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<a href="https://www.autohaus-weeber.de/" target="_blank"> </a> Kfz Serviceberater (m/w/d) <ul><li>Leonberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>Ab sofort</li> </ul> Willkommen bei der Weeber Gruppe - einem familiengeführten Traditionsunternehmen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundenorientierung steht. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern, zehn Standorten und acht renommierten Automarken zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein Umfeld, in dem Werte, Teamgeist und Handschlagqualität zählen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden - und genauso als verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter. Als erfahrener Serviceberater (m/w/d) finden Sie bei uns die perfekte Balance aus Professionalität, moderner Struktur und familiärer Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir ihre fachliche und persönliche Weiter­ent­wicklung, legen Wert auf offene Kommunikation und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und Verantwortung übernehmen können. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Für unser Engagement in Energieeffizienz wurden wir 2022 vom Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg mit dem Gipfelstürmer-Award ausgezeichnet. Ob Elektromobilität, digitale Prozesse oder kundenorientierte Servicekonzepte - wir gestalten aktiv die Mobilität von morgen, ohne dabei unsere Bodenständigkeit und Nähe zu unseren Kunden zu verlieren. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir neue Wege gehen und die Zukunft unseres inhabergeführten Autohauses weiter voranzutreiben! Ihre Aufgaben Als Serviceberater (m/w/d) übernehmen Sie eine zen­trale Rolle in der Beziehung zwischen unseren Kunden und dem Autohaus. Sie sind nicht nur Ansprech­part­ner, sondern Vertrauensperson, Problemlöser und Qualitätsbotschafter unseres Hauses. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Erfahrung und Ihrem Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass jeder Kunde sich bestens aufgehoben fühlt - von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe. Sie bringen Werkstatt, Service und Vertrieb zusammen, behalten Termine, Abläufe und Prioritäten im Blick und schaffen so die Basis für reibungslose Prozesse und höchste Kundenzufriedenheit. Sie wissen, dass es im Service nicht nur um Fahr­zeuge, sondern vor allem um Menschen und Beziehungen geht. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrer Verlässlichkeit und Ihrer Entscheidungsstärke tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Kunden Ver­trauen fassen, wiederkommen und unser Autohaus weiterempfehlen. Kurz gesagt: Sie gestalten Kundenerlebnisse, schaf­fen Vertrauen und sichern Qualität - Tag für Tag. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Technisches Verständnis sowie Verständnis für digitale Endgeräte</li> <li>Kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Erfolgsorientiertes Beratungstalent</li> <li>Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d), idealerweise in einem VW-Umfeld</li> </ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kollegen zu dem Job <ul><li>Hakan Erdogan (Serviceberater in Herrenberg) beschreibt unser Haus als "großer Betrieb, trotzdem familiär"</li> <li>Adrian Kühnle schätzt an seinem Job das "familiäres Umfeld und die gute Entwicklungs­möglichkeit"</li> <li>Jens-Uwe Poganatz (Kfz-Mechatroniker in Leonberg) schätzt an seinem Job die "faire pünktliche Bezahlung, das tolle Team, die gute Arbeitsatmosphäre sowie das Mitspracherecht"</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Kollegiales Arbeitsumfeld Wir fördern eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sich wertgeschätzt und respektiert fühlt.</li> <li>Weiterbildung Über den Hersteller gibt es ein breites Qualifizierungsangebot, welches Sie nutzen können. Im jährlichen Mitarbeitergespräch tauschen wir uns über Ihre Wünsche in Bezug auf Ihre Entwicklung aus.</li> <li>Sozialleistungen Wir bieten Leistungsprämien, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld), Dienstrad- und E-Roller-Leasing, Shopping-Gutscheine und -rabattcodes.</li> <li>Altersvorsorge Alternativ zu Versicherungen bieten wir die hauseigene WeeberVorsorge an. Diese beinhaltet eine garantierte feste Verzinsung, volle Kostenübernahme durch uns sowie einen Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Team-Events Unsere Team-Events wie z.B. ein Sommerfest sind nicht nur Veranstaltungen, sondern Momente des Zusammenseins und der Freude. Sie bieten die Gelegenheit, die Kollegen besser kennenzulernen und eine Teambindung aufzubauen.</li> <li>Gesundheitsförderung Bei uns liegt uns Ihr Wohlbefinden am Herzen, und deshalb engagieren wir uns für Ihre Gesundheit. Dies spiegelt sich in einer Vielzahl von Maßnahmen wider.</li> </ul> Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Erfahrung schätzt, Ihnen Gestaltungsspielraum bietet und Ihnen langfristige Perspektiven in einem modernen Autohausumfeld eröffnet, dann sind Sie bei der Weeber Gruppe genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Autohaus Weeber GmbH Ansprechpartner: Daniel Kargl Telefon: 07152/9765152 <a href="mailto:daniel.kargl@autohaus-weeber.de" target="_blank">daniel.kargl@autohaus-weeber.de</a> <a href="https://karriere.autohaus-weeber.de/de/jobposting/75e25fc5ef71c825563beccdc41293a466dccb670/apply" target="_blank">Bewerben</a>

