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Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Meldungen an das Statistische Bundesamt und anderen Dienststellen</li> <li>Neuanlage und Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten im In- und Ausland</li> <li>Unterstützung in der Bank-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Projektarbeit innerhalb der Finanzbuchhaltung, System- und Prozessoptimierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen Unternehmen, Steuerberatungskanzlei etc.</li> <li>Grundlagen im Umsatzsteuerrecht</li> <li>Erfahrungen mit einem integrierten ERP-System, SAP-Kenntnisse im Bereich FI, CO, SD,MM sowie MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen </li> <li> Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit </li> <li> Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler </li> <li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li> </ul> Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Ann-Kathrin Keil Personalreferentin +49 9533 924 9143 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein hochflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem. Für unser wachsendes Plattform-Entwicklungsteam suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit Menschenführung verbindet.
Deine Mission:
Ein Team unterstützen und weiterentwickeln, das technisch exzellent arbeitet, sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam unsere HELIX-Plattform auf das nächste Level bringt.
Deine HerausforderungFührung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Du führst dein Team mit Empathie, Klarheit und Vertrauen – fordernd und fördernd zugleich.</li>
<li>Du führst regelmäßige 1:1s, Feedbackgespräche und Entwicklungsgespräche durch.</li>
<li>Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und gestaltest gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Transparenz und ehrliche Kommunikation gelebt werden.</li>
<li>Du rekrutierst neue Talente und baust das Team strategisch aus.</li>
<li>Du gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur mit und lebst unsere Werte vor.</li>
</ul>
Projektsteuerung &amp; technische Verantwortung
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem CTO und anderen Abteilungen zusammen.</li>
<li>Du bringst Softwareprojekte unter deiner Führung zum Gelingen, indem du Steine aus dem Weg räumst und die Kommunikation zwischen den Abteilungen sicherstellst.</li>
<li>Du behältst die Ressourcenlage des Teams und die technische Roadmap im Blick, und unterstützt damit die Planung und Priorisierung.</li>
<li>Du treibst gemeinsam mit den technischen Experten Code-Qualität, fundierte Best Practices und technische Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Bei technischen Problemen und Störungen unterstützt und koordinierst du mit einem ruhigen Kopf und Überblick.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit cross-funktionalen Teams.</li>
<li>Technische Expertise in Webentwicklung und idealerweise auch Plattformentwicklung.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast bereits Softwareprojekte erfolgreich geleitet und gesteuert.</li>
<li>Agile Methoden sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kannst technische Themen verständlich darstellen und zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln.</li>
<li>Du bist empathisch, konfliktfähig und triffst auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen.</li>
<li>Erfahrung mit DevOps-Kulturen, CI/CD und modernen Entwicklungswerkzeugen ist ein Plus.</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C1).</li>
</ul>
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sportgruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil.
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Zusätzlich für diese Position:
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li>
<li>Direkter Draht zum CTO und Einfluss auf die technische Strategie</li>
<li>Ein eingespieltes Team, das auf deine Führung wartet</li>
<li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
</ul>
Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Softwareentwicklung Standort Bamberg (m/w/d)

About us
Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Tasks
<ul>
<li>
Du nimmst komplexe Anlagen direkt beim Kunden in Betrieb und stellst einen reibungslosen technischen Ablauf sicher.
</li>
<li>
Du unterstützt Kunden bei technischen Problemen – telefonisch, per Remote-Support oder direkt vor Ort.
</li>
<li>
Durch präventive Wartung, Ersatzteilmanagement und Modernisierung trägst du aktiv dazu bei, ungeplante Ausfallzeiten zu vermeiden.
</li>
<li>
Du führst Anwenderschulungen durch und hilfst Kunden, ihre Anlagen optimal und effizient einzusetzen.
</li>
<li>
Gemeinsam mit Kunden analysierst du Hardware- und Systemanforderungen, bereitest Software- und Hardware-Updates vor und führst diese durch.
</li>
<li>
Du koordinierst technische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Komponentenanbietern, um die bestmögliche Lösung sicherzustellen.
</li>
<li>
Du erstellst Bestandsaufnahmen, führst sicherheitsrelevante Prüfungen durch und dokumentierst diese gemäß internen Vorgaben und Standards.
</li>
<li>
Du unterstützt die Serviceabwicklung, z. B. bei der Erstellung von Wartungsplänen, technischen Dokumentationen oder Betriebsanleitungen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst.
</li>
<li>
Eine gültige Qualifikation als Elektrofachkraft sowie Führerschein Klasse B sind vorhanden.
</li>
<li>
Du arbeitest routiniert mit modernen digitalen Tools und Software-Umgebungen, insbesondere aktuellen Windows-Versionen.
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fühlst dich in beiden Sprachen sicher.
</li>
<li>
Engagement, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
</li>
<li>
Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig, präzise und strukturiert.
</li>
<li>
Du bist reisefreudig (Bereitschaft zu 30–50 % internationaler Reisetätigkeit) und trittst souverän, professionell und serviceorientiert im internationalen Kundenumfeld auf.
</li>
</ul>

