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Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) ist einer der einflussreichsten Anwenderverbände der Welt. Rund 4.000 Unternehmen bilden ein starkes Netzwerk, das sich vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern sowie über alle Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz erstreckt. Die DSAG fungiert als Bindeglied zwischen SAP und der Anwendergemeinschaft. Wir helfen Mitgliedsunternehmen, den größten Nutzen aus ihren Investitionen in Technologien zu ziehen. Es ist Zeit für etwas Neues - hinterlasse deine Fußstapfen bei der DSAG! Marketing Manager (Mensch*) Unser Team besteht aus Allroundern und Expert:innen, die mit Herzblut und Know-how die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie vorantreiben. Wir setzen auf Vielfalt, Kreativität und Innovation, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben, viel Raum für deine Ideen und spannende Themen, bei denen du deine Erfahrungen optimal einbringen können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Umsetzung und Auswertung zielgerichteter Marketingkampagnen</li> <li>Entwicklung von Social-Media-Inhalten: Text, Visuals und Bewegtbild</li> <li>Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Landingpages und Beiträgen in WordPress - inklusive SEO-Optimierung</li> <li>Kooperationsmanagement</li> <li>Vermarktung von Events</li> <li>Teilprojektleitung für interne Programme</li> <li>Schnitt und Aufbereitung von Podcasts und Videoinhalten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im B2B- oder Verbandsumfeld</li> <li>Ein gutes Gespür für Bildsprache und Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen</li> <li>Erfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO)</li> <li>Erste Erfahrungen mit Marketing-Automation-Tools von Vorteil</li> <li>Affinität für IT- und SAP-Themen sowie für neue Technologien</li> <li>Kreativität und ein Gespür für die deutsche Sprache</li> <li>Macher:in mit einer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE *Bei uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo man herkommt, welche Hautfarbe man hat oder woran man glaubt. Wichtig sind uns gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, der sich und seine Persönlichkeit voll entfalten kann. Dein Arbeitgeber Beruf und Karriere sind das eine - aber nicht alles. Damit du dich auch langfristig bei uns wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können, richten wir den Job nach Möglichkeit auf dich und deine persönlichen Bedürfnisse aus. Selbstverständlich gehören die gängigen Benefits bei uns zum Standard. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfahre mehr unter: <a href="https://dsag.de/verband/karriere/" target="_blank">https://dsag.de/verband/karriere/</a> Es ist Zeit für etwas Neues! Werde Teil unserer DSAG-Gemeinschaft. Bewerbungen bitte mit möglichem Starttermin sowie Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort „BEW25 Marketing Manager" per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@dsag.de" target="_blank">Bewerbung@dsag.de</a> . Deine Ansprechpartnerin: Marina Soukup - Head of People &amp; Culture DSAG e.V. | Altrottstraße 34a | 69190 Walldorf | Internet: <a href="http://www.dsag.de" target="_blank">www.dsag.de</a>

Marketing Manager (Mensch*)

