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Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Als Immobilienverwalter sind Sie in der Lage unsere Immobilienverträge und Liegenschaften kaufmännisch von A bis Z zu verwalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung, ggf. auch Durchsetzung und Überwachung sämtlicher Rechte und Pflichten aus unseren Verträgen sowie die Bearbeitung sämtlicher Vorgänge zur Verwaltung unserer Liegenschaften. Neben der Bearbeitung von Rechten und Lasten an fremden und im Eigentum der Konzerngesellschaften stehenden Immobilien liegt auch die Bearbeitung von Betriebskosten, einschließlich Abgabe und Fortschreibung von Grundsteuererklärungen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus entwickeln Sie die Gestaltung und Umsetzung von neuen Prozessen mit. <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung sammeln können.</li><li>Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung, Betriebskosten inkl. kompletter Grundsteuerabwicklung sowie Rechte und Lasten an Grundstücken sind keine Fremdwörter für Sie!</li><li>Ihr Profil wird durch fundierte MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse sowie durch erste Erfahrungen in SAP abgerundet.</li><li>Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit überzeugen.</li><li>Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.</li></ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

GfeG mbH - Wir machen Elektrotechnik! Durch unsere mehrjährige, erfolgreiche Geschäftstätigkeit und die entsprechende umfangreiche Erfahrung offerieren wir unseren Kunden kompetente und qualifizierte Elektroinstallationslösungen. Wir sind verantwortlich für die komplette elektrotechnische Ausrüstung von Gebäuden. Wir sind DIN ISO 9001: 2015 qualifiziert und Facherrichter für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675. Im Einzelnen umfasst unser Leistungsspektrum folgende Bereiche: <ul><li>Elektrotechnik</li><li>Nachrichtentechnik</li><li>Sicherheitssysteme</li><li>Beleuchtungsanlagen</li><li>Gebäudesystemtechnik KNX</li></ul> Im Rahmen unserer Expansion und Ausrichtung auf Neukunden such wir zur langfristigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur (m(w/d) / Bauleiter (m/w/d)</li><li>Errichten von elektrotechnischen Anlagen in der allgemeinen Elektrotechnik im Bereich von Großprojekten für öffentliche und private Bauherren</li><li>Übernahme der Projekt-/ Bauleitung der Baustelle vor Ort</li><li>Personalverantwortung für die Ausführung der Arbeiten vor Ort</li><li>Verantwortung für den Materialeinsatz auf den Projekten</li><li>Verantwortung für die Abrechnung der externen und internen Kosten</li><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Funktionskontrollen an den Anlagen und Behebung von Störungen</li><li>Beratung und Einweisung unserer Kunden in die Anlagen vor Ort</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik /Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Techniker, Meister oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen oder Einbruchmeldeanlagen</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Organisierte Projektabwicklung</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul>

Obermonteur/in Elektro (m/w/d)

