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<a href="https://www.daniel-gruppe.de/daniel-gruppe-gmbh.html" target="_blank"></a> Die Daniel Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lübbecke. Seit über 40 Jahren produzieren und liefern wir Sonder- und Zeichnungsteile sowie mechanische Verbindungselemente für Kunden aus verschiedensten Branchen - von Industrie und Automobil bis hin zu Maschinen- und An­lagenbau. Unsere Mitarbeitenden schätzen bei uns die Kombination aus spannenden Aufgaben, kurzen Entschei­dungs­wegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir wachsen kontinuierlich, handeln nachhaltig und bleiben dabei bodenständig - als starker Partner für unsere Kunden und als attraktiver Arbeitgeber für unser Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in Lübbecke als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Büromanagement, Industrie- oder Groß- und Außenhandelsmanagement</li> <li>Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb und Zollabwicklung, vorzugsweise im Bereich Verbindungselemente</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Entwicklung von Neu- und Potenzial­kunden</li> <li>Ganzheitliche Angebots-, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Gewissenhafte Pflege und strukturierte Erfassung von Kunden- und Projektdaten im CRM-System</li> </ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>Gesundes Frühstück</li> <li>Mittagessenszuschuss</li> <li>E-Bike-Leasing </li> <li>Firmenevents</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung in Lübbecke mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Zusatzleistungen &amp; Vergünstigungen wie sie bei attraktiven Arbeitgebern Standard sind</li> </ul> Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:job@daniel-gruppe.de" target="_blank">job@daniel-gruppe.de </a> <a href="mailto:job@daniel-gruppe.de%20" target="_blank"> Hier bewerben!</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

<ul><li>Großer Teamspirit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Einarbeitung "aus einem Guss"</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Durchführung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung)</li><li>Störungsbeseitigung und Früherkennung möglicher Reparaturen und Störstellen sowie Einleitung von Maßnahmen unter Einbeziehung der Fachabteilungen</li><li>Beurteilung des Schadens- und Reparaturumfanges</li><li>Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen</li><li>Installation und Hilfestellung beim Aufbau neuer Anlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf z.B. Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schichtsystem</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul>

Betriebsschlosser (m/w/d)

<a href="http://www.meierguss.de" target="_blank"></a> Weiter denken - weiter gehen... ... das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Ent­wäs­serungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Auf­sätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nach­haltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unter­neh­mens­philosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeich­nen uns als Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Instandhaltung" suchen wir einen Betriebsschlosser (m/w/d) Rahden | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie: <ul><li>Durchführung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung)</li> <li>Störungsbeseitigung und Früherkennung möglicher Reparaturen und Störstellen sowie Einleitung von Maßnahmen unter Einbeziehung der Fachabteilungen</li> <li>Beurteilung des Schadens- und Reparaturumfanges</li> <li>Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen</li> <li>Installation und Hilfestellung beim Aufbau neuer Anlagen</li> </ul>Das macht dich aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf z.B. Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung (m/w/d)</li> <li>Erste Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schichtsystem</li> <li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul>Deine Vorteile: <ul><li>Großer Teamspirit</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Einarbeitung "aus einem Guss"</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 918 184, wir freuen uns auf deinen Anruf. Frank Scholz Personal Tel: 05771 918 184 HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="https://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir suchen Dich, um unser Team zu verstärken und gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf in unserem Lager zu sorgen. Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wirst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen übernehmen und maßgeblich zur Effizienz und Qualität unserer Logistikprozesse beitragen. Deine Aufgaben <ul> <li> Du schaust Dir die Dokumente an, die mit den Waren kommen, überprüfst, ob alles den Zollvorschriften entspricht und ob die Menge sowie der Zustand der Waren stimmen </li> <li> Du hilfst beim Ausladen der Waren und schaust, ob es während des Transports Schäden an den Waren gegeben hat </li> <li> Du benutzt verschiedene Werkzeuge, um die Waren zu wiegen, zu messen und zu zählen </li> <li> Du überprüfst Ersatzteile nach bestimmten Vorgaben, um sicherzustellen, dass sie in Ordnung sind </li> <li> Du packst die Waren ein und bringst sie an ihren Lagerplatz </li> <li> Du überprüfst, wie viele Waren im Lager sind, korrigierst Fehler und machst Bestandsaufnahmen </li> <li> Du sammelst die bestellten Waren für die Kunden und packst sie ein </li> <li> Du machst Listen und Pläne, wie die Waren auf die Fahrzeuge geladen werden sollen </li> <li> Du sorgst dafür, dass die Waren sicher auf den Fahrzeugen verstaut sind und hilfst beim Verladen </li> <li> Du benutzt Computerprogramme, um das Lager zu verwalten, und setzt verschiedene Werkzeuge und Maschinen ein, um die Arbeit zu erledigen </li></ul> Das bringst Du mit <ul> <li> Du hast (bald) mindestens einen guten Hauptschulabschluss in der Tasche </li> <li> Mathe, Deutsch und Englisch liegen Dir: Deine Leistungen in diesen Fächern zeigen, dass Du sowohl analytisch als auch sprachlich stark bist </li> <li> Du achtest darauf, dass Deine Arbeit genau und fehlerfrei ist, und Du gibst nicht so schnell auf, auch wenn es mal anstrengend wird </li> <li> Du kannst gut planen und organisieren, sodass alles reibungslos abläuft </li> <li> Du kannst grundlegende technische Aufgaben erledigen und verstehst, wie einfache technische Geräte funktionieren </li> <li> Du hast kein Problem damit, auch mal körperlich anstrengende Aufgaben zu übernehmen </li></ul> Rahmenbedingungen <ul> <li> Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, eine Verkürzung ist möglich </li> <li> Ort der Berufsschule: Syke oder Lübbecke (abhängig vom Wohnort des Auszubildenden) </li></ul> Unsere Benefits <ul> <li> Übertarifliche Ausbildungsvergütung (im 1. Jahr 1.300 EUR, im 2. Jahr 1.400 EUR, im 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li> Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts </li> <li> Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen </li> <li> Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits </li> <li> Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> Getränkeflatrate </li> <li> Zusatzausbildung zum/zur Europakaufmann/-frau bei Interesse und entsprechender Leistung inkl. eines Auslandsaufenthaltes in einer unserer Tochtergesellschaften </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Herausfordernde Projektaufgaben </li> <li> Moderne und internationale Arbeitsumgebung </li> <li> Hervorragende Übernahmechancen und transparente Karrierewege </li></ul> Bitte bewirb Dich über unser Onlinebewerbungsformular. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurücksenden. Bitte reiche daher nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) ein. Diesel Technic SE Frau Stefanie Bergholz Wehrmannsdamm 5-9 27245 Kirchdorf / Deutschland Tel: +49 4273 89-6080

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebs- und Servicepartner mit Sitz in Bassum einen Servicetechniker (m/w/d) Sulingen, Espelkamp, Diepholz, Rahden, Bassum, Stuhr IHRE AUFGABEN <ul> <li> Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter </li> <li> Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen </li> <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> <li>Notdienst erforderlich nach Einlernzeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li> Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Klessmann unter <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Rainer Klessmann unter der Telefonnummer +49171 990 6024 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49171 990 6024 <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Sulingen

Vertrieb ist für dich mehr als Zahlen, Leads und Abschlüsse? Du willst Märkte verstehen, echte Bedürfnisse wecken und daraus tragfähige Strategien entwickeln? Dann übernimm bei uns die strategische Leitung eines starken Vertriebsteams und gestalte aktiv, wie wir unsere Produkte am Markt platzieren. Dein Fokus liegt dabei nicht auf dem operativen Tagesgeschäft, sondern auf dem großen Ganzen: Markt- und Zielgruppenverständnis, Positionierung, Prozessen und Performance.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Führung unseres engagierten Vertriebsteams als Impulsgeber*in, Coach und Möglichmacher*in</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest Vertriebsstrategien, die echte Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellen und emotionale Bindung gezielt fördern</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Kundenservice zusammen, um entlang der gesamten Customer Journey sinnvolle Maßnahmen und Projekte anzustoßen – von der Positionierung unserer Produkte über Vermarktungsstrategien bis zur Rückführung von Kundenbedürfnissen in das Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Einführung neuer Produkte frühzeitig: Du analysierst Potenziale im Kundenbestand, bewertest Marktverhalten und entwickelst bereits vor dem Launch gezielte vertriebliche Maßnahmen, um die Markteinführung aktiv zum Erfolg zu führen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst systematisch KPIs, Zielgruppen und Segmentierungen und nutzt sie zur gezielten Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest datenbasiert und zukunftsorientiert Prozesse, Strukturen und Tools aktiv mit</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dein Team fachlich gezielt weiter – durch die Etablierung von Methoden, den Ausbau von Vertriebskompetenzen und die Förderung eines strategischen und kundenzentrierten Vertriebsverständnisses</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT-, Hosting- oder Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe, um selbst komplexe technische Produkte schnell zu durchdringen und vertrieblich einzuordnen</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für emotionale, bedürfnisgeleitete Marketing- und Vertriebsaktivitäten aus</li>
<li dir="ltr">Deine Stärke ist es, die richtigen Worte zu finden, um Kund:innen nicht nur zu informieren, sondern ihre Neugier und Bedürfnisse zu wecken</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in Zielgruppensegmentierung, KPI-Analysen und Strategieentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, denkst Lösungen gerne groß und hast Fähigkeiten, andere für deine Ideen zu gewinnen</li>
<li dir="ltr">Zielgerichtete und proaktive Kommunikation auf Augenhöhe ist absolut dein Ding</li>
<li dir="ltr">Du hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Leitung eines (Projekt-)Teams und dein Führungsstil baut auf Befähigung, Inspiration und Augenhöhe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Strategische Leitung Vertrieb (m/w/d)

