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<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> <h1>Schichtmeister*in Instandhaltung U-Bahnfahrzeuge im Wechselschichtbetrieb (m/w/d)</h1> <a href="https://www.swm.de/karriere/jobboerse/bewerben?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-30779&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Fahrzeuginstandhaltung- und technik | U-Bahnfahrzeuge Unternehmen Stadtwerke München GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit <h3>Auf einen Blick</h3> Unser Instandhaltungs-Team aus ca. 75 Kollegen*innen für die U-Bahn sorgen mit ihrem technischen Fachwissen dafür, dass unsere 200 U-Bahnen störungsfrei und sicher im Streckennetz unterwegs sind. Sie steuern als diensthabender Schichtmeister im 3-Schichtbetrieb den täglichen Ablauf in der Werkstätte Fröttmaning und sorgen für genügend Fahrzeuge im Streckennetz. Arbeiten am PC, am Zug selbst und im Streckennetz sorgen für die richtige Abwechslung im Job. Sie leisten einen großen Teil, den öffentlichen Nahverkehr in München am Laufen zu halten. Planmäßige oder ungeplante Arbeiten an U-Bahnen sind der Arbeitsalltag. Im 24/7 Takt ist immer was los. Jeder Tag ist anders und erfordert oft schnelle Entscheidungen. Unser Team hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort in Fröttmaning, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. Die Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. <h3>Das können Sie bei uns bewegen</h3> <ul>
<li>
Technische und fachliche Führung der anwesenden Schichtgruppen</li> <li>Aktive Unterstützung des Teams bei der Reparatur von U-Bahnfahrzeugen sowie eigenständige Erledigung von Kleinreparaturen</li> <li>Technischer Ansprechpartner für die Leitstelle zur Störungsbehebung auf der Strecke u. a. mit Blaulicht</li> <li>Steuerung von Fremdfirmen</li> <li>Digitales Arbeiten mit SAP und verschiedenen Benutzeroberflächen sowie Dokumentation und Abschluss von Arbeitsaufträgen in den Systemen</li> </ul>
 <h3>Damit überzeugen Sie uns</h3> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in aus dem Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder auch Mechanik o.ä.</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking</li> <li>Hohe technische Affinität, elektrisch wie mechanisch</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Teams, MS-Office, SAP wünschenswert)</li> <li>Hohe Lernbereitschaft (technische Weiterbildungen, Blaulicht-Fortbildung, Fahrberechtigung U-Bahn, etc.)</li> <li>Bereitschaft, außergewöhnliches zu leisten (Blaulichtfahrten/Entgleisungen/Getriebeschäden)</li> </ul>
 <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> Unsere Arbeitswelt <ul>
<li>Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 8-10 TV-N. Die Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet. </li> <li>38,5-Stunden-Woche als vertragliche Basis - 3-Schichtsystem mit wechselnder Rhythmus Frühschicht, Nachtschicht und Spätschicht. </li> <li>30 Urlaubstage jährlich (Anpassungen gemäß Schichtsystem möglich)</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li> <li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li> </ul>
 Vergütung und Zusatzangebote <ul>
<li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad</li> <li>Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter</li> </ul>
 SWM Spezial <ul>
<li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts</li> <li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li> <li>Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder</li> </ul>
 Mehr zu den Vorteilen unter <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/vorteile" target="_blank">Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</a> <h3>Wir als Arbeitgeber</h3> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> <h3>Kontakt</h3> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Rebekka Pröll Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-5068 <h3>Weitere Informationen</h3> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Harzer unter Tel.: +49(173)3580519. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04752 <a href="https://www.swm.de/karriere/jobboerse/bewerben?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-30779&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Schichtmeister*in Instandhaltung U-Bahnfahrzeuge im Wechselschichtbetrieb (m/w/d)

<a href="https://kmfv.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Der kmfv</h2> Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Hans Scherer Haus Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und suchen eine ganzheitliche Aufgabe in einer stationären Resozialisierungs- und Therapie­einrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Hans Scherer Haus ist eine „trockene“ stationäre Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung für woh­nungslose, suchtkranke Männer, die sich für eine aktive Veränderung ihrer Lebenssituation ent­schie­den haben. Neben dem Wohnhaus betreiben wir auch eine öko­lo­gische Gärtnerei mit Hofladen und einen ambu­lanten Fachdienst. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: <a href="https://kmfv.de/einrichtung/hans-scherer-haus/" target="_blank">Hans Scherer Haus</a> <h1>Zweiradmechatroniker/-mechaniker (m/w/d) – Fahrradtechnik &amp; Arbeitsanleitung</h1> 
