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EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Mode Service B.V. &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Antonia Torma STANDORT Schildergasse Köln

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Ausbildung bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft übernimmt innerhalb der internen Lieferkette als direkter Ansprechpartner in den Stores vielfältige Aufgaben im Bereich der Instore Logistik.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET 
Warenfluss meistern: Du kümmerst dich um die Annahme und Kontrolle bei Wareneingängen und bereitest die Begleitpapiere bei Warenausgängen vor. 
Effiziente Lagerbewirtschaftung: Du lernst unser modernes EDV-gestütztes Lagersystem kennen, um die Waren präzise zu erfassen, zu organisieren und bereitzustellen.
Bestandsdaten pflegen: Du erfährst wie eingehende Retouren und Warenverkehre bearbeitet und Waren ausgezeichnet werden.
Verkaufsflächen unterstützen: Du kontrollierst die Preisauszeichnung im Verkauf und packst mit an beim Falten, Aufräumen und Nachsortieren.
Führungskompetenzen entwickeln: Am Ende Deiner Ausbildung wirst du grundlegende Führungsthemen kennenlernen, um Dich weiterzuentwickeln. 

WAS DU MITBRINGST
Bildungsweg: Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist motiviert, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du hast eine Hands-on Mentalität und dein ausgeprägter Sorgfalts- und Ordnungssinn zeichnen Dich aus.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 960, im 2. Ausbildungsjahr 1040 und im 3. Ausbildungsjahr 1100.
Finanzielle Unterstützung: Anteilige Übernahme der Kosten für Schulbücher. Ein Mietkostenzuschuss von bis zu 300 brutto sind möglich.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Sicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Köln

Auszubildende*r zum*zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Gesundheit, Teamgeist und modernes Arbeiten zusammenkommen! 
<ul>
<li>Standort: Bonn</li>
<li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn</li>
<li>Vergütung: TVAöD</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis: befristet auf die Zeit der Ausbildung</li>
<li>Besetzungsstart: zum 01.08.2026</li>
<li>Bewerbungsfrist: 28.12.2025</li>
</ul>
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter lvr.de.

Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Einen mindestens guten mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur</li>
</ul>
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. 
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li> Wir freuen uns auf Bewerbende, die sich für das Gesundheitswesen begeistern, Freude an kaufmännischen Aufgaben mitbringen und Interesse an pharmazeutischen Themen haben.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamgeist und eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits erste EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. </li>
</ul>

Das sind Ihre Aufgaben
Während Ihrer Ausbildung in unserer Klinikapotheke sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das die vollständige Medikamentenversorgung der gesamten Klinik sicherstellt. Im Mittelpunkt stehen effiziente Abläufe, der Einkauf und die Verwaltung größerer Warenmengen. 
Dabei lernen Sie durch vielfältige Aufgaben: 
<ul>
<li> Sie sind für die Verwaltung und Pflege des Warenlagers zuständig und behalten den Überblick über Arzneimittel, sterile Medizinprodukte und Diagnostika. </li>
<li>Bei der Warenannahme wirken Sie aktiv mit und unterstützen außerdem bei der Ausgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten an die Stationen. </li>
<li>Außerdem lernen Sie Rechnungen zu bearbeiten, Korrespondenzen zu führen und Reklamationen professionell zu managen.</li>
<li> In enger Zusammenarbeit mit unserem pharmazeutischen Team erhalten Sie spannende Einblicke in die Anwendung und in die Herstellung von Arzneimitteln. </li>
</ul>
Weitere theoretische Grundlagen für Ihre Ausbildung erwerben Sie an zwei Tagen pro Woche am Friedrich-List-Berufskolleg in Bad Godesberg. Ihre Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.368,26 , im zweiten Jahr 1.418,20 und im dritten Jahr 1.464,02 .
Zusammenhalt im Team: Unsere Arbeit ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Chemie stimmt Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind hier unser Schlüssel!
 Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen das ist unsere Vision! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.

Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Tarifliche Leistungen in der Ausbildung Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD / TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li>
<li> Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial. </li>
<li>Kantine In unserer Cafeteria LebensART können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!</li>
<li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li>
<li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
</ul>

Ausbildung zum*zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Zum Kindergartenjahr 2026/2027 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Zwingende Anforderungen
<ul>
<li>Sekundarabschluss I und eine abgeschlossene für die Fachrichtung einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z. B. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder Sozialassistent/-in (m/w/d)) oder</li>
<li>Sekundarabschluss I und ein Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit von mind. fünf Jahren alternativ</li>
<li>Abschluss der Fachhochschulreife an einer höheren Berufsfachschule oder einer Fachoberschule im Sozial- und Gesundheitswesen oder</li>
<li>eine Hochschulzugangsberechtigung (Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife) oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (z. B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) im Umfang von 240 Stunden</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Das erwartet Sie
<ul>
<li>eine in der Regel dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen</li>
<li>die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt</li>
<li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD - Pflege (aktuell je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.415,69 bis 1.578,38 )</li>
<li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
<li>im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung möglich und erwünscht</li>
</ul>

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Ausbildung: Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form

Du suchst einen spannenden, abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum Ausbildungsstart 2026 bieten wir in Bergheim eine dreijährige Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (w/m/d) an.
Wir sind kein Makler, wir sind mehr. Bei uns lernst du alles rund um Wohnungen, Häuser und Menschen, die darin wohnen. Wir zeigen dir, wie Vermietung funktioniert, wie man Mietverträge erstellt, Wohnungen übergibt, Häuser technisch in Ordnung hält und Betriebskostenabrechnungen erstellt. Kurz gesagt: Du lernst, wie man dafür sorgt, dass sich unsere Mieterinnen und Mieter in ihrem zuhause wohlfühlen.


Das bringst du mit
<ul>
<li>Einen guten Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur)</li>
<li>Interesse an Immobilien und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Ruhe und Freundlichkeit auch wenn es mal stressig wird</li>
<li>Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Einen Führerschein Klasse B (oder du planst, ihn bald zu machen)</li>
</ul>

Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Du lernst alle Bereiche der Immobilienbewirtschaftung kennen.</li>
<li>Du hast Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden am Telefon, per Mail oder direkt vor Ort und kümmerst dich um ihre Anliegen.</li>
<li>Du unterstützt bei Wohnungsbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen.</li>
<li>Du erstellst und prüfst Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Exposés.</li>
<li>Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung und mit unserer Handwerkerorganisation.</li>
<li>Du besuchst die Berufsschule am Europäischen Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum dort lernst du die Theorie, die du bei uns gleich praktisch anwenden kannst.</li>
</ul>

Freuen darfst du dich auf
<ul>
<li>Regelmäßiges Feedback und Abteilungswechsel so lernst du alle Bereiche kennen</li>
<li>38,5-Stunden-Woche</li>
<li>30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Parkplatz direkt vor Ort</li>
<li>Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos</li>
<li>Kooperation mit Fitnessstudios</li>
<li>Tolle Firmenfeste und -veranstaltungen</li>
</ul>

Mit Tradition und Weitsicht
Unsere Geschichte als kommunales Wohnungsunternehmen im Rhein-Erft-Kreis reicht bereits bis ins Jahr 1948. Damals von 18 kreisangehörigen Kommunen gegründet, zählen heute die Städte Bedburg, Bergheim, Kerpen und Elsdorf sowie der Zweckverband für die Kreissparkasse Köln zu den Anteilseignern der ERFTLAND. In diesen Städten bewirtschaften und verwalten wir erfolgreich unseren Bestand von rund 1.643 Wohnungen. Nach 75 Jahren Erfahrung als Wohnraumversorger im dicht besiedelten Umland Kölns wissen wir, worauf es unseren Mieterinnen und Mietern ankommt. Daher legen wir auch bei unseren umfangreichen Neubauprojekten besonderes Augenmerk auf modernen und bequemen Wohnraum.&nbsp; &nbsp;

Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (w/m/d) 2026 Starte deine Zukunft bei uns!

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

827 Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland