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<h2>Join the ride!</h2>
<p>Bei MILES verbinden wir smarte Mobilität mit einer klaren Mission: fair, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. Damit wir finanziell jederzeit auf der richtigen Spur bleiben, suchen wir dich als Team Lead Accounting.</p>
<p>Als Team Lead Accounting leitest du unser engagiertes Finance-Team, sorgst für reibungslose Abschlüsse und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran. Du bringst Struktur und Präzision mit, aber auch den Mut, Dinge neu zu denken. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dein Team weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Gas zu geben, dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft von MILES!</p>
<p><strong>Wichtig:</strong> Für diese Position ist ein <strong>sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau</strong> in Wort und Schrift unerlässlich, um sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren.</p>
<h2>Deine Verantwortung</h2>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des Accounting-Teams (z. B. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und unternehmensinterner Vorgaben</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen sowie Weiterentwicklung interner Standards und Systeme</li>
<li>Förderung der Teamleistung durch Mitarbeiterführung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringt idealerweise 5+ Jahre an Erfahrung im Finance-Bereich mit</li>
<li>Du beherrschst die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen mit DATEV gesammelt, alternativ sind andere gängige Buchhaltungssysteme auch von Vorteil</li>
<li>Du bist ein:e Teamplayer:in, der:die über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit verfügt und hast erste Erfahrung im Bereich Teamlead gesammelt</li>
<li>Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Mobilität:</strong> Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket.</li>
<li><strong>Fitness:</strong> Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.</li>
<li><strong>Rabatte:</strong> Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr.</li>
<li><strong>Home Office:</strong> Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li><strong>Altersvorsorge:</strong> Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads).</li>
<li><strong>Sozialer Beitrag:</strong> Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity</li>
</ul>

Team Lead Accounting (w/m/x/d)

<h2>Join the ride!</h2>
<p>Werde Teil unseres dynamischen Finance-Teams bei MILES!</p>
<p>Ubernimm eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse. Als Accounting Manager sorgst du nicht nur für transparente und präzise Finanzdaten, sondern gestaltest aktiv Verbesserungen und Automatisierungen mit. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, und bringst deine Expertise bei Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen ein.</p>
<p><strong>Wichtig:</strong> Für diese Position ist ein <strong>sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau</strong> in Wort und Schrift unerlässlich, um sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren.</p>
<h2>Deine Verantwortung</h2>
<ul>
<li>Verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li>
<li>Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Buchung von Abschreibungen</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Liquiditätsüberwachung und Management offener Posten</li>
<li>Unterstützung bei steuerlichen Aufgaben und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li>Beteiligung an der Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringt idealerweise 3+ Jahre an Erfahrung im Finance-Bereich mit</li>
<li>Du kennst die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen mit DATEV gesammelt, alternativ sind andere gängige Buchhaltungssysteme auch von Vorteil</li>
<li>Du bist ein:e Teamplayer:in, der:die über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit verfügt</li>
<li>Du beherrschst fließend Deutsch Auf C1 - Niveau und Englisch Auf B2 Niveau sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Mobilität:</strong> Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket.</li>
<li><strong>Fitness:</strong> Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.</li>
<li><strong>Rabatte:</strong> Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr.</li>
<li><strong>Home Office:</strong> Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li><strong>Altersvorsorge:</strong> Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads).</li>
<li><strong>Sozialer Beitrag:</strong> Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity</li>
</ul>

Accounting Manager (w/m/x/d)