Als welt­weit inno­va­tivs­tes Unter­neh­men im Be­reich des Sport-Kunst­ra­sens stel­len wir mit un­se­ren rund 200 Mit­ar­bei­ten­den hoch­wer­ti­ge Kunst­ra­sen­gar­ne her. Da­bei le­gen wir sehr gro­ßen Wert auf Nach­hal­tig­keit und nut­zen mo­derns­te Re­cy­cling­pro­zes­se, um aus al­ten Kunst­stof­fen neue Pro­duk­te her­zu­stel­len. Wir wach­sen seit Jah­ren über­durch­schnitt­lich und sind da­her stets auf der Su­che nach en­ga­gier­ten Mit­ar­bei­ten­den für un­se­re an­spruchs­vol­len Pro­jek­te und Auf­ga­ben. Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams an un­se­rem Stand­ort Abt­stein­ach in der Nähe von Wein­heim su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in der Ab­tei­lung Qua­li­täts­si­che­rung in Voll­- oder Teil­zeit einen: Werkstoffprüfer (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie füh­ren pro­duk­ti­ons­be­glei­ten­de Mes­sun­gen durch und stel­len die Qua­li­tät der ge­fer­tig­ten Pro­duk­te si­cher. </li> <li>Sie prü­fen Pro­duk­te ge­mäß Prüf­plan und Spe­zi­fi­ka­ti­on, um de­ren Ein­hal­tung der An­for­de­run­gen zu ge­währ­leis­ten. </li> <li>Sie ent­wi­ckeln und op­ti­mie­ren Prüf­me­tho­den, um die Ef­fi­zi­enz und Aus­sa­ge­kraft der Prü­fun­gen zu ver­bes­sern. </li> <li>Sie füh­ren Prü­fun­gen zur Cha­rak­te­ri­sie­rung von Fremd­pro­duk­ten durch und be­wer­ten de­ren Ei­gen­schaf­ten. </li> <li>Sie op­ti­mie­ren Prüf­ab­läu­fe so­wie Frei­ga­be­pro­ze­du­ren und tra­gen so zur kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung bei. </li> <li>Sie neh­men Re­kla­ma­tio­nen ent­ge­gen, be­ar­bei­ten die­se und do­ku­men­tie­ren die Er­geb­nis­se - teil­wei­se auch in eng­li­scher Spra­che. </li> <li>Sie wer­ten Prüf­er­geb­nis­se sta­tis­tisch aus und lei­ten da­raus fun­dier­te Ent­schei­dun­gen für die Qua­li­täts­si­che­rung ab. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie ha­ben ei­ne er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Werk­stoff­prü­fer (m/w/d), Phy­sik­la­bo­rant (m/w/d), Che­mie­la­bo­rant (m/w/d), Phy­si­ka­lisch-tech­ni­scher As­sis­tent (m/w/d) oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on.</li> <li>Sie sind si­cher im Um­gang mit MS Of­fice-Pro­gram­men, ins­be­son­de­re Word und Ex­cel. </li> <li>Sie ha­ben Er­fah­rung im Um­gang mit Zug­prüf­ma­schi­nen. </li> <li>Sie ver­fü­gen über gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se, um auch in­ter­na­tio­na­le An­for­de­run­gen si­cher zu be­ar­bei­ten. </li> <li>Sie sind team­fä­hig, ar­bei­ten leis­tungs­ori­en­tiert und han­deln stets si­cher­heits­be­wusst. </li> <li>Sie sind in der La­ge, ef­fek­tiv mit an­de­ren Fach­be­rei­chen zu kom­mu­ni­zie­ren und ge­mein­sam Lö­sun­gen zu er­ar­bei­ten. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine fai­re und leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung</li> <li>Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und 30 Ta­ge Ur­laub (bei Voll­zeit) </li> <li>Ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten mit Fo­kus auf das zu­kunfts­wei­sen­de The­ma Nach­hal­tig­keit </li> <li>Eine in­di­vi­du­el­le und struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, Un­ter­stüt­zung durch Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten </li> <li>Ein po­si­ti­ves Ar­beits­kli­ma in ei­nem sym­pa­thi­schen Team mit en­ga­gier­ten Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, fla­che Hier­ar­chi­en </li> <li>Ein si­che­rer Ar­beits­platz bei ei­nem in­no­va­ti­ven Tech­no­lo­gie- und Markt­füh­rer auf Wachs­tums­kurs </li> <li>Eine Ca­fe­te­ria mit gra­tis Kaf­fee, Was­ser und Obst </li> <li>Mit­ar­bei­ter­bo­nus­pro­gramm, Bu­si­ness-Bike Dienst­rad Lea­sing mög­lich </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ih­re Be­wer­bung per E-Mail mit An­ga­be Ih­rer Ver­füg­bar­keit und Ih­rer Ge­halts­vor­stel­lung. Morton Extrusionstechnik GmbH Im Pfarrgrund 5 (Industriegebiet Im Steinböhl) 69518 Abtsteinach Tel.: 06207 / 92 49 50 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a>

