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Als Sales Support Manager (m/w/d) stellst du die reibungslosen Prozesse im gesamten Sales-Zyklus, von der Akquise bis zur Angebotsphase sicher und unterstützt aktiv in der Kundenbetreuung. Mit Leidenschaft arbeitest du daran, neue Kunden für die Employee Performance Platform oder unsere Incentivierungslösungen zu gewinnen und so zum direkten Wachstum des Unternehmens beizutragen. In deiner Rolle bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen Sales, Account Management, Marketing sowie IT und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn du neugierig bist, gerne Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, unsere digitalen Lösungen überzeugend zu präsentieren, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Präsentationen:&nbsp;Du erstellst überzeugende Präsentationen und aussagekräftige Sales Pitches, die auf potenzielle Kunden zugeschnitten sind, und bereitest praxisnahe Case Studies auf.</li>
<li dir="ltr">Kundentermine:&nbsp;Du begleitest die Geschäftsführung zu Kundenterminen, darunter Marktführer und DAX30-Unternehmen. Du bereitest die Meetings vor, dokumentierst sie und leitest alle wichtigen Infos an die Fachabteilungen weiter.</li>
<li dir="ltr">Terminkoordination:&nbsp;Du organisierst interne Meetings, Kunden-Calls und Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Kundenkontakt &amp; CRM:&nbsp;Neben deinen Kernaufgaben stehst du Kunden telefonisch oder per Mail zur Verfügung und pflegst alle Aktivitäten und Fortschritte sorgfältig im CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit, idealerweise im SaaS-Umfeld oder bei anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.</li>
<li dir="ltr">Tools:&nbsp;Du liebst es, komplexe Zusammenhänge ansprechend in PowerPoint aufzubereiten. Erst wenn die Botschaft perfekt sitzt, bist du zufrieden.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zuverlässig und selbstständig. Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Sorgfalt:&nbsp;Ob bei der Erstellung individueller Angebote und Verträge oder bei der Pflege von Sales-Reports, Forecasts und Dashboards, du achtest auf Genauigkeit und arbeitest sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
 Als Sales Support Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem 5-köpfigen Team Account Management zusammen. Wir verstehen uns als „face to the customer“ und stellen reibungslose Prozesse für unsere Kunden sicher. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Prozesse und Empfehlungslösungen noch erfolgreicher zu machen.
Wir bringen alle einen anderen Background mit, vom Key Account Manager bis hin zur IT-Systemkauffrau ist alles dabei. So gelingt es uns, unterschiedliche Blickwinkel auf verschiedene Themen zu haben und viel voneinander zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Sina aus dem HR</li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Daniel, deinem zukünftigen Vorgesetzen</li>
<li dir="ltr">Triff das Team und lerne deine zukünftigen Aufgaben noch besser kennen</li>
<li dir="ltr">Unterschreibe deinen Arbeitsvertrag</li>
</ol>

Sales Support Manager (m/w/d) für Vertriebslösungen

Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstes suchen wir einen engagierten&nbsp;Field Service Engineer (m/w/d)&nbsp;in Troisdorf, der unsere Kunden direkt vor Ort betreut und technische Herausforderungen professionell und lösungsorientiert meistert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst, qualifizierst und behebst Fehler der IT-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst neue bzw. bestehende Support-Anfragen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst mit den beteiligten Parteien (Kunde, 2nd-Level, Service &nbsp;Delivery Management und Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten</li>
<li dir="ltr">Du öffnest Hersteller-Tickets und hältst diese auf dem aktuellen Stand</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest und dokumentierst Anfragen und Vorgänge unter Verwendung eines Ticketsystems</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest bei unserem Kunden vor Ort in Troisdorf</li>
<li dir="ltr">Du bist es gewohnt im Schichtbetrieb zu arbeiten und eine Rufbereitschaft zu übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Reparatur von Multifunktionsgeräten von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über allgemeine Kenntnisse in der Netzwerktechnik und den gängigen Microsoft-Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im IT-Dienstleister-Support</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerben - 1. Kennenlerngespräch mit Recruiter - 2. Kennenlerngespräch mit Führungskraft wenn es für beide Seiten passt =&gt; Arbeitsvertag

