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The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for delivery of best practice systems and problem resolution on all data center electrical and mechanical infrastructure (UPS, MV electrical systems, generators, cooling systems etc.) within the data center environment in a specific location. The role requires a highly driven, self-managed individual who demonstrates initiative and proactively seeks solutions to complex technical problems. This position requires frequent site interventions, critical switching activities, along with troubleshooting and fixing infrastructure issues. The role would suit someone who enjoys working in a ‘hands on’ capacity on Mechanical and Electrical (M&amp;E) infrastructure such as diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, fire detection systems and building automation systems. You will report to the Data Center Engineering Operations Manager.
A day in the life The successful candidate will be accountable for:
· Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure · Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics · Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure · Collaborating effectively with internal &amp; external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers · Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures · In charge of facility monitoring &amp; supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.) · Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure · Ensuring organizational capability to react &amp; respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure. · Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management · Draft, update &amp; maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO
Physical Requirements: · Work on a 24x7 schedule (where applicable) · Work at heights and from ladders. · Perform physical tasks during the shift · Work in a noisy environment with ear protection
About the team About AWS
Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance "Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. This job opportunity is available both for the full time and part time employment.”
AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.
You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.GRUNDQUALIFIKATIONEN• Bachelor's degree in electrical or mechanical engineering, engineering technology or equivalentBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Experience in data center engineering - Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls)
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Engineering Operations Technician (m/f/d), DC Engineering and Facility Operations, DCEO

Stadtplanungsamt 
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Stadtplaner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.
Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Ein wichtiges Planungsinstrument zur Schaffung von dringend benötigtem Wohnungsbau stellt die Anwendung des Instruments einer städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme gemäß §165 BauGB dar.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Stadtplaner:in (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Bearbeitung und Koordination schwieriger städtebaulicher Projekte von besonderer Bedeutung und Komplexität</li>
<li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Bebauungsplänen</li>
<li>Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger:innen und Fachämtern; Leitung von Arbeitsgruppen</li>
<li>Vorbereiten von städtebaulichen Wettbewerben und Werkaufträgen sowie Kooperation mit beauftragten Planungsbüros</li>
<li>Formulierung städtebaulicher Verträge und Mitwirkung bei deren Verhandlung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Darstellung der Projekte in Ortsbeiräten und in den Ausschüssen der Stadtverordnetenversammlung</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgabe der Gemeinde nach § 36 BauGB in Bauantragsverfahren und Bauberatung nach BauGB und BauNVO (jeweils für den Bereich der eigenverantwortlich geleiteten Projekte und Projektgruppen)</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur mit städtebaulicher Vertiefung bzw. vergleichbare Fachrichtung </li>
<li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li>
<li>mehrjährige und nachgewiesene Erfahrung im Planungsbereich, insbesondere in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte sowie in der verbindlichen Bauleitplanung</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeiten und Sicherheit in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten</li>
<li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts </li>
<li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li>
<li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li>
<li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, sowie Möglichkeit des "Bike &amp; Business" (Fahrradleasing) und hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen</li>
</ul>
Weitere Infos:
Bei Erfüllung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO - Baurätin:Baurat) möglich. 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Rogge, Tel. (069) 212-34964.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadtplaner:in (w/m/d)

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. 
We are looking for a Data Center Engineering Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Engineering Operations Technician is a hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operation responder. If you like to use apply your electrical and mechanical skills to solve problems, we’d like to meet you. Your work will help to maintain one of the world's largest information system infrastructures
Key job responsibilities • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. As a facility owner team, ensure remediation of safety risks/issues in conjunction with other teams. Own the safety initiatives and projects to foster strong safety culture.
• ENGINEERING &amp; FACILITY OPERATIONS AND MAINTENANCE Operational experience and familiarity with electrical and mechanical equipment, including Uninterruptable Power Supplies (UPS’s), Switchgear, Circuit Breakers, Automatic Transfer Switches (ATS's), Diesel Generators, Chillers, Heating Ventilation Air Conditioning (HVAC), Exhaust Fans, Variable Frequency Drives (VFD's), and Transformers. 
o Troubleshoot events within internal Service Level Agreements (SLA’s) o Take daily operational readings of all mechanical and electrical equipment through routine rounds/log-taking (temperatures, voltages, currents, etc.) o Supervise contractor or Engineering Operations Technicians to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment. o Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. o Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians and assist in recruiting efforts. o Lead the root cause analysis for operational issues, and conduct meetings with Subject Matter Experts (SMEs) to finalize mitigation strategies.
Physical requirements
• Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations). • Ability to work shifts (morning, late and night) • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls • Work at heights and from ladders; in a noisy environment with ear protection • Perform physical tasks during the shift 
About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. GRUNDQUALIFIKATIONEN· Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field · Demonstrate key electrical competencies (Practice &amp; Theory) Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls) Good EnglishBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN3+ years of experience in operations and on-call support for Data Center facilities / or Mission Critical Plants/ Production facilities · An undergraduate degree in a technical field (EE, MechE, IndustrialE); · Project Management experience. Willing to travel between Data center sites, and internationally if required · Solid IT skills; experience and knowledge of MS Office suite.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Engineering Operations Technician , DCEO