Kfz Serviceberater (m/w/d)

Die Rolle des&nbsp;Sales&nbsp;Managers bei ehotel® ist besonders attraktiv für Talente,&nbsp;die eine&nbsp;Leidenschaft für den Vertrieb in einem dynamischen und etablierten Unternehmen mitbringen. Hier wird ein&nbsp;unternehmerisches Mindset nicht nur geschätzt, sondern ist ein&nbsp;zentraler Bestandteil des täglichen Handelns. Als Berater sind die Sales&nbsp;Manager eng mit ihren Kunden verbunden,&nbsp;beraten diese umfassend zu Themen wie Einkauf, Hotelbezahlung&nbsp;und Abrechnung. &nbsp; Unser Geschäftsmodell ist komplett leistungsorientiert ohne fixe Kosten, Vertragslaufzeiten&nbsp;oder Mindestabnahmeverpflichtungen. Diese Flexibilität&nbsp;erleichtert es, potenzielle Kunden schnell von einer&nbsp;Zusammenarbeit zu überzeugen. Die Kombination aus Innovationsgeist und starken Unternehmenswerten macht ehotel®&nbsp;zu einem herausragenden Arbeitsplatz für Sales&nbsp;Professionals, die&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen und sich entwickeln möchten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Firmenkundenbereich</li>
<li dir="ltr">Beratung von potenziellen Kunden zur Nutzung unserer Buchungsplattform</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau bestehender Beziehungen zu potenziellen Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten und Verträgen in Anlehnung der vorgegebenen Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Präsentation unserer Systeme via Onlinedemo</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung&nbsp;neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Vertriebserfahrung mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für den Verkauf und eine hohe Motivation, potenzielle neue Kunden am Telefon anzusprechen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Überzeugendes, professionelles und freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team&nbsp;besteht aus ca. 10 Mitarbeitenden und setzt sich aus verschiedensten&nbsp;Backgrounds, Altersgruppen und Gendern zusammen. Diversität ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität. Unser&nbsp;Teamspirit wird jede Woche durch regelmäßige Salesmeetings&nbsp;und unser einzigartiges "Learning Corner"-Format am Freitag gefördert, bei dem wir uns über neueste Produktentwicklungen und Marktkenntnisse austauschen. Wir setzen auf eine&nbsp;leistungsorientierte Arbeitskultur, die jedoch frei von dem&nbsp;Druck harter KPIs ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung – Wir schauen uns dein Profil aufmerksam an.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch – Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – Danach hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team persönlich kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zusage – Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du zeitnah unsere Zusage.</li>
</ol>

Sales Manager (m/w/d)