Field Service Engineer (m/w/d) Troisdorf

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung GINO AG Elektrotechnische Fabrik Personalabteilung Friedrich-Wöhler-Straße 65 53117 Bonn Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrs­technik­anwen­dun­gen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt. Für unser Team am Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Ihre Aufgaben <ul><li>Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen</li> <li>Montagearbeiten</li> <li>Analyse und Behebung von Fehlern</li> <li>Durchführung von DGUV A3 Prüfungen</li> <li>Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten</li> <li>Wartungsarbeiten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li> <li>Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>SPS Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie von Schalt- und Bauplänen</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>Einen Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit</li> <li>Eine Einstiegsprämie von 3.000,- EUR (nach bestandener Probezeit)</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Weitere Benefit's wie: Mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub, Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss, steuerfreie Sachzuwendungen durch die Edenred City Card und vieles mehr.</li> </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihre Lohnvorstellung. <a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_CA_BEJ_A9_40PA_F7_40_17_2FV1_E3_D2_D8_CA_F6_A9_DA5_C5_0E_05sd_26_08_E9_12_2B_0C_DF_23_B5_7B_E3_A3i_F9_B7_EDhGs_BEd_D8" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <a href="http://www.gino.de" target="_blank"> </a>

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Werde Teil unseres erfolgreichen Investment-Teams!
Wir sind ein führendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Mehrfamilienhäuser und Immobilienportfolios. An unseren Standorten in Aachen, Düsseldorf und Köln betreuen wir Eigentümer und Investoren diskret, persönlich und professionell – von der Bewertung über den Ankauf bis zum erfolgreichen Verkauf.
Als Immobilienmakler:in bei uns bist du Partner auf Augenhöhe: Du unterstützt unsere Kunden bei ihren Investmententscheidungen, verhandelst die besten Deals und gestaltest aktiv den Erfolg unserer Projekte mit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Aufträge: Du übernimmst telefonische und persönliche Akquise und erstellst Vermarktungsaufträge.</li>
<li dir="ltr">Vermarktungsprozess: Du führst für den erfolgreichen Prozess - von der Vertragsunterschrift bis hin zum erfolgreichen Notartermin. </li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung: Du hast den Immobilienmarkt stets im Blick und erkennst Chancen frühzeitig.</li>
<li dir="ltr">Kundenbegleitung: Du betreust deine Kunden vertrauensvoll vom ersten Kontakt bis zum Verkaufsprozess – und darüber hinaus.</li>
<li dir="ltr">Netzwerkpflege: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.</li>
<li dir="ltr">Vertragskoordination: Du begleitest Kaufvertragsverhandlungen und Notartermine.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative &amp; Innovation: Du bringst eigene Ideen ein und denkst über den Tellerrand hinaus, um Prozesse und Ergebnisse zu optimieren. </li>
</ul>
 Anforderungen
Was uns wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation: Du brennst für die Immobilienbranche - bestenfalls hast du ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit, beispielsweise als Makler:in. Lernwillige und vertriebsstarke Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen. </li>
<li dir="ltr">Motivation: Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und siehst jede Herausforderung als Chance. Für dich steht Erfolg an erster Stelle und du bist bereit, dafür auch die Extra-Meile zu gehen. </li>
<li dir="ltr">Kundenzufriedenheit: Du bist Sympathieträger und Menschenkenner. Du erkennst die Anliegen deiner Kunden und findest für jede Situation die passende Lösung. Durch deine professionelle und individuelle Kundenberatung baust du langfristige Beziehungen auf und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk.</li>
<li dir="ltr">Sprach- und Auftrittskompetenz: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugst durch ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild, das Vertrauen schafft und deine Kompetenz unterstreicht.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem dynamischen, motivierten Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsame Erfolge setzt. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Ergebnisse zusammen – ohne starre Hierarchien. Dein Beitrag wird gesehen, deine Erfolge zählen.
 Bewerbungsprozess
Nach deiner Bewerbung melden wir uns über Instaffo bei dir. In einem ersten Kennenlerntermin in unserem Kölner Office lernst du unser HR-Team kennen. Wenn beide Seiten den ersten Eindruck als passend empfinden, folgt ein persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung. So stellen wir sicher, dass wir gemeinsam erfolgreich starten.