Service Techniker (m/f/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrie­service - Werkstatt Hydraulik <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Standort Bamberg als Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>In unserer Reparaturwerkstatt vor Ort in Bamberg setzen Sie jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen und Aggregate etc.) instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus.</li> <li>Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können.</li> <li>Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auch mal unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Monteur / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew! Zum 01. Februar 2026 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Sales Development Representative (m/w/d) Als Sales Development Representative (m/w/d) wirst du zum Treiber unseres Erfolgs, indem du aktiv auf neue Unternehmen zugehst, die ersten Gespräche führst und echtes Interesse an unserem SaaS-Produkt weckst. Du hast richtig Lust auf Vertrieb, bist neugierig und willst dich im B2B-Sales weiterentwickeln? Wir geben dir dafür das passende Umfeld! Starte jetzt mit uns durch und entdecke spannende Chancen im Vertrieb bei DOCUFY! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Neue Kontakte aufbauen (Outbound &amp; Social Selling): Du sprichst aktiv potenzielle Kund*innen an - per LinkedIn, E-Mail, Telefon oder Voice Notes - und sorgst dafür, dass sie von unserem neuen SaaS-Produkt erfahren. </li> <li> Erstgespräche führen &amp; Bedarf verstehen: Du bist die erste Stimme im Vertriebsprozess: Du führst kurze, smarte Erstgespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, ob es wirklich "matcht". </li> <li> Termine vorbereiten - für unser Sales Team: Dein Ziel ist klar: hochwertige, gut vorbereitete Demo-Termine. Du machst den Weg frei, damit unsere Account Executives (m/w/d) perfekt anknüpfen können. </li> <li> Produktwissen aufbauen (ohne Hardcore-Tech-Skills): Du verstehst die wichtigsten Use Cases, kannst unser Produkt kurz und verständlich erklären und erkennst, wo Mehrwerte liegen - mehr braucht es nicht. </li> <li> Eng mit Sales, Marketing &amp; Produkt arbeiten: Du gibst Feedback, was Leads wirklich wollen, welche Messages funktionieren und wo wir unseren Pitch noch besser machen können. </li> <li> Sauberes Arbeiten im CRM (HubSpot): Du dokumentierst deine Gespräche, hältst die Pipeline sauber und nutzt einfache KPIs, um zu sehen, was gut funktioniert. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb: Du hast bereits erste Schritte im B2B-Sales gemacht. Noch wichtiger ist uns aber, dass du richtig Lust auf Vertrieb hast, gerne mit Menschen sprichst und motiviert bist, ein neues SaaS-Produkt im Markt zu platzieren. </li> <li> Sicheres Auftreten am Telefon &amp; in Video-Calls: Du kommunizierst freundlich, klar und strukturiert und fühlst dich wohl dabei, Erstgespräche zu führen. </li> <li> Affinität für Social Selling: LinkedIn ist kein Fremdwort für dich - du weißt, wie du dort Kontakte aufbauen und einfache Outreach-Sequenzen nutzen kannst. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; aktives Zuhören: Du kannst Bedürfnisse herausarbeiten, smarte Fragen stellen und erkennst, wann ein Lead wirklich qualifiziert ist. </li> <li> Grundverständnis für Software/SaaS (oder Lernbereitschaft): Du musst nicht alles wissen. Wichtig ist: Du hast Lust, Neues zu lernen und unser Produkt zu verstehen. </li> <li> Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus (HubSpot): Wenn du schon mal in einem CRM gearbeitet hast - super! Wenn nicht, bringen wir es dir bei. </li> <li> Struktur &amp; Verlässlichkeit: Du kannst deinen Tag gut organisieren, Leads sauber dokumentieren und Termine zuverlässig vorbereiten. </li> <li> Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, ein junges Produkt mit aufzubauen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Dinge zu verbessern. </li> <li> Deutsch fließend, Englisch sicher: Du drückst dich auf Deutsch professionell und mühelos aus und fühlst dich auch in Gesprächen, E-Mails und Meetings auf Englisch sicher. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind. <ul> <li>Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen</li> <li> Attraktives Gehaltsmodell mit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus</li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub </li> <li> Work where you work best - an einem unserer Standorte, hybrid oder 100% remote </li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy</li> <li> Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse per Mail an <a href="mailto:jobs@docufy.de" target="_blank">jobs@docufy.de</a> oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein DOCUFY HR Team