Über uns
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.
Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.
</li>
<li>
Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.
</li>
<li>
Sicherstellung von HR- Datenqualität.
</li>
<li>
Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.
</li>
<li>
Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
</li>
<li>
Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.
</li>
<li>
Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.
</li>
<li>
Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal &amp; Organisation.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.
</li>
<li>
Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.
</li>
<li>
Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.
</li>
<li>
Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.
</li>
<li>
Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.
</li>
<li>
Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.
</li>
<li>
Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.
</li>
<li>
Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
</li>
<li>
Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.
</li>
</ul>
Kontakt
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
Niederlassung Frankfurt DIRECT
<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.
Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.
Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach IFRS
</li>
<li>
Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
</li>
<li>
Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Unterstützung bei HGB-Fragestellungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
</li>
<li>
Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten im Group Accounting &amp; Reporting, inkl. M&amp;A und Post-Merger-Integration
</li>
<li>
Erstellung von Analysen, Management-Reports und fundierten Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Optimierung des Konsolidierungssystems und des internen Kontrollsystems (IKS)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung
</li>
<li>
Fundierte IFRS Kenntnisse
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reportingtools (Lucanet-Kenntnisse wünschenswert)
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV
</li>
<li>
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld
</li>
<li>
Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen
</li>
</ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
 Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Deine zukünftigen Aufgaben:
<ul>
<li>Spezialisierung auf kollektives Arbeitsrecht: Du berätst die Gesellschaften unserer nationalen Unternehmensgruppe in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts.</li>
<li>Verhandlungsführung: Du wirkst maßgeblich an Verhandlungen mit diversen Gremien mit, die zum Abschluss von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen führen.</li>
<li>Begleitung von Unternehmenstransformationen: Du begleitest und berätst bei wesentlichen Unternehmensveränderungen wie Betriebsübergängen und Umstrukturierungen.</li>
<li>Compliance und Risikomanagement: Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Compliance- und Risikothemen.</li>
<li>Aktuelle Rechtsentwicklung: Du recherchierst und bereitest relevante Informationen zur aktuellen Rechtsprechung auf und berätst das Unternehmen proaktiv.</li>
<li>Vertretung und Litigation: Du unterstützt bei der Vertretung des Arbeitgebers in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren und koordinierst den Austausch mit Arbeitgeberverbänden und externen Kanzleien.</li>
<li>Beratung von Management und HR: Du berätst das Management sowie HR und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>Dokumentenerstellung und -pflege: Du erstellst und erweiterst interne Vorlagen sowie Entscheidungsvorlagen für arbeitsrechtliche Dokumente.</li>
</ul>
Was wir uns von Dir wünschen:
<ul>
<li>Fundierte juristische Ausbildung: Du hast das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Berufserfahrung: Du bringst Erfahrungen aus der Rechtsabteilung eines international agierenden Konzerns oder einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei mit.</li>
<li>Arbeitsrechtliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Einblicke in angrenzende Rechtsgebiete wie Gesellschafts-, Datenschutz- oder allgemeines Wirtschaftsrecht sind ein Plus.</li>
<li>Kommunikation &amp; Auftreten: Du zeichnest Dich durch ein lösungsorientiertes, souveränes Auftreten. Zudem weißt Du mit Deiner schriftlichen sowie mündlichen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zu überzeugen.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Lernbereitschaft: Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie engagiert und bist offen für komplexe sowie unkonventionelle Fragestellungen.</li>
</ul>
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
<ul>
<li>Karriere &amp; Entwicklung: Sichere Dir langfristige Perspektiven dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld.</li>
<li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: Profitiere von einer hohen Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li>
<li>Unternehmenskultur &amp; Verantwortung: Es erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und gegenseitigen Respekt lebt, kombiniert mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.</li>
<li>Vorsorge &amp; Sicherheit: Wir sorgen für Deine finanzielle Zukunft durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine solide Risikoabsicherung.</li>
<li>Zusatzleistungen &amp; Mobilität: Nutze attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).</li>
<li>Infrastruktur: Unser Standort bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Wissensmanagement &amp; Weiterbildung: Wir bieten Dir Zugang zu aktuellen juristischen Datenbanken (z. B. Beck-Online, Juris) und unterstützen Dich aktiv durch Fachseminare sowie die Möglichkeit der Teilnahme an relevanten Fortbildungen.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser
Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH 
		Unterschweinstiege 2–14 
		60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Energieversorgungssysteme und Infrastrukturprojekte realisiert.
Dank hoher technischer Expertise und modernster Standards unterstützt unser Kunde sowohl nationale als auch globale Vorhaben – von der Stromnetzversorgung bis hin zu modernen Infrastrukturlösungen.
Das Unternehmen kombiniert das Innovationspotenzial eines agilen Mittelständlers mit der Leistungsfähigkeit eines globalen Marktführers.
Besonders motivierten Fachkräften bietet es eine spannende Plattform mit herausfordernden Projekten – darunter auch bedeutende Infrastrukturvorhaben –, attraktiven internen Benefits und einer klaren Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und Förderung interner Karrieren.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energieversorgung
</li>
<li>
Installation, Prüfung und Funktionskontrolle von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Gleichrichterunterwerken
</li>
<li>
Fehlerdiagnose und Umsetzung technischer Lösungen vor Ort
</li>
<li>
Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen
</li>
<li>
Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle
</li>
<li>
Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Montage oder elektrotechnischer Installation
</li>
<li>
Kenntnisse in Mittelspannungstechnik (bis 30 kV) und Schaltanlagen
</li>
<li>
Schaltberechtigung von Vorteil
</li>
<li>
Reisebereitschaft 100 % innerhalb Deutschlands und ggf. international
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
</li>
<li>
Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Inbetriebnehmer Energieversorgung (m/w/d)

