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<ul> <li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li> <li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li> <li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li> <li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li> <li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul> Als Pflegefachkraft* für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie übernehmen eine haltende Funktion für unsere Patienten*innen. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, wirken in therapeutischen Gruppen, bei Angehörigengesprächen und in der Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten mit. Selbstverständlich sind auch Labor, Medikamente, somatische Überwachung und Dokumentation. <ul> <li>eine 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Pflege erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>idealerweise eine Weiterbildung Fachpflege Psychiatrie und Psychotherapie haben</li> <li>sich selbständiges Arbeiten und Strukturieren zutrauen</li> <li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li> <li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li> <li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li> <li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>

Pflegefachkraft* (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie

<ul><li>Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li><li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li></ul>

Assistenzkraft im Wohn- und Sozialraum (m/w/d)

<ul><li>einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>eine freundliche und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>beste berufliche Perspektiven mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (EGYM)</li><li>Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung</li></ul> Die Besoldung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz BW (LBesGBW) bis Besoldungsgruppe A 12 im gehobenen Dienst bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. die Vergütung erfolgt einer entsprechenden Eingruppierung in den TVöD. <ul><li>Leitung des Sachgebietes Ordnung mit insgesamt 9 Mitarbeitenden in den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung einschließlich dem Feuerwehrwesen, Leitung der Bußgeldstelle, dem Bereich Soziales und dem Marktwesen</li><li>Übernahme sämtlicher Aufgaben der Ortspolizeibehörde (u.a. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Maßnahmen nach dem Unterbringungsgesetz, Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung)</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben der örtlichen Straßenverkehrsbehörde einschließlich der verkehrsbehördlichen Stellungnahmen in Planungsverfahren</li><li>Aufgaben des Katastrophenschutzes in der Stadt</li><li>Ansprechpartner für den Bereich ÖPNV</li><li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den Fachbereichen bei ordnungsrechtlichen Fragestellungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Präsenzterminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement</li><li>Entscheidungsfreude, verbunden mit der Bereitschaft, sich rasch auf veränderte Situationen und Sachverhalte einzustellen; Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit guter Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Leiter/in für das Sachgebiet Ordnung (m/w/d)

<ul><li>Wohlfühl-Atmosphäre: Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur</li><li>Herzliche Teams: Engagierte KollegInnen, die für Guerlain brennen und gemeinsam Ideen vorantreiben</li><li>Luxus zum Genießen: jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten Produkten von Guerlain und weiteren LVMH-Beauty-Produkten</li><li>Erholung &amp; Zusatzleistungen: 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Interessante Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme innerhalb der LVMH Gruppe</li><li>Spaßfaktor: Eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden</li><li>Sport &amp; Wellness: Vielfältige Sport- und Wellnessangebote über Urban Sports.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Mitarbeiterangebote über das Portal "corporate benefits"</li></ul> Als KosmetikerIn/Beauty Consultant bei Guerlain ist es Deine Mission, unsere Kunden mit außergewöhnlichen Beauty-Erlebnissen zu begeistern, die Magie und Exzellenz unserer Luxusprodukte authentisch zu repräsentieren und so aktiv zur Erfolgsgeschichte von Guerlain beizutragen. Als "Rotating" Beauty Consultant bist Du verantwortlich für mehrere Standorte in Deinem Gebiet, als Beauty Consultant konzentrierst Du Dich hauptsächlich auf einen Standort. DEINE MISSION - ENTFALTE DEINE TALENTE: <ul><li>Verzaubere: Biete unseren KundInnen unvergessliche Beauty-Erlebnisse durch erstklassige kosmetische Behandlungen und individuelle Beratung</li><li>Erwecke die Welt von Guerlain zum Leben: Repräsentiere die Marke mit Eleganz und Stil, sodass unsere hohen Standards widerspiegelt werden</li><li>Inspiriere:Teile Deine Leidenschaft für Luxuskosmetik und begeistere unsere KundInnen mit Deinem Fachwissen</li><li>Kreiere:Entwickle Deinen eigenen Kundenstamm und pflege langfristige Beziehungen</li><li>Optimiere:Unterstütze uns bei der Warenpräsentation, der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und der Pflege unseres Counters</li><li>Networking:Baue ein Netzwerk mit lokalen Partnern, wie Hotels oder exklusiven Boutiquen, auf, um Guerlain zu repräsentieren</li></ul> ZUSÄTZLICH ALS ROTATING BEAUTY CONSULTANT: <ul><li>Verbinde:Bringe unsere Markenwelt an verschiedenen Standorten zum Strahlen und sorge überall für ein einheitlich exzellentes Guerlain-Erlebnis</li><li>Unterstütze: Sei die flexible Stütze für unsere Teams vor Ort und springe dort ein, wo Deine Expertise gerade am meisten gefragt ist</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KosmetikerIn, im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Luxuskosmetik</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Affinität zu Luxusprodukten und ein ausgeprägtes Gespür für Trends</li><li>Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und ein Auge für Details.</li><li>Rotating Beauty Consultant: Flexibilität - Bereitschaft an verschiedenen Standorten zu arbeiten</li></ul>

