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<p>Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.</p>
<p>Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung von innovativen Cloud-Lösungen im Business Intelligence-, Data Analytics- und / oder Data Engineering-Umfeld sowie Aufbau und Design von Analytics-Plattformen</li>
<li>Business Analyse sowie fachliche und technische Konzeption moderner Daten- und Analytics-Architekturen</li>
<li>Implementierung, Optimierung und Ausbau komplexer Applikationen und Data Pipelines mit den Schwerpunkten Data Management, -Processing und -Security</li>
<li>Kunden- und Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bachelorabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik,<br>
Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in SQL-, NoSQL-Datenbanken, Data Streaming- und Big Data-Tools, wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Cloud-Providern (AWS, Azure, Google) sowie weitere relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region</li>
</ul>
<p>Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!</p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Unser Versprechen</strong></p>
<p>Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung!</p>
<p>Das erwartet Dich bei uns:</p>
<ul>
<li><strong>Onboarding:</strong> Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.</li>
<li><strong>Entwicklung:</strong> Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.</li>
<li><strong>Events:</strong> Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.</li>
<li><strong>Netzwerken:</strong> Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.</li>
<li><strong>Fehlerkultur:</strong> Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.</li>
<li><strong>Prämien:</strong> Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.</li>
<li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>

Senior Consultant Cloud Data Engineering (m/w/d)

<p><strong>Werde Fahrer:in (m/w/d) für einen unserer Fahrdienste in Frankfurt und Umgebung</strong></p>
<p>Als weltweit führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen betreiben wir für unseren Partner der RMV mehrere Shuttle-Services in Frankfurt und Umgebung und suchen nach professionellen Fahrer:innen (m/w/d), idealerweise mit kleinem Personenbeförderungsschein!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du fährst ein hochmodernes Fahrzeug</li>
<li>Du nimmst Fahraufträge über unsere Driver-App entgegen</li>
<li>Du holst Fahrgäste pünktlich ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und leistest dadurch deinen Beitrag zur Verbesserung der Mobilität in Frankfurt und Umgebung</li>
<li>Dabei unterstützt du auch Fahrgäste mit Mobilitätseinschränkungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestalter 21 Jahre</li>
<li>Vorbesitz der Fahrerlaubnis eines EU-Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren</li>
<li>Mit einem gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein) kannst du sofort bei uns starten. Du hast keinen P-Schein? Kein Problem. Bewirb dich erst einmal und wir informieren dich darüber, wie du diesen erhalten kannst</li>
<li>Gute Fahrpraxis und eine ruhige Fahrweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2</li>
<li>Bereitschaft auch am Wochenende oder nachts zu arbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Personenbeförderung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Du verdienst <strong>16,43 Euro pro Stunde</strong> zzgl. Zuschläge</li>
<li>Auf dich zugeschnittene Arbeitszeiten</li>
<li>Langfristiger Einsatz in Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder als Werkstudent</li>
<li>Festes Anstellungsverhältnis und ein fester Stundenlohn plus Zuschläge</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles Team</li>
<li>Moderne Dienstfahrzeuge mit bis zu 8 Sitzplätzen</li>
<li>Starkes Team vor Ort, das dir jederzeit zur Seite steht</li>
<li>Zugang zu unseren Via Corporate Benefits. Du findest auf der Webseite viele Gutscheine, Aktionscodes und Vergünstigungen</li>
</ul>

Fahrer:in in der Personenbeförderung (m/w/d)