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Wir führen Schlafmöbel, ergonomische und individuelle Schlafsysteme, Boxspring­betten, Bettgestelle, Zudecken, Kissen, Bett- und Tisch­wäsche, Frottier­waren, Bademäntel, Schlaf- und Heimdecken - auch für Kinder. Wir verkaufen und liefern Bett­gestelle, Roste und Matratzen inklusive fach­gerechtem Aufbau direkt zum Kunden nach Hause. Als mittel­ständisches Unternehmen mit 2 Fach­geschäften in Bruchsal und Heidelberg blicken wir auf über 85 Jahre Erfahrung im Bereich "guter Schlaf" zurück. IHRE AUFGABEN Beratung und Verkauf, Waren- und Lagerpflege. Sie arbeiten im Team Betten Opel, Heidelberg. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt und mögen es, Kundenwünsche zu erfüllen.</li> <li>Sie beraten kompetent auf Grundlage ausführlicher Bedarfsermittlung.</li> <li>Sie arbeiten im Team, stellen die Warenpräsenz sicher und gestalten den Point of Sale</li> <li>Sie führen Kundenkorrespondenz per E-mail und Telefon.</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie besitzen gute Umgangsformen</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll.</li> <li>Sie sind Teamplayer und packen gerne mit an.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert.</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert.</li> <li>Sie sind kommunikativ</li> <li>Sie bezeichnen sich selbst als herzlichen, aufgeschlossenen und zuverlässigen Menschen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind mobil (Führerschein) und auch an beiden Standorten (Bruchsal, Heidelberg) einsetzbar</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bärbel Mangei Betten Mangei GmbH • Kaiserstr. 46/48 • 76646 Bruchsal oder per Mail an <a href="mailto:info@bettenmangei.de" target="_blank">info@bettenmangei.de</a> Zweign. der Betten Mangei GmbH Heidelberg Rohrbacher Str. 91 Tel. 06221/13170 . bettenopel.de

Mitarbeiter im Bereich Verkauf (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit, Teilzeit, oder auch Freiberuflich Das Vermessungsbüro Wolfert ist ein innovatives Unternehmen, das auch die Bereiche Vegetationsmanagement und Geoinformation miteinander verbindet. Wir entwickeln effiziente und zukunftsfähige Sachverständigenleistungen und Software für Baum- und Waldeigentümer und Kommunen in Form von Erfassungs-, Baumkontroll- und Verwaltungsleistungen. Wir ebnen Deinen Weg in die Zukunft. Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Windparkprojekte IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zeichnen, Entwerfen, Umsetzen: Du erstellst und bearbeitest Planungsunterlagen für Windparkprojekte - von Zuwegungen bis hin zu Kranstellflächen und Montageplätzen.</li> <li>CAD im Einsatz: Du setzt topografische Daten präzise in CAD-Zeichnungen um (DWG, DXF, etc.) und trägst zur Weiterentwicklung von Bestands- und Lageplänen bei.</li> <li>Enger Austausch: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Vermessungsteams, Projektleitern und Kunden und setzt die Anforderungen genau um.</li> <li>Sicher und normgerecht: Du achtest auf die Einhaltung technischer Vorgaben, Normen und Qualitätsstandards und sorgst so dafür, dass unsere Projekte von Anfang bis Ende reibungslos verlaufen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), idealerweise im Tief- oder Ingenieurbau</li> <li>Du bist fit in CAD-Programmen wie AutoCAD und BricsCAD (mit dem Straßenbaumodul von BBSoft als Bonus?!)</li> <li>Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Du hast das Auge fürs Detail und den Überblick</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist - Du bist gern im Austausch mit anderen und unterstützt das Team</li> <li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturflächen - idealerweise in Projekten wie Windparks, Zuwegungen oder Baustelleneinrichtungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wir arbeiten an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien und machen die Welt ein Stück grüner!</li> <li>Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer - wir hören zu und fördern Deine Ideen.</li> <li>Du bekommst viel Raum zur Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das Dich und Deine Fähigkeiten fordert und fördert.</li> <li>Modernste Arbeitsmittel und ein vollständig digitales Arbeitsumfeld, das Dir hilft, effizient und flexibel zu arbeiten.</li> <li>Eine kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege an erster Stelle stehen - bei uns bist Du kein Zahnrad, sondern ein wichtiges Mitglied des Teams!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Infrastruktur der Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Windparkprojekte