(Rotating) Beauty Consultant / Kosmetiker / Verkaufsberater (m/w/d)

Die Welt zu einer besseren machen - dazu treiben uns unsere Vision und unser christlicher Glaube an. Gelebte Gemeinschaft und Integration für Geflüchtete in Deutschland, Perspektiven für Kinder von Straffälligen weltweit, innovativer Holzbau zur Verringerung der Wohnungsnot oder die Beratung von Vermögenden auf ihrem Weg der Philanthropie - das alles unter dem Dach der Hoffnungsträger Gruppe mit ihren über 250 Mitarbeitenden. Unsere unterschiedlichen Einheiten in Form von gemeinnütziger Stiftung, gGmbH, GmbH, AG und einer ausländischen Schwesterstiftung bieten eine Vielfalt an Finanz- und Controlling-Themen. <ul><li>Laufendes Accounting für Hoffnungsträger Stiftung und deren Tochtergesellschaften - u.a. im Bereich Bauwirtschaft</li><li>Debitoren- und Kreditorenmonitoring sowie Zahlungsverkehrsthemen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (BWL oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Rechnungswesen/Accounting (z.B. Bilanzbuchhalter)</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwirtschaft von Vorteil</li><li>Komplexe Sachverhalte wecken deinen Ehrgeiz und du hast Freude daran eigenständig Lösungen zu suchen und umzusetzen. Eine präzise Arbeitsweise geht dir dabei leicht von der Hand.</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse.</li><li>Die Arbeit mit Zahlen und die Optimierung von softwarebasierten Prozessen begeistern dich.</li><li>Gelebter Glaube im Alltag und Identifikation mit dem sozialen Anliegen der Hoffnungsträger</li></ul>

Accountant (m/w/d) (75-100%)

<ul> <li>Du verantwortest und entwickelst klare, digitale Abläufe rund um Verträge, Kosten und Dokumentation weiter</li> <li>Du unterstützt bei der Pflege der CRM-Datenbank (Salesforce)</li> <li>Du pflegst und entwickelst die Ablagestrukturen in SharePoint weiter</li> <li>Du unterstützt das Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Posteingang und -ausgang, Telefonzentrale, Bürobestellungen)</li></ul>

Office Manager (m/w/d)

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Senior Sales Strategist (m/w/d) für Remote-B2B-Vertrieb

Senior Sales Manager (m/w/d) für Remote-B2B-Vertrieb und Kundenentwicklung

Senior Remote Sales Strategist (m/w/d)

Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?
Dann ist das deine Chance!
Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabe – was du bewegen kannst
Product Owner für camos CPQ
- Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern
- Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen
- Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen
- Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind
Agile Produktentwicklung und Prozesse
- Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team
- Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team
Zusammenarbeit und strategische Abstimmung
- Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts
- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen
 Anforderungen
Dein Profil – was du mitbringst
Ausbildung und Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld
Soft Skills und persönliche Stärken
-&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten, um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren
-&nbsp;Analytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Hohe&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;Verbindlichkeit&nbsp;– du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt
-&nbsp;Resilienz&nbsp;und Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen
- Du bist in der Lage Ziele in&nbsp;Outcomes&nbsp;zu formulieren
 Team
Warum camos? – Deine Chance bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Zentrale Rolle mit echtem Impact&nbsp;– Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg</li>
<li dir="ltr">Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;– Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Expert*innen&nbsp;– Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Es werden 2-3 Gespräche mit der HR Abteilung und Fachabteilung geführt.

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