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Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns ins Haus Charlottenhof Peine und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. 
 Schon gewusst? Wir freuen uns auch über tierische Kollegen. Hast Du einen Hund? Dann ist er herzlich Willkommen unser tierisches Kollegium zu vergrößern. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen.</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>In den ersten zwei Monaten steht Dir ein Mentor zur Seite, der Dir hilft zu helfen</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 155 In unserer Seniorenresidenz in Peine bieten wir 155 Bewohnern ein Zuhause zum Wohlfühlen. Mitten im Grünen und mitten im Leben: Das Haus Charlottenhof ist zentral und dennoch ruhig gelegen. Zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Bewohner arbeiten wir selbstverständlich eng mit Haus- und Fachärzten sowie Ergo- und Physiotherapeuten zusammen und pflegen eine Kooperation mit dem Palliativnetz Peine.

Pflegefachkraft mit Herz - gemeinsam für ein würdevolles Leben (w/m/d)

Über uns
Ihr Weg ist unser Ziel!
Als Landesbehörde planen, bauen, betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes- und Landesstraßen, zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der Kreisstraßen sowie ein umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Geschäftsbereichen und Straßenmeistereien landesweit täglich für die Sicherheit und Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen sowie 56 Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort präsent.
Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und Verstand, denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns oberste Priorität!
Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite Planung, der Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des Radwegenetzes in Niedersachsen.
In Zahlen bedeutet dies die Zuständigkeit für:
4.601 km Bundesstraßen
8.000 km Landesstraßen
3.589 km Kreisstraßen
5.070 Brücken
9.020 km Radwege
9 Tunnel
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen!
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wollen einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Im Rahmen des audit berufundfamilie® haben wir uns sogar zertifizieren lassen.
Darüber hinaus bieten wir spannende Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr und Mobilität sowie die Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung sich stetig weiterzuentwickeln.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)
– Weiserzeichen 4345/4347 –
Besoldungsgruppe A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw. Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>
die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO
</li>
<li>
Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren
</li>
<li>
Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte
</li>
<li>
Beratung der Hafenwirtschaft
</li>
<li>
Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen
</li>
<li>
Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände
</li>
</ul>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken
Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
Ihre fachliche Qualifikation
•Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
• Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich
• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden
Ihre persönliche Qualifikation
• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft
• Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt
• Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz
Was wir Ihnen bieten
• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur
• Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Breites und interessantes Aufgabenspektrum
• Begleitung bei der Einarbeitung
Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Gleichberechtigung ist uns wichtig
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>
Kontakt
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes "4345/4347-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Über uns
Ihr Weg ist unser Ziel!
Als Landesbehörde planen, bauen, betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes- und Landesstraßen, zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der Kreisstraßen sowie ein umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Geschäftsbereichen und Straßenmeistereien landesweit täglich für die Sicherheit und Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen sowie 56 Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort präsent.
Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und Verstand, denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns oberste Priorität!
Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite Planung, der Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des Radwegenetzes in Niedersachsen.
In Zahlen bedeutet dies die Zuständigkeit für:
4.601 km Bundesstraßen
8.000 km Landesstraßen
3.589 km Kreisstraßen
5.070 Brücken
9.020 km Radwege
9 Tunnel
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen!
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wollen einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Im Rahmen des audit berufundfamilie® haben wir uns sogar zertifizieren lassen.
Darüber hinaus bieten wir spannende Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr und Mobilität sowie die Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung sich stetig weiterzuentwickeln.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für den Dienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein Dienstposten im gemischten Fachteam - nautische Wahrnehmung (w/m/d)
– Weiserzeichen 4321 –
Besoldungsgruppe A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet
• Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO
• Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG
• Routinekontrollen im täglichen Betrieb
• Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen
• Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
Ihre fachliche Qualifikation
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
• Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich
• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
• Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des "Internationalen Schiffssicherheitsvertrages" (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.
• Gute englische Sprachkenntnisse.
• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden
Ihre persönliche Qualifikation
• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft
• DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt
• Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz
Was wir Ihnen bieten
• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur
• Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Breites und interessantes Aufgabenspektrum
• Begleitung bei der Einarbeitung
Der Dienstort ist Oldenburg.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Gleichberechtigung ist uns wichtig
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>
Kontakt
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes "4321-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Dienstposten im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d)

