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<p>Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.</p>
<p>Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Business Intelligence Strategien</li>
<li>Projekte von der Planung und Konzeption bis hin zur Realisierung von (Big) Data Architekturen, Prozessstrecken, Machine Learning und Analytics-Lösungen</li>
<li>Optimierung bestehender BI und Big Data Landschaften und Implementierung verschiedenster Datenstrukturen und -prozesse</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen operativen Fachbereichen und der technischen Entwicklung</li>
<li>Moderne Data Lake Ansätze entwickeln, neue Technologien kennenlernen und Kund:innen beim Aufbau von On-Premise, Cloud- &amp; IoT-Architekturen unterstützen</li>
</ul>
<p>Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Nice-to have: Erfahrung im Umfeld Data Engineering, Data Warehousing, Big Data Architekturen, ETL/ELT, Business Intelligence, Analytics und/oder Data Science</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region</li>
</ul>
<p>Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!</p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Unser Versprechen</strong></p>
<p>Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung „TOP Company“.</p>
<p>Das erwartet Dich bei uns:</p>
<ul>
<li><strong>Onboarding:</strong> Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.</li>
<li><strong>Entwicklung:</strong> Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.</li>
<li><strong>Events:</strong> Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.</li>
<li><strong>Netzwerken:</strong> Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.</li>
<li><strong>Fehlerkultur:</strong> Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.</li>
<li><strong>Prämien:</strong> Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.</li>
<li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
<p>Schau Dir unsere <strong>CBTW Spotify Playlist</strong> an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <em><a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch%5C_9SMKsCKBcN-EB%5C_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A</a></em></p>
<p><strong>Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !</strong></p>

Data Engineer (m/w/d)

<p>Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten <em>fensterversand</em> und <em>fenetre24</em>. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auf- und Ausbau unserer „Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung unserer vakanten Positionen</li>
<li>Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.)</li>
<li>Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses </li>
<li>Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li>
<li>Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding</li>
<li>Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hintergrund im E-Commerce ist ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen</li>
<li>eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inkl. TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse</li>
<li>Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li>
</ul>
<p>Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!</p>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<p>Unser Nachwuchs liegt uns am Herzen. Bei Kleeblatt legen wir deshalb großen Wert auf eine fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung. Sie möchten die Ausbildung bei Kleeblatt aktiv mitgestalten und umsetzen? Eine enge Begleitung der Auszubildenden ist Ihnen wichtig?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit 60% oder in Vollzeit und werden Teil der Kleeblatt-Familie.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben im Überblick</strong></p>
<ul>
<li>eigenständige Planung und Durchführung von Anleitungsterminen</li>
<li>Vermittlung der einrichtungsinternen Pflegestandards und Lerninhalte nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Vorbereitung auf Praxisbegleitungen und Examen</li>
<li>Leistungsbewertung verschiedener Praxissequenzen</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Kleeblatt-Ausbildungskonzepts in Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs mit der Pflegedienstleitung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>So passen Sie zu uns</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und Nachweis der jährlichen Pflichtfortbildungen</li>
<li>Berufserfahrung in der Position als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Übrigens</strong></p>
<ul>
<li>Einsatz ausschließlich in der Praxisanleitung</li>
<li>Hoher Stellenwert der Ausbildung im Unternehmen</li>
<li>Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten Praxisanleitungs-Team und umfassende Einarbeitung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Das können Sie von uns erwarten</strong></p>
<ul>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen <strong>Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li>
<li>Gestaltungsfreiraum durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen</li>
<li>Umfangreiche Mitarbeitervorteile inkl. Rad-Leasing</li>
<li>Zusätzliche betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong> und eine zusätzliche kostenfreie <strong>betriebliche Krankenversicherung</strong></li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen, gemeinnützigen Unternehmen zum Wohle der uns anvertrauten Menschen</li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online oder postalisch über folgende Adresse: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH · Bereich Personal und RechtAlt-Württemberg-Allee 4 · 71638 Ludwigsburg.</p>
<p>Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.</p>

Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit 60% oder in Vollzeit

<p>Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</p>
<p>Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachtrainer Stellwerkspersonal (m/w/d).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen von Praxistrainings (Lehrstellwerk / Simulator) im Rahmen der Aus- und Fortbildung von Weichenwärtern / Fahrdienstleitern   </li>
<li>Aus- und Fortbildungsunterricht für sonstige Eisenbahnbetriebspersonale   </li>
<li>Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>EiB-F bzw. eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR und mindestens 5 Jahre<br>
Berufspraxis als Fahrdienstleiter sowie fundierte Kenntnisse in mindestens 2 Stellwerkstechniken</li>
<li>Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li>
<li>erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren</li>
<li>Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden</li>
<li>Bahnärztliche Tauglichkeit</li>
<li>Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen</li>
<li>Entwicklungs- und Aufstiegschancen u.a. zum Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK)   </li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li>
<li>Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang</li>
</ul>
<p>Sie sind Interessiert?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),</p>
<p>Kontakt: 0345 68539780</p>

Fachtrainer Stellwerkspersonal (m/w/d) 

<p>Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</p>
<p>Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fahrdienstleitern (m/w/d) und anderen Eisenbahnpersonalen</li>
<li>Begleiten der Aus- und Fortbildung von Fahrdienstleitern am Lehrstellwerk oder Simulator  </li>
<li>Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsingenieur Eisenbahnwesen mit Vertiefung Bahnbetrieb und Infrastruktur), Bezirksleiter Betrieb mit einem Jahr Berufspraxis, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt Eisenbahnwesen oder eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum Trainer Bahnbetrieb nach Ril 046.2580 sowie Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, davon mindestens 4 Monate als Fahrdienstleiter</li>
<li>Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren</li>
<li>Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden</li>
<li>Bahnärztliche Tauglichkeit</li>
<li>Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li>
<li>Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang</li>
</ul>
<p>Sie sind Interessiert?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),</p>
<p>Kontakt: 0345 68539780</p>

Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

<p>Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</p>
<p>Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten (m/w/d) für Triebfahrzeugführer.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführern (m/w/d) und anderen Eisenbahnpersonalen</li>
<li>Begleiten der Aus- und Fortbildung von Triebfahrzeugführern (m/w/d) am Fahrsimulator</li>
<li>Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (Ausbildungserfahrungen sollten möglichst schon vorhanden sein und sind von Vorteil)</li>
<li>Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren</li>
<li>Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li>
<li>Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang</li>
</ul>
<p>Sie sind Interessiert?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),</p>
<p>Kontakt: 0345 68539780</p>

Trainer / Dozent (m/w/d) für Triebfahrzeugführer

<p>Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</p>
<p>Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Elektrotechnik (m/w/d) .</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik und anderen Eisenbahnpersonalen</li>
<li>Durchführen von Erst- und Wiederholungsunterweisungen </li>
<li>Durchführung von Praxistrainings</li>
<li>Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Geprüfter Meister Elektrische Energieanlagen oder Fahrwegmechaniker Elektrische<br>
Energieanlagen oder Ingenieur der Elektrotechnik / Nachrichtentechnik mit<br>
Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Elektrotechnik oder staatlich<br>
geprüfter Techniker im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik</li>
<li>Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich der Elektrotechnik der DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Bestellung zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10, sofern die Voraussetzungen dazu<br>
gegeben sind</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Oberleitungsanlagen, sowie elektrische Energieanlagen</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren</li>
<li>Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden</li>
<li>Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit</li>
<li>Hohe Sozial- und Methodenkompetenz</li>
<li>Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li>
<li>Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang</li>
</ul>
<p>Sie sind Interessiert?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),</p>
<p>Kontakt: 0345 68539780</p>

Trainer / Dozent für Technische Fachkräfte Gewerk Elektrotechnik (m/w/d) 

