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Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. <ul><li>Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li><li>Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li><li>HACCP: Sie achten auf die geltenden Hygienevorschriften</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar </li><li>Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei </li><li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li></ul>

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)

<ul><li>Du wirst eng mit Facharbeitern und Vorarbeitern zusammenarbeiten</li><li>Du montierst verschiedene Kofferbauteile wie Schalen, Rollen, Griffe und Schlösser nach genauen Anweisungen</li><li>Dabei verbindest du die Kofferschalen entweder durch Verschrauben, Vernieten oder andere Techniken, abhängig vom jeweiligen Modell</li><li>Während der Montage überprüfst du regelmäßig, ob alle Teile richtig sitzen und der Koffer vollständig und funktionstüchtig ist</li><li>Wenn dir bei der Montage Fehler oder Mängel auffallen, gibst du sie an die Qualitätskontrolle weiter</li></ul>

Montagehelfer (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342. <ul><li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit demmedizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei derVorbereitung der Entlassung</li><li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li><li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li><li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen insozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen desKrankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten,Behörden, etc.</li><li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjährigerBerufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgangmit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li><li>EDV- Kenntnisse</li></ul>

Case Manager*in (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Dein Einsatz für mehr Lebensfreude! 
(Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob) 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz Menschen im Alltag begleiten und unterstützen? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Heilerziehungspfleger:in trägst du maßgeblich dazu bei, das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu bereichern. Deine Arbeit schenkt Lebensfreude, Selbstbestimmung und echte Perspektiven - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag</li>
<li> Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li>
<li> Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li> Dokumentation und Zusammenarbeit im Team</li>
<li> Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Umfelds</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in</li>
<li> Deutschkenntnisse</li>
<li> Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Faire Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag - plus Leistungszulage</li>
<li> Urlaubsgeld für deine Erholung</li>
<li> Gesundheits- und Freizeitangebote für dein Wohlbefinden</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere Perspektive</li>
<li> Zuschuss zum ÖPNV für deinen entspannten Arbeitsweg oder Firmenwagen</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob - du entscheidest!</li>
</ul>
 Werde Teil eines Teams, das dich wertschätzt! Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
Starte jetzt in eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dich persönlich wachsen lässt. 
 Bewirb dich noch heute und bring deine Stärken bei uns ein - wir freuen uns auf dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Grundkenntnisse (A1/2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Heilerziehungspfleger/in Erzieher/in Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. 
 Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. 
 Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. 
 Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.

Heilerziehungspfleger

Erzieher (m/w/d) in Köln - Gestalte das Leben von Kindern mit Herz und Engagement! 
 Du möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten, sie stärken und ihre Welt ein Stück bunter machen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Erzieher:in trägst du maßgeblich dazu bei, dass Kinder sich geborgen fühlen, wachsen und ihre Persönlichkeit entfalten können. Werde Teil eines Teams, das deine Leidenschaft für Pädagogik teilt - egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob! 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du begleitest und förderst Kinder in ihrer Entwicklung - individuell und liebevoll</li>
<li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag kreativ und abwechslungsreich</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und Kolleg:innen</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten</li>
<li>Du sorgst für eine wertschätzende und sichere Umgebung</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li>
<li> Erste Berufserfahrung nach der Ausbildung wünschenswert</li>
<li> Deutschkenntnisse</li>
<li> Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li>
<li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li> Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Faire Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag - mit Leistungszulage und Urlaubsgeld</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für echte Sicherheit</li>
<li> Gesundheits- und Freizeitangebote für dein Wohlbefinden</li>
<li> Zuschuss zum ÖPNV - entspannt zur Arbeit kommen oder Firmenwagen</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Einsätze</li>
<li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
 Klingt nach deinem nächsten Schritt? 
 Dann bewirb dich jetzt und freue dich auf eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dich wachsen lässt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft vieler Kinder zu gestalten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Grundkenntnisse (A1/2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Erzieher/in Heilerziehungspfleger/in Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. 
 Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. 
 Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. 
 Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.