Diese Rolle gibt dir die Chance, den gesamten Sales-Funnel selbst zu verantworten und echten Einfluss auf Wachstum und Produktentwicklung zu haben. Du arbeitest eng mit Foundern und dem gesamten Team zusammen, lernst extrem schnell und siehst die direkten Ergebnisse deiner Arbeit. Für Talente, die Verantwortung, Tempo und ein modernes AI-Sales-Setup suchen, ist das die ideale Gelegenheit.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Pipeline-Generierung über strukturierte Discovery-Gespräche und präzise Demos bis hin zum Closing und Onboarding neuer Kund:innen. Du identifizierst relevante Accounts, steuerst Deals strategisch durch den Funnel, arbeitest eng mit Product und dem restlichen Team zusammen und sorgst dafür, dass neue Kunden schnell echten Wert aus unserer Plattform ziehen. Zudem hältst du unsere CRM-Daten sauber und bringst Markt- und Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung von Produkt und Go-to-Market ein.
 Anforderungen
Für diese Rolle bringst du idealerweise mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-B2B-Sales mit und beherrschst Discovery, Demos und strukturiertes Deal-Management souverän. Du fühlst dich im Outbound wohl, arbeitest zielgerichtet und kannst komplexe Anforderungen schnell erfassen und in klare Lösungen übersetzen. Ein sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Tools, verhandlungssicheres Deutsch (C2), sehr gutes Englisch sowie eine selbstorganisierte, zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup sind ebenfalls wichtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Du sendest uns deine Unterlagen und wir prüfen dein Profil.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit dem Head of Sales: Fokus auf Arbeitsweise, Motivation und Fit für die Rolle.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit dem CEO: Austausch über Vision, Kultur und gegenseitige Erwartungen.</li>
</ul>

Sales Development Representative (Full‑Cycle) (m/w/d)

Wir sind Experten für Umweltprojekte, Siedlungswasserwirtschaft und Energiesysteme im gesamten Bundesgebiet und liefern alle Ingenieurleistungen aus einer Hand. Als Arbeitgeber eröffnen wir vielfältige Perspektiven für Teamplayer, die ihren Job genauso gerne eigenständig und unabhängig ausüben, wie auch in einem motivierten, interdisziplinären Team. Wenn du im Beruf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen suchst und dies gleichzeitig mit deinem Privatleben vereinbaren möchtest, bist du bei uns richtig. Für alle, die ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein schätzen, bieten wir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld bei attraktiver Vergütung. Für unsere Standorte in Schramberg, Hannover suchen wir aktuell: Master / Ingenieur / Techniker / Meister im Bauwesen (m/w/d) Dein Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst die Planung, Ausführungsvorbereitung und örtliche Überwachung. Außerdem die Betreuung von Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau unserer Projekte im Bereich von Kläranlagen, Entwässerungssystemen und Erschließungsmaßnahmen. Wir erwarten gute Kenntnisse im Bauwesen. Zunächst arbeitest du im Projektteam und kannst dann selbstständige Aufgaben bis zur Position eines Projektleiters übernehmen. Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sorgfältiges Arbeiten setzen wir ebenfalls voraus. Wir bieten<ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li> <li>arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>optimale Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf die Zusendung deiner Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sag-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@sag-ingenieure.de</a> . Wir sind Ingenieure, Berater und Problemlöser: <a href="http://www.sag-ingenieure.de" target="_blank">www.sag-ingenieure.de</a>

Master / Ingenieur / Techniker / Meister im Bauwesen (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li>
<li>Disziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li>
<li>Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li>
<li>Reporting und Dokumentenpflege: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li>
<li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li>
<li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li>
<li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Über uns
Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.
Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.
Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d).
Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.
</li>
<li>
(Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
</li>
<li>
Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
</li>
<li>
Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.
</li>
<li>
Übernahme Administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).
</li>
<li>
Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
(Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
</li>
<li>
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.
</li>
<li>
Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
</li>
<li>
Gute EDV-Kenntnisse.
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B erforderlich.
</li>
</ul>
Wir bietenFür die Arbeit
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Für den Erfolg
Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Für unser Team
Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).
Für die Gesundheit
Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Für die Fitness
Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.
Für den Geldbeutel
Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.
Für den Hunger
Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.
Für Später
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.
Kontakt
Carolin Dirks
Personalabteilung
Tel.: 05146 9844 146
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a>

Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d)

Über uns
Digitalisiere zusammen mit uns das Handwerk
HERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Scale-up im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit denen sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können - und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden. Was Dich hier erwartet: Spannende Aufgaben, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie jede Menge Spaß.
Deine Mission
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Customer Journeys aufbauen: Du entwickelst und optimierst automatisierte Customer Lifecycle Journeys für unsere Bestandskunden – von Welcome bis Upsell
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<li>
Tool-Landschaft nutzen: Du baust auf bestimmte Tools (z.B. Salesforce Marketing Cloud) gezielte Journeys, Trigger-Mailings, Reaktivierungskampagnen und Pop-ups für bestimmte Kundensegmente
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Feature-Kommunikation automatisieren: Du setzt Trigger für Features, die noch nicht genutzt werden, und planst skalierbare E-Mail- und In-App-Kommunikation
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Kampagnen auswerten &amp; optimieren: Du trackst KPIs wie Adoption Rate, NPS, Feature-Nutzung und reagierst datenbasiert mit weiteren Maßnahmen
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Segmentlogik &amp; Trigger definieren: Du arbeitest eng mit Data, Growth und Success, um relevante Segmentierungen, Personas &amp; Trigger aufzubauen
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Deine Superkräfte
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CRM-Experte: Du kennst Dich mit CRM-Systemen (Journeys, Flows, Reports) und weiteren Tools (In-App, Pop-Ups, Walkthroughs etc.) aus
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Lifecycle-Visionär*in: Du denkst ganzheitlich vom ersten Login bis zum Power-User – und weißt, wie man Nurturing entlang der Journey baut
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<li>
SaaS-Erfahrung: Du kennst den Umgang mit Bestandskunden im Software-Umfeld und weißt, welche Trigger und Maßnahmen am besten wirken
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Automation: Du liebst es, Prozesse zu automatisieren, testest gern neue Ansätze und iterierst datengetrieben
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Hands-on &amp; lösungsorientiert: Du wartest nicht auf lange Konzepte, sondern setzt schnelle Lösungen mit Wirkung um
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Unser Versprechen
Flexibilität &amp; Mobilität
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Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
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<li>
30 Urlaubstage (inkl. 24.12. &amp; 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und zum Abschalten
</li>
</ul>
Gesundheit &amp; Vorsorge
<ul>
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Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
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<li>
Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
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<li>
Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen Betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
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<li>
Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office
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Karriere &amp; Weiterentwicklung
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Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
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<li>
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
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<li>
Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können
</li>
</ul>
Teamspirit
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<li>
Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
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<li>
Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland
</li>
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Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:
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Schaue Dir gerne unseren Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite an
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Verschaffe Dir anhand der Bewertungen auf unserem Kununu-Profil einen noch besseren Eindruck von uns 
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@weare_herosoftware auf Instagram und HERO Software auf LinkedIn
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Kontakt
Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.
Wir ermutigen ausdrücklich nicht binäre und trans-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Deine Ansprechpartner: Nicolas (Talent Acquisition), Benedict (Team Lead Growth &amp; Retention)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Senior Product Marketing Manager - SaaS (w/m/d)