Immobilienmakler / Investment Consultant (m/w/d) - Standort Köln

Wir suchen eine echte Rakete im digitalen Marketing! Du bist eine Zahlen-Person mit strategischem Weitblick und fundierter operativer Erfahrung? Perfekt! Bei Airpaq entwickelst und steuerst du datenbasierte Marketingkampagnen mit klarem Fokus auf Performance und Wachstum. Du bist verantwortlich für die Analyse, Planung und Umsetzung aller Online-Marketing-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur skalierbaren Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Creative Lead, unseren Content Creators und verschiedenen externen Partnern zusammen. Die Fähigkeit, Kampagnen sauber zu strukturieren, Prozesse effizient zu steuern und den Überblick über Zahlen, Timings und Verantwortlichkeiten zu behalten, ist für diese Rolle entscheidend.
Du hast entweder in einer Agentur oder Inhouse für eine E-Commerce-Marke leitend gearbeitet und diese erfolgreich skaliert? Dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung&nbsp;und eigenständige Umsetzung&nbsp;datengetriebener Wachstumsstrategien im digitalen Marketing</li>
<li dir="ltr">Operative Verantwortung für die Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. Paid Ads, CRM, Funnel-Optimierung, A/B-Tests)</li>
<li dir="ltr">Analyse der Performance aller Maßnahmen mit Fokus auf Wachstum, Effizienz und Skalierbarkeit</li>
<li dir="ltr">Identifikation profitabler Marketing-Hebel und strukturierte Tests neuer Kanäle, Formate und Strategien</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Creative Lead, Content-Team und externen Spezialist:innen zur Entwicklung und Umsetzung performanter Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Koordination und Durchführung von Marketingprojekten – von der Idee bis zur Live-Schaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung effizienter Prozesse, Timings und klarer Verantwortlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen aus KPIs, Markt- und Zielgruppenanalysen</li>
<li dir="ltr">Optional: Steuerung externer Performance-Kanäle (z. B. Google Ads, Meta) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Skalierung eines Online-Geschäfts, entweder Inhouse oder auf Agenturseite</li>
<li dir="ltr">Stark analytisch geprägt: Du liebst Zahlen, verstehst Funnels, KPIs und Datenmodelle – und triffst Entscheidungen datenbasiert</li>
<li dir="ltr">Operative Umsetzungskompetenz: Du kannst Strategien nicht nur denken, sondern eigenständig und hands-on umsetzen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du planst sauber, priorisierst klar und arbeitest effizient</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement: Du koordinierst Beteiligte und behältst Timings, Deadlines und Ziele im Blick</li>
<li dir="ltr">Verständnis für kreative Prozesse: Du kannst mit Creatives zusammenarbeiten und weißt, wie man Content auf Performance trimmt</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrung mit Google Ads, Meta, CRM-Tools oder Data-Stacks&nbsp;– nice to have, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke: Du kannst crossfunktional arbeiten, Feedback geben und Stakeholder einbinden</li>
</ul>
 Team
Bei Airpaq erwartet dich ein kleines, aber feines Team von 15 engagierten und kreativen Köpfen, die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit, Qualität und Menschlichkeit einsetzen. Unsere lockere Startup-Atmosphäre kombiniert Professionalität mit einer "Hands-on-Mentalität", bei der alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten. 
Du wirst Teil unseres 4-köpfigen Marketing-Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität daran arbeitet, Airpaq als starke Marke im nachhaltigen E-Commerce weiter auszubauen. Als Digital Marketing Lead bist du das strategische Bindeglied zwischen den einzelnen internen und externen Bereichen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Unser Teamspirit: Wir bei Airpaq leben eine Ownership-Kultur, die dir die Freiheit gibt, deinen Bereich eigenverantwortlich zu gestalten. Deine Ideen und dein Input sind nicht nur willkommen, sondern ein entscheidender Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs. Dabei legen wir großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, inspirieren und gemeinsam wachsen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, effizient und darauf ausgelegt, dich als Person kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir optimal zusammenpassen. Hier sind die Schritte, die dich bei uns erwarten:
1. Bewerbung einreichen
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben)
2. Vorauswahl und Rückmeldung
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Solltest du in die engere Auswahl kommen, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir, um den weiteren Prozess zu besprechen.
3. Erstgespräch (Video- oder Telefoninterview)
Im ersten Gespräch möchten wir dich persönlich kennenlernen. Dabei sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und wie du dir deine Rolle bei Airpaq vorstellst. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu uns, unserem Unternehmen und der Position zu stellen.
4. Persönliches Treffen oder zweites Interview
Wenn das Erstgespräch für beide Seiten vielversprechend war, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unser Büro oder zu einem ausführlicheren Video-Call ein. In diesem Schritt tauchen wir tiefer in deine Fähigkeiten, deine Arbeitsweise und deine Vision für den Firmenkunden-Bereich ein. Möglicherweise stellen wir dir eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du an Herausforderungen herangehst.
5. Team kennenlernen
Wir finden es wichtig, dass du unser Team und unsere Arbeitskultur erlebst. Deshalb wirst du die Gelegenheit haben, einige deiner zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen und mehr über die Zusammenarbeit bei Airpaq zu erfahren.
6. Finale Entscheidung
Nach den Gesprächen treffen wir unsere Entscheidung und geben dir zeitnah Rückmeldung. Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot, das wir gemeinsam besprechen.
Unser Ziel ist es, den Prozess für dich so angenehm und unkompliziert wie möglich zu gestalten.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob wir die perfekte Ergänzung füreinander sind!