GfeG mbH - Wir machen Elektrotechnik! Durch unsere mehrjährige, erfolgreiche Geschäftstätigkeit und die entsprechende umfangreiche Erfahrung offerieren wir unseren Kunden kompetente und qualifizierte Elektroinstallationslösungen. Wir sind verantwortlich für die komplette elektrotechnische Ausrüstung von Gebäuden. Wir sind DIN ISO 9001: 2015 qualifiziert und Facherrichter für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675. Im Einzelnen umfasst unser Leistungsspektrum folgende Bereiche: <ul><li>Elektrotechnik</li><li>Nachrichtentechnik</li><li>Sicherheitssysteme</li><li>Beleuchtungsanlagen</li><li>Gebäudesystemtechnik KNX</li></ul> Im Rahmen unserer Expansion und Ausrichtung auf Neukunden such wir zur langfristigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln einen Elektroniker/Elektroinstallateur (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen: <ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften</li><li>Leitung von Teams bei Installationsprojekten und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen</li><li>Umsetzung von technischen Plänen und Zeichnungen</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der relevanten Vorschriften</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Teams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem modernen Biotech-Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und wachsenden Start-ups im Unternehmen.</li> <li>Ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal Phoenix West sowie die Möglichkeit, bis zu 95 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerne können Sie Ihren gut erzogenen Hund mit ins Büro bringen.</li> <li>Ein großartiges Team mit engagierten zwei- und vierbeinigen Kollegen.</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die jung und innovativ ist, Enthusiasmus belohnt und Entwicklung fördert.</li> <li>30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell (Vollzeit).</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie eine attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Neben regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen diverse Benefits, unter anderem: <ul> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität und Fitness: Gerne können Sie über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) und Ihr vergünstigtes Bus- und Bahnticket beziehen (Jobticket), außerdem können Sie gerne am standortunabhängigenFirmenfitness-Programm (Hansefit) teilnehmen.</li> <li>Versorgung des leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung, außerdem bestellen wir einmal die Woche Essen (aufs Haus).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sales &amp; Key Account Management: Sie sind verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics &amp; Personal Care) und betreuen zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden (Key Accounts) eigenständig</li> <li>Client Training: Sie schulen regelmäßig die Sales-Teams unserer Distributionspartner in Bezug auf Produkteigenschaften, Verkaufsargumente und Anwendungsmöglichkeiten unserer kosmetischen Wirkstoffe</li> <li>Marketing &amp; Kommunikation: Sie unterstützen das Marketing-Team bei der Erstellung von zielgruppengerechtem Content, wie z. B. Produktunterlagen, Broschüren und Präsentationen. Darüber hinaus verfassen Sie regelmäßig wissenschaftliche Artikel für Fachmagazine und halten Fachvorträge auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen</li> <li>Strategie: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse sowie Wettbewerbsaktivitäten und entwickeln darauf basierend erfolgversprechende Wachstumsstrategien für unsere Wirkstoffe</li> <li>Messen &amp; Repräsentation: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf den wichtigsten internationalen Fachmessen, Seminaren und Konferenzen der Kosmetikindustrie, knüpfen neue Kontakte und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen</li> <li>Kollaboration: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Logistics, Production, Quality Control, Finance und insbesondere Marketing zusammen, um eine reibungslose Umsetzung von Kundenprojekten und Produktstrategien zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Chemie oder Biologie</li> <li>Sie können mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cosmetics &amp; Personal Care, bestenfalls mit Wirkstoffen bzw. Fine Chemicals, vorweisen</li> <li>Sie sind ein flexibler Teamplayer (m/w/d) mit hohem Energielevel und "Can-do"-Mentalität</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und arbeiten sehr genau, dabei trotzdem zügig, selbstständig und besonders strukturiert</li> <li>Durch Ihren hohen Qualitätsanspruch streben Sie kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten</li> <li>Sie haben Spaß an Kundenkontakt und freuen sich auf internationale Reisetätigkeit (ca. 45 %)</li> <li>Sie arbeiten sicher mit dem MS Office Paket</li> <li>Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

Senior Technical Sales Manager - Cosmetic Active Ingredients (m/w/d)

<ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sie koordinieren und steuern alle Aktivitäten innerhalb des Teams.</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung der definierten Prozessabläufe im Umschlaglager unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Sie führen täglich Einsatzbesprechungen mit der Schichtleitung durch.</li> <li>Sie organisieren Teambesprechungen nach Bedarf und führen tägliche Gespräche mit Mitarbeitenden, einschließlich anlass- und aufgabenbezogenem Feedback.</li> <li>Sie unterstützen bei regelmäßigen Beurteilungsgesprächen, jährlich dokumentierten Mitarbeitergesprächen sowie Feedbackgesprächen innerhalb der Probezeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP etc.) sicher.</li> </ul>

Teamkoordinator (m/w/d) Entladung (Spätschicht)

Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen <ul> <li>Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb.</li> <li>Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen.</li> <li>Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um.</li> <li>Weiterentwickeln &amp; planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist.</li></ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik.</li> <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit.</li> <li>Flexibilität &amp; Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B.</li> <li>IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit.</li> <li>Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> Darauf unser Wort: <ul> <li>Mehr als 4000 Menschen - ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.</li> <li>Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein.</li> <li>Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li></ul>

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<ul><li>Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.06.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!</li><li>Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.</li><li>Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li><li>Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li><li>Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.</li><li>Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben. </li></ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Neue Kita

<ul><li>Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!</li><li>Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an.</li><li>Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.</li><li>In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li><li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.</li><li>Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben. </li></ul>

Kita-Leitung (m/w/d) für neue Kita

<ul><li>In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li><li>Unsere Kita-Kinder begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.</li><li>Sie nutzen pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten.</li><li>Sie setzen Ihre Stärken, Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li><li>Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken. </li></ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Ü3 Kita MorgenLand und Familienzentrum

<ul><li>Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.</li><li>Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen.</li><li>Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li><li>Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken. </li></ul>

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