Du liebst technische Herausforderungen und betreibst Systeme so, als wären sie deine eigenen – mit Verantwortung, Hands-On Mentalität und technischem Weitblick? Dann starte bei uns als Mitarbeiter im Third Level Support (m/w/d) im Geschäftsbereich des Managed Hosting.
Du übernimmst den operativen Betrieb komplexer Kundenprojekte auf unserer leistungsstarken Hosting-Infrastruktur. Du hältst unseren Kunden proaktiv den Rücken frei und sorgst dafür, dass ihre Anwendungen stabil, performant und sicher laufen. Dabei nutzt du unsere moderne Kubernetes-Plattform zur Bereitstellung leistungsstarker Webanwendungen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil eines interdisziplinären Expertenteams betreibst du geschäftskritische Kundenprojekte eigenverantwortlich auf unserer Kubernetes-Plattform, die wir in unserem eigenen Rechenzentrum betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst laufend die Performance- und Stabilitätsmetriken der Web-Anwendungen, erkennst proaktiv Optimierungspotenziale und entwickelst eigenständig Monitoring- und Alerting-Prozesse (z. B. via Slack oder Opsgenie), um relevante Systemveränderungen frühzeitig zu erkennen und gezielt Maßnahmen einzuleiten</li>
<li dir="ltr">Du bist Experte für Debugging und Fehleranalyse der dir anvertrauten Projekte und löst entstehende Probleme bereits dann, wenn der Kunde sie noch gar nicht bemerkt hat</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit allen wichtigen Stakeholdern zusammen, um deine Projekte optimal zu betreiben und weiterzuentwickeln; dazu zählen u.a. die technischen Experten auf Seiten des Kunden, unsere Systemarchitekten sowie Entwicklungs- und Infrastrukturteams</li>
<li dir="ltr">Für den reibungslosen Betrieb deiner Projekte übernimmst du Notfallbereitschaften</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein solides Grundverständnis moderner Webarchitekturen – von Webservern über Datenbanken und CDNs bis hin zu Netzwerkprotokollen</li>
<li dir="ltr">Kubernetes ist für dich mehr als nur ein Buzzword und optimalerweise hattest du bereits Berührungspunkte damit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Analyse von Logs und systematischem Debugging</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS- und Shopsystemen mit (z. B. WordPress, TYPO3, Magento, Shopware o. ä.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Kontakt mit externen und internen Ansprechpartnern zeichnest du dich durch Proaktivität, Professionalität und Kommunikationsstärke aus – auch auf technischer Ebene</li>
<li dir="ltr">Du gehst bei der Lösung von Herausforderungen selbstständig und strukturiert vor</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig, möchtest dich stetig weiterentwickeln und hast den Anspruch, dich eigenständig in neue Technologien und Trends einzuarbeiten, um deren Potenziale aktiv für unsere Weiterentwicklung zu nutzen&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil eines interdisziplinären Expertenteams bestehend aus Accountmanager, Third Level Support und Systemarchitekten, die gemeinsam geschäftskritische Kundenprojekte betreiben
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Third Level Support (m/w/d) - Managed Hosting

Du möchtest Verantwortung übernehmen, denkst serviceorientiert und gehst Themen gerne proaktiv an? Du kennst Dich außerdem in der Finanzbuchhaltung, im Steuerrecht und im Controlling aus? Dann gestalte mit uns ein modernes Rechnungswesen – verantwortungsvoll, vorausschauend und mit echtem Serviceanspruch!
Für die nächste Entwicklungsstufe unserer Finanzabteilung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungskraft, die gemeinsam mit einem motivierten Team unsere Buchhaltung und das Controlling weiter professionalisiert, digitalisiert und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Dabei stets im Fokus: Qualität, Effizienz und Teamgeist.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Du führst fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team aus fünf Kolleg*innen aus den Bereichen: Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Controlling</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie die inhaltlich korrekte und zeitgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften</li>
<li dir="ltr">Du erstellst unser Reporting in Excel und die zugehörigen Abweichungsanalysen</li>
<li dir="ltr">Du baust ein erstes einfaches Konzernreporting auf</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unser Controlling weiter, hin einem leistungsfähigen internen Dienstleister mit hoher Daten- und Servicequalität und schneller Reaktion auf Anfragen</li>
<li dir="ltr">Du bist zentrale Ansprechperson für die Beurteilung steuerlicher und bilanzieller Fragestellungen, sowohl intern als auch für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Betriebsprüfer*innen</li>
<li dir="ltr">Du erkennst steuerlich oder bilanziell relevante Sachverhalte frühzeitig und bringst proaktiv pragmatische Lösungsvorschläge ein</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung der Finanz- und Lohnbuchhaltungsprozesse mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Leiter Finanzen zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rechnungswesen; Erfahrung mit Sage ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du gehst gerne in die Diskussion mit relevanten Stakeholdern um die beste Lösung für das Unternehmen zu finden</li>
</ul>
 Team
Du führst fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team aus fünf Kolleg*innen aus den Bereichen: Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Controlling
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Leitung Buchhaltung/Controlling (m/w/d)