As a Senior Technical Project Manager at Contiamo, you will play a pivotal role in driving the success of our client engagements. We are excited to welcome a passionate guide and moderator who thrives at the intersection of business and tech, client and internal teams.
 Activities
This exciting and challenging role encompasses many different aspects and responsibilities, since you will liaise with across business and technology, building a foundational language for both to help drive results.
Here's what you'll be doing:
<ul>
<li dir="ltr">Drive Client Management:&nbsp;Build and nurture client relationships to gain a deep understanding of their business challenges.</li>
<li dir="ltr">Lead Technical Projects:&nbsp;Manage a diverse portfolio of projects, guiding their development from an initial idea to solution design, implementation, and roll-out.</li>
<li dir="ltr">Contribute to Architectural Discussions:&nbsp;Leverage your solid understanding of IT landscapes, solutions, software applications, and implementation approaches to guide our clients through their digital transformation journeys.</li>
<li dir="ltr">Identify Business Opportunities: Support our business development efforts by identifying new opportunities and contributing to the acquisition of new projects.</li>
</ul>
If you're passionate about pushing the boundaries of data and AI while working closely with clients to solve their most complex challenges, we want you on our team!
 Requirements
Here at Contiamo, we believe people who can meet most of the qualifications listed below will have a higher likelihood of succeeding. You'll be successful in this role because you know how to blend practical skills with flexibility, thoughtful communication, and an ability to deliver projects. While you may not have meet all the qualifications listed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven and curious, with a keen interest in learning and staying up to date with the latest trends in data and technology.</li>
<li dir="ltr">Outstanding communication skills and excel at building and maintaining strong relationships with key stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Robust background in project and team management for complex software projects.</li>
<li dir="ltr">Deep understanding of IT landscapes, software applications, and implementation approaches,</li>
<li dir="ltr">Ability to create effective solution designs and draft feasible projects, identifying client requirements and supporting business development efforts by creating suitable offers.</li>
<li dir="ltr">Experience working in consulting or similar settings where client focus and fast-paced work are the norms.</li>
<li dir="ltr">Speak German fluently (C1 level or better).</li>
</ul>
Bonus If You
<ul>
<li dir="ltr">Had a previous life in software engineering or IT.</li>
<li dir="ltr">Are familiar with Generative AI, including the use and integration of LLMs in corporate processes.</li>
</ul>
 Team
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in fostering a supportive atmosphere that values individual contributions and the joy of teamwork. Contrary to classical consulting setups we don't incentivize competition but aim for collaborative teamwork and create cross-functional teams. We offer an environment where you can tackle diverse challenges, grow your skills, and make a tangible impact for leading companies.
We value diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have the skills and passion to excel in this role, we would love to hear from you.

 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call in English (round 0, length: 30-35)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call in German (round 1; length: 45-60)</li>
<li dir="ltr">Business assessment prepare a presentation on a certain topic (round 2; length: 60)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 120; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional:&nbsp;﻿Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60)</li>
</ul>

Senior Technical Project Manager - Data & AI (m/f/d)

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Marktstrategische Expertise entwickeln:&nbsp;Du analysierst relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definierst Du klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfreude – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d)

As Staff/Senior Backend Engineer your are going to drive our backend components taking care about simulation and optimization of production plans/ scheduled. It does integrate different types of technologies such as classical solvers as well as machine learning. We are aiming to transform our backend to a distributed system, that is capable to scale properly.
You are working closely with Fullstack developers as well as other AI/ Optimization Engineers in your team. You will be driving our transition from Python to Go.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Driving the software design and best practices around high-speed simulation and optimization services.</li>
<li dir="ltr">Strong focus on backend software design and optimization in python and go.</li>
<li dir="ltr">Collaboration with domain experts and Full Stack Developers to create solutions for complex business requirements.</li>
<li dir="ltr">Improvement of Developer Experience/ Productivity through CI enhancements (automated scaled testing pipelines, coding standards, …) in go and python.</li>
<li dir="ltr">Driving the test strategy for backend components.</li>
<li dir="ltr">Close collaboration with other Senior Developers to align different parts of the system.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Senior level coding skill in python (you have built production backend services in python)</li>
<li dir="ltr">At least senior level coding skill in go (you have built already production backend services in go)</li>
<li dir="ltr">Professional experience in software design and architecture</li>
<li dir="ltr">Experience in cloud based pipeline building (for CI/ evaluation purposes).</li>
<li dir="ltr">Experience in end-to-end python project delivery from development to operations (development, testing, build, containerization, deployment, operations).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with mathematical solvers (linear/non-linear; e.g. Gurobi, CPLEX, ortools,…).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with other languages such as C++, Rust or similar</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Staff/Senior Backend Developer (Python/Go)