Digital Marketing Lead (m/w/d)

Als Fullstack Developer entwickelst und wartest du moderne Webanwendungen mit C# im Backend und React.js im Frontend – für eine innovative Plattform im Abfall- und Umweltmanagement. Du gestaltest skalierbare Microservices in der Azure Cloud mit Kubernetes, sorgst für Performance und Sicherheit und bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Entwicklungsprozesse ein. Mit deinem technischen Know-how, deiner agilen Arbeitsweise und deinem Teamgeist trägst du dazu bei, unsere digitale Zukunft nachhaltig zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung von Backend- und Frontend-Komponenten für unser ERP- System</li>
<li dir="ltr">Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microservices auf der Azure-Plattform mit Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehlerbehebungen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -werkzeuge</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Cloud-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices und Service-orientierten Architekturen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse in C# für die Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit React.js und Typescript für die Frontend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie Azure, insbesondere mit Diensten wie Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis von Datenbanken, idealerweise PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem agilen Entwicklungsumfeld effektiv zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
Unser Entwicklungsteam sind an den Standorten Erftstadt und Leer und hat insgesamt 25 Mitarbeiter. Die Teams arbeiten mit agilen Methoden. Nach der Arbeit kann man sich gerne einer Klettergruppe anschließen 
 Bewerbungsprozess
1. 30 min Teamscall mit HR
2. 60 min Teamsscall mit Fachbereich und HR
3. Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich und HR

Fullstack Developer (m/w/d)

