt in unterschiedlichen Finance Tasks: Belegprüfung, vorbereitende Buchhaltung, Rechnungserstellung, Eingangsrechnungen, Überweisungen</li>
<li>Du arbeitest im Forderungsmanagement mit, indem du offene Posten überwachst, Kundendaten pflegst &amp; Mahnläufe vorbereitest</li>
<li>Du bist mit internen und externen Stakeholdern im Austausch</li>
</ul>
<h2>you</h2>
<ul>
<li>Du studierst BWL, VWL o.ä. und bist noch mindestens zwei Jahre eingeschriebene:r Student:in</li>
<li>Du hast Lust mehr über Finance zu lernen und möchtest schon neben deinem Studium Ownership im Job übernehmen</li>
<li>Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert</li>
<li>Du bist proaktiv und willst schon als Werkstudent:in Verantwortung übernehmen</li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>das erwartet dich</h2>
<ul>
<li>Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook &amp; Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum</li>
<li>Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Karo Kauer, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall &amp; Co.</li>
<li>Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen</li>
<li>Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit</li>
<li>450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents</li>
<li>Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten</li>
<li>Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, ADBAKER Kaffee, Office Yoga, Bikes, Gaming Ecke, Fitness Studio</li>
</ul>
<h2>dein Ansprechpartner</h2>
<p>Lukas Hildebrandt<br>
Senior People &amp; Culture Manager</p>

Werkstudent Finance (m/w/d)

<h2>Deine Rolle</h2>
<p>Wir suchen dich – eine empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Lust hat, mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer People &amp; Payroll-Themen voranzutreiben. Unser Team besteht aktuell aus sechs tollen Kolleg:innen und unserer treuen Office-Hündin Holly. Gemeinsam begleiten wir mit Leidenschaft und Professionalität unsere Mitarbeitenden aller Units.  </p>
<p>Als <strong>People &amp; Payroll Specialist (d/w/m)</strong> in Voll- oder Teilzeit übernimmst du die Verantwortung für eine reibungslose Gehaltsabrechnung und bringst gleichzeitig dein Finance-Know-how ein. Neben Payroll-Themen hast du die Möglichkeit, spannende Aufgaben im Bereich Personaladministration zu gestalten und eigene Ideen einzubringen.</p>
<p>Wenn du Freude daran hast, präzise zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand hinauszuschauen, freuen wir uns auf dich.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<h2>Payroll</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung über Personio Payroll</li>
<li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu steuer-, sozialversicherungs- und administrativen Themen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Finance &amp; Accounting bei Kontenabstimmung und buchhalterischen Prozessen</li>
</ul>
<h2>Personaladministration &amp; Employee Services</h2>
<ul>
<li>Pflege der Personalstammdaten in unserem HRIS Personio</li>
<li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Unterstützung bei On- und Offboardings</li>
<li>Verwaltung, Betreuung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Benefits (z. B. BAV, Corporate Benefits etc.) inklusive buchhalterischer Abwicklung und Kommunikation mit Anbietern</li>
</ul>
<h2>Prozesse &amp; Projekte</h2>
<ul>
<li>Aktive Rolle bei der Einführung von Personio Payroll sowie Begleitung der Prozessumstellung</li>
<li>Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Personio</li>
<li>Mitgestaltung und Optimierung von Personal-Prozessen und Prozessdokumentation sowie Mitarbeit an People &amp; Relations Projekten nach deinem Interesse</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht – dein Know-How hältst du gerne aktuell</li>
<li>Gespür für Finance- und Accounting-Themen auch bei komplexen Zahlenwerken</li>
<li>Interesse an Personal-Administration und Lust, diesen Bereich aktiv mitzugestalten</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Service- und Lösungsorientierung – dabei hast du alles im Blick und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Erfahrung mit Payroll in weiteren europäischen Ländern (z. B. Spanien, Niederlande, Frankreich) sowie Routine im Umgang mit Personal-Tools wie Personio sind ein Plus</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>
<h2>Warum ITA logistics group?</h2>
<p>Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands und bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.  </p>
<h2>Deine Vorteile</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten</li>
<li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz</li>
<li>SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li>
<li>Profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Vorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern</li>
<li>Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird</li>
<li>Workation-Möglichkeit für flexibles Arbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Dein Start</strong>   </p>
<p>Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.</p>
<p>Mehr Informationen findest du auf unserer </p>
<h2>Dein Weg zu uns</h2>
<p>Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Adeline freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.  </p>
<p>Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter .</p>