Wir suchen dich! Für dich ist Arbeit nicht nur Broterwerb? Du bringst gerne deine Leidenschaft und Expertise in Projekte ein und hast das Coden im Blut?
Dann haben wir ein interessantes Angebot für dich.
Wer sind wir? Seit über 25 Jahren bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum. Unsere ca. 60-köpfige IT-Abteilung ist verantwortlich für die komplette IT-Infrastruktur sowie für die Entwicklung, Implementierung und den Schutz der entsprechenden Software. Aufgrund der Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als&nbsp;
Senior Software Developer (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung moderner Single-Page-Applications (SPA) im Frontend mittels TypeScript mit Fokus auf Performance und Usability.</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Backend-Komponenten und REST-APIs mit C#.</li>
<li dir="ltr">Integration externer Drittanbieter-Services und -Tools in die bestehende Infrastruktur über APIs.</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprozessen und -tools zur Steigerung der Qualität und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer hohen Codequalität sowie der umfassenden technischen Dokumentation der entwickelten Systeme.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit im agilen Scrum-Team zur Bereitstellung effizienter Lösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Webtechnologien (z. B. React, Vue, Angular) in TypeScript und Backend-Komponenten in C#.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs und Webservices.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Implementierung von Testautomatisierung sowie Best Practices in der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Die Chemie muss stimmen!&nbsp;Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied</li>
<li dir="ltr">Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Auch wenn es mal stressig ist: Wir verlieren trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.
Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Senior Software Developer (m/w/d)

Für unseren Hauptsitz in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere interne IT-Abteilung einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security (m/w/d).
Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche Entwicklung vollzogen. Aus einem regionalen IT-Spezialisten in Pfungstadt hat sich die Concat zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Mittlerweile haben wir 16 Geschäftsstellen mit über 390 Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Das verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen, denn ohne sie wäre das alles nicht möglich gewesen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was Du kannst, Dein volles Potenzial entfalten und Dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantworten der hybriden und cloudbasierten Security, Governance &amp; Compliance-Lösungen, mit Focus auf Microsoft Defender, Entra, Intune, Priva, Purview</li>
<li>Überwachung der Netzwerke und Systeme auf potenzielle Sicherheitsverletzungen, einschließlich regelmäßiger Analyse der Log-Daten und Ereignisse</li>
<li>Du Informierst dich über Schwachstellen und behandelst diese mit den zuständigen Mitarbeitern im Rahmen des Schwachstellenmanagements</li>
<li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS</li>
<li>Unterstützung bei der Firewall Administration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings</li>
<li>Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In der internen IT ist ein Platz genau für DICH frei. Wir suchen Verstärkung und freuen uns über einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit 6 weiteren Kollegen die IT-Angelegenheiten unserer 390 Mitarbeiter kümmert.
 Bewerbungsprozess
Bewerben =&gt; Kennenlerngespräch mit Recruiter und Fachabteilung, wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security - interne IT

