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Über unsMehr als nur eine RehaklinikBeste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting
</li>
<li>
Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
</li>
<li>
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen
</li>
<li>
Zeitgerechte Dokumentation der Therapien
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen
</li>
<li>
flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Musiktherapeut (m/w/d)

Über unsMehr als nur eine Rehaklinik!Beste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums
</li>
<li>
Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen
</li>
<li>
Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen
</li>
<li>
Verlaufsdokumentation
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<li>
Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)
</li>
<li>
Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Logopäde (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen
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<li>
Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen
</li>
<li>
Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen
</li>
<li>
Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität
</li>
<li>
Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil
</li>
<li>
Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE
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<li>
Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
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<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
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<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
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<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Kontakt
Susanne Schramm
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Sicherheitsmanagementbeauftragter Bahnbetrieb (m/​w/​d)

Über unsMehr als nur eine Rehaklinik
Kinder sind keine kleinen Erwachsenen.
Sie benötigen ein individuelles Therapieangebot, das auf ihre Lebenswelt ausgerichtet ist. Wir schaffen eine Atmosphäre, in welcher Kinder gemeinsam mit ihrer Begleitperson lernen, mit ihrer Erkrankung umzugehen. Unsere erfahrenen Ärzte schaffen gemeinsam mit unserem einfühlsamen Team eine unterstützende Umgebung, in der die Kinder sich erholen und neue Fähigkeiten erlernen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden mit Ernährungs- und Stoffwechselerkrankungen
</li>
<li>
Sprachentwicklungsstörungen
</li>
<li>
Psychische und psychosomatische Erkrankungen, insbesondere ADHS, emotionale Störungen, Ängste und Depressionen
</li>
<li>
Teilnahme an Teambesprechungen
</li>
<li>
Übernahme von Bereitschaftsdiensten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie sind in Deutschland als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie anerkannt, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund
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<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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<li>
Team- und zukunftsorientierte Persönlichkeit
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<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
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<li>
Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit
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</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV VKA Ärzte
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<li>
Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellem Team
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Benefits, Jobphone, JobRad
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<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung
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Kontakt
Als direkter Ansprechpartner steht Ihnen unser Chefarzt der Kinderklinik Hr. Dr. med. Gerd Claußnitzer gerne zur Verfügung (Tel: 06052 / 87420).

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)

Über uns
Verantwortung übernehmen – Sicherheit gewährleisten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Als einer der fünf führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. 
Bei Pond leben wir diese Verantwortung durch starke Werte wie Respekt, Toleranz und Integrität. Diese Prinzipien sind nicht nur die Basis unserer Arbeit, sondern auch der Grund, warum wir jeden Tag mit Engagement und Leidenschaft für die Sicherheit unserer Auftraggebenden und Kolleg*innen sorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Wenn Sie Freude daran haben, unsere Teams bei arbeitsrechtlichen Themen zu unterstützen und Ihr Know-how in spannende Projekte einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
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<li>
Vorbereitung und Koordinierung der arbeitsgerichtlichen Verfahren
</li>
<li>
Wahrnehmung von Verfahren vor den Arbeitsgerichten
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<li>
Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertretungen
</li>
<li>
Erstellung von Verträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
</li>
<li>
Beratung des Managements zu arbeitsrechtlichen und tariflichen Problemen
</li>
<li>
Vertretung des Unternehmens in Versammlungen, Tarifkommissionen und Gremien des Arbeitgeberverbandes
</li>
<li>
Vertretung des Unternehmens in Versammlungen des Betriebsrats
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (mindestens 1. Staatsexamen) / Bachelor of Laws (LL.B.)
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<li>
Erfahrung im Arbeitsrecht und BetrVG
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<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
</li>
<li>
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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<li>
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes, freundliches Auftreten
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</ul>
Wir bieten
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Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
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<li>
30 Tage Urlaub sowie vielfältige Zeitmodelle, die flexibles Arbeiten ermöglichen
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<li>
Professionelles Onboarding und fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Erlensee
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<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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<li>
Viele weitere attraktive Regelungen wie Corporate Benefits, Inhouse Fitnessangebote, bezuschusste Verpflegung, betriebliche Krankenversicherung etc.
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten bei einem der Marktführer der Branche 
</li>
</ul>
Kontakt
Sarah Markgraf
Recruiting
Tel: 06183 / 806 401
<a href="mailto:karriere@pond-security.com" target="_blank">karriere@pond-security.com</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Dein Einstieg
Bananen, Käse oder Bodylotion in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben. Auch bei großem Trubel zeigst Du Fachkompetenz und Servicebewusstsein bei der Beratung unserer Kunden und nimmst Reklamationen professionell entgegen.&nbsp;

Das bist du
<ul>
<li>Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf</li>
<li>Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibiliät</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
Während Deiner Ausbildung lernst Du unser komplettes Warensortiment kennen, erfährst alles über die richtige Produktplatzierung und bekommst gezeigt, worauf es in der Kundenberatung ankommt. Zusätzlich erwirbst Du wertvolle Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie der Reklamationsabwicklung und erhältst Einblicke in zentrale Prozesse wie die Warenannahme und -kontrolle.
 
Nach zwei Jahren Ausbildung bist Du Experte im Verkauf und kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden. Dich erwartet ein Job mit klaren und interessanten Aufgaben in einer dynamischen Branche und sicheren Perspektiven für Deine Zukunft.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Einjährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
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Wir bieten
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<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

102 Jobs in 63654 Büdingen, Deutschland