field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> <li>Inspektion von Containern auf Beschädigungen und Verunreinigungen sowie Fertigung von Inspektionsberichten für die Erstellung von Reparaturangeboten </li> <li>Eigenständige Vorbereitung von Ersatzteilen für Reparaturen sowie Durchführung aller erforderlichen Arbeiten zur Instandsetzung von Containern (Reparatur, Reinigung, Endkontrolle) </li> <li>Abstimmung mit dem:der Vorarbeiter:in, falls der vorgesehene Reparaturaufwand überschritten werden muss (Zeit- oder Materialaufwand, Austausch anstatt Reparatur)</li> <li>Pflege des Lagers bzw. Magazins und Meldung von Materialbedarf</li> <li>Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Funktionspläne</li></ul>

Schlosser:in (m/w/d)

<ul> <li>Reparaturen an allen technischen Anlagen</li> <li>Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Instandhaltung und Pflege der Immobilien und den Außenanlagen unserer Niederlassung</li> <li>Turnusmäßiger Bereitschaftsdienst mit Sondervergütung (nach vollständiger Einarbeitung)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li>An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li>Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li>Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li>Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li>Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li>Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li>PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior VertriebsmitarbeiterIn im Außendienst / Trainee Vertrieb (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung
20 Stunden pro Woche, Einzugsgebiet Ulm und Umgebung
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
• Java-Backend Entwicklung (Java, Spring, SQL, Hibernate, Python)
• Web-Frontend Entwicklung (Typescript, Javascript, Angular2+, HTML, CSS)
• Anpassung und Konfiguration unsere Software an die Kundenanforderungen
• Überführung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
 Anforderungen
Dein Profil:
• Solide Programmierkenntnisse in Java, Spring, Typescript und Angular2+
• Basis Kenntnisse mit PostgreSQL, Exasol, SQL, Spark sind erforderlich
• Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse
• Unabhängige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsmoral
• Interesse an Cloud Technologien
 Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. 
Bei uns erwarten Dich:
• Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)
• Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)
• Anfangsgehalt 16,00 €/Stunde, Aufstiegsmöglichkeiten noch als Werkstudent
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - mit 1 Bürotag pro Woche
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung
• Zertifizierungen und Schulungen
• Unkomplizierte Unterstützung bei Abschlussarbeiten und in den Prüfungszeiten
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

No Time To Rust! Wir, die Firma Adolf Krämer GmbH &amp; Co. KG Metallveredlung, sind als Lieferant für namhafte Firmen, vor allem in der Automobilzulieferindustrie, eines der führenden Unternehmen im Bereich der Oberflächentechnik. Die Beschichtung von Bauteilen zum Schutz gegen Korrosion zählt heute zu den Hauptaufgaben der Galvanotechnik. Durch die Galvanotechnik werden ca. 150 Milliarden Euro jährlich an Korrosionsschäden vermieden. In zwei nebeneinanderliegenden Produktionswerken und einem Lager- und Logistikzentrum werden bei uns täglich über 60 t Kleinteile und bis zu 1,5 Mio. Gestellteile oberflächenbehandelt. Sowohl bei der Anlagentechnik als auch bei den eingesetzten Chemikalien und schließlich auch bei der Abwasser- und Abfallbehandlung legen wir großen Wert auf eine hohe Umweltverträglichkeit. Die Branche der Oberflächenbeschichtung/Galvanotechnik ist ein immens wichtiger Industriezweig, welcher in allen Lebensbereichen Anwendung findet und auch in Zukunft eine wesentliche Rolle im Schutz gegen Korrosionsschäden spielen wird. Deswegen sind wir so gar nicht oberflächlich ... Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter für die Auftragsbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit (35 Std./Woche). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erfassung von Kundenbestellungen</li> <li>Archivierung und Ablage von Kundenbestellungen</li> <li>Bedienung der Telefonzentrale</li> <li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung Versand und Disposition</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li>eGym Wellpass</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungs­unterlagen können Sie uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden. Jetzt bewerben Adolf Krämer GmbH &amp; Co. KG Riedwiesenweg 11 89081 Ulm-Söflingen <a href="mailto:e.grosse@kmv-ulm.de" target="_blank">e.grosse@kmv-ulm.de</a>