Ab sofort | Oberschleißheim | Hans Scherer Haus | Voll- oder Teilzeit <h3>So können Sie bei uns etwas bewegen ...</h3> <ul>
<li>
Anleitung &amp; Betreuung: Sie leiten unsere Klien­ten in der Fahrradreparatur sowie im Kunden­kontakt an und arbeiten eng mit dem Team der Arbeitstherapie sowie weiteren Fachbereichen zusammen.</li> <li>
Förderung der Selbstständigkeit: Sie vermitteln handwerkliche Fähigkeiten rund um Reparatur, Wartung und Pflege von Fahrrädern und unter­stützen unsere Klienten dabei, technische Abläufe zunehmend eigenständig auszuführen.</li> <li>
Werkstattorganisation &amp; Material: Sie sind ver­antwortlich für die Organisation der Fahr­rad­werk­statt, inklusive Materialbeschaffung, Lagerhaltung, Werkzeugmanagement und der Weiterent­wick­lung der technischen Ausstattung.</li> <li>
Reparatur, Instandsetzung &amp; Verkauf: Sie füh­ren fachgerechte Reparaturen durch, über­neh­men die Instandsetzung von Gebrauchträdern und E‑Bikes und koordinieren den Verkauf der aufbereiteten Fahrräder.</li> <li>
Dokumentation &amp; Förderplanung: Sie erstellen gemeinsam mit dem pädagogischen und thera­peutischen Team individuelle Hilfe- und Förder­pläne und dokumentieren den gesamten Hilfe- und Entwicklungsprozess.</li> <li>
Teamarbeit: Sie sind Teil eines eng kooperie­ren­den multiprofessionellen Betreuungsteams und gestalten eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit aktiv mit.</li> </ul>
 <h3>Wir freuen uns auf Sie, weil ...</h3> <ul>
<li>Sie eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker/-mechaniker (Fachrichtung Fahrradtechnik) mitbringen, idealerweise mit Meisterbrief und Berufserfahrung.</li> <li>Sie idealerweise eine Weiterbildung zur Arbeits­anleitung absolviert haben oder bereit sind, diese zu erwerben.</li> <li>Sie Freude daran haben, benachteiligte Menschen anzuleiten und zu fördern.</li> <li>Sie psychisch und physisch belastbar sind und sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zuverlässig arbeiten.</li> <li>
Engagement, Eigeninitiative und Verant­wor­tungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>Sie einen gültigen Führerschein besitzen</li> </ul>
 <h3>Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...</h3> <ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2023/11/Betriebliche-Altersversorgung-Caritas-Faktenblatt-202101-1.pdf" target="_blank">betrieblichen Altersvorsorge</a>
</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt (ermäßigtes IsarCard Jobticket)</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. Übernahme der Kosten der Arbeits­anleiter­weiterbildung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team aus verschiedenen Berufsgruppen</li> <li>30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen (Obst- und Gemüse in Bioqualität, großes Sortiment an Bioware)</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sport­einrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2023/10/KMFV-PROGRAMM2024230710barrierefrei.pdf" target="_blank">Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</a>, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheits­förderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar <a href="https://kmfv.de/benefits/" target="_blank">hier</a>
</li> </ul>
 <h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4> <a href="https://kmfv.de/job/hans-scherer-haus-zweiradmechatroniker-mechaniker-m-w-d-fahrradtechnik-arbeitsanleitung/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h5>Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich <a href="https://kmfv.de/job/hans-scherer-haus-zweiradmechatroniker-mechaniker-m-w-d-fahrradtechnik-arbeitsanleitung/" target="_blank">online</a>.</h5> Kontakt: Alexander Schuchmann Telefon: +49 89 315825 0 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a>

Zweiradmechatroniker/-mechaniker (m/w/d) – Fahrradtechnik & Arbeitsanleitung

Über uns
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Ein optimal betriebenes und instandgehaltenes Messegelände ist eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Die Messe München investiert dabei laufend in die Erneuerung der Anlagentechnik und richtet dabei den Fokus auf besonders energieeffiziente, nachhaltige und klimaneutrale Technik. Das klingt genau nach dem Bereich, in dem Sie tätig sein möchten? Dann unterstützen Sie uns in unserem Zentralbereich Bau und Technik! Wir freuen uns auf Sie!