Deine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen – weg vom reinen Coden, hin zum Wissensaustausch, Netzwerken und echtem technischem Impact.
Wir denken Hosting weiter – mit unserem Marktplatz voller Tools, Features und Services, die Agenturen den Arbeitsalltag erleichtern. Von Uptime-Monitoring über Datenschutz-Tools bis hin zu Deployment-Helfern – hier finden User genau das, was sie brauchen.
Damit unser Marktplatz wächst, brauchen wir externe Anbieter (Contributoren), die ihre Erweiterungen (Extensions) in unserem mStudio Marktplatz bereitstellen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Ansprechperson begleitest und unterstützt du unsere Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist technischer Sparringspartner für unsere Contributoren und begleitest sie durch die gesamte Entwicklungsphase</li>
<li>Du unterstützt beim technischen Setup und Deployment und teilst deine Erfahrung aus bestehenden oder eigenen Entwicklungsprojekten</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen internen und externen Developern koordinierst du Anforderungen und sorgst dafür, dass Contributoren die besten Voraussetzungen haben</li>
<li>Du schaffst bei uns intern die technische Basis, damit neue Extensions effizient und reibungslos auf dem Marktplatz bereitgestellt werden können</li>
<li>Du identifizierst Potenziale, um die Integration von Extensions stetig zu verbessern und zu vereinfachen</li>
<li>Du analysierst und bewertest technische Vorschläge für neue Extensions und prüfst deren Machbarkeit aus technischer Perspektive</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist Entwickler*in, kennst dich mit Frontend-Frameworks (z.B. React) und irgendeiner Backend-Programmiersprache (z.B. Go, Node.js,PHP) aus</li>
<li>API-basierte Integrationen sind für dich nichts Neues – du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs</li>
<li>Wenn du dich zusätzlich mit CMS- und Shopsystemen beschäftigst und weißt, wie man dafür Erweiterungen programmiert, umso besser</li>
<li>Kommunikation ist absolut deins – du tauschst dich gern aus, teilst dein Wissen und hast Lust, Blogartikel, Tutorials oder Dokumentationen zu schreiben</li>
<li>Du bist kontaktfreudig und hast Spaß daran, Events und Camps zu besuchen und mittwald nach außen zu vertreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Developer Relations Engineer (m/w/d)

Kompetent, proaktiv und partnerschaftlich - so wollen wir für unsere Kunden erlebbar sein. Mit unserem Serviceerlebnis begeistern wir Agenturen und Web-Professionals so richtig!&nbsp;Hast du Bock, Teil unseres Vertriebs zu werden, ihn maßgeblich mitzugestalten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben? Wenn du bei Floskeln wie “Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen” am liebsten davonlaufen würdest , und gerne neue Wege gehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist der Experte für unser Webhosting-Produktportfolio und findest für jeden Kunden die richtige Lösung</li>
<li>Du entwickelst kreative Ideen und Methoden zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Du schaffst ein einzigartiges Serviceerlebnis und baust hierdurch starke, langfristige Kundenbeziehungen auf</li>
<li>Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden kennst du in- und auswendig und vertrittst diese aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Mit deinem Team treibst du die Vision von mittwald als Agenturstandard für Web-Technologien voran&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und brennst für das positive Feedback deiner Kunden</li>
<li>Du bist technisch affin und kennst dich idealerweise mit Web-Technologien aus</li>
<li>Du möchtest nicht auf der Stelle stehen, sondern stetig dazu lernen und dich weiterentwickeln</li>
<li>Dir ist eine offene, ehrliche Kommunikation mit den Kunden auf Augenhöhe wichtig&nbsp;</li>
<li>Selbstorganisiertes Handeln und unternehmerisches Denken liegen dir</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

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