About us
Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.
Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.
Tasks
Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
<ul>
<li>
Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten
</li>
<li>
Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration
</li>
<li>
Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil
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Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität
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Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)
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Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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We offer
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Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima
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Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre
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Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching
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Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre
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Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei
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Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
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Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung
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Regelmäßige Firmenveranstaltungen
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Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug
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Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos
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Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt
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Freiraum für eigene Ideen und Visionen
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Backend Softwareentwickler (m/w/d)

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen
Wie Sie etwas bewirken können
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Manuelles und mechanisiertes Schweißen von Großkomponenten in der Turbinenfertigung, Auf- und Abbau der Arbeitsplätze.
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Einrichtung der Arbeitsstation, d.h. Positionieren von Schweißanlagen und Drehkipptischen, Befestigung von Schweißteilen, Bestücken der Schweißautomaten mit Schweißzusatzwerkstoffen.
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Ausführung der Schweißaufgabe laut WPS und Arbeitsvorschrift.
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Vorbereitung der geschweißten Teile für die Wärmenachbehandlung.
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Vorbereitung der Teile für die zerstörungsfreie Prüfung
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Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, einschließlich Messungen und Dokumentation (z.B. Berichte, Protokolle).
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Was Sie mitbringen
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schmelzschweißer (w(m/d) oder Konstruktionsmechaniker (w(m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer (w(m/d) in den Bereichen MIG und WAG
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Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität
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Arbeiten in Zwangslage sollte körperlich möglich sein, Höhentauglichkeit sowie Eignung und Bereitschaft zu regelmäßiger Nacht- und Schichtarbeit erforderlich
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Erforderliche Prüfungen nach DIN ISO 9606-1:
- 141/111 T BW FM4 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb
- 141/111 T BW FM6 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb
- 135 P FW FM5 S t12 PD ml
- 135 P BW FM3 S t15 PC bs
- 135 P BW FM3 S t12 PF bs
- 141 T BW FM4 S s13 D48,9 H-L045 ss nb
- 141 T BW FM5 S s2,5 D25 H-L045 ss nb
- 141 P FW FM5 S t12 PD m
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Benefits
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Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
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Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
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30 Tage Jahresurlaub
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Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
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Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
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Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
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Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
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Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung
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1.311 Jobs in 63 Egelsbach, Deutschland