Als starkes Team von Business Consultants und Entwicklern, stehen wir seit 25 Jahren Airlines und Veranstaltern mit Softwarelösungen zur Seite. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden suchen wir Dich.
 Tätigkeiten
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du bildest eine Schnittstelle zwischen unseren namhaften Kunden und dem Entwicklerteam</li>
<li dir="ltr">Deine Herausforderung ist es, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu erkennen und passende Lösungen zusammen mit den Kunden und den Entwicklern auszuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden, wenn sie fachliche Fragen oder Änderungswünsche haben und begleitest sie kontinuierlich in allen Projektphasen</li>
<li dir="ltr">Du stehst für die Qualität und gibst Systemanpassungen erst nach erfolgreichem Testen frei</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen hältst Du in der internen Dokumentation fest</li>
<li dir="ltr">Ab und zu reist Du innerhalb Europas, um die Kunden vor Ort zu unterstützen und die Beziehungen zu stärken</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir sind ein Software-Unternehmen der Touristik, daher schätzen wir Erfahrungen in diesen Branchen.
Für diese Position suchen wir insbesondere eine Persönlichkeit, die fundierte und idealerweise tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit Amadeus mitbringt. Du bist nicht nur sicher in der Bedienung der Anwendungsoberfläche, sondern hast auch ein Verständnis für die dahinterliegenden Prozesse, Schnittstellen und komplexeren Funktionen. Erfahrungen mit weiteren Reservierungssystemen wie Amadeus Altea, Navitaire NewSkies oder quintessence ASGARD/MIDGARD sind dabei ein klares Plus.
Diese Kenntnisse und Erfahrungen werden Dir zusätzlich helfen, Deine Aufgaben zu erfüllen:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Scrum-Arbeitsweisen wären von Vorteil, wir unterstützen aber auch das Learning-By-Doing-Prinzip</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationseigenschaften brauchst Du, um sowohl mit den Kunden als auch innerhalb unseres crossfunktionalen Teams sicher zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig und scheust nicht davor, Fragen zu stellen</li>
<li dir="ltr">Du musst kein IT-Experte sein, hast aber eine gewisse IT-Affinität</li>
<li dir="ltr">Englischkenntnisse sind notwendig, wir organisieren aber auch einen Aufbaukurs für Dich, falls erwünscht</li>
<li dir="ltr">Vielleicht bist Du gut in Rätsellösen, kannst logisch und unkonventionell denken – das brauchst du, um außergewöhnliche Lösungen zu finden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und haben einen strukturierten Prozess entwickelt, um sowohl dir als auch uns den bestmöglichen Einblick zu ermöglichen. So läuft es ab:
<ol>
<li dir="ltr">Dein Kultur-Match: Das Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Das Expertengespräch mit deiner zukünftigen Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Dein Praxiseinblick: Ein kleines Probearbeiten</li>
<li dir="ltr">Dein Einblick vor Ort: Dein persönlicher Einblick ins Team &amp; Büro-Rundgang</li>
</ol>

Berater für Unternehmens-Software mit Amadeus-Schwerpunkt (m/w/d)

<a href="https://www.deisterwelle.de" target="_blank"></a> <h1>Professioneller Staplerfahrer (m/w/d)</h1> 
Unsere Kernkompetenz ist die intelligente Verpackung aus Wellpappe. Wir fertigen individuelle Verpackungslösungen und Maßanfertigungen sowohl für Gewerbe- als auch Industriekunden. Unsere Produkte und Services stehen für höchste Individualität, Qualität, Flexibilität und eine schnelle, kostengünstige Fertigung. Ökonomische und ökologische Aspekte haben wir dabei immer im Blick. Als Hersteller von Wellpappenverpackungen haben wir uns über die Jahre fest im Markt etabliert. Beständigkeit und zufriedene Kunden sind für uns ein Zeichen von Erfolg. Gern möchten wir unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen gemeinsam fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen professionellen Staplerfahrer (m/w/d). <h3>IHRE AUFGABEN:</h3> <ul>
<li>Fahrtätigkeiten auf unterschiedlichen Staplertypen</li> <li>Be- und Entladung von LKWs</li> <li>Anlagenversorgung und Anlagenentsorgung unserer automatisierten Produktionslinien</li> <li>allgemeine Wartungs- und Pflegearbeiten an den diversen Fördergeräten und Förder­einrich­tungen</li> </ul>
 <h3>IHR PROFIL:</h3> <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugs­weise im Logistikbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gültiger Staplerschein</li> <li>Erfahrung im Umgang und Bedienen von Fördergeräten und -einrichtungen</li> <li>hohes technisches Interesse und Verständnis</li> <li>ausgeprägte Teamorientierung und flexible Einsetzbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrschicht-, Samstags- und Mehrarbeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>
 <h3>Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus?</h3> Dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Entgeltvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@deisterwelle.de" target="_blank">bewerbung@deisterwelle.de</a> Deisterwelle Wellpappenwerk GmbH z.Hd. Lion Kötters Gerberstraße 5 · 30916 Isernhagen

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