field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li>IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li>Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li>IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li>IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li>Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

Als Sales Manager B2C (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Sales Manager B2C (m/w/d)

Als Vertriebsmitarbeiter im Telesales B2C im Innendienst (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Telesales B2C im Innendienst (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Gäste und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt als Pflegedienstleitung IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen</li>
<li>familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation</li>
<li>schöne Dachterrasse - für entspannte Pausen und tolle Ausblicke</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - für eine stressfreie Anfahrt</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten</li>
<li>Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams</li>
<li>Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse</li>
<li>Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung</li>
<li>enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium</li>
<li>idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege</li>
<li>Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation</li>
<li>hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! Mitglied der Geschäftsleitung Herr Andy Barge sagt: 
 "Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen." IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 149 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zur großzügigen Sonnenterrasse. Erleben Sie bei uns eine Herzlich-Willkommen-Kultur und die Möglichkeit der Mitgestaltung neuer Prozesse in einem Wohlfühl-Ambiente. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>im Hamburger Stadtteil Barmbek-Süd gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 121 Einzel- und 14 Doppelzimmern, alle Zimmer mit seniorengerechtem Bad</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>4 Wohnbereiche, jeweils mit eigenem Pflegebad</li>
<li>2 Treffpunkte pro Wohnbereich mit integrierter Küchenzeile zur flexiblen Nutzung - auch für private Feierlichkeiten</li>
<li>helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung</li>
<li>Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlichen Sitzecken</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit weitläufiger Terrasse</li>
<li>Friseursalon und Veranstaltungsraum "Michel" im Erdgeschoss</li>
<li>großzügige Sonnenterrasse mit Weitblick über Hamburg</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
<ul>
<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)

<ul><li>Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung für diverse Handwerksbetriebe</li><li>Du prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen</li><li>Du führst Zahlläufe eigenständig durch</li><li>Du unterstützt die Finanzbuchhalter (m/w/d) im Tagesgeschäft</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung</li></ul>

Sachbearbeiter / Assistent (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.</li><li>Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.</li><li>Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.</li><li>Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Waren- und Sortimentskenntnisse mit.</li><li>Führungserfahrung: Führung von Mitarbeitenden ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.</li><li>Werte: Teamorientiertes Denken und selbstständiges unternehmerisches Handeln.</li><li>Auftreten: Sie sind kund:innenorientiert und treten sicher und freundlich auf.</li><li>Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete sowie anspruchsvolle Tätigkeit mit dem Ziel Dich beim Kunde zu vermitteln</li><li>Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlichen Team</li><li>Schnelle Integrierung in einen interessanten und entwicklungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Fahrtkostenzuschlag, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze</li><li>Perspektive nach Übernahme: Bezahlung nach Metalltarif, 30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Auswahl, Bewertung und Betreuung geeigneter Lieferanten unter qualitativen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten sowie Pflege der Lieferantenstammdaten im SAP-System</li><li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Abschluss von Einkaufsvereinbarungen sowie Prüfung und Abstimmung von Werkverträgen</li><li>Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Koordination von Liefer- und Leistungsterminen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Dienstleistungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ergänzt durch SAP Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Prüfung, Anpassung und Erstellung von Werk- und Dienstverträgenist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul>

Strategischer Einkäufer mit Erfahrung idealerweise im Bereich Dienstleistung (m/w/d)

Teampartner Gastroenterologie (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.#bessernachbarmbek: Unsere Klinik bietet mit 19 Fachabteilungen Spitzenmedizin und Spitzenpflege für unseren Stadtteil und weit darüber hinaus. Vor allem aber bieten wir im #teambarmbek ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kolleg:innen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin einen Teampartner Gastroenterologie (w/m/d) WAS DU MACHST • Administrative Anmeldung und Organisation von Diagnostik und Therapie • Anlage und Vervollständigung der Patientenakte in M-Kis, Ablage elektronischer Dokumente • Du bist beteiligt an der Umsetzung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag • Du steuerst die Ablauforganisation im Arbeitsbereich • Du dokumentierst und sicherst die Qualität deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte • Du beteiligst dich an der Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz • Beschwerdemanagement im Bereich WER DU BIST • Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP, GPA etc.) • Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität • Mit viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen dabei • Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! DAS ERWARTET DICH • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) • 30 Urlaubstage (+ Zusatzurlaubstage) • Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen • Zertifizierung nach "audit berufUNDfamilie" mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan) • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP KONTAKTNähere Auskünfte erteilt Frau Carolin Odendahl unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8662Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen. Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASKLEPIOS KLINIK BARMBEKPersonalmanagementRübenkamp 220 | 22307 Hamburg<a href="http://www.asklepios.com/barmbek" target="_blank">www.asklepios.com/barmbek</a>

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Teampartner Gastroenterologie (m/w/d)

Your tasks with our customers are varied and impactful. We support our customers not only on technical topics but also in organizational and procedural transformation. You will work on architectural and conceptual levels for cloud infrastructure and cloud transformation projects, but you will also be directly involved in the implementation of modern DevOps practices. Very soon, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. This gives you the opportunity to make decisions, shape solutions, and actively influence the future of StepBeyond and our customers. Each of us leaves a footprint on the success of our projects.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of our team culture. With your skills in cloud technologies, automation, and DevOps, you will help us grow and drive initiatives that move our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li dir="ltr">Expertise in cloud platforms such as K8s, AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li dir="ltr">Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li dir="ltr">Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li dir="ltr">Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li dir="ltr">Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li dir="ltr">Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li dir="ltr">The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li dir="ltr">Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li dir="ltr">Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

661 Jobs in 22145 Braak, Deutschland