<p>Wir sind <strong>MYNE Homes</strong> - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!</p>
<p>In deiner Rolle als <strong>Finance Operations Manager (m/w/d)</strong> optimierst du kontinuierlich die Prozesse innerhalb des Finance Teams, führst Benchmarking-Maßnahmen zur Team-Performance durch (z. B. Buchungsvolumen einzelner Mitarbeiter) und kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement, unter anderem zu Salesforce Development und Platform Ops. Zudem bist du verantwortlich für die Implementierung einer modernen Finance Reporting Platform, wobei das ERP-System Odoo als zentrale Grundlage dient.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotential und Effizienzsteigerungen</li>
<li>Erhebung und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Buchungsvolumen, Bearbeitungszeiten)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Teamleistung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Teams </li>
<li>Koordination und Abstimmung mit Salesforce Dev, Platform Ops und anderen relevanten Abteilungen</li>
<li>Planung und Einführung einer Finance Reporting Platform für unsere Kunden</li>
<li>Verantwortung für das Reporting, einschließlich der regelmäßigen Erstellung von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung.</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität und Systemintegration in den Finanzprozessen</li>
<li>Verwaltung und Optimierung des ERP-Systems Odoo sowie aktive Mitwirkung an der Implementierung</li>
<li>Coaching, Training und kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance Teams sowie Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung und Zusammenarbe</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Du hast langjährige Erfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Position.<br>
Fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Benchmarking von Finanzabläufen sind erforderlich</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und ein fundiertes Verständnis der Schnittstellen zu CRM-Systemen wie Salesforce.</li>
<li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast Erfahrung in der Nutzung von Reporting-Tools.</li>
<li>Du hast eine erstklassige Fähigkeiten in der Datenanalyse und der Ableitung strategischer Entscheidungen.</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen aus.</li>
<li>Du bist sehr kommunikativ und teamfähig und trittst souverän in interdisziplinären Teams auf.</li>
<li>Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides mindestens C1-Level) sind erforderlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
<p><strong>Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Finance Operations Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

<p>Standort: Berlin Tempelhof<br>
Arbeitszeit: Vollzeit </p>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen - wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Wir wachsen schnell und bauen unseren Footprint in der Systemgastronomie.<br>
Für diese spannende Phase suchen wir dich: eine erfahrene, strategische Führungspersönlichkeit, die unser HR-Team leitet und das Wachstum von Burgermeister aktiv mitgestaltet</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Deine Mission</strong></p>
<p>Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - von Payroll über Business Partnering bis hin zur Organisationsentwicklung. Du führst und entwickelst ein aktuell fünfköpfiges Team, berichtest direkt an unsere Geschäftsführung und gestaltest gemeinsam mit uns die HR-Strategie für ein dynamisches Unternehmen mit aktuell rund 600 Mitarbeitenden im operativen Geschäft.  </p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Bereich HR inkl. Payroll, Controlling, Recruiting, System Architektur und Organisationsentwicklung</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams </li>
<li>Direkter Ansprechpartner für Co-CEO und CEO in allen personalstrategischen Fragen</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Strukturen</li>
<li>Implementierung neuer HR-Softwarelösungen und Digitalisierung von Workflows</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und dem Managementteam</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und Entwicklung einer nachhaltigen HR-Strategie</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Das bringst du mit</strong></p>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise in Systemgastronomie, Hotellerie, Retail oder einem dynamischen, wachsenden Umfeld</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in Restrukturierungen, Reorganisationen und Kulturwandel</li>
<li>Empathischer, pragmatischer und verbindlicher Führungsstil mit klarer Zukunftsorientierung</li>
<li>Erfahrung im Auf- und Umbau von HR-Teams und -Strukturen</li>
<li>Kommunikationsstärke auf C-Level und Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu führen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Navigation durch dynamische Scale-up-Phasen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p>
<ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld mit echter Hands-on-Mentalität</li>
<li>Moderne Büros in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Greenbenefit: Deutschlandticket nach der Probezeit</li>
<li>SuperFit-Mitgliedschaftsrabatt</li>
<li>13. Monatsgehalt ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
<p><strong>Lust, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten?</strong></p>
<p>Jetzt bewerben - wir freuen uns auf dich!  </p>
<p>Hinweis zur Chancengleichheit:<br>
Die Burgermeister GmbH setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.</p>
<p><strong>Schicke uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.</strong></p>