Sales Development Representative (m/w/d)

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bamberg: Account Executive (m/w/d) B2B / SaaS Ready to drive success? Als Account Executive (m/w/d) bei DOCUFY vereinst du echte Leidenschaft für B2B-Vertrieb mit tiefem SaaS-Know-How. Du übernimmst deine Pipeline von der ersten Opportunity bis zum Closing und baust New Business-Chancen zu langfristigen Beziehungen aus. Klingt das nach der nächsten Herausforderung, die du suchst? Dann steig bei uns ein und gestalte unser Wachstum aktiv mit! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Own the Hunt - New Business im Fokus: Du verantwortest den kompletten End-to-End-Sales-Prozess für New Business im DACH-Raum - von der qualifizierten Übergabe durch den SDR (m/w/d) bis zum Closing. Du führst Discovery Calls, Produktdemos und Value Cases souverän und entwickelst jeden Deal hin zum Abschluss. </li> <li> Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit deinem SDR (m/w/d), der dir aktiv Pipelines aufbaut. Gemeinsam plant ihr Target-Accounts, Outbound-Sequenzen und strategische Plays, um neue Zielkund*innen zu gewinnen. </li> <li> Target-Accounts &amp; Outbound: Du identifizierst relevante Zielkund*innen, entwickelst passende Angles und gehst aktiv in die Akquise, um hochwertige Opportunities zu schaffen. Du nutzt moderne Outbound- und Social-Selling-Methoden, um Schlüsselpersonen zu erreichen. </li> <li> Pipeline Ownership &amp; Deal Driving: Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich, priorisierst effektiv und hältst Deals konsequent auf Kurs. Mit starkem Fokus auf Forecast Accuracy bringst du Transparenz und Verlässlichkeit in deine Sales-Zahlen. Du positionierst dich als kompetentes Gegenüber und sparst keine kritischen Fragen aus. </li> <li> Marktpräsenz &amp; Repräsentation: Du repräsentierst DOCUFY bei relevanten Branchen-Events, Roadshows und Webinaren und baust dir ein starkes Netzwerk in der Zielbranche auf. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Vertriebsexpertise im SaaS-/B2B-Umfeld: Du kommst aus der SaaS-Welt und bist im B2B-Vertrieb zu Hause. Im Laufe deiner bisherigen Sales-Laufbahn hast du schon einiges an Deals gesehen und End-to-End Sales Cycles begleitet - von der ersten Opportunity bis zur Unterschrift. </li> <li> Starke Überzeugungsfähigkeit: Deine ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten und dein technologisches Verständnis ermöglichen es dir, technische und nicht-technische Zielgruppen zu überzeugen. </li> <li> Erfahrung mit CRM-Software: Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot, und kennst dich mit Vertriebsautomatisierungstools aus. </li> <li> Strukturierte und datengestützte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, datenorientiert und hast ein gutes Gespür für Qualität, Forecasting und Performance-Optimierung. </li> <li> Unternehmerisches Denken: Du denkst langfristig und bist motiviert, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. </li> <li> Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch sicher, präzise und souverän (C2-Niveau oder vergleichbar) und bist auch auf Englisch sicher in Kommunikation und Verhandlung. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind. <ul> <li>Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen</li> <li> Attraktives Gehaltsmodellmit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub</li> <li>Work where you work best - an einem unserer Standorte, hybrid oder 100% remote</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy</li> <li> Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse per Mail an <a href="mailto:jobs@docufy.de" target="_blank">jobs@docufy.de</a> oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein DOCUFY HR Team

Account Executive (m/w/d) - B2B / SaaS

Als Sales Development Representative (m/w/d) wirst du zum Treiber unseres Erfolgs, indem du aktiv auf neue Unternehmen zugehst, die ersten Gespräche führst und echtes Interesse an unserem SaaS-Produkt weckst. Du hast richtig Lust auf Vertrieb, bist neugierig und willst dich im B2B-Sales weiterentwickeln? Wir geben dir dafür das passende Umfeld! Starte jetzt mit uns durch und entdecke spannende Chancen im Vertrieb bei DOCUFY!
 Tätigkeiten
Was du bei uns machst
<ul>
<li dir="ltr">Neue Kontakte aufbauen (Outbound &amp; Social Selling): Du sprichst aktiv potenzielle Kund*innen an – per LinkedIn, E-Mail, Telefon oder Voice Notes – und sorgst dafür, dass sie von unserem neuen SaaS-Produkt erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräche führen &amp; Bedarf verstehen: Du bist die erste Stimme im Vertriebsprozess: Du führst kurze, smarte Erstgespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, ob es wirklich “matcht”.</li>
<li dir="ltr">Termine vorbereiten – für unser Sales Team: Dein Ziel ist klar: hochwertige, gut vorbereitete Demo-Termine. Du machst den Weg frei, damit unsere Account Executives (m/w/d) perfekt anknüpfen können.</li>
<li dir="ltr">Produktwissen aufbauen (ohne Hardcore-Tech-Skills): Du verstehst die wichtigsten Use Cases, kannst unser Produkt kurz und verständlich erklären und erkennst, wo Mehrwerte liegen – mehr braucht es nicht.</li>
<li dir="ltr">Eng mit Sales, Marketing &amp; Produkt arbeiten: Du gibst Feedback, was Leads wirklich wollen, welche Messages funktionieren und wo wir unseren Pitch noch besser machen können.</li>
<li dir="ltr">Sauberes Arbeiten im CRM (HubSpot): Du dokumentierst deine Gespräche, hältst die Pipeline sauber und nutzt einfache KPIs, um zu sehen, was gut funktioniert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du idealerweise mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb: Du hast bereits erste Schritte im B2B-Sales gemacht. Noch wichtiger ist uns aber, dass du richtig Lust auf Vertrieb hast, gerne mit Menschen sprichst und motiviert bist, ein neues SaaS-Produkt im Markt zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten am Telefon &amp; in Video-Calls: Du kommunizierst freundlich, klar und strukturiert und fühlst dich wohl dabei, Erstgespräche zu führen.</li>
<li dir="ltr">Affinität für Social Selling: LinkedIn ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie du dort Kontakte aufbauen und einfache Outreach-Sequenzen nutzen kannst.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; aktives Zuhören: Du kannst Bedürfnisse herausarbeiten, smarte Fragen stellen und erkennst, wann ein Lead wirklich qualifiziert ist.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Software/SaaS (oder Lernbereitschaft): Du musst nicht alles wissen. Wichtig ist: Du hast Lust, Neues zu lernen und unser Produkt zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus (HubSpot): Wenn du schon mal in einem CRM gearbeitet hast – super! Wenn nicht, bringen wir es dir bei.</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Verlässlichkeit: Du kannst deinen Tag gut organisieren, Leads sauber dokumentieren und Termine zuverlässig vorbereiten.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, ein junges Produkt mit aufzubauen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Dinge zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Deutsch fließend, Englisch sicher: Du drückst dich auf Deutsch professionell und mühelos aus und fühlst dich auch in Gesprächen, E-Mails und Meetings auf Englisch sicher.</li>
</ul>
 Team
Arbeiten bei DOCUFY bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Vertrauen, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation auszeichnet – das macht uns aus und treibt uns an! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR, der Führungskraft und weiteren Teammitgliedern statt, sodass du auch zukünftige Kolleg*innen kennenlernen kannst.</li>
</ol>

About us
Optimus Search is collaborating with a well-established technology company based in Coburg (Bavaria), recognised for its long-standing contribution to the semiconductor industry. The organisation specialises in the development of micromechanical and optoelectronic components and plays a key role in advancing plasma processes and laser-based analytical methods used for high-precision material characterisation. Their work bridges the gap between research and industrial application, supporting customers in improving the performance and reliability of semiconductor materials and manufacturing processes.
With several sites across Germany, the company fosters a collaborative environment that values technical excellence, innovation, and scientific curiosity. They are now searching for a Field Service Engineer to add to their growing team of specialists!
Tasks
<ul>
<li>
Act as the technical advisor for customers, troubleshooting and resolving issues in system and process engineering.
</li>
<li>
Minimise downtime by implementing preventative maintenance plans, managing spare part inventories and driving upgrade projects.
</li>
<li>
Perform audits and inspections of safety-critical equipment and produce compliant documentation.
</li>
<li>
Contribute technical input to service order handling and prepare solution-based quotes.
</li>
<li>
Commission systems at customer sites and ensure they run reliably after handover.
</li>
<li>
Run application training sessions and provide ongoing operational support so customers use systems effectively.
</li>
<li>
Serve as the primary technical contact, liaising with internal teams to coordinate and deliver the best customer solution.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Completed vocational training in mechatronics or certification as a state-qualified technician, or equivalent practical experience in a technical field-service role.
</li>
<li>
Ideally experienced with ultra-trace analysis and safe handling of acids/toxic liquids in small quantities.
</li>
<li>
Beneficial: familiarity with PLCs, control electronics, sensors, automation and robotic handling.
</li>
<li>
Comfortable with digital tools (service apps, ticketing systems, ERP) as part of daily work.
</li>
<li>
Fluent communication skills in German and English.
</li>
<li>
Reliable, creative and flexible with a customer-first mindset and a strong practical, hands-on approach.
</li>
<li>
Comfortable spending around 50% of working time on-site with customers and presenting professionally in an international environment.
</li>
</ul>

Field Service Engineer (m/f/d)

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.
Deine Herausforderung
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<li>Als Teamlead Kundenberatung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team, das unsere Kund:innen täglich bei der Arbeit mit unserer Personalmanagementsoftware HELIX unterstützt.</li>
<li>Du gibst den Rahmen, schaffst Orientierung und begleitest dein Team so, dass Kund:innenanliegen zuverlässig, lösungsorientiert und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei kennst du die inhaltliche Arbeit deiner Mitarbeitenden, arbeitest bei Bedarf operativ mit und bleibst so nah an Themen, Kunden und Prozessen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Maßnahmen und Abläufe, die das Kundenerlebnis verbessern und die tägliche Arbeit unserer Kund:innen mit HELIX erleichtern. Du unterstützt dein Team darin, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.</li>
<li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Kommunikation – mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen zu teilen, Schnittstellen zu optimieren und die Kundenbetreuung als starke Einheit weiterzuentwickeln.</li>
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Dein Profil
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<li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.</li>
<li>Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, bist für dein Team da und hast es im Blick..</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.</li>
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Warum wir?
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<li>Weil du bei uns gestalten kannst – mit Vertrauen, Verantwortung und Freiraum.</li>
<li>Wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.</li>
<li>Bei uns arbeitest du mit Menschen, die Spaß an ihrer Aufgabe haben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: unsere Kund:innen bestmöglich zu begleiten und den Alltag mit HELIX jeden Tag ein Stück einfacher zu machen.</li>
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Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Der Kühlschrank ist mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!

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