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Gebrüder Barth GmbH & Co. KG Großhandlung für Industrie und Schiffbau
locationAn d. Autobahn, 15236 Frankfurt (Oder)-Markendorf, Deutschland
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ETS Edelstahltechnik GmbH
location15 Am Mellensee, Deutschland
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ETS Edelstahltechnik GmbH
location16259 Heckelberg-Brunow, Deutschland
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ETS Edelstahltechnik GmbH
location16259 Heckelberg-Brunow, Deutschland
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Spetra Spedition & Logistik GmbH Berlin
locationFreienbrink, 15537 Grünheide (Mark)-Spreeau, Deutschland
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REMONDIS Brandenburg GmbH
locationGroßräschen, Deutschland
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DEKRA Arbeit GmbH
location14974 Ludwigsfelde, Deutschland
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DEKRA Arbeit GmbH
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DACHSER SE
location12529 Schönefeld, Deutschland
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DEKRA Arbeit GmbH
location14974 Ludwigsfelde, Deutschland
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Fachbereichsleiter Energievertrieb (m/w/d)

Stadtwerke Strausberg GmbH
locationKlosterstraße 9a, 15344 Strausberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.7.2026
Management

Energie ist unsere Leidenschaft, mit der wir Strom, Wärme und Energiedienstleistungen in 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung liefern. Als in der Stadt stark integriertes und traditionsreiches Unternehmen bewegt sich in Strausberg kaum etwas ohne uns. Wir sind Teil der kommunalen Stadtwerke Gruppe Strausberg und verstehen uns als Vorreiter bei den Themen E-Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – kommunale Daseinsvorsorge 2.0 in Energieversorgung, Wohnungswirtschaft und Verkehr.

Verstärken Sie unser Team als:

Fachbereichsleiter Energievertrieb (m/w/d)


Aufgaben
  • Sie verantworten die vertriebliche Vermarktung unserer Energie- und Infrastrukturlösungen und entwickeln den Vertrieb zu einem aktiven Markt- und Wachstumstreiber weiter.
  • Sie gewinnen systematisch Neukunden in den Bereichen Strom, Fernwärme, Ladeinfrastruktur, Photovoltaik, Wärmepumpen sowie bei Mieterstrom- und Quartierslösungen und Energy Sharing.
  • Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen, erkennen neue Bedarfe und erschließen zusätzliche Geschäftspotenziale.
  • Sie beraten Privat-, Gewerbe- und Wohnungswirtschaftskunden lösungsorientiert und verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für die Herausforderungen der Energiewende.
  • Sie begleiten Kundenprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und koordinieren die vertriebliche Umsetzung.
  • Sie identifizieren Marktchancen, beobachten Wettbewerbsentwicklungen und bringen Kundenanforderungen und Marktimpulse in die Organisation ein.
  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Produktmanagement, Shared Service und der Technik zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
  • Sie führen Ihr Team zielorientiert, fördern eine aktive Vertriebskultur und entwickeln Vertriebs- und Kundenbetreuungsprozesse kontinuierlich weiter.
  • Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele sowie die Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle der Vertriebsaktivitäten.

Profil
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und Vertragsverhandlung, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der zielorientierten Steuerung von Vertriebsteams
  • Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie der Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse
  • gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Produkte und Marktzusammenhänge sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Kennzahlen
  • ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
  • gutes technisches Verständnis sowie Interesse an Energielösungen wie Fernwärme, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen und Energy Sharing
  • Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h / Woche; Teilzeit möglich)
  • abwechslungsreiche Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung
  • eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt
  • betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement

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