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Wir bieten dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten in unsere spannenden Projekte einzubringen.
Unsere Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld schätzen unsere zukunftsorientierten Business Lösungen, sowie unser DevOps Modell (von der Beratung über die Entwicklung bis hin zum Betrieb und Support) in unseren Projekten.

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Softwareentwicklung mit Schwerpunkt in der Backendentwicklung mit C#, .NET, sowie Frontendentwicklung mit Angular</li>
<li>Planung, Entwicklung, Bereitstellung und Ausführung von Anwendungen</li>
<li>Anforderungsanalyse beim Kunden und Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in .NET, C#, Web-API sowie Angular </li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen, idealerweise Azure oder AWS</li>
<li>Azure SQL und Oracle Kenntnisse, sowie weitere relationale Datenbanken</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse / Englisch mind. B2</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack / Schwerpunkt Backend -  Frankfurt a.M. (Hybrid)

mx-itsolutions ist ein dynamisches, inhabergeführtes IT-Systemhaus in Frankfurt am Main. Unsere Arbeit ist geprägt von Abwechslung, Spannung und einer klaren Ausrichtung auf unsere Kunden. Wir sind stolz auf unser junges, motiviertes Team, das die Freude an der Arbeit und die Leidenschaft für IT teilt. Für unser aufgeschlossenes Umfeld suchen wir Unterstützung im IT-Support am Standort Frankfurt.
 Tätigkeiten
Als Senior IT-Support Techniker wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Team einnehmen und folgende Aufgaben übernehmen:
<ul>
<li>Support und Konfiguration: Du bist verantwortlich für die Unterstützung und Konfiguration von JAMF Pro Umgebungen, Unifi Netzwerken, MS365 und Google Workspace Instanzen im Apple Umfeld.</li>
<li>Kundenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt zu unseren Kunden, um ihre IT-Anforderungen zu verstehen, Probleme zu lösen und Lösungen anzubieten.</li>
<li>Projektkoordination: Du koordinierst IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, um sicherzustellen, dass sie reibungslos und erfolgreich abgeschlossen werden.</li>
<li>Mentoring: Als erfahrener Senior unterstützt du Kollegen im Junior-Segment, teilst Wissen und Erfahrungen und fungierst als Ansprechpartner für technische Fragen.</li>
<li>Ticketsystem: Du nutzt unser Ticketsystem, um Support-Anfragen zu verfolgen, zu priorisieren und zu lösen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten folgende Qualifikationen und Erfahrungen vorhanden sein:
<ul>
<li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenwert.</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Schwerpunkt auf JAMF, Unifi, und MS365 im Apple Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse in macOS.</li>
<li>Technisches Wissen: Du bist Experte in der Konfiguration und Verwaltung von MS365 Umgebungen, Unifi Netzwerken und wünschenwerterweise Google Workspace im Apple Umfeld.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Koordination und Umsetzung von IT-Projekten.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten: Du bist in der Lage, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren.</li>
<li>Teamarbeit: Du bist ein Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt und zur positiven Teamdynamik beiträgt.</li>
<li>Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen in den genannten Technologien sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Wir sind stolz auf unser junges, motiviertes Team, das die Freude an der Arbeit und die Leidenschaft für IT und Apple Technologien teilt. Wir suchen positive Persönlichkeiten, die offen auf Menschen zugehen, Toleranz und Respekt vor unterschiedlichen Kulturen zeigen, persönliche Bindungen aufbauen können und diese langfristig pflegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir starten mit einem Video-Interview zum ersten Kennenlernen und abstecken der Anforderungen von uns und Dir. </li>
<li>Im nächsten Schritt planen wir ein persönliches Kennenlernen bei uns im Frankfurter Büro, mit der Möglichkeit das Team sowie die zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.</li>
</ol>