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Innendienst für den Bereich technische Isolierung Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter</li> <li>Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort</li> <li>Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang)</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt</li> <li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Vanessa Bauer Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a> <a href="http://www.spezial-baustoffe.de" target="_blank">www.spezial-baustoffe.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Innendienst für den Bereich technische Isolierung

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sagen: Einsatz muss sich auszahlen Der Fachbereich Netzmanagement verantwortet die Netzauslegung sowie die Netzsteuerung. Dabei steht der sichere und wirtschaftliche Netzbetrieb im Fokus. Der Bereich gliedert sich in vier verschiedene Abteilungen: Assetmanagement, Netzleit-/Kommunikationstechnik, die Netzleitstelle und Arbeitssicherheit. Ein Teil des Assetmanagements ist u.a. für die Netzentwicklung, die Netzanschlussbewertung und die Reinvestitionsplanung zuständig. Hier kommen Sie ins Spiel. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 inkl. jährlicher Audits, Managementreviews und Kommunikation mit BNetzA &amp; BSI</li> <li>Übernahme der Funktion als IT-Sicherheitsbeauftragte*r gem. EnWG §11 (1a) inkl. Leitung der IT-Sicherheitsorganisation und Koordination von Awareness- und Compliance-Maßnahmen</li> <li>Risikoanalysen sowie technische und kaufmännische Bewertung sicherheitsrelevanter Entscheidungen und Vorfälle im Kontext des sicheren Netzbetriebs</li> <li>Entwicklung und Steuerung der IT-Zielarchitektur für das Pfalzwerke Process Network (PPN) inkl. Netzstrukturplan, Software-Landkarte und Schnittstellenmanagement zu internen und externen IT-Systemen</li> <li>Entscheidungsbefugnis über IT-Investitionen, Systemzulassungen und Datenaustausch im sicherheitskritischen Umfeld (PPN)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder ähnlichen Studiengang oder eine erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Aus- und Weiterbildung (Meister*in / Techniker*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Architektur, Netzwerksicherheit und ISMS nach ISO/IEC 27001</li> <li>Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. BNetzA, EnWG, BSI) und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anita Lizinski Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

IT-Sicherheitsmanager / ISMS-Beauftragter (m/w/d)

Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Teamverantwortlicher / Gruppenleiter* Motorenbau (Wickelei) Einsatzort: Waghäusel Eintrittsdatum: ab sofort Typ: Vollzeit * jegliches Geschlecht IHRE AUFGABEN <ul><li>Leitung und operative Abwicklung des Tagesgeschäfts </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung samt der Umsetzung von Projekten,Teilnahme und Leitung von täglichen Dienstbesprechungen</li><li>Einsatz und Schichtplanung / Fehlzeitplanung der Mitarbeiter</li><li>Fachliche und Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter (inkl. Mitarbeitergespräche)</li><li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe (Fokus auf Lagerorganisation, Bestandskontrolle)</li><li>Schaffung messbarer Effizienzsteigerungen durch Planung, Steuerung, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen</li><li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Arbeitsumfeld und Sicherstellung von Ordnung/ Sauberkeit im Bereich</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektrotechniker</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Metall- oder Elektroindustrie</li><li>Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse </li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Koordinationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul> UNSERE ANGEBOTE Auf unserer Website erhalten Sie zahlreiche Einblicke in das Unternehmen: <ul> <li>Was macht Elektror aus?</li> <li>Was können wir Ihnen bieten?</li> <li>Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror?</li> </ul> Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem Link im nächsten Abschnitt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung . Ihr Ansprechpartner für mögliche Rückfragen ist Frau Müller. Um uns kennenzulernen, gehen Sie auf: <a href="https://www.elektror.com/de/karriere/arbeiten-bei-elektror/" target="_blank">https://www.elektror.com/de/karriere/arbeiten-bei-elektror/</a> Schauen Sie sich diese Stelle gerne auch direkt auf unserer Homepage an. Hellmuth-Hirth-Str. 2 . 73760 Ostfildern . Tel: 0711 31973-0 . <a href="http://www.elektror.com" target="_blank">www.elektror.com</a>