<p>Als <strong>Frontend-Entwickler:in</strong> bei CBTW gestaltest Du moderne, performante und nutzerzentrierte Webanwendungen für unsere Kunden. Mit aktuellen Technologien wie <strong>Angular, TypeScript und (S)CSS</strong> entwickelst Du skalierbare Frontends, setzt hochwertige UI/UX-Designs um und arbeitest in agilen Teams Seite an Seite mit Entwickler:innen, Designer:innen und Business-Stakeholdern. Wenn Du leidenschaftlich gern intuitive Benutzeroberflächen baust und technologisch am Puls der Zeit bleiben möchtest, freuen wir uns auf Dich!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit <strong>Angular, TypeScript, HTML und (S)CSS</strong></li>
<li>Umsetzung von <strong>UI/UX-Designs (Figma) in responsive und barrierefreie Frontends</strong></li>
<li>Entwickeln und Implementieren von <strong>benutzerfreundlichen Weboberflächen</strong> unter Verwendung aktueller Frontend-Standards</li>
<li><strong>Optimierung der Performance und Ladezeiten</strong> für ein herausragendes Nutzererlebnis</li>
<li><strong>Integration von APIs</strong> und Drittanbieter-Services</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit <strong>Business Analysten</strong> bei der Feature-Planung</li>
<li><strong>Durchführung von Code Reviews</strong> und Sicherstellung hoher Code-Qualität</li>
<li>Testing &amp; Debugging, inkl. <strong>automatischer Tests mit Playwright sowie Unit-Tests mit Jasmine</strong></li>
<li><strong>Tägliche Nutzung von Git, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines</strong></li>
<li>Aktive Teilnahme in <strong>agilen Entwicklungsteams</strong> (Scrum, SAFe)</li>
</ul>
<p>Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens <strong>3 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Frontend-Entwicklung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>HTML, (S)CSS, TypeScript und JavaScript</strong></li>
<li>Erfahrung mit <strong>Angular</strong> (oder alternativ React)</li>
<li>Hoher Anspruch an <strong>Code-Qualität, UI/UX und Performance</strong></li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an agiler Zusammenarbeit</li>
<li><strong>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</strong></li>
</ul>
<p>Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!</p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Unser Versprechen</strong></p>
<p>Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung!</p>
<p>Das erwartet Dich bei uns:</p>
<ul>
<li><strong>Onboarding:</strong> Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.</li>
<li><strong>Entwicklung:</strong> Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.</li>
<li><strong>Events:</strong> Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.</li>
<li><strong>Netzwerken:</strong> Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.</li>
<li><strong>Fehlerkultur:</strong> Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.</li>
<li><strong>Prämien:</strong> Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.</li>
<li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
<p>Schau Dir unsere <strong>CBTW Spotify Playlist</strong> an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank"><em><a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch%5C_9SMKsCKBcN-EB%5C_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A</a></em></a></p>
<p><strong>Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !</strong></p>

Frontend-Entwickler (m/w/d)

<p>Du möchtest dein nächstes Karriere-Level erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?</p>
<p>evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben.</p>
<p>Wir sind ein unternehmergeführtes Unternehmen und Entwickeln maßgeschneiderte Software- und Anwendungslösungen für unsere Kunden – agil, modern und praxisnah.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung von komplexen, skalierbaren Single-Page-Applications mit Angular</li>
<li>Als Mentor:in unterstützt du unsere Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen (Associates) in ihrer fachlichen Entwicklung</li>
<li>Zudem treibst du technische Entscheidungen voran und evaluierst neue Technologien und Tools für unseren Frontend-Stack</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Angular Frontend Entwicklung</li>
<li>fundierte Kenntnisse in TypeScript, RxJS und reaktive Programmierung sowie State Management Solutions wie NgRx</li>
<li>Auch bringst du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, SCSS und modernen CSS-Frameworks wie Tailwind mit</li>
<li>Kenntnisse im Testing mit Jest</li>
<li>Optimal wäre es, wenn du bereits in agilen Teams (Scrum oder Kanban) gearbeitet hast und dich mit UI/UX-Design in Figma auskennst</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse mind. C1 und Englischkenntnisse mind. B2</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mobil Office Möglichkeiten</li>
<li>Altersvorsorge</li>
<li>Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Jobrad und Corporate Benefits</li>
<li>Moderne Büroräume, kostenlose Getränke</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.</p>