Für unsere Abteilung Haus- und Betriebstechnik suchen wir ab 01.03.2026 eine/n Engineering Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d). Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Ihre spannenden Aufgaben:
<ul>
<li>
Sie konzipieren, planen, leiten und koordinieren eigenverantwortlich Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen im Fachbereich Elektrotechnik (KG 400) über alle Leistungsphasen hinweg und betreuen eingebundene externe Fachplaner
</li>
<li>
Sie bewerten bestehende Anlagen und technische Einrichtungen hinsichtlich der Betriebsoptimierung und erstellen Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
</li>
<li>
Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken und stimmen die Anforderungen an die Anlagentechnik eng mit der Betriebstechnik sowie internen Stakeholdern ab
</li>
<li>
Sie übernehmen die Aufgaben der Teilprojektleitung, hinsichtlich u.a. Kosten, Qualität und Terminen und berichten den Projektstand regelmäßig an den Gesamtprojektleiter
</li>
<li>
Sie erstellen für die Realisierung der Maßnahmen und Projekte, je nach Volumen auch selbst, die Ausschreibungsunterlagen und Ausführungspläne, und führen die Vergabegespräche gemeinsam mit dem Zentraleinkauf durch
</li>
<li>
Sie verantworten das Beauftragungs- Rechnungs- und Kostenmanagement für die betreuten Projekte und externen Dienstleister
</li>
</ul>
Das bringen Sie idealerweise mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über einen Abschluss als Meister oder Ingenieur in der Elektrotechnik und haben mehrjährige (&gt; 5 Jahre) Erfahrung in der Tätigkeit der Planung, Bauleitung und Objektüberwachung
</li>
<li>
Sie besitzen Kenntnisse zu den geltenden gesetzlichen und normativen Vorschriften in der Elektrotechnik sowie idealerweise zu HOAI und VOB
</li>
<li>
Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, CAD-Programmen, AVA- (Ausschreibungs-/ Vergabe- / Abrechnungs-) Software (z.B. RIB iTWO), Terminplanungssoftware (z.B. MS Project) und verfügen über Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen aus dem Bereich der Elektrotechnik
</li>
<li>
Sie begeistern sich für Ihr Aufgabengebiet, was sich in Ihrer Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie der Suche nach Innovation zeigt
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsvermögen, Ihre Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team und Ihr Durchsetzungsvermögen aus
</li>
<li>
Sie haben außerdem eine betriebswirtschaftlich geprägte Denkweise? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
</li>
</ul>
Wir wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>
Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
</li>
<li>
Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
</li>
<li>
Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
</li>
<li>
Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
</li>
<li>
mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Workation
</li>
<li>
Förderung von sozialem Engagement mit 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Sandra Zirngibl-Kowalski
Talent Acquisition Manager
Messe München GmbH
Bewerbungslink:
<a href="https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineering---Project-Manager-ELT--Meister---Ingenieur-der-Elektrotechnik---m-w-d-_JR100055" target="_blank">https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineeri...</a>

Engineering & Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen SoftwareprodukteWir sind
<ul>
<li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.</li>
<li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li>
<li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind einer der Köpfe hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Vertriebs und entwickeln dafür maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Kosten- und Marktfaktoren abgestimmt sind.</li>
<li>Sie treiben die Produktstrategie voran – von der langfristigen Planung bis zur konkreten Roadmap.</li>
<li>Sie priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Roadmap und das Backlog und sorgen dafür, dass die besten Ideen auch Realität werden.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Vertrieb, der IT und dem Marketing erstellen Sie Businesspläne, entwickeln das Produktdesign für neue Features und stellen damit den Erfolg der Releases sicher.</li>
<li>Sie begleiten den Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. ä.), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li>
<li>Erste Erfahrung im Produktmanagement</li>
<li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Prozessen sowie Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Lösungen</li>
<li>Ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil, auch bei komplexen Projekten</li>
<li>Freude an offenem Teamwork</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Tageweise mobiles Arbeiten</li>
<li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Isabella Luczak
Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte

Über uns
Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der strategischen Wertentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung von Immobilienportfolios positioniert. 
Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet hochwertige Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: 
<ul>
<li>
Büro- und Verwaltungsimmobilien 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
gemischt genutzte Gewerbeobjekte 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) 
</li>
</ul>
Gesucht werden Asset Manager (m/w/d) in München, die mit strategischer Weitsicht und wirtschaftlichem Gespür die Wertentwicklung von Immobilien über den gesamten Haltezeitraum steuern und in der Eigentümerfunktion die operativen Einheiten zielsicher führen. 
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. 
Dein Know-How
<ul>
<li>
Fundament: Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar 
</li>
<li>
Praxisnähe: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Investment Management oder Property Management mit strategischem Fokus 
</li>
<li>
Strategisches Know-how: Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien sowie Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen (z. B. Repositionierung, Nachvermietung, Revitalisierung) 
</li>
<li>
Wirtschaftliche Steuerung: Sicherer Umgang mit Businessplänen, Cashflow-Modellen, Investitionsrechnungen sowie die Übernahme von Budget- und Ergebnisverantwortung 
</li>
<li>
Eigentümerfunktion: Wahrnehmung der Eigentümerrolle und Steuerung von Property Management, Facility Management, Vermietung sowie externen Dienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung 
</li>
<li>
Transaktionserfahrung: Aktive Mitwirkung bei Ankaufsprüfungen (Due Diligence), Verkaufsprozessen und enge Zusammenarbeit mit Investment-, Finance- und Transaction-Teams 
</li>
<li>
Reporting &amp; Kommunikation: Erstellung und Präsentation von Management-Reportings sowie externen Reportings für Investoren und Stakeholder – verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch 
</li>
<li>
ESG-Verständnis: Integration von ESG-Kriterien in die Objekt- und Portfoliostrategie sowie Bewertung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen 
</li>
<li>
Persönlicher Fit: Stark ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken trifft auf Entscheidungsstärke – deine ergebnisorientierte und professionelle Herangehensweise macht den Unterschied! 
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Hybridlösung mit 3 Tagen Präsenz im Büro und 2 Tagen mobilem Arbeiten – für echte Work-Life-Balance, die zu deinem Leben passt und dir maximale Flexibilität im Alltag ermöglicht
</li>
<li>
Sabbatical-Modell: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit steht dir ein vollständig bezahlter Monat Auszeit zur Verfügung – ein Benefit, den du alle 5 Jahre erneut in Anspruch nehmen kannst, um neue Energie zu tanken oder persönliche Projekte zu verwirklichen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von einem großzügigen jährlichen Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung – ob Seminare, Zertifizierungen oder Konferenzen, wir investieren in dein Wachstum und deine Karriere
</li>
<li>
Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer überdurchschnittlich bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung – wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Absicherung
</li>
<li>
Vielfältige Gesundheitsangebote: Wähle zwischen JobRad-Leasing, EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen oder einem direkten Zuschuss zu deinem Fitnessstudio – deine Gesundheit liegt uns am Herzen
</li>
<li>
Komfortable Mobilität: Nutze das Deutschland-Ticket für den täglichen Arbeitsweg und reise bei Dienstreisen bequem mit der BahnCard 1. Klasse – nachhaltig und komfortabel unterwegs
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<li>
Umfassende Sicherheit: Eine 24/7-Unfallversicherung schützt dich nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in deiner Freizeit – für ein beruhigendes Gefühl rund um die Uhr
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplatzausstattung: Arbeite an ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Bürostühlen – für gesundes und produktives Arbeiten
</li>
<li>
Lebendige Teamkultur: Erlebe regelmäßige Team-Events, gemeinsame Aktivitäten und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht und echten Zusammenhalt schafft
</li>
</ul>
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Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! 