IT-Support (m/w/d) Schwerpunkt Apple

Wir sind ein führender&nbsp;Managed Cloud Provider&nbsp;und betreiben&nbsp;Cloud- und Serverinfrastrukturen&nbsp;in unseren&nbsp;Rechenzentren sowie in Azure und AWS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n&nbsp;Network Engineer, der:die für die&nbsp;Planung, Implementierung und den Betrieb&nbsp;unserer Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich ist.
In dieser&nbsp;abwechslungsreichen Rolle&nbsp;arbeitest du mit&nbsp;modernen Technologien&nbsp;an der&nbsp;Weiterentwicklung und Automatisierung&nbsp;unserer Netzwerke – von&nbsp;BGP Anycast über mehrere Standorte bis zu Firewall-Clustern mit DWDM-Backend. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;und neue Technologien in einem&nbsp;innovativen Umfeld&nbsp;mitzugestalten.
Wir sind&nbsp;69 Kolleg:innen, die mit Leidenschaft&nbsp;Cloud-Infrastrukturen für Kunden wie VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank und Digitalagenturen&nbsp;betreiben. Unser Ziel:&nbsp;Innovative Lösungen entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst, installierst, konfigurierst und betreibst&nbsp;Netzwerkequipment&nbsp;für unsere&nbsp;Cloudinfrastrukturen in Rechenzentren.</li>
<li>Du bist&nbsp;Hands-on im Rechenzentrum&nbsp;und übernimmst gelegentlich&nbsp;Hardware-Installationen&nbsp;und Optimierungen vor Ort.</li>
<li>Du arbeitest an&nbsp;spannenden Kundenprojekten, z. B. BGP Anycast über mehrere Standorte mit HA-Firewall-Clustern oder DWDM-verbundenem Backend.</li>
<li>Du übernimmst das&nbsp;Incident- und Problemmanagement&nbsp;und hinterfragst bestehende Lösungen, um neue Ansätze zu entwickeln.</li>
<li>Mit deinem Know-how in&nbsp;BGP, OSPF, Firewalling &amp; VPN&nbsp;sorgst du für einen sicheren und performanten Netzwerkbetrieb.</li>
<li>Durch den Einsatz von Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;oder Skripting optimierst du Prozesse und standardisierst Netzwerkbereitstellungen.</li>
<li>Du bist kommunikativ und tauschst dich aktiv mit internen und externen Kunden aus, um&nbsp;Netzwerklösungen passgenau umzusetzen.</li>
<li>Du übernimmst gelegentlich&nbsp;Bereitschaftsdienste&nbsp;sowie Wartungen außerhalb der Geschäftszeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Erfahrung im Netzwerkbereich, vor allem im Troubleshooting &amp; Security.</li>
<li>Routing &amp; Switching: Du kennst dich mit&nbsp;Juniper, Cisco oder HP Enterprise&nbsp;aus.</li>
<li>Firewalling &amp; VPN: Erfahrung mit&nbsp;IPSEC, NAT, Paketfilter, Remote Access.</li>
<li>Nice to have, aber kein Muss: –&nbsp;IaC &amp; Automatisierung&nbsp;(Ansible, Terraform) –&nbsp;Cloud-Erfahrung&nbsp;(Azure, AWS) –&nbsp;Skripting&nbsp;(Python, Bash) –&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;(JNCIA/JNCIS, CCNA o. Ä.)</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;für Rechenzentrums-Einsätze.</li>
<li>Du willst dich weiterentwickeln, bist nicht auf einen Hersteller festgelegt und hast Bock auf neue Technologien.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein&nbsp;6-köpfiges Network Operations Team&nbsp;(Simon, Andreas, Timo, René, Niklas und Kevin) und betreiben&nbsp;hochverfügbare Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;mit&nbsp;Juniper, HP Enterprise, Fortinet, Ansible &amp; Terraform. Wir lieben&nbsp;saubere Architekturen, hinterfragen Standards und setzen auf&nbsp;Automatisierung statt manueller Konfiguration. Über unser&nbsp;Ticketsystem&nbsp;koordinieren wir Changes, Troubleshooting und Kundenanfragen effizient.&nbsp;Hands-on-Mentalität, Pragmatismus &amp; technischer Tiefgang&nbsp;sind für uns selbstverständlich – unnötige Komplexität vermeiden wir.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

Network Engineer (m/w/d)

Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbstverwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung (5 Mitarbeiter in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Anlagen und Abschlussarbeiten) für den gesamten Unternehmensverbund</li>
<li>Zuständig für die Jahresabschlusserstellung (Bilanz, GuV sowie Anhang und ggf. Lagebericht) nach HGB für alle Unternehmen der peiker Gruppe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsrichtline und Weiterentwicklung dieser</li>
<li>Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung / Rechnungswesen &nbsp;</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards nach HGB und Grundkenntnisse im Steuerrecht</li>
<li>Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch mit Führungsqualität, die ein Team motiviert und begeistert</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere in Excel, und Erfahrungen mit dem Umgang von ERP-Systemen</li>
<li>Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und ein Verständnis von digitalen Trends und Technologien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Unsere Mitarbeitenden sind der zentrale Baustein des mittlerweile 20-jährigen Erfolgs von Bertschat &amp; Hundertmark. Als Team sorgen wir alle für Workforce Transformation auf höchstem Niveau. Wir freuen uns darauf, mit Dir unsere Expertise zu erweitern und gemeinsam zu wachsen.
Wir bieten Dir zu Deinen vielfältigen und herausfordernden Aufagben, ein attraktives Vergütungsmodell sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung. Du arbeitest in einem engagierten Team flexiebel und wirst dabei durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge sichern wir Deine Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gezielte Neukundenakquise: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden durch gezielte Vertriebsstrategien, auf Basis eigener Marktanalysen und Lead-Generierung</li>
<li>Lead-Generierung: Entwicklung und Implementierung effektiver Lead-Generierungsstrategien</li>
<li>Aufbau und Pflege eines starken neuen Kundenstamms: Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung neuer Kunden, um nachhaltiges Wachstum zu sichern</li>
<li>Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Erstellung und Implementierung innovativer und maßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</li>
<li>Kundenpräsentationen und -verhandlungen: Durchführung überzeugender Präsentationen und erfolgreicher Verhandlungen mit potenziellen Kunden</li>
<li>Netzwerkaufbau und -pflege: Aufbau und Pflege eines umfangreichen HR-Entscheider-Netzwerks von Kontakten und Entscheidungsträgern zur Erhöhung der Marktpräsenz</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Marketingteam: Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingkampagnen zur Unterstützung der eigenen Vertriebsaktivitäten</li>
<li>Reporting: Regelmäßige und präzise Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse sowie Analyse der Vertriebsleistung zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Vertrieb von HR-Transformationslösungen, gerne auch in der Softwarebranche</li>
<li>Erfahrung in der Beratung&nbsp;von Transformationsprozessen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien</li>
<li>Nachweisbare Erfolge&nbsp;im Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Erfolgreiche Leitung von Transformationsprojekten&nbsp;und nachweisbare Ergebnisse wünschenswert</li>
<li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick&nbsp;auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidungsträgern</li>
<li>Hohe Softwareaffinität&nbsp;und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li>
<li>Kreativität, innovatives Denken&nbsp;und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Freude am Reisen&nbsp;(ca. 50% der Arbeitszeit)</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes und engagiertes Sales-Team&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unser Hauptsitz liegt zwar in Bad Nauheim, verteilt ist unser Team aber in ganz Deutschland. Trotzdem oder gerade deshalb legen wir viel Wert auf Teamfähigkeit, sind immer eng im Austausch und unterstützen und gegenseitig.

 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an:			 

Laura Keil, HR-Referentin 
<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Senior Sales Manager (m/w/d) Transformation

Als&nbsp;Systemadministrator:in&nbsp;bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können. 
 &nbsp;Vielfältige Aufgaben:&nbsp;Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt! &nbsp;Moderne Technologien:&nbsp;Wir setzen auf Linux, Windows &amp; Automatisierung mit Ansible &amp; Co. &nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten &amp; kein 08/15-Job. &nbsp;Starker Teamspirit:&nbsp;Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit &amp; echte Unterstützung. &nbsp;Dein Wachstum zählt:&nbsp;Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen &amp; Weiterbildungen. 
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt! 
 Tätigkeiten
 Proxmox&nbsp;und&nbsp;VMware&nbsp;sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um&nbsp;stabile und performante Cloud-Umgebungen&nbsp;bereitzustellen und zu optimieren.
 Du lieferst technischen Input&nbsp;für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
 CI/CD, Ansible, Kubernetes &amp; Terraform&nbsp;sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
 Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte&nbsp;sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
 Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
 Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
 Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Tech-Stack
 &nbsp;Virtualisierung &amp; Cloud
<ul>
<li>Proxmox</li>
<li>VMware</li>
<li>Microsoft Azure</li>
<li>Adacor Private Cloud</li>
</ul>
 &nbsp;Container &amp; Orchestrierung
<ul>
<li>Kubernetes</li>
<li>Docker</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; IaC
<ul>
<li>Ansible</li>
<li>Terraform</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
 &nbsp;Betriebssysteme
<ul>
<li>Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat)</li>
<li>Windows Server</li>
</ul>
 &nbsp;Webserver &amp; Load Balancing
<ul>
<li>Apache</li>
<li>NGINX</li>
<li>HAProxy</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken
<ul>
<li>MySQL</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>MS SQL</li>
<li>Oracle</li>
</ul>
 &nbsp;Monitoring &amp; Logging
<ul>
<li>Prometheus</li>
<li>Grafana</li>
<li>Nagios</li>
</ul>
 &nbsp;Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation &amp; Effizienz!&nbsp; 
 Anforderungen
 &nbsp;Technisches Know-how &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Tiefes Verständnis für&nbsp;Linux-Administration&nbsp;und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Ansible &amp; Terraform, um Services wie&nbsp;Apache/NGINX, MySQL &amp; HAProxy&nbsp;effizient zu verwalten.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Virtualisierungsplattformen&nbsp;wie&nbsp;VMware oder Proxmox&nbsp;– sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken &amp; Windows-Know-how&nbsp;(Nice to Have)
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;MS SQL, PostgreSQL, Oracle &amp; Windows-Servern&nbsp;sind von Vorteil.</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; Skalierung
<ul>
<li>Du bist ein Fan von&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und nutzt&nbsp;Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.</li>
<li>CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.</li>
</ul>
 &nbsp;Arbeitsweise &amp; Teamfit
<ul>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 &nbsp;Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team! 
 Team
 &nbsp;Starkes Team mit 27 Expert:innen Unser&nbsp;Operations-Team&nbsp;ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit&nbsp;27 Spezialist:innen&nbsp;sorgen wir dafür, dass unsere Kunden&nbsp;hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen&nbsp;nutzen können – ob auf&nbsp;VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.
 &nbsp;Individuelle Lösungen statt Standardprodukte Bei uns gibt es keine&nbsp;One-Size-Fits-All-Lösungen&nbsp;– jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
 &nbsp;Innovation durch moderne Technologien Wir arbeiten mit&nbsp;Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung &amp; Backup&nbsp;– immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen.&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;ist für uns keine Option, sondern Standard.
 &nbsp;Automatisierung als Kernprinzip Terraform, Ansible &amp; Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf&nbsp;Automatisierung, Skalierbarkeit &amp; Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
 &nbsp;Dynamik &amp; Herausforderungen Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
 &nbsp;Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