Als Sales Mitarbeiter (m/w/d) bei CERTA bist du die Stimme unseres Unternehmens und begeisterst Interessenten am Telefon, per Mail oder Chat für unsere digitalen Leistungen rund um die Immobilienbewertung. Mit deinem Gespür für Kundenbedarfe erkennst du Chancen, entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge und sorgst mit smarten Follow-ups dafür, dass kein Potenzial verloren geht. Du arbeitest strukturiert, dokumentierst deine Schritte zuverlässig und ermöglichst so eine nahtlose Zusammenarbeit im Team. Kommunikation ist deine Stärke – nach außen wie nach innen –, und du überzeugst durch lösungsorientiertes, zuverlässiges Handeln sowie Freude am Kundenkontakt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes, eng zusammenarbeitendes Team, in dem du deine Erfahrung in Kundenbetreuung oder Sales optimal einbringen kannst und die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Start-up aktiv die Zukunft der Immobilienbewertung mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;die Stimme unseres Unternehmens&nbsp;– und überzeugst Interessenten am Telefon vom Mehrwert unserer Leistungen.Du erkennst Chancen,&nbsp;den Bedarf hinter dem Bedarf, und entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;priorisierst eigenverantwortlich&nbsp;und sorgst dafür, dass kein Potenzial verloren geht.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Arbeitsschritte zuverlässig und präzise, so dass deine KollegInnen sofort übernehmen können</li>
<li dir="ltr">Du bleibst dran:&nbsp;Du entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter&nbsp;und sorgst mit smarten Follow-ups für den nächsten Schritt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Sales Management oder in verwandten kundenorientierten Bereichen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist Deine Stärke – sowohl zum Kunden gerichtet als auch intern</li>
<li dir="ltr">eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">hohe Lösungsorientierung und eine konstruktive, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Spaß und Bereitschaft, sich in neue Softwareumgebungen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">hohes Einfühlungsvermögen und Freude am Kundenkontakt über sämtliche Kanäle - ob per Telefon, Mail oder Chat</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein kleines, hochmotiviertes und eng zusammenarbeitendes Team</li>
<li dir="ltr">Verständnis für die Anforderungen eines Start-ups</li>
</ul>
 Team
Du startest in einer kleinen, schlagkräftigen Einheit, die sich aktuell im Aufbau befindet – und übernimmst dabei eine Pionierrolle im Bankenvertrieb bei CERTA. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams von rund 25 festangestellten Kolleg:innen, das zusätzlich von erfahrenen Freiberuflern im Außendienst unterstützt wird.
CERTA befindet sich weiter auf Wachstumskurs – Strukturen entwickeln sich dynamisch, Verantwortlichkeiten entstehen neu, und deine Arbeit prägt den zukünftigen Erfolg dieser Abteilung maßgeblich.
Für deinen Erfolg arbeitest du Hand in Hand mit:
<ul>
<li dir="ltr">Marketing unterstützt dich mit maßgeschneiderten Kampagnen und hochwertigen Materialien für den Bankenvertrieb.</li>
<li dir="ltr">Tech sorgt für einen modernen, automatisierten Vertriebs- und Onboarding-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Gutachten-Expert:innen liefern dir tiefes Fachwissen und starke Argumente für Gespräche mit Entscheidern.</li>
<li dir="ltr">Geschäftsführung steht dir für strategische Abstimmungen und Closing-Gespräche direkt zur Seite.</li>
</ul>
Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Alltag. Wir setzen auf strukturierte Abstimmungsroutinen (wöchentliche Jour Fixes, monatliche Strategiemeetings) und eine hands-on Mentalität, bei der Ideen schnell in die Umsetzung gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unterlagen-Sichtung Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Videocall) In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (Videocall) In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsprobe &amp; Präsentation Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.</li>
</ul>

Inbound Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Als IT-Administrator:in mit DATEV-Schwerpunkt bist du erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen, intern wie extern. Du sorgst dafür, dass Tools wie DATEV, RA-MICRO oder Microsoft 365 reibungslos laufen, hilfst Kolleg:innen schnell und verständlich weiter und unterstützt Mandant:innen beim Einstieg in die digitale Zusammenarbeit. Du hast nicht nur ein Auge für Fehler, sondern auch für Optimierung und gestaltest aktiv mit uns eine moderne, sichere IT-Landschaft. Dein Ziel: Lösungen, die funktionieren und Menschen, die gerne damit arbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner Nr. 1 für IT-Fragen:&nbsp;Ob Microsoft 365, DATEV, RA-MICRO, Addison oder unsere Avaya-Telefonanlage, du hilfst unseren Mitarbeitenden schnell und lösungsorientiert weiter.</li>
<li dir="ltr">Mandanten-Support:&nbsp;Du unterstützt unsere Mandanten beim Einrichten von DATEV Unternehmen Online und erklärst Technik so, dass sie jeder versteht.</li>
<li dir="ltr">Fehlerjäger &amp; Optimierer:&nbsp;Störungen beheben, Schnittstellen prüfen, Prozesse verbessern, all das behältst du im Überblick</li>
<li dir="ltr">Zukunftsgestalter:&nbsp;Gemeinsam mit uns entwickelst du unsere IT-Landschaft weiter, sicher, effizient und modern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit&nbsp;DATEV-Anwendungen&nbsp;oder die Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Microsoft 365, Addison, RA-MICRO oder Avaya sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, komplexe Themen verständlich zu erklären, sowohl für Kolleg:innen als auch für Mandanten.</li>
<li dir="ltr">Serviceorientierung, Eigeninitiative und Spaß am direkten Kontakt mit Menschen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zum Start lernen wir uns in einem kurzen Telefonat kennen. </li>
<li dir="ltr">Danach laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch mit Geschäftsführung und Teamleitung ein</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung </li>
</ol>