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Asset Manager (m/w/d) – München

Über uns
Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der kaufmännischen Objektsteuerung positioniert. 
Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: 
<ul>
<li>
Büro- und Verwaltungsimmobilien 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
gemischt genutzte Gewerbeobjekte 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) 
</li>
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Gesucht werden Objektbuchhalter (m/w/d) in München, die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. 
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. 
Dein Know-How
<ul>
<li>
Dein Einstieg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Quereinstieg mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung als fachliche Basis
</li>
<li>
Deine Zahlenkompetenz: Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Objektbuchhalter – entscheidend sind dein analytisches Zahlenverständnis und dein Anspruch an Genauigkeit
</li>
<li>
Dein Fachwissen: Sicheres Verständnis der Objektbuchhaltung inkl. Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen
</li>
<li>
Deine Abrechnungssicherheit: Routiniert in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene sowie in der Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen
</li>
<li>
Deine Kontrollstärke: Systematische Überwachung von Zahlungseingängen, offenen Posten und Mieterkonten mit klarem Blick für Abweichungen
</li>
<li>
Deine Systemroutine: Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)
</li>
<li>
Deine Teamfähigkeit: Enge und professionelle Abstimmung mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern gehört für dich zum Alltag
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<li>
Deine Arbeitsweise: Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise sorgen für Transparenz und wirtschaftliche Klarheit
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Erholung &amp; Balance: 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst
</li>
<li>
Flexibilität im Alltag: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das eine echte Work-Life-Balance ermöglicht und sich an deinen Lebensrealitäten orientiert
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Abhängig von Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten
</li>
<li>
Leistung, die sich auszahlt: Ein marktgerechtes Fixgehalt wird durch ein transparentes, leistungsorientiertes Bonussystem sinnvoll ergänzt
</li>
<li>
Sicherer Start &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich schnell orientierst und nachhaltig einarbeiten kannst
</li>
<li>
Arbeitsklima: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Du-Kultur und ehrlicher Wertschätzung, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen
</li>
<li>
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen
</li>
</ul>
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Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! 
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Objektbuchhalter (m/w/d) – München

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement. Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.
Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li>
<li>Risikoorientiert vorgehen: Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li>
<li>Cloud-Security vorantreiben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li>
<li>Proaktiv agieren: Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li>
<li>Weiterentwicklung vorantreiben: Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li>
</ul>
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
<ul>
<li>Eine gute Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li>
<li>Relevante Expertise: Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li>
<li>Wertvolles Know-how: Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Die richtigen Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li>
<li>Die richtige Einstellung: Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li>
</ul>
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li>
<li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li>
<li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li>
<li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li>
<li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li>
<li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li>
</ul>
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Jetzt bewerben
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage </li>
<li>Risikoorientiert vorgehen: Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen</li>
<li>Proaktiv agieren: Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse</li>
<li>Weiterentwicklung vorantreiben: Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) </li>
</ul>
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
<ul>
<li>Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung </li>
<li>Relevante Expertise: Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert</li>
<li>Wertvolles Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Die richtigen Skills: Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li>
</ul>
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li>
<li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li>
<li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li>
<li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li>
<li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li>
<li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li>
</ul>
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Jetzt bewerben
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li>
<li>Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li>
<li>Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li>
<li>Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li>
</ul>
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
<ul>
<li>Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li>