<p>Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</p>
<p>Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Oberbau (m/w/d).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen<br>
Fachkräften im Bereich Oberbau und anderen Eisenbahnpersonalen </li>
<li>Durchführung von Praxistrainings </li>
<li>Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Geprüfter Gleisbaumeister (IHK) oder Fahrbahnmechaniker oder Industriemeister Gleisbau oder Werkmeister Bau gemäß Beamtenlaufbahn oder vergleichbare Qualifikation oder Bauingenieur mit Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Oberbau oder staatlich geprüfter Techniker Bautechnik</li>
<li>Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich Oberbau der<br>
DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Ernennung zum Trainer MKS/DAS-Messschriebe beurteilen oder Bereitschaft, diese zu<br>
erlangen</li>
<li>Im Optimalfall Kenntnisse im Bereich der Schienentechniküberwachung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gleisbau, mindestens 2-jährige Berufserfahrung</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren</li>
<li>Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden</li>
<li>Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit</li>
<li>Hohe Sozial- und Methodenkompetenz</li>
<li>Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li>
<li>Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang</li>
</ul>
<p>Sie sind Interessiert?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),</p>
<p>Kontakt: 0345 68539780</p>

Trainer / Dozent für Technische Fachkräfte Gewerk Oberbau (m/w/d) 

<p>Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</p>
<p>Wir suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart und Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) .</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen Fachkräften im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und anderen Eisenbahnpersonalen</li>
<li>Durchführen von Anpassungsfortbildungen verschiedener Stellwerkstechniken für Fahrdienstleiter</li>
<li>Durchführung von Praxistrainings</li>
<li>Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Geprüfter Meister Leit- und Sicherungstechnik – Eisenbahn (IHK) oder Signalmechaniker oder Ingenieur der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik mit Funktionsausbildung<br>
zum Bauüberwacher Bahn Leit- und Sicherungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich der Leit- und<br>
Sicherungstechnik/Elektrotechnik/Nachrichtentechnik</li>
<li>Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich der Leit- und<br>
Sicherungstechnik der DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Bestellung zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10, sofern die Voraussetzungen dazu<br>
gegeben sind</li>
<li>Im Optimalfall umfangreiche Kenntnisse verschiedener Stellwerkstechniken</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, mindestens 2-jährige Berufserfahrung</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren</li>
<li>Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden</li>
<li>Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit</li>
<li>Hohe Sozial- und Methodenkompetenz</li>
<li>Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li>
<li>Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang</li>
</ul>
<p>Sie sind Interessiert?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),</p>
<p>Kontakt: 0345 68539780</p>

Trainer / Dozent für Technische Fachkräfte Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) 

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Im Mittelpunkt dieser anspruchsvollen Tätigkeit als (Junior) Berater (m/w/d) steht die Begleitung unserer nationalen und internationalen M&amp;A-Projekte innerhalb des gesamten Transaktionsprozesses. Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten gehören dabei u. a.:  </p>
<ul>
<li>Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen (DCF, LBO, Multiples) sowie integrierten Finanz- und Planungsmodellen</li>
<li>Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Mitwirkung an Pitch- und Kundenpräsentationen</li>
<li>Erstellung projektrelevanter Dokumente wie z. B. Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten oder Prozessbriefe</li>
<li>Koordination und Unterstützung von Due Diligence Prozessen
Die Tätigkeit wird an unserem Stuttgarter Standort in zentraler Lage stattfinden.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Bewertungs-, Finanzierungs- und Kapitalmarktkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen M&amp;A / Corporate Finance / Investment Banking oder Wírtschaftsprüfung</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Motivationsschreiben mit Angaben zum mögliche Tätigkeitsbeginn sowie Sprachkenntnissen</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<p>Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.  </p>
<ul>
<li>Sehr gute Entwicklungs- &amp; Aufstiegschancen</li>
<li>Firmenwagen (nach der Probezeit)</li>
<li>Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen &amp; Feedbackgespräche</li>
<li>Professionelles Onboarding &amp; Mentorenprogramm</li>
<li>Team Building- und Firmenevents</li>
<li>Firmenfitness (Qualitrain)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</li>
</ul>

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