IT-Administrator mit DATEV-Schwerpunkt (m/w/d)

Willkommen bei Webmatch! Wir sind Spezialisten für die Entwicklung skalierbarer E-Commerce-Plattformen mit modernen Tech Stack. Aktuell bauen wir ein neues, interdisziplinäres Shopware-Kundenteam auf – und suchen dafür dich als Shopware-Experten (m/w/d).
Ob in Voll- oder Teilzeit, bei uns findest du die Gelegenheit, deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
 Tätigkeiten
In deiner Rolle arbeitest du eng mit UI/UX-Designern sowie dem Projektmanagement zusammen, um Shopware-Themes, Plugins und Schnittstellen zu entwickeln. Dabei spielst du auch bei der technischen Konzeption eine maßgebliche Rolle. Du behältst stets die Anforderungen des Kunden im Auge und strebst nach der optimalen Lösung, wobei Zeit und Budget stets berücksichtigt werden.
Deine Rolle im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Entwicklung von Shopware Themes &amp; Plugins (Frontend &amp; Admin)</li>
<li dir="ltr">Erweiterung bestehender Plugins und Features</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Anbindung externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Analysieren von Fehlern/Problemen in Shops sowie das Erarbeiten von Lösungsvorschlägen</li>
</ul>
 Anforderungen
Sauberen, modularen und performanten Code zu schreiben, ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist dein Credo. Du bringst viel Leidenschaft für Shopware mit und bist versiert im Umgang mit Git sowie Docker.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
<ul>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung und sicheren Umgang mit Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung in der Umsetzung eigener Plugins für Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in HTML(5), CSS und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit Git &amp; Docker</li>
<li dir="ltr">Eine logische und analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus mind. zwei Entwickler:innen und Projektmanagement. UI/UX ist Teamübergreifend strukturiert und wird bei Bedarf dazugezogen. Zusammen rockt ihr E-Commerce Projekte für unsere größten Kunden. In der gesamten Agentur sind wir aktuell knapp 30 Leute. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit GF</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Developer </li>
<li dir="ltr">Probeaufgabe </li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Match? Willkommen im Team :-) </li>
</ol>

Shopware Developer (m/w/d)

​Im &nbsp;Bereich Cyber Defense Center (CDC) und dem „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf &nbsp;IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Der Bereich Security Engineering &amp; Automation ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der (teil-)automatisierten Erkennung von potenziellen IT-Sicherheitsvorfällen, die nachfolgend im SOC bearbeitet werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständiger Aufbau, Konfiguration und Administration von IT-Security-Systemen auf Linux-Basis; Verantwortung für die Release-Planung in Einzelfällen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Sicherheitsprojekten, um bei der Anbindung neuer Datenquellen an das SIEM-System zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Pflege der eingesetzten Regelwerke im SIEM-System</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Weiterentwicklung von Use Cases und Regelwerken im SIEM-System</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Erstellung eines operativen Lagebildes für die eigene Abteilung und das Security Operations Center zur Darstellung der KPIs von Use Cases und Playbooks</li>
<li dir="ltr">Sie tragen bei der Optimierung der Prozesse im Bereich &nbsp;IT-Security Engineering &amp; Automation bei und verantworten die &nbsp;Dokumentation und den Wissensaufbau</li>
<li dir="ltr">Verwalten von Use Cases im BWI-eigenen Use Case Management-Tool</li>
<li dir="ltr">Normalisierung von Logdaten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Scripten für die Normalisierung und Pseudonymisierung</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit im Advanced Cyber Security Programm; Teilverantwortung für einzelne Aufgabenkomplexe innerhalb des Projektarbeitspaketes</li>
<li dir="ltr">Vertretung der eigenen Fach-Abteilung in definierten Gremien, &nbsp;wie zum Beispiel Projekt-Sounding-Boards, TownHall-Meetings und Communities of Interest</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, zwei davon im Bereich IT-Security</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit SIEM- und SOAR-Systemen und -Architekturen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Logdaten, Logformaten und Normalisierung von Logs</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Python-Scripting wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Rufbereitschaft</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager / Fachteam </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
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