Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Du suchst eine spannende Werkstudentenstelle, bei der du wirklich mitgestalten kannst? In unserem Team der Personalentwicklung warten abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzlicher Empfang auf dich!

Als 100-jährige Unternehmens­gruppe sind wir heute als Handels­haus in mehreren Segmenten erfolg­reich: In unserem Segment der Trans­port­verpackung und Entwicklung von Verpackungs­lösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschland­weit der größte Fach­groß­händler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüse­verpackungen, Teil unserer Unter­nehmens­familie.

Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszu­bildende – bilden eine starke Gemein­schaft. Werde auch du Teil unserer Erfolgs­geschichte und gestalte mit uns die Zukunft! #chancennutzen

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Versendung von Termineinladungen und Kommunikation mit Teilnehmenden über MS Outlook
• Mitarbeit an aktuellen Projekten und Themen der Personalentwicklung
• Durchführung von Recherchen zu personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen
• (Optional) Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unseres Lernmanagementsystems sowie im Bereich Digitales Lernen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in der Organisation oder Koordination von Schulungen oder Veranstaltungen
• Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Excel
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Interesse an Themen der Personalentwicklung und des digitalen Lernens
• Wünschenswert: Vorkenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen oder digitalen Lernformaten

• Einen umfassenden Einblick in die praktische Arbeit der Personalentwicklung
• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Aus- und Weiterbildung: Deine fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card: Profitiere von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst.

JobRad: Lease dein Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht dir zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns hast du kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken – denn deinen Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit!

Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns findest du die ideale Umgebung, um dein volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld.

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