Sachbearbeiter für die Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort einen
Data Engineer (m/w/d)
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Datenpipelines (ETL), um Daten aus verschiedenen Quellen effizient zu integrieren und bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung und Optimierung von Datenbanken und Abfragen (SQL und NoSQL)</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität durch Monitoring, Testing und automatisierte Validierungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Datenteam, um Datenforderungen zu verstehen und in robuste Datenlösungen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung wiederkehrender Datenprozesse, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern</li>
<li dir="ltr">Evaluierung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Data-Stacks</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder vergleichbar tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Algorithmen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen Datenverarbeitungs-Libraries (z.B Pandas, PySpark)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und Betrieb robuster ETL-Prozesse sowie in der Datenintegration</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit SQL und NoSQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git für Versionskontrolle, Branching und kollaborative Code- Reviews</li>
<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch an Daten (Testing, Monitoring) und Fähigkeit, komplexe Datenprobleme analytisch zu lösen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung, z.B. in Machine Learning / NLP (Nice-to-Have)</li>
</ul>
 Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. 
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)</li>
<li dir="ltr">Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einer zukunftsorientierten Datenlandschaft mit aktueller Technologie sowie Freiraum, neue Ansätze und Tools einzubringen und zu erproben</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für fachliche Weiterbildung, Zertifizierungen sowie Fachkonferenzen stehen bereit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

Data Engineer (m, w, d)

Wir bei der Jehle Technik haben uns in den letzten 30 Jahren einen Namen gemacht. Im Tankbau, Tankschutz sowie in der Wartung und im Service. Unser Geheimnis? Qualität, Zuverlässigkeit und ein Kundenservice, der seinesgleichen sucht. Unser Blick ist fest in die Zukunft gerichtet und mit unserem Team aus echten Profis packen wir jedes Projekt mit Köpfchen und Präzision an. Unsere Kunden? Die stehen bei uns im Mittelpunkt, und wir tun alles, um ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Was uns besonders macht? Unser Teamgeist und das familiäre Miteinander. Hier zählt jeder Einzelne, und wir halten zusammen - egal was kommt. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, machen unseren Alltag spannend und abwechslungsreich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Vertrieb in Vollzeit. Wenn du darauf Lust hast, ist das dein neuer Job <ul><li>Du betreust unsere Bestandskund*innen mit Herz und Verstand Vom Auftragseingang bis zum Vertragsabschluss bist du ihre erste Anlaufstelle, baust Beziehungen aktiv aus und sorgst dafür, dass sie sich bestens betreut und verstanden fühlen.</li><li>Du packst die Kundenakquise proaktiv an Ob per Telefon, E-Mail oder digitalem Pitch - du gehst auf potenzielle Neukund*innen zu, erkennst Chancen und überzeugst mit Mehrwert und Persönlichkeit.</li><li>Du bringst technisches Know-how in die Beratung ein Du verstehst unsere Produkte und Lösungen, kannst technische Fragen verständlich erklären und bist auch gerne mal mit auf der Baustelle unterwegs, um z. Bsp. beim Tankanlagenverkauf die Kundenberatung vor Ort durchzuführen.</li><li>Du hast die Kundendaten immer im Blick Du koordinierst Termine, überwachst Fristen, prüfst Wareneingänge, kontrollierst Abrechnungen und erledigst die Korrespondenz und gängige Backoffice-Aufgaben.</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen Abteilungen und unseren Standorten Vertrieb, Technik und Service - du hältst alle auf dem Laufenden, sorgst für klare Kommunikation und eine reibungslose Zusammenarbeit.</li><li>Teamwork Du arbeitest gerne im Team, neue Aufgaben begeistern dich und Kundenanforderungen stehen für dich an erster Stelle.</li></ul> So tickst du <ul><li>Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb.</li><li>Technikverständnis Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten/Dienstleistungen.</li><li>Auftreten Sicheres, freundliches Auftreten sowie kommunikative Stärke.</li><li>Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>IT-Skills Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.</li><li>Sprachkenntnisse Gutes Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul> Bei uns arbeiten bedeutet <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine attraktive und pünktliche Vergütung </li><li>moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li><li>regelmäßige Anerkennung und konstruktives Feedback für deine Arbeit </li><li>attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Versorgungsleistungen </li><li>Bikeleasing </li><li>zusätzlicher monatlicher Bonus mit der REWE-Card on top</li><li>Unterstützung deiner Fitness mit einem attraktiven Zuschuss bei EGYM Wellpass</li><li>viele Rabatte und Vergünstigungen durch Mitarbeitendenbenefits bei Benefits.me</li><li>ein freundliches und kollegiales Team, welches sich auf deine Unterstützung freut </li><li>reibungslose Integration in dein neues Team und kontinuierliche Betreuung durch erfahrene Vorgesetzte und Kollegen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Ganz schön vielseitig? Genau! Bei uns gestaltest Du aktiv mit, bringst Deine Ideen ein und wirst Teil eines Teams, das gemeinsam richtig was bewegt. Bewirb dich jetzt! Hier online oder per Kurzbewerbung am Telefon. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung im Vertrieb an unserem Standort in Kuchen! Ansprechperson Claudia Wezel Telefon 01511 - 190 26 86

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