Senior Frontend / Angular Software Developer (m/w/d) - Hybrid

<p>Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein.</p>
<p>An der Seite unseres Key Account Managers E-Commerce tauchst du ins Tagesgeschäft ein: Du bereitest Kundentermine vor, erstellst Unterlagen und Reports und bringst Struktur in Backlogs – so legst du die Basis für reibungslose Projekte. Dabei lernst du End-to-End, wie erfolgreiche E-Commerce-Projekte geplant, gesteuert und weiterentwickelt werden und machst dich mit der Arbeit an Shopify-Shops vertraut.</p>
<p>ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.</p>
<p>In deinem Praktikum wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennenlernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!</p>
<ul>
<li><strong>Praktikumstart:</strong> Ab sofort</li>
<li><strong>Praktikumsdauer:</strong> Mindestens 3 Monate, idealerweise 5 - 6 Monate</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Projektmanagement:</strong> Mitwirkung an einem reibungslosen Projektablauf für spannende Kundenprojekte aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung.</li>
<li><strong>Kundenmanagement:</strong> Vorbereitung von Kundenterminen durch die Aufbereitung von Aufwandsschätzungen und Präsentationsfolien sowie die Erstellung von KPI- und Ticket-Reports.</li>
<li><strong>E-Commerce-Strategien:</strong> Mitarbeit an der Entwicklung individueller Strategien, um die Shops unserer Kunden erfolgreicher zu machen.</li>
<li><strong>Shop-Operations:</strong> Pflege von Content und Produktdaten, Durchführung kleinerer Konfigurationen sowie Funktionschecks im Live-Shop.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>IT’S A MATCH, SOFERN DU...</strong></p>
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang befindest.</li>
<li>erste Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Datenanalyse vorweisen kannst (kein Muss, aber ein Plus!).</li>
<li>Interesse an E-Commerce, digitalen Geschäftsmodellen und Marketingstrategien mitbringst.</li>
<li>ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise besitzt.</li>
<li>ein analytisches Verständnis für KPIs und Reports (Excel/Google Sheets) hast und erste Erfahrungen mit Projektmanagementtool mitbringst (z. B. Jira, Asana, Trello).</li>
<li>Motivation und Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, in einem jungen Unternehmen mitzuwachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>kommunikationsstark bist – in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Teamspirit &amp; Teamevents</strong><br>
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li><strong>Werte, die uns ausmachen</strong><br>
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li><strong>Deine Bühne, deine Verantwortung</strong><br>
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li><strong>Stylisch Arbeiten in Frankfurt</strong><br>
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li><strong>Work Smart</strong><br>
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li><strong>Wissen ist Macht</strong><br>
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li><strong>Persönliche Entwicklung im Fokus</strong><br>
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li><strong>Spannende Projekte</strong><br>
Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
<p>Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich E-Commerce Projektmanagement zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!</p>
<p>Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.</p>

Praktikum E-Commerce Projektmanagement (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<p>Als Regional Sales Manager betreust du eine unserer 4 Regionen und berichtest an den Head of Sales. Du bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten der Region Zentral verantwortlich. Für die optimale Betreuung der Business-Parks sollte sich dein Wohnsitz im Mannheim oder Frankfurt befinden.</p>
<ul>
<li>Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region West (Anzahl Business Parks Region Zentral: 22 Standorte; Mitarbeiter:innen 19; wovon 12 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet</li>
<li>Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen</li>
<li>Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales</li>
<li>Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur</li>
<li>Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams</li>
<li>Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen</li>
<li>Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking</li>
<li>Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have aber kein Muss</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten</li>
<li>Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li>
<li>Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Team- &amp; Company-Events</li>
</ul>