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Übernimm Verantwortung für die Einarbeitung neuer SDRs, unterstütze sie bei Fragen und Herausforderungen und trage gemeinsam mit ihnen zum Teamerfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 10 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit um die 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Nick kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Du arbeitest gerne im Team, bringst aber trotzdem eine gute Portion Selbstständigkeit mit und gehst geschickt und professionell mit Kunden/Geschäftspartnern um? Es gehört zu deinen Stärken, die Bedürfnisse deines Gegenübers zu erkennen und kannst einschätzen, welche unserer Lösungen am besten zu diesem passt? Du verfügst bereits über solide vertriebliche Vorkenntnisse, bist daran interessiert, auf dem Laufenden zu bleiben &amp; deine Skills zu erweitern und hast Spaß daran, unsere IT-Netzwerk- &amp; IT-Security-Lösungen zu vertreiben? Dann bewirb dich bei uns!
 Tätigkeiten
Du bringst die passende Netzwerk- und/oder IT-Security-Lösung sowohl bei Bestands-, als auch bei Neukunden „an den Mann“. Dabei scheust du dich nicht, eigenständig auf die Kunden zuzugehen oder auch selbst Neukunden zu gewinnen. Natürlich gehören auch die Pflege der Kundenbeziehungen und die laufende Betreuung zu deinen Aufgaben. Dabei unterstützen dich aktiv natürlich deine Vertriebskollegen sowie das Team der IT-Security.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Netzwerk- und IT-Security-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Fachliche Kenntnisse in den o.g. Bereichen</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Herausragendes Kommunikationstalent</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein eingespieltes Team und legen Wert auf einen freundlichen und familiären Umgang auf Augenhöhe – ein komplexes und unüberbrückbares Hierarchiegefüge suchst du bei uns vergeblich. Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz (anteiliges Home-Office möglich), breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sind bei uns selbstverständlich.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr"> Bewerbung checken Wir schauen uns deine Bewerbung an und entscheiden in den nächsten Tagen, ob wir dich näher kennenlernen wollen.</li>
<li dir="ltr"> Erstes Kennenlernen Wenn ja, treffen wir uns zu einem ersten Gespräch – entweder bei uns im Büro oder per Teams-Call – und schauen, ob wir zueinander passen und die Rahmenbedingungen stimmen.</li>
<li dir="ltr"> Schnuppertag Passt alles, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, damit du das Team kennenlernst und einen ersten Eindruck von unserem Arbeitsalltag bekommst. Danach holen wir uns das Feedback der KollegInnen ab, denn die entscheiden mit, wer ins Team kommt!</li>
<li dir="ltr"> Arbeitsvertrag unterschreiben Wenn das Feedback positiv ist, du Lust hast, bei uns zu starten und alles passt, schließen wir einen Arbeitsvertrag und heißen dich herzlich in unserem Team willkommen! :)</li>
</ul>

Vertriebs-Ass mit Schwerpunkt IT-Netzwerklösungen & IT-Security (m/w/d)

Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und möchtest Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Steuerbescheide mitgestalten? Als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) unterstützt du uns bei der Betreuung spannender Mandate und arbeitest aktiv an betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, direkter Mandantenkontakt und ein starkes #teamtreuhand, welches dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuererklärungen&nbsp;– Du wirkst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und Steuerbilanzen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen und/oder Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Steuerbescheide&nbsp;- Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Prüfung von Steuerbescheiden, das Erfüllen von umsatzsteuerlichen Erklärungspflichten, das Einlegen von Rechtsmitteln sowie die Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse&nbsp;– Bei der Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen unterstützt du tatkräftig.</li>
<li dir="ltr">Praktische Mitarbeit&nbsp;in allen Beratungsfragen der interessantesten Mandate sowie direkter Mandantenkontakt</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Themen&nbsp;- Ob die Bearbeitung der laufenden Mandantenbuchhaltung oder die Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben – Abwechslung und Spaß bei der Arbeit liegen uns am Herzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Gutes Gespür für Zahlen und Spaß an Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Lösungsorientiertheit</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams der Finanzbuchhaltung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
 Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: 
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<li dir="ltr">Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. </li>
<li dir="ltr">Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. </li>
<li dir="ltr">Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. </li>
<li dir="ltr">Willkommen im #teamtreuhand! </li>
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