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Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in der Behindertenpflege - Nebenjob im Springer-Pool Bonn Du möchtest mit Herz und Kompetenz Menschen mit Behinderung begleiten und unterstützen? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich dazu bei, das Leben unserer Klient:innen lebenswerter zu machen und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Dein Einsatz schenkt nicht nur Sicherheit und Geborgenheit, sondern auch echte Lebensfreude - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Individuelle Pflege, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung</li>
<li> Unterstützung im Alltag - je nach Einsatz im Früh-, Spät-, Wochenend- oder Feiertagsdienst</li>
<li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pädagogik, Pflege und Sozialarbeit</li>
<li> Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Entwicklungsfortschritte</li>
<li> Einfühlsame Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger:in, Erzieher:in, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialassistenz</li>
<li> Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)</li>
<li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege oder Behindertenhilfe</li>
<li> Offenheit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li> Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Flexible Nebenjob-Gestaltung: Du bestimmst, wann und wie oft du arbeitest</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag - für echte Sicherheit</li>
<li> Faire Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag plus Leistungszulage</li>
<li> Gesundheits- und Freizeitangebote für dein Wohlbefinden</li>
<li> Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Springer-Pool - Abwechslung garantiert</li>
</ul>
 Werde Teil unseres Teams! Du möchtest mit deinem Engagement wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Bewirb dich jetzt und starte deinen sinnstiftenden Nebenjob in der Behindertenpflege - gemeinsam machen wir den Unterschied. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Heilerziehungspfleger/in Sozialassistenz Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2003 Die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Bonn, die sich auf die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Wir bieten flexible Beschäftigungsmodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind, einschließlich Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. 
 Ein herausragendes Merkmal unserer Einrichtung ist das Engagement für attraktive Arbeitsbedingungen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag können unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen profitieren, der zur Verfügung steht. Zusätzlich bieten wir eine übertarifliche Bezahlung, die durch eine Leistungszulage ergänzt wird, um herausragende Arbeit angemessen zu honorieren. 
 Unsere Mitarbeiter schätzen die Verlässlichkeit, die mit einer Anstellung bei der RIW Personalservice GmbH promedi Bonn einhergeht. Darüber hinaus legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote an. 
 Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Flexibilität, attraktive Vergütung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung vereint, ist die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn die richtige Wahl für Sie.

Pflegefachfrau/-mann in der Behindertenpflege

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für die heilpädagogischen Arbeitsbereiche im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben</li> <li>Durchführung der pflegerischen Aufgaben</li> <li>aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation mit einer dreijährigen Ausbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)</li> <li>35 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche</li> <li>Anspruch auf 30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit, der Betriebsstätte sowie der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Heisenbergstraße 9-11, 50126 Bergheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.reha-betriebe.de/karriere" target="_blank">www.reha-betriebe.de/karriere</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben<ul> <li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li> <li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Was wir Ihnen bieten<ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li> </ul> Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a> , wenden.

Baustellenkoordinator (m/w/d) im Hochbau mit Entwicklungsperspektive zum geprüften Polier

Bauleiterassistenz (m/w/d) im Hochbau mit Weiterbildungsmöglichkeit zum geprüften Polier

Bauüberwachungsfachkraft (m/w/d) im Hochbau mit Qualifizierungsoption zum geprüften Polier

Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing &amp; Newsletter (m/w/d) Du liebst es, zielgerichtete E-Mail-Kampagnen zu entwickeln, Newsletter zu optimieren und Marketing Automation voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bringe Deine Expertise in der personalisierten Kundenkommunikation ein! Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing und Newsletter-Optimierung. Möchtest Du datengetriebene E-Mail-Kampagnen entwickeln, deren Performance analysieren und daraus nachhaltige Automatisierungsstrategien entwickeln? Hast Du Freude daran, als Teil des Marketing-Teams Verantwortung für die positive Entwicklung des Unternehmens zu übernehmen? Das IFU-Institut für Unternehmensführung aus Bonn Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung sind wir stolz darauf, heute marktführend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung zu sein. Intern leben wir eine familiäre Atmosphäre und unser Motto "Aus der Praxis für die Praxis" ist der Leitfaden unseres vielfältigen Fortbildungsangebots. Unser Team besteht aus einer guten Mischung erfahrener Kolleginnen und Kollegen und neuen Mitarbeitenden, die durch den dynamischen Wandel hin zu digitalen Produkten und neuen Vermarktungsformen unser Team bereichern. Dein Aufgabenbereich<ul> <li>Planung, operative Umsetzung und Optimierung von Newsletter-Kampagnen über Microsoft Dynamics</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Workflows für Lead-Nurturing und Kundenbindung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Kampagneninhalten und Zielgruppensegmentierung</li> <li>A/B-Testing von E-Mail-Kampagnen, Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Optimierung der Datenintegration zwischen Microsoft Dynamics und weiteren Systemen</li> <li>Monitoring aktueller Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und Marketing Automation</li> </ul> Deine Qualifikation<ul> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, Newsletter-Management oder Marketing Automation</li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung wirkungsvoller E-Mail-Kampagnen</li> <li>Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz und einem dynamischen Antrieb, Kampagnen eigenverantwortlich umzusetzen</li> <li>Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen im B2B-Umfeld</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics</li> <li>Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Business Central von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungskriterien? Kein Problem - für uns ist es wichtig, dass Du menschlich zu uns passt und Dich mit Deiner Expertise einbringst. Das bieten wir<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen</li> <li>Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Büro-Yoga, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Firmenevents, Edenred Prepaid-Karte</li> <li>Und natürlich... Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst</li> </ul> Deine Bewerbung Ob Dein bisheriger Fokus auf E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder CRM-Management liegt - bei uns zählt, was Du daraus machst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Referenzen erfolgreicher E-Mail-Marketing-Projekte an Frau Doro Draguhn ( <a href="mailto:karriere@ifu-institut.de" target="_blank">karriere@ifu-institut.de</a> ) mit dem Betreff "Bewerbung-E