Head of HR (m/w/d) Burgermeister

<h2>Your Mission</h2>
<ul>
<li>Handling ongoing accounting tasks for multiple entities</li>
<li>Assisting in the preparation of monthly and annual financial statements in accordance with HGB and IFRS</li>
<li>Maintaining and reconciling accounts with a focus on accounts receivable (including dunning processes)</li>
<li>Collaborating with internal and external experts on various tax-related processes</li>
<li>Preparing VAT advance returns</li>
<li>Creating outgoing invoices</li>
<li>Supporting the implementation of new tools and systems in the accounting department</li>
<li>Documenting and further developing internal compliance processes</li>
<li>We value personal interaction within the team – therefore, this role follows a <strong>hybrid working model with two mandatory on-site days per week</strong></li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>A degree in business administration with a focus on finance or accounting, or a commercial vocational qualification</li>
<li>At least 3 years of experience in finance, preferably with a focus on accounting</li>
<li>Excellent MS Office skills (especially Excel), experience with ERP systems, and ideally with finance-related software (e.g., Power BI, JIRA, Salesforce)</li>
<li>Good to very good English skills</li>
</ul>
<h2>Our Offer</h2>
<p><strong>What Awaits You</strong><br>
You’ll become part of a forward-thinking company supported by some of the world’s leading energy and automotive corporations. Located on the innovative and easily accessible EUREF Campus in the heart of Berlin-Schöneberg, we’ll set up a modern, well-equipped workspace for you. You’ll be a key member of a creative, highly collaborative team of motivated talents from around the globe. Together, we’re shaping the future of electromobility, Smart Cities, and the energy transition — a truly meaningful job with international and global impact. Your personal development is guaranteed in our agile, innovative, and fast-growing environment, with exciting opportunities for growth and plenty of room for your own ideas.  </p>
<p><strong>ubitricity Stands for Diversity</strong><br>
We see ourselves as a diverse company and value the fact that every person is unique. Differences are a great asset to us — they are at the heart of effective collaboration, whether with team members, colleagues across our organization, or our customers. Every voice is heard.  </p>

Financial Accountant (m/f/x)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung für mehrere Gesellschaften</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS</li>
<li>Kontenpflege und -abstimmung mit Fokus auf Debitoren (Mahnwesen)</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen und internen Experten für verschiedene steuerliche Prozesse</li>
<li>Umsatzsteuervoranmeldung</li>
<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
<li>Unterstützung bei Implementierung neuer Tools / Systeme in der Buchhaltung</li>
<li>Dokumentation und Weiterentwicklung interner Compliance Prozesse</li>
<li>Uns ist der persönliche Austausch im Team wichtig –daher ist <strong>h</strong> <strong>ybrides Arbeiten mit zwei festen Präsenztagen pro Woche</strong> vorgesehen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Finance bevorzugt mit Bezug zum Themengebiet Rechnungswesen</li>
<li>sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel), Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen und im Idealfall mit Finance relevanter Software (Power BI, JIRA, Salesforce etc.)</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, welches von weltweit führenden Energie- und Automobilunternehmen unterstützt wird. Auf dem innovativen und verkehrsgünstig gelegenen EUREF-Campus im Herzen von Berlin-Schöneberg richten wir Dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz ein. Du wirst ein wichtiger Bestandteil eines kreativen, sehr kollegialen Teams von hochmotivierten Talenten aus aller Welt. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunftsthemen Elektromobilität, SmartCities und Energiewende weiter – definitiv ein Job mit Bedeutung – und das international und global. Deine Weiterentwicklung ist in unserem agilen, innovativen und wachstumsstarken Umfeld gesichert, denn es gibt spannende Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.  </p>
<p><strong>ubitricity ist Vielfalt</strong><br>
Wir verstehen uns als ein vielfältiges Unternehmen und wissen zu schätzen, dass jeder Mensch anders ist. Unterschiede stellen für uns einen großen Mehrwert dar, denn sie sind für uns das Herzstück einer effektiven Zusammenarbeit, sei es mit Teammitgliedern, Kollegen in anderen Teilen unseres Unternehmens oder mit unseren Kunden. Jede Stimme wird gehört.</p>