Teamverantwortlicher / Gruppenleiter* Motorenbau (Wickelei)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter - genau wie Sie Was Sie erwartet als Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Prozessmanagement inkl. Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener Prozesse in der Abrechnung SLP sowie dem Metering</li> <li>Aufnahme von Prozessen, Durchführung von Ist-Analysen inkl. Schwachstellenidentifikation und Fehlermanagement inkl. Prüfung, Testing sowie Freigabe der Produktivsetzung</li> <li>Schulung von Mitarbeitende zu neuen Themenstellungen inkl. Permanente und eigenständige Weiterbildung der Fachkenntnisse bzw. Aktualisierung der fachlichen Expertise</li> <li>Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung sowie diverseren anderen Rollen wie Product Owner oder Tester im Rahmen geltender Richtlinien in agilen Projekten/Transitionen </li> <li>Konzeption von Sollprozessen (Optimierungen) und Erstellung von Konzepten zur Realisierung von Anforderungen aufgrund operativer, rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 9 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse (Energie, Energiewirtschaft) sowie sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>SAP S4 Utilities und MaCo Cloud Kenntnisse - sowohl in der operativen Anwendung als auch in der Prozessabbildung</li> <li>Analyse-/Konzeptionsfähigkeit und Projektmanagementkompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Ihrig Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering

Die Winkler AG ( <a href="http://www.winkler.org" target="_blank">www.winkler.org</a> ) entwickelt und produziert seit über 45 Jahren maßgeschneiderte elektrische Beheizungslösungen für industrielle Anwendungen und ist in der Branche als Qualitäts- und Innovationsführer anerkannt. Unsere Produkte sorgen für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb in Zukunftsanwendungen wie dem Explosionsschutz, der Umwelt-, Halbleiter- und Bahntechnik und spielen eine wichtige Rolle auf dem Weg zu mehr Energieeffizienz. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei internationalen Standorten. Als unabhängige Aktiengesellschaft, die mehrheitlich Belegschaft und Management gehört, gestalten wir unsere Zukunft selbst. Zukunft bei uns heißt nachhaltiges Wachstum - in jeder Beziehung. Nun suchen wir für unseren Hauptsitz in Heidelberg den Nachfolger (m/w/d) für unseren langjährigen Leiter Vertrieb/ Director of Sales (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gestaltung der personellen Erneuerung</li> <li>Ausbau des OEM-Geschäfts und die globale Ausrichtung des Vertriebs</li> <li>Umsetzung der strategischen Ziele im Vertrieb</li> <li>Ausrollung von strukturierten Prozessen</li> <li>Führen anspruchsvoller Verhandlungen mit Key-Accounts</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung/ Studium</li> <li>Berufserfahrung im OEM-Geschäft mit technischen Produkten</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Ehrgeiz, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>große Gestaltungsfreiräume</li> <li>offener und vertrauensvoller Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office Möglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und haben Lust ein Teil des Winkler-Teams zu werden? Dann sind wir gespannt auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:jobs@winkler.org" target="_blank">jobs@winkler.org</a> . Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme ist unsere HR Generalistin Kine Harth gerne für Sie erreichbar unter Tel. 06221/3646-82 oder per E-Mail an jobs(at)winkler.org

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