People & Payroll Specialist (d/w/m)

<h2>Our Company</h2>
<p>"Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"  </p>
<p>We’re seeking a dynamic <strong>(Senior) Business Development Manager (m/f/d)</strong> for our evolving luxury fashion division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you’ll leverage your strategic acumen, market analysis expertise, and persuasive skills to identify growth opportunities and drive business expansion. Ideal candidates will have a strong background in business development, profound luxury industry knowledge, and a passion for innovative market strategies.</p>
<h2>Your Mission</h2>
<ul>
<li>You determine and evaluate opportunities for entering new markets or expanding existing ones, developing entry strategies that align with the company's premium positioning</li>
<li>You identify and acquire new potential prospects to expand our supplier and client base</li>
<li>You set up first calls/meetings with new prospects to evaluate potentials</li>
<li>You are responsible for all relevant coordinative tasks related to the onboarding of potential prospects</li>
<li>You collaborate with cross-functional teams including sales, buying, logistics, and finance to ensure a cohesive and effective approach to business development for our luxury category</li>
<li>You gather and incorporate customer feedback into business strategies, ensuring continuous improvement and alignment with partner expectations</li>
<li>You conduct market research and stay abreast of industry trends to identify new business opportunities</li>
<li>You coordinate with operations leaders to create specific solutions for potential partners</li>
<li>You act as a brand ambassador for Buying Labs, demonstrate passion and enthusiasm for the company's vision and drive enthusiasm for the organization's work</li>
</ul>
<h2>Your Profile</h2>
<ul>
<li>At least 3-5 years of relevant work experience in the field of business development</li>
<li>Results and process driven as a business development manager, ideally within an online B2B, fashion or accessories business</li>
<li>An existing luxury industry network is desirable</li>
<li>Highly organized and able to work independently and prioritize in a fast-paced environment</li>
<li>Willingness to roll up sleeves in a scale-up atmosphere</li>
<li>Be prepared for occasional travel to meet with clients &amp; suppliers attend industry events, and explore business opportunities</li>
<li>Fluent written and spoken English skills</li>
</ul>
<h2>Why Us?</h2>
<ul>
<li>Flat hierarchies and space to grow personally together with the company</li>
<li>We cover the full cost of your Deutschlandticket</li>
<li>Company smart pension program (bAV - betriebliche Altersvorsorge) with a 30% grant from Buying Labs on the amount you decide to invest</li>
<li>Partner of "Corporate Benefits"</li>
<li>You can rent a "Swapfiets" bike ("original" or "deluxe 7") for free</li>
<li>"JobRad" bike-leasing with additional grant from Buying Labs</li>
<li>Lunch on Fridays in the office for free + organic vegetables/fruits, drinks, snacks, coffee/tea, ice-cream etc.</li>
<li>Modern office equipment, e.g. adjustable tables, mobile treadmills, etc.</li>
<li>100€ welcome voucher to individualize your workspace in the office</li>
<li>Last but not least: an awesome Buying Labs team and lots of fun!
Sounds like a perfect fit? We can’t wait to meet you – apply now and be part of our journey!</li>
</ul>

(Senior) Business Development Manager - Luxury (Fashion) (m/f/d)