<li>Relevante Expertise: Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li>
<li>Wertvolles Know-how: Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li>
<li>Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li>
</ul>
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li>
<li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li>
<li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li>
<li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li>
<li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li>
<li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li>
</ul>
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Jetzt bewerben
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

We are&nbsp;seeking&nbsp;a strategic and experienced leader to join us as the&nbsp;Senior Manager, Marketing Technology &amp; Operations. This individual will lead a marketing automation team responsible for&nbsp;leveraging&nbsp;our technology to execute impactful campaigns and drive operational excellence. This role owns the strategy and architecture of our demand generation and ABM technology ecosystem, centered around HubSpot. This includes direct ownership of our ABM platform, intent data signals, lead scoring models, and reporting systems. The ideal candidate is a player-coach with expert-level knowledge of HubSpot, a passion for building an efficient marketing engine, and a proven ability to lead a team that turns strategy into flawless execution.&nbsp;&nbsp;
 Activities
Leadership &amp; Strategy: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and grow a high-performing marketing automation&nbsp;team responsible for campaign execution, marketing automation, and operational support. </li>
<li dir="ltr">Develop and own the strategic roadmap for our HubSpot-centric technology stack, ensuring it enables our ABM and demand generation goals. </li>
<li dir="ltr">Act as a key strategic partner to marketing and sales leadership,&nbsp;providing&nbsp;expert guidance on automation capabilities, lead management processes, and data insights. </li>
<li dir="ltr">Manage vendor relationships and budgets for all owned marketing technology platforms. </li>
</ul>
HubSpot Ecosystem &amp; ABM Technology Management: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Architect, manage, and&nbsp;optimize&nbsp;the technology stack supporting our demand generation and ABM efforts, with HubSpot as its central platform. </li>
<li dir="ltr">Serve as the primary system owner and in-house expert for HubSpot (Marketing, Sales, and Service Hubs), driving adoption and best practices across the organization. </li>
<li dir="ltr">Own the&nbsp;selection, implementation, and management of tools that connect to HubSpot, including our ABM platform, intent data providers, and data enrichment services. </li>
<li dir="ltr">Manage the critical interface and data synchronization between HubSpot, our connected platforms, and our CRM (Salesforce). </li>
</ul>
Marketing Activation &amp; Operational Excellence: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Guide the team in activating multi-channel campaigns using the tech stack, including email marketing,&nbsp;webinar&nbsp;programs, and lead nurturing sequences. </li>
<li dir="ltr">Oversee the design and execution of sophisticated automation programs to support the entire customer lifecycle, including lead scoring, routing, and sales handoffs. </li>
<li dir="ltr">Establish and enforce marketing operations best practices, governance, and documentation to ensure scalability, data integrity, and compliance (GDPR, CCPA). </li>
</ul>
 &nbsp;
Data, Analytics &amp; Insights: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Own our marketing reporting systems,&nbsp;establishing&nbsp;key performance indicators (KPIs) and dashboards to measure the impact of marketing initiatives on pipeline and revenue. </li>
<li dir="ltr">Translate data from our tech stack into actionable insights for stakeholders,&nbsp;identifying&nbsp;opportunities for program optimization and strategic pivots. </li>
<li dir="ltr">Champion a data-first culture within the marketing team, enabling them with the reports and tools needed to measure their own success. </li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in marketing, business, information technology, or a related field. </li>
<li dir="ltr">8+ years of experience in marketing operations, marketing technology, or a related role, preferably in a B2B/SaaS environment. </li>
<li dir="ltr">Minimum&nbsp;3+ years of direct people management experience with a proven&nbsp;track record&nbsp;of developing talent. </li>
<li dir="ltr">Expert-level, hands-on experience with the HubSpot platform (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub), including building complex workflows, custom properties, and reporting. HubSpot certifications are highly preferred. </li>
<li dir="ltr">Deep experience with CRM systems (Salesforce strongly preferred) and managing the integration and data synchronization between marketing automation and CRM. </li>
<li dir="ltr">Proven&nbsp;track record&nbsp;of designing and managing a complex B2B&nbsp;MarTech&nbsp;stack centered around a core marketing automation platform like HubSpot, including ABM tools and intent data platforms. </li>
<li dir="ltr">Strategic mindset with the ability to translate business&nbsp;objectives&nbsp;into a technical and operational roadmap. </li>
<li dir="ltr">Excellent analytical skills and a passion for using data to drive decisions and tell a story. </li>
<li dir="ltr">Strong project management skills and the ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment. </li>
<li dir="ltr">Exceptional communication&nbsp;(Fluent English, C1)&nbsp;and collaboration skills, with the ability to influence and educate stakeholders at all levels. </li>
</ul>
 Application Process
1 - Screening Interview
2- Technical Interview
3- Cultural Interview

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