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Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

<ul><li>Job mit Weitblick! Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.</li><li>Batterien aufladen! Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt's on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten</li><li>Bleiben Sie gesund! Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert</li><li>Starten Sie durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Willkommen in der Familie! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird - flache Hierarchien machen's möglich!</li><li>Feiern Sie mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups - hier wird die Teamdynamik lebendig!</li><li>Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li></ul> <ul><li>Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme im Bereich Energie- und Heiztechnik</li><li>Fehlersuche und Instandhaltung elektrischer Anlagen</li><li>Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Messungen, Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zur Optimierung von Abläufen</li><li>Umsetzung technischer Vorgaben und Pläne entsprechend den Projektanforderungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften (VDE, DIN, DGUV V3)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Energie- oder Heiztechnik</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Brandenburg

Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer &amp; Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR. 
Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Clientumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du kleinere Netzwerk- und Serveraufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv in Projekte ein und unterstützt bei Angebotsanfragen durch technische Beratung.</li>
<li dir="ltr">Im Kontext moderner Arbeitsplatzkonzepte entwickelst Du gemeinsam mit den Kunden neue IT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Betrieb betriebssystemnaher Client-Applikationen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Störungen und behebst Probleme im Rahmen des Incident- und Problemmanagements – selbstverständlich unter Einhaltung definierter SLAs.</li>
<li dir="ltr">Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder entsprechende, in der Praxis erworbene, Kenntnisse und Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Neben guten Kenntnissen in der Betreuung von Enterprise Serverumgebungen und Enterprise Storage Lösungen, sowie guten Kenntnissen im Bereich&nbsp;Microsoft Windows Servern überzeugst Du durch gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware.</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird Dein Profil durch deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, deine Teamfähigkeit, deinen sehr guten Deutschkenntnissen sowie der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Teams Call</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch Vor Ort</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team</li>
</ol>

IT-Systemadministrator Fieldservice (m/w/d)

Lust mit einem frischen Blick bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und die Kollegen für Qualitätsthemen zu begeistern? Dann sollten wir uns kennenzulernen! Zur Unterstützung unseres Qualitätswesens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bad Liebenwerda im Zuge einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre in Vollzeit eine/n KollegIn für unser Qualitätsmanagement. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements und des IFS-Food-Standards in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (insbesondere der Herstellung) zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit.</li> <li>Planung, Umsetzung und Kontrolle der IFS-Food-Vorgaben zu Qualität, Produktsicherheit sowie Betriebs- und Personalhygiene auch in Form von Hygienebegehungen.</li> <li>Organisation und Begleitung von internen und externen Audits zur Sicherstellung von Qualität und Standards.</li> <li>Prüfungen im Spezifikationsmanagement gemäß interner Vorgaben zur Qualitätssicherung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene techn. Ausbildung oder Studium in einem lebensmittelnahen Bereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Ökotrophologie o.ä.)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägte Selbstorganisation, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erste Erfahrungen mit Qualitätsmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss - Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung ist entscheidend</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht</li> <li>Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>Neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG4 3.481 €/ Monat), bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.</li> <li>reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch 5 Getränkekisten/ Monat für zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

allsafe GmbH &amp; Co. KG allsafe: 76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024, mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland. ...mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch "New Work". Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Verantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni. ...mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen. Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d) - 2-Schicht-Betrieb (Standort Fürstenwalde) Als Teil unseres Instandhaltungsteams stellst du sicher, dass unsere Produktionsanlagen reibungslos laufen und wir unsere Kunden zuverlässig beliefern können. Du bist der Garant für störungsfreie Abläufe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben:<ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Prüfungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen für Anlagen und Arbeitsplätze in unserem Werk in Fürstenwalde</li> <li>Vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen</li> <li>Analytische, strukturierte Fehlersuche und Störungsbehebung bei den CNC-Anlagen inkl. Dokumentation der Störung im ERP-System</li> <li>Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen und notwendigen Betriebsmitteln</li> <li>Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für die Produktion</li> <li>Unterstützung bei Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse (KVP)</li> <li>Mitwirkung zur Einhaltung einschlägiger, gesetzlicher Vorschriften, Normen und Auflagen (DIN etc.)</li> <li>Technische Recherchen für anstehende Umbauten, Investitionen o.Ä.</li> </ul> Was du mitbringst:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemechatroniker, als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Instandhaltung für CNC-Anlagen und Montageanlagen in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Erfahrung mit ERP und allen gängigen IT-Werkzeugen</li> <li>Interesse an Programmierung von Steuerungen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System, Mo.-Fr.)</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, vereint in einem Teamplayer</li> <li>Wenn es mal hektisch wird, behältst du den Überblick</li> <li>Orientierung an Kundenbedürfnissen und den Belangen der Kollegen in der Produktion</li> </ul> Das bieten wir<ul> <li>Sicherheit: einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zeit für eine Pause? Kaffeeecke, Tischkicker, Küche und Terrasse</li> <li>Aktion: Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Rekordessen, Geburtstags- &amp; Jubiläumsgeschenke</li> <li>Faires Gehalt und Beteiligung: leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, werde zum Mitunternehmer</li> <li>Bilde dich weiter: Bildungszeit, intern &amp; extern, Deutschkurse</li> <li>Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungen "on top": betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Lease dir was: Firmenwagen oder Fahrräder für die geschäftliche und private Nutzung</li> <li>Gesundheitsmanagement: Obsttag, höhenverstellbare Bürotische, Bewegungsübungen, Walk &amp; Talk, Hansefit</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe im Team: Flache Hierarchien, keine Konzernstrukturen, keine komplizierten Entscheidungswege</li> <li>Umweltbewusstes Wirtschaften</li> <li>Kulturförderndes Miteinander</li> </ul> ... und wie sieht es aus - passen wir zueinander? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für Auskünfte steht Dir Mona Lohmann gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! allsafe GmbH &amp;Co. KG Frau Mona Lohmann Gerwigstraße 31 78234 Engen Tel.: 07733/5002-34 Email: <a href="mailto:karriere@allsafe-group.com" target="_blank">karriere@allsafe-group.com</a> <a href="http://www.allsafe-group.com" target="_blank">www.allsafe-group.com</a>

Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d) - 2-Schicht-Betrieb (Standort Fürstenwalde)

Du willst etwas bewegen! Wir, die Menschen(s)kinder Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH stellen seit 1995 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt verschiedene sozialpädagogische, Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien an. Wir suchen: Erzieher / Heilerziehungspfleger/ Sozialarbeiter (m/w/d) um junge Menschen im Alter von 0 - 4 Jahren und im Alter von 4 - 17 Jahren zu betreuen und zu versorgen. Du hast Lust, Teil eines lebendigen und super motivierten Teams zu werden und ein Zuhause auf Zeit für sechs junge Menschen zu schaffen und diese im Alltag zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig in der Kriseneinrichtung für Säuglinge, Kleinstkinder und Jugendliche in Prenzlau. Wir freuen wir uns auf dich und deine Erfahrungen und Ideen! Deine Aufgaben sind: <ul><li>Du bist bereit im 24-Stunden-Diensten zu arbeiten.</li><li>Du übernimmst die Betreuung und Versorgung der untergebrachten jungen Menschen.</li><li>Du planst, organisierst und gestaltest den Tagesablauf sowie das Gruppengeschehen in Absprache mit dem Team und unter Einbeziehung der betreuten jungen Menschen.</li><li>Du leistest individuelle Unterstützung bei den Herausforderungen des täglichen Lebens.</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit allen an der Hilfe beteiligten Personen an der geeigneten Zukunftsperspektive für die jungen Menschen.</li><li>Du bereitest Gruppenaktivitäten vor, organisierst sie und setzt sie um.</li><li>Du stellst den Kinderschutz nach trägerinternen Standards sicher.</li><li>Du verfasst Stellungnahmen zum Hilfeverlauf für die jungen Menschen, Jugendämter und Eltern.</li><li>Du nimmst an Krisengesprächen teil.</li><li>Du beteiligst dich an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Anleitungsgesprächen.</li><li>Du bringst dich aktiv in Supervisionen zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung ein.</li><li>Du vertrittst die Einrichtung gegenüber Schulen, sozialen Diensten, Ärzten und Therapeuten entsprechend dem Einzelfall.</li><li>Du führst Elterngespräche und arbeitest mit wichtigen Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen.</li><li>Du organisierst und begleitest Aufnahme- und Entlassungsprozesse für junge Menschen.</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in und/oder Sozialarbeiter*in oder hast einen gleichwertigen Berufsabschluss.</li><li>Auch als Berufseinsteiger*in bist du willkommen - neue Impulse sehen wir nicht als Störung, sondern als Bereicherung!</li><li>Du bist begeistert für deinen Beruf und hast Freude im Team zu agieren.</li><li>Du bist wissbegierig, humorvoll und konfliktfähig.</li><li>Du bist in der Lage, die professionelle Ebene stets zu halten.</li><li>Du bist ausdauernd, belastbar, beharrlich und geduldig.</li><li>Du hast eine konsequent wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung gegenüber den betreuten jungen Menschen und ihren Familien.</li><li>Du kannst auch in den kleinsten Fortschritten den Erfolg sehen und ihn feiern.</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Wir sind ein erfahrenes Team mit offener Kommunikation, dass sich mit Energie und Herzenswärme für die Perspektiventwicklung junger Menschen engagiert.</li><li>Wir bieten dir einen Raum, in dem du Fehler machen und deine Grenzen anerkennen darfst.</li><li>Wir bieten dir professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe.</li><li>Wir garantieren fachlich fundierte und kontinuierlich weiterentwickelte Trägerstandards.</li><li>Wir sichern dir eine faire Bezahlung nach Haustarif sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.</li><li>Wir gewähren dir 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir ermöglichen dir eine unbefristete Anstellung.</li><li>Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Wir fördern deine Entwicklung mit einem vielseitigen internen Fortbildungsprogramm.</li><li>Wir begleiten dich mit Supervision und regelmäßigen Teamberatungen.</li><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers einzubringen.</li><li>Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima mit Raum für deine Persönlichkeit.</li><li>Wir gestalten eine lebhafte und abwechslungsreiche Arbeit mit täglich neuen Herausforderungen.</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an: Ute Völkel Telefon: 0176 / 15268418 <a href="mailto:u.voelkel@menschenskinderggmbh.de" target="_blank">u.voelkel@menschenskinderggmbh.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Menschen(s)kinder gGmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 11 10787 Berlin oder via E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@menschenskinderggmbh.de" target="_blank">bewerbung@menschenskinderggmbh.de</a>

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