994 Jobs in Brandenburg

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik sowie für das für das Kalibrierlabor inklusive Aufgabensteuerung und Qualitätssicherung im Team

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation eines Teams aus Technikern und Facharbeitern

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und konsequente Reduzierung von Stillstandszeiten

• Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen, -strategien und TPM‑Methoden

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertragsverhältnisse

• Leitung kleinerer und mittlerer Projekte im technischen Umfeld

• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen, Prüfberichten und Auswertungen

• Prüfung von Angeboten und Rechnungen sowie kaufmännische Abstimmung mit Dienstleistern

• Koordination und Überwachung externer Firmen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker:in, Elektroniker:in oder Werkzeugmacher:in

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder Elektro

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Gebäudetechnik

• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsorganisation, TPM, Wartungsplanung sowie Kalibrierprozessen

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert

• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz

• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern, Kunden und externen Dienstleistern

• Sicherer Umgang mit SAP PM

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Startklar?

Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!