<h2>Our Company</h2>
<p>"Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"  </p>
<p>We're seeking a dynamic <strong>Head of Beauty</strong> <strong>(m/f/d)</strong> for our evolving beauty division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you'll leverage your strategic thinking, market analysis, and persuasive power to drive category growth and enhance our market positioning. Ideally you will have a strong background in B2B management, deep industry knowledge, and a passion for beauty trends.</p>
<h2>Your Mission</h2>
<ul>
<li>Develop and execute trading growth strategy to scale Beauty department revenue.</li>
<li>Monitor and analyze international market trends and developments in relevant beauty subcategories (fragrances, skin care, hair care, and body care).</li>
<li>Develop and implement strategic initiatives and focus areas (e.g., target markets, target brands, focus categories, pricing strategies) to position the team and ensure market leadership.</li>
<li>Drive market expansion across Europe, North America, and Asia-Pacific.</li>
<li>Lead and develop a cross-functional, hybrid team of 10 professionals across Buying, Sales, and Business Development, spanning multiple seniority levels.</li>
<li>Build new and strengthen existing strategic relationships with (premium) beauty suppliers, clients, distributors, and brands.</li>
<li>Negotiate favorable terms and develop pricing strategies for maximum profitability.</li>
<li>Ensure operational excellence and coordination with Logistics, Warehouse, Finance, and Tech departments.</li>
<li>Design and optimize SOPs to drive operational excellence and elevate stakeholder experience.</li>
<li>Drive continuous improvement in processes and KPIs.</li>
<li>Manage department budget planning.</li>
<li>Reporting to Management.</li>
</ul>
<h2>Your Profile</h2>
<ul>
<li>Strategic Growth and Market Expansion: Expertise in developing and executing growth strategies, with a focus on expanding markets across Europe, North America, and Asia-Pacific.</li>
<li>Market and Trend Analysis: Strong ability to monitor and analyze global beauty trends and developments in key subcategories (e.g., fragrances, skincare, hair care).</li>
<li>Cross-Functional Leadership: Proven experience leading and developing high-performing, cross-functional teams across Buying, Sales, and Business Development.</li>
<li>Relationship Management: Skilled in building and maintaining strategic relationships with suppliers, clients, distributors, and brands to drive business success.</li>
<li>Operational Excellence: Proficient in optimizing operational processes, coordinating across departments (Logistics, Finance, Tech), and ensuring smooth execution.</li>
<li>Negotiation and Pricing Strategy: Strong negotiation skills with the ability to develop pricing strategies that maximize profitability.</li>
<li>Budget and KPI Management: Expertise in managing department budgets and driving continuous improvement through performance metrics and KPIs.</li>
<li>Fluency in English (written and spoken)</li>
</ul>
<h2>Why Us?</h2>
<ul>
<li>An awesome team &amp; great vibes – Work with motivated colleagues in a agile, ambitious, friendly, fun atmosphere.</li>
<li>Flat hierarchies &amp; growth opportunities – Plenty of room to develop personally and grow alongside the company.</li>
<li>Full coverage of your “Deutschlandticket” – Travel sustainably and conveniently at no cost to you.</li>
<li>Free bike options – Choose between a “Swapfiets” bike (original or deluxe 7) at no cost, or a JobRad bike-leasing option with an additional Buying Labs grant.</li>
<li>Smart pension plan – Company pension program (bAV) with a 30% Buying Labs grant on the amount you invest.</li>
<li>Corporate Benefits membership – Enjoy exclusive discounts from a wide range of partner brands.</li>
<li>Workplace comfort &amp; flexibility – Modern office equipment including adjustable desks, mobile treadmills, and more.</li>
<li>Personalized workspace – €100 welcome voucher to set up your ideal office environment.</li>
<li>Tasty perks – Free Friday lunch in the office plus organic fruit &amp; veggies, drinks, snacks, coffee/tea, and ice cream.
As a modern company we combine the mentality of a start-up and professionalism of more than a decade of experience in the premium &amp; luxury sector. Be a part of a fast-growing company with a great vision!<br>
</li>
</ul>
<p>Sounds interesting to you? Then we are looking forward to your application!</p>

203 Finanz- / Bankwesen Jobs