IT Systemadministrator:in

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. 
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten.
<ul>
<li>Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung.</li>
<li>Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit.</li>
<li>Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil.</li>
<li>Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement.</li>
<li>Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security.</li>
<li>Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut.</li>
<li>Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team.</li>
<li>ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Privileged Access Management Team
Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Innovation und Verbesserung: Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit.</li>
<li>Proaktive Problemlösung: Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb.</li>
<li>Schulungen und Wissensaustausch: Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops.</li>
<li>Flexibilität: Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)

Als (Senior) Software Developer (w/m/d) C++/Qt entwickelst du vielseitige, plattformspezifische Anwendungen für Linux, Windows, Mac und Web – mit einem Fokus auf C++, Python und der Qt-Bibliothek. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Entwicklungsprozess und gestaltest die Softwarelösungen aktiv mit. Wenn du tiefgehende Erfahrung in C++/Qt mitbringst und gerne im engen Austausch mit Kolleg*innen und Kunden arbeitest, bist du bei M2P genau richtig.
 Tätigkeiten
In unserem Team ist jeder willkommen, der gerne Full-Stack arbeitet - vom Backend bis zum Frontend sowie von Design bis hin zum Betrieb unserer maßgeschneiderten Anwendungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Du entwickelst Softwarelösungen in C++ und Python, u.a. mit der Qt-Bibliothek. </li>
<li>Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung von plattformspezifischen Anwendungen für Linux, Windows, Mac OS und Web. </li>
<li>Du integrierst neue Funktionalitäten, verbesserst bestehende Features und stellst die Qualität des Codes sicher. </li>
<li>Du erfasst und analysierst zusammen mit Kunden technische Anforderungen und setzt diese effizient in saubere, wartbare Software um. </li>
<li>Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Planung über die Implementierung bis hin zu Wartung, Fortentwicklung und Betrieb. </li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.</li>
<li>Unser Tech Stack: </li>
<li>Wir bemühen uns, nur die besten Tools für unsere Arbeit einzusetzen, und was am wichtigsten ist, Du hast vollen Einfluss darauf, wie sich unser Stack weiterentwickelt. Hier ist eine Momentaufnahme unseres aktuellen Technologie-Stacks:</li>
<li>Python, Typescript, C++</li>
</ul>
<ul>
<li>Qt (C++/Python), react.js, next.js, bootstrap, jquery</li>
<li>FastAPI, Flask, Pandas</li>
<li>PostgreSQL, MongoDB, Firestore</li>
<li>Git, Gitlab, CI/CD</li>
<li>Microsoft Azure, GCP (Compute Engine, BigQuery, …), Docker, Kubernetes, REDIS, Ansible</li>
<li>Gurobi</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast (mehrjährige) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und bringst fundierte Kenntnisse in C++ und Python mit.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit der&nbsp;Qt-Bibliothek und hast tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von plattformübergreifenden Anwendungen.</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem&nbsp;Linux-Umfeld und verfügst über umfassende Erfahrungen in der Programmierung auf dieser Plattform.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule) in einem technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung für&nbsp;Windows, Mac&nbsp;und Web.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet und Spaß an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen hat.</li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis ermöglichen es Dir, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Software Developer (w/m/d) C++/Qt

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Consultant (w/m/d)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

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