Accountant (m/f/x)

<p>Wir sind <strong>MYNE Homes</strong> - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfahrenen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams:  </p>
<p>In Deiner Rolle als <strong>Werkstudent Accounting (m/w/d)</strong> unterstützt Du unser Accounting Team in allen Themen rund um die vorbereitende Buchhaltung und gewinnst tiefgreifende Einblicke ins abwechslungsreiche Aufgabenspektrum rund um den Immobilien-Bereich.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitende Buchhaltung der Kreditkartenabrechnungen und Eingangsrechnungen.</li>
<li>Erfassung und Zuordnung aller buchhalterisch relevanten Vorgänge für unsere Gesellschaften.</li>
<li>Erfassung und Vor-Kontierung aller Eingangsrechnungen in unseren digitalen Expense Management Tool (Finway).</li>
<li>Überwachung der Zahlungsausgänge und Kontenklärung.</li>
<li>Erstellung von Intercompany Rechnungen.</li>
<li>Ad-Hoc Analysen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eingeschriebene/r Student/in für Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Accounting/Finance.</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, und PowerPoint).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und der übliche Startup Schnick-Schnack.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
<p><strong>Du bist aufgeschlossen, motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Werkstudent Accounting (m/w/d)

<h2>Your tasks</h2>
<p>KoRo is redefining food retail with a wide range of innovative and high-quality products – from nut butters and dried fruits to clean-label snacks and functional foods. Join us on our journey to shake up the food industry.<br>
Are you passionate about financial planning, data systems, and optimizing inventory processes? We’re looking for an <strong>(Senior) FP&amp;A Manager – Inventory &amp; Systems (m/f/d)</strong> to help drive KoRo’s operational efficiency and support strategic decision-making through smart data analysis, system improvements, and cross-functional collaboration.  </p>
<ul>
<li><strong>Monitor and control inventory valuation processes</strong> in Microsoft Business Central – ensuring both financial accuracy and operational efficiency.</li>
<li><strong>Collaborate closely on monthly closing activities:</strong> work with Accounting and FP&amp;A to validate inventory-related accounts, reconcile value postings, and ensure timely and accurate financial reporting.</li>
<li><strong>Ensure P&amp;L accuracy</strong> by aligning COGS, inventory, and stock movement entries with accounting and financial reporting needs.</li>
<li><strong>Develop and maintain financial inventory forecasts and planning models</strong>: support FP&amp;A with short-, mid-, and long-term outlooks on stock levels, price trends, and working capital implications.</li>
<li>Support the <strong>design and tracking of inventory KPIs</strong>, including Days on Hand, Purchase Price Variance, and stock aging.</li>
<li><strong>Partner closely with Tech &amp; Accounting</strong> to identify ERP issues (e.g., incorrect value postings, inventory adjustments) and define requirements for accurate, scalable data flow.</li>
<li>Contribute to <strong>intercompany inventory flows</strong>: ensure cross-border stock transfers between KoRo entities are correctly mapped and documented.</li>
<li>Help improve our <strong>financial systems landscape</strong> by shaping how inventory, purchasing and logistics data interact in our ERP and BI tools.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>A degree in Business Administration, Finance, Controlling, Supply Chain Management, or a related field.</li>
<li>You live in <strong>Berlin</strong> or the surrounding area, or are willing to move to Berlin for your new job</li>
<li><strong>Fluency in English</strong>, German is a plus.</li>
<li>Several years of <strong>experience in Controlling, Finance Business Partnering or Supply Chain Finance</strong> – ideally in a product-driven company (e.g. eCommerce, FMCG, Retail, D2C).</li>
<li>Hands-on experience with <strong>ERP systems</strong> – especially Microsoft Business Central, SAP, Oracle, or NetSuite.</li>
<li>Solid understanding of monthly closing processes and the impact of inventory on the P&amp;L and balance sheet.</li>
<li><strong>Proficiency in SQL</strong> for data analysis and system validation.</li>
<li>A structured, autonomous work style with strong analytical thinking &amp; business acumen and a passion for optimizing systems and designing scalable planning processes.</li>
</ul>
<h2>What you can expect from us</h2>
<ul>
<li>Our <strong>diverse team</strong> is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive <strong>onboardings</strong> which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li><strong>Flexible working hours</strong> and <strong>home office options</strong> to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in <strong>Berlin</strong> Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to <strong>fitness cooperations</strong> with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimum performance with a modern <strong>MacBook.</strong></li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li><strong>20 % discount</strong> in our KoRo online store</li>
<li>Regular team events and joint activities as well as legendary company parties</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
<p>Then send us your application and all other relevant documents (<strong>CV and motivation letter</strong>) via our website. We are looking for real team members and are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.</p>