Erzieher

<a href="https://pso-vertriebsprogramme.de" target="_blank"></a> pso vertriebsprogramme GmbH - Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service-Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern. Wir suchen DICH als Sales Assistant (m/w/d) IT Dienstleistungen Als Sales Assistant (m/w/d) stellst du die reibungslosen Prozesse im gesamten Sales-Zyklus, von der Akquise bis zur Angebotsphase sicher und unterstützt aktiv in der Kundenbetreuung. Mit Leidenschaft arbeitest du daran, neue Kunden für die Employee Performance Platform oder unsere Incentivierungslösungen zu gewinnen und so zum direkten Wachstum des Unternehmens beizutragen. In deiner Rolle bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen Sales, Account Management, Marketing sowie IT und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn du neugierig bist, gerne Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, unsere digitalen Lösungen überzeugend zu präsentieren, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen und aussagekräftige Sales Pitches, die auf potenzielle Kunden zugeschnitten sind, und bereitest praxisnahe Case Studies auf.</li> <li>Kundentermine: Du begleitest die Geschäftsführung zu Kundenterminen, darunter Marktführer und DAX30-Unternehmen. Du bereitest die Meetings vor, dokumentierst sie und leitest alle wichtigen Infos an die Fachabteilungen weiter.</li> <li>Terminkoordination: Du organisierst interne Meetings, Kunden-Calls und Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Kundenkontakt &amp; CRM: Neben deinen Kernaufgaben stehst du Kunden telefonisch oder per Mail zur Verfügung und pflegst alle Aktivitäten und Fortschritte sorgfältig im CRM-System.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit, idealerweise im SaaS-Umfeld oder bei anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.</li> <li>Tools: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge ansprechend in PowerPoint aufzubereiten. Erst wenn die Botschaft perfekt sitzt, bist du zufrieden.</li> <li>Arbeitsweise: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zuverlässig und selbstständig. Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.</li> <li>Sorgfalt: Ob bei der Erstellung individueller Angebote und Verträge oder bei der Pflege von Sales-Reports, Forecasts und Dashboards, du achtest auf Genauigkeit und arbeitest sorgfältig.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Weiterentwicklung: Während deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus wirst du im Rahmen unseres Patenprogramms durch regelmäßige Entwicklungsgespräche in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung begleitet.</li> <li>Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.</li> <li>Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz - ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam.</li> <li>Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit einem festen Grundgehalt und einem variablen Anteil, der deinen persönlichen Erfolg und dein Engagement zusätzlich honoriert</li> <li>Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.</li> <li>Reisetätigkeit: Profitiere von abwechslungsreichen Reisetätigkeiten und spannenden Kundenbesuchen, erweitere dein berufliches Netzwerk und sammele wertvolle Erfahrungen.</li> <li>Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe - egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias und Daniel.</li> </ul> Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unter­nehmen? Sina hilft dir weiter. Sina Schnepf Senior HR Managerin Telefon: 0221-569778-113 <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de </a> Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>. <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">Hier Bewerben</a>

Sales Assistant (m/w/d) Vertriebslösungen

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li> 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Sie pflegen unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li><li>Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li><li>Sie pflegen nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sie engagieren sich und übernehmen Verantwortung in der Patientenversorgung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li> 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Sie begleiten unsere Patienten*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen</li><li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis</li><li>die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul>

<ul><li>Du kannst ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Wir vertrauen Deinem Flow: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Wir haben Deine Zukunft im Blick: Strukturierte Einarbeitung und Karriereplanung, geförderte Weiterbildungen mit Zulagen von bis zu 500 €, Studienförderung, Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mach was du willst: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kannst Du Dich auf die Pflege konzentrieren</li><li>Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes, MitfahrApp</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li><li>Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Du engagierst dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren</li><li>Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bist auch ein Teamplayer</li><li>Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich</li></ul>

580 Jobs in 53 Bonn, Deutschland