Regional Sales Manager (everyone is welcome) Region Zentral

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<p>Als Area Operations Manager (everyone is welcome) berichtest Du an den Head of Operations und bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management-Themen in der Region Central 1 in Deutschland verantwortlich. Du und Dein Team tragt die Verantwortung für ein Portfolio von mehreren Liegenschaften (Businessparks) an unterschiedlichen Standorten.</p>
<ul>
<li>Budget- und Ergebnisverantwortung für die Liegenschaften der Region</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern (Operations Manager, Technical Operations Manager, Property Manager)</li>
<li>Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Großkunden</li>
<li>Unterstützung des Teams in Verhandlungen und Controlling von Dienstleistern</li>
<li>Verantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb des Teams</li>
<li>Entwicklung, Motivation, Training &amp; Coaching der Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Businessparks und Abläufe</li>
<li>Bindeglied zwischen den Businessparks und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen</li>
<li>Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil</li>
<li>Immobilienfachwirt/in von Vorteil</li>
<li>Professionelle Umgangsformen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Team- &amp; Company-Events</li>
</ul>

Area Operations Manager (m/w/d) Raum Frankfurt/Main

<p>Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.</p>
<p>ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.</p>
<p>In deinem Praktikum kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Talent Acquisition:</strong> Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li><strong>Talent Management:</strong> Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee Life Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li><strong>Employer Branding:</strong> Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li><strong>Culture &amp; Feel Good:</strong> Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>IT’S A MATCH, SOFERN DU...</strong></p>
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst als zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Teamspirit &amp; Teamevents</strong><br>
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li><strong>Werte, die uns ausmachen</strong><br>
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li><strong>Deine Bühne, deine Verantwortung</strong><br>
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li><strong>Stylisch Arbeiten in Frankfurt</strong><br>
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li><strong>Work Smart</strong><br>
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li><strong>Wissen ist Macht</strong><br>
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li><strong>Persönliche Entwicklung im Fokus</strong><br>
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li><strong>Spannende Projekte</strong><br>
Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
<p>Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!</p>
<p>Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.</p>

Praktikum People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<p>Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.</p>
<p>ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.</p>
<p>In deinem Werkstudium kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Talent Acquisition:</strong> Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li><strong>Talent Management:</strong> Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li><strong>Employer Branding:</strong> Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li><strong>Culture &amp; Feel Good:</strong> Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>IT'S A MATCH, SOFERN DU</strong></p>
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Teamspirit &amp; Teamevents</strong><br>
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li><strong>Werte, die uns ausmachen</strong><br>
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li><strong>Deine Bühne, deine Verantwortung</strong><br>
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und an deiner Karriere zu feilen.</li>
<li><strong>Stylisch Arbeiten in Frankfurt</strong><br>
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li><strong>Work Smart</strong><br>
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li><strong>Wissen ist Macht</strong><br>
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li><strong>Persönliche Entwicklung im Fokus</strong><br>
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li><strong>Spannende Projekte</strong><br>
Bei ABRIO kannst du im Werkstudium viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
<p>Mit uns erhältst du nicht nur ein Werkstudium, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich!</p>
<p>Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Werkstudium im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns mitzumachen!</p>
<p>Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.</p>

Werkstudent People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<p>Von Terrassendielen über Gartenhäuser bis hin zu Bodenbelägen – wir machen Zuhause-Träume digital erlebbar. Mit einem starken Produktportfolio und smarter Technologie sind wir einer der führenden Player im E-Commerce. Als Business Development Manager treibst du aktiv neue Wachstumsinitiativen voran, entwickelst innovative Geschäftsmodelle und nutzt datenbasierte Ansätze, um strategische Potenziale zu erschließen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Tech-, Marketing- und Produktteams zusammen und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.</p>
<ul>
<li>Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftschancen und Märkte</li>
<li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen</li>
<li>Entwicklung datenbasierter Strategien zur Optimierung von Prozessen und Modellen</li>
<li>Steuerung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Tech, Marketing, Produkt)</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Erste Erfahrung im Business Development, eCommerce, Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle</li>
<li>Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung</li>
<li>Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Technologie und Automatisierung</li>
<li>Analytisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskraft</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder Skalierung digitaler Geschäftsmodelle</li>
</ul>

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