(Senior) FP&A Manager – Inventory & Systems (m/f/d)

<h2>Your Role</h2>
<p>We’re looking for a <strong>Head of Revenue Operations (f/m/d)</strong> to take ownership of our commercial operations and help drive our revenue engine. You’ll work at the intersection of Sales, Relationship Management, Marketing, Finance, Tech and Product with a clear mission: to build a scalable, data-driven commercial infrastructure that fuels growth and efficiency at LIQID.</p>
<p><strong>What exactly will you do?</strong>  </p>
<ul>
<li>Design, implement and continuously improve sales &amp; relationship management processes</li>
<li>Own and enhance our Sales-related tool stack, applying also emerging technologies such as AI</li>
<li>Lead OKR, KPI and data-driven performance tracking; QA experience would be an add-on</li>
<li>Drive operational excellence and change, including automation and system optimization</li>
<li>Collaborate deeply across Teams: Marketing, Finance, with regular touch points in Product and Tech</li>
<li>Remove blockers and elevate the commercial execution engine</li>
<li>Monitor commercial and client activity, such as call shadowing, process bottlenecks, conversion analysis</li>
</ul>
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>8+ years' experience in Revenue Ops, Sales Ops or similar roles, ideally in B2C, Wealth/Fintech, or SaaS environments</li>
<li>Deep sales funnel and CRM expertise, especially Salesforce, plus familiarity with commercial tool stacks</li>
<li>Strong grasp of sales KPIs, funnel metrics, dashboards and process mapping</li>
<li>Highly analytical with strong skills in BI tools, Excel/G-Sheets, Lucidchart</li>
<li>Operative mindset with cross-functional collaboration experience, who successfully steers change processes</li>
<li>Clear communicator with a structured, ownership-driven and pragmatic working style (fluency in German and English)</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li><strong>Diversity</strong>: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.</li>
<li><strong>Flexibility</strong>: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.</li>
<li><strong>Appreciation</strong>: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.</li>
<li><strong>Development</strong>: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.</li>
<li><strong>Smart Money</strong>: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.</li>
<li><strong>Well-being</strong>: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<ul>
<li><strong>Introductory call:</strong> A short conversation with one of our recruiters to get to know you and share more about the role and team.</li>
<li><strong>Interview with leadership:</strong> A deeper discussion about your experience, leadership style, and operational expertise.</li>
<li><strong>Meet the team:</strong> Visit our Berlin office to get to know the people you will work closely with and get a real sense of our culture, ways of working, and shared ambition.</li>
</ul>

Head of Revenue Operations (f/m/d)

<p><em>Shape processes. Drive compliance. Support our people</em> </p>
<p>Currently, we’re experiencing a phase of significant change and challenging expansion with the People Team playing a crucial role in the overall success of our organisation and the well-being of our employees. Following a successful acquisition last year, the goal of our People Operations Team is to support our most important asset: dedicated and ambitious Shiftmovers. We aim to achieve this by creating and maintaining a positive, productive and transparent workplace environment where our employees can thrive.</p>
<p>You'll be a key player of administrative HR work at Shiftmove, as you are responsible for the people-related core topics: managing our employee data, contract management, day-to-day support as well as onboarding and off-boarding topics. You will be in active exchange with our employees acting as a trusted sparring partner and expert on People Operations topics.</p>
<h2>What You’ll Be Doing</h2>
<ul>
<li><strong>Run and improve HR operations</strong> across Germany, France, and globally, including onboarding, payroll coordination, benefits, contracts, and offboarding</li>
<li><strong>Ensure compliance across regions</strong>, especially with German and French labour law, by translating legal requirements into scalable, practical policies</li>
<li><strong>Streamline processes and systems</strong>, driving automation, efficiency, and clean HR data for better decision-making</li>
<li><strong>Collaborate cross-functionally</strong> with Finance, Legal, IT, Talent Acquisition, and HRBPs to deliver integrated people operations</li>
<li><strong>Support employees and managers</strong> with operational guidance and labour law expertise combining structure with empathy</li>
</ul>
<h2>Who You Are</h2>
<ul>
<li>You have several years of experience in <strong>HR/People Operations</strong> in a fast-paced international environment (ideally a scale-up or startup).</li>
<li>You’ve worked with <strong>modern HRIS tools</strong> (e.g. Personio, HiBob, BambooHR) and enjoy working digitally</li>
<li>You’re <strong>structured, proactive, and solution-oriented,</strong> someone who drives improvements, not just manages tasks</li>
<li>You’re excited about the <strong>details</strong>, the <strong>systems</strong>, and the <strong>people</strong> balancing compliance with empathy</li>
<li>You’re fluent in <strong>German, French, and English</strong>, and confident working in a trilingual environment</li>
<li>You thrive in teams that value honesty, transparency, ownership, and kindness.</li>
</ul>
<h2>Why This Role Is Special</h2>
<ul>
<li><strong>Real Impact</strong>: You’ll play a key role in shaping how our HR operations evolve across countries as we prepare for bigger international integration.</li>
<li><strong>Grow With Us</strong>: This is a career-building role, with responsibility from day one, and support to go bigger.</li>
<li><strong>Fair &amp; Friendly Culture</strong>: We balance ambition with humility, structure with flexibility, and excellence with empathy.</li>
<li><strong>Freedom to Try Things</strong>: You’ll have the trust and space to test ideas, learn from mistakes, and continuously improve.</li>
<li><strong>Be Part of Something Big</strong>: Join us at an exciting moment of active M&amp;A and as we scale from strong foundations into a global group.</li>
</ul>
<h2>Our Offer</h2>
<ul>
<li><strong>Career Path</strong>: Grow professionally and take responsibility for driving growth across markets or verticals.</li>
<li><strong>Learning &amp; Development</strong>: €2,000 annual budget for your personal development.</li>
<li><strong>Work-Life Balance</strong>: 30 vacation days + 12 weeks of remote work (work from anywhere!).</li>
<li><strong>Flexible Working</strong>: Hybrid model with a beautiful office in Berlin-Friedrichshain, we believe in regular in-person collaboration.</li>
<li><strong>Free Lunch</strong>: One free lunch per week on us, and a second one at a discounted rate via Bella &amp; Bona.</li>
<li>Mental Health Support: Access to a therapy platform + 1 annual mental health day 🌱</li>
<li><strong>Perks &amp; Benefits</strong>: Urban Sports Club membership, JobRad bike leasing, or a subsidized BVG public transport ticket.</li>
</ul>

51 Finanz- / Bankwesen Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland