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<ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li>
<li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten On­boarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monats­ge­hältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li>
<li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li>
<li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li>
</ul> <ul>
<li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unter­stützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Bera­tung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li>
<li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumen­ten­verwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li>
<li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangs­vollstreckung mit</li>
<li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li>
<li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Ver­träge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li>
<li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechts­anwalts­fach­angestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li>
</ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d)

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li>
<li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li>
<li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li>
</ul> Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li>
<li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li>
<li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und&nbsp; Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li>
<li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li>
<li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li>
<li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li>
<li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li>
<li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li>
<li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen&nbsp;Vor­gaben</li> 
 <li>Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben</li> 
 <li>Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle</li> 
 <li>Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern</li> 
 <li>Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften</li> 
 <li>Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich&nbsp;Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiter­bildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung</li> 
 <li>Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reise­bereit­schaft</li> 
 <li>Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erforder­lich</li> 
</ul>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Projektplanung und -‍steuerung</li> 
 <li>Sicher­stellung des wirt­schaft­lichen sowie tech­nischen Erfolgs (Termine, Kosten und&nbsp;Quali­tät) der Aufzugs­projekte gemäß der vom Vertrieb über­gebenen Vor­kalkul­ation</li> 
 <li>Kundenbetreuung während der gesamten Projekt­phase bis zur termin­gerechten Kunden­über­gabe sowie Teil­nahme an Bau­besprechungen</li> 
 <li>Baustellen­vor­bereitung und -‍über­wachung</li> 
 <li>Realisierung fixer Termine aus dem Netz­plan wie&nbsp;Schacht­frei­gaben / Material­abrufe, Schacht­abnahmen, Liefer­termine, Ver­trags­termine, Gewerks­abnahmen, Über­gaben etc.</li> 
 <li>Führung des erforder­lichen Schrift­ver­kehrs für die termin- und kosten­gerechte Projekt­abwick­lung gemäß VOB Teil B&nbsp;</li> 
 <li>Kapazitätsplanung sowie Ein­teilung von Monteuren, Ein­stellern und Sub­unter­nehmern</li> 
 <li>Auswahl, Bewertung, Einsatz­planung und Führung der Sub­unter­nehmer, Über­wachung anfor­derungs­gerechter Montage­aus­führungen, Ein­holung von Ange­boten, Rechnungs­über­prüfung sowie Gewerks­abnahmen</li> 
 <li>Mängelfeststellung samt Belastung sowie&nbsp;kauf­männische Ver­rechnung von Ein­stellern bzw. internen Montage­leistungen an die Sub­unter­nehmer, Lieferanten und andere Gewerke</li> 
 <li>Enge Zusammen­arbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte</li> 
 <li>Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit der Technik, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der tech­nischen Reali­sierung von Pro­jekten</li> 
 <li>Übernahme der Kosten­ver­antwortung für das Gesamt­projekt, Über­wachung der Zahlungs­pläne, Koordi­nierung des Montage­fort­schritts mit den Zahlungs­ein­gängen, enge Zusammen­arbeit mit der Buch­haltung und Forderungs­über­wachung</li> 
 <li>Vorbereitung bzw. Durch­führung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bau­herrn</li> 
 <li>Pflege des Netz­plans in SAP</li> 
 <li>Erstellung von Reports inner­halb der Planungs­funktionen</li> 
 <li>Gewährleistung der Ein­haltung von Sicher­heits­vor­schriften und Arbeits­sicher­heits­richt­linien</li> 
 <li>Deutschlandweite, unein­geschränkte Reise­tätig­keit</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene tech­nische oder kauf­männische Berufs­aus­bildung</li> 
 <li>Kenntnisse in der Auf­zugs­branche von Vor­teil</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;(Word, Excel etc.)</li> 
 <li>SAP-Kenntnisse wünschens­wert</li> 
 <li>Selbst­ständige, enga­gierte und verant­wortungs­volle Arbeits­weise</li> 
 <li>Teamfähig­keit, Zuver­lässig­keit und Kommuni­kations­stärke</li> 
</ul>

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV&nbsp;/ DEKRA)</li> 
 <li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service</li> 
 <li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht</li> 
 <li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet</li> 
 <li>Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten</li> 
 <li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen</li> 
 <li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten</li> 
 <li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften</li> 
 <li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung</li> 
 <li>Kontrollieren&nbsp;von Material­lieferungen</li> 
 <li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber</li> 
 <li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiterbildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erfor­derlich</li> 
</ul>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

<ul><li>Es erwartet Sie ein Prophylaxekonzept nach der GBT-Methode und ein sinniger Workflow für PatientInnen aller Altersgruppen, in dem Sie sich einbringen und entfalten können.</li></ul>

Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz (m/w/d) mit flexiblem Tätigkeitsbereich

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, freiwillige Arbeitgeberzulagen, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops + Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels + vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal + E-Bike-Leasing + vergünstigte Mitgliedschaft bei der FitX-Fitnesskette 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein Kennenlernen per Videocall 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über WhatsApp Videocall oder MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert per Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, freiwillige Arbeitgeberzulagen, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops + Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels + vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal + E-Bike-Leasing + vergünstigte Mitgliedschaft bei der FitX-Fitnesskette 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Task Force Pflege der Victors Group (stationäre Pflege) - Springerpool Hessen

Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) in Frankfurt am Main 
 Frankfurt am Main Hanauer Landstraße | Teilzeit / Vollzeit | ab sofort Als Medizinische Fachangestellte in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und übernimmst organisatorische Aufgaben sowie die individuelle Betreuung von Patienten. Dein Gewinn 
<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft</li>
<li>Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li>
<li>Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Kurze Kommunikationswege und Transparenz</li>
<li>Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Rezeptionsrelevante Aufgaben, wie An- und Abmeldung und Terminvergabe</li>
<li>Durchführung von Voruntersuchungen und verschiedenen elektronischen Messverfahren</li>
<li>Abrechnung der Gesetzlichen Krankenversicherung (EBM) und der Privatversicherungen (GOÄ)</li>
<li>Führung digitaler Akten</li>
<li>Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten MFA, Zahnmedizinischen Fachangestellten ZFA, Arzthelferin oder Krankenschwester</li>
<li>Erfahrungen in Arztpraxis</li>
<li>Kenntnisse in Augenheilkunde wünschenswert, Quereinsteiger aus medizinischem Bereich willkommen</li>
<li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Arbeit im großen Team</li>
</ul>
 Kontakt 
 Claudia Haenzel (Senior Recruiterin), +49 2771 8717263, <a href="mailto:c.haenzel@artemiskliniken.de" target="_blank">c.haenzel@artemiskliniken.de</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) Medizinische Kodierfachkraft Pflegefachkraft Fachabteilungen Augenheilkunde Über die Einrichtung In unserem Augen- und Laserzentrum Frankfurt unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Dr. med. Nils Loewen bieten wir Augenheilkunde auf höchstem Niveau. Das gilt sowohl für operative Augenheilkunde als auch augenärztliche Leistungen. Dank langjähriger augenchirurgischer Erfahrung unseres Ärzteteams führen wir Operationen in unserem integrierten OP-Zentrum mit innovativer Technik und exzellenten Behandlungsergebnissen durch. 
 Neben unserem Schwerpunkt der Grauen Star-Operationen können wir den Wunsch nach Brillenfreiheit durch Laserbehandlung oder den Einsatz von hochwertigen Linsen erfüllen. In unserem Laserzentrum steht uns für die Korrektur der Fehlsichtigkeit der Femtosekunden-Laser zur Verfügung, der einen neuen Standard im Hinblick auf Präzision und Zuverlässigkeit definiert.

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) in Frankfurt am Main

Wir suchen Dich als OP-Fachkraft (m/w/d) 
 Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort Als OP-Fachkraft / OP-Personal / MFA sowie ZFA mit OP-Erfahrung in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und assistierst bei unseren Augen-OPs. Dein Gewinn 
<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft</li>
<li>Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li>
<li>Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Kurze Kommunikationswege und Transparenz</li>
<li>Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen</li>
<li>Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Annahme und OP-Vorbereitung von Patienten</li>
<li>Assistenz im OP</li>
<li>Steriles Arbeiten und Instrumentieren</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und digitale Aktenführung</li>
<li>Einhaltung von Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften</li>
<li>Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistenz OTA oder Krankenschwester</li>
<li>Erfahrungen in Arztpraxis, Klinik oder Krankenhaus</li>
<li>Kenntnisse in Augenheilkunde wünschenswert, Quereinsteiger mit OP-Erfahrung willkommen</li>
<li>Berufserfahrung im OP und in Sterilgutaufbereitung</li>
<li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweis</li>
<li>Freude an Arbeit im großen Team</li>
</ul>
 Kontakt 
 Claudia Haenzel (Senior Recruiterin), +49 151 17122728, <a href="mailto:c.haenzel@artemiskliniken.de" target="_blank">c.haenzel@artemiskliniken.de</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) OP-Leitung Operationstechnische Assistenz (OTA) Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Augenheilkunde Über die Einrichtung In unserem Augen- und Laserzentrum Frankfurt unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Dr. med. Nils Loewen bieten wir Augenheilkunde auf höchstem Niveau. Das gilt sowohl für operative Augenheilkunde als auch augenärztliche Leistungen. Dank langjähriger augenchirurgischer Erfahrung unseres Ärzteteams führen wir Operationen in unserem integrierten OP-Zentrum mit innovativer Technik und exzellenten Behandlungsergebnissen durch. 
 Neben unserem Schwerpunkt der Grauen Star-Operationen können wir den Wunsch nach Brillenfreiheit durch Laserbehandlung oder den Einsatz von hochwertigen Linsen erfüllen. In unserem Laserzentrum steht uns für die Korrektur der Fehlsichtigkeit der Femtosekunden-Laser zur Verfügung, der einen neuen Standard im Hinblick auf Präzision und Zuverlässigkeit definiert.

OP-Fachkraft (m/w/d) in Frankfurt am Main

<a href="http://www.hvg-dgg.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Die Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. mit Sitz in Offenbach am Main ist eine gemeinnützige technisch-wissenschaftliche Vereinigung zur Förderung von Wissenschaft, Umweltschutz und Forschung auf dem Gebiet des Werkstoffes Glas. In der gemeinsamen Geschäftsstelle von HVG und DGG (Deutsche Glastechnische Gesellschaft e.V.) arbeiten zurzeit 21 Personen im Dienst der Glasindustrie. Beide Gesellschaften wurden in den 1920er Jahren gegründet und sind seit jeher eng miteinander verbunden. Die Verwaltung von HVG und DGG spielt mit einem breit angelegten betriebswirtschaftlichen und administrativen Aufgabengebiet eine zentrale Rolle bei der Koordinierung der vielfältigen Aktivitäten beider Gesellschaften, sowohl intern als auch bei der Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Geschäftspartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Offenbach am Main: <h1>Sachbearbeitung Personal- und Rechnungswesen – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 h/Woche, unbefristet) </h1> Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: <ul>
<li>Verwaltung des HVG-Mitgliedermanagement</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie das Verwalten der Kasse</li> <li>Die Rechnungsstellung für unsere Akkreditierte Messstelle erfolgt in Abstimmung mit dem Team der Messstelle</li> <li>Administration öffentlich geförderter Projekte</li> <li>Bearbeitung der Reisekosten</li> <li>Stellvertretende Bearbeitung von Daten in unserem CRM-System sowie im Zeiterfassungssystem (HRworks)</li> </ul>
Wir wünschen uns: <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse</li> </ul>
Wir bieten an: <ul>
<li>Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essenszuschuss</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>Flache Hierarchie</li> <li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze</li> </ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Vivienne Keßler, <a href="mailto:kessler@hvg-dgg.de" target="_blank">kessler@hvg-dgg.de</a> Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. Siemensstraße 45 | 63071 Offenbach am Main Tel.: (+49) 69 975861-0 Internet: <a href="http://www.hvg-dgg.de" target="_blank">www.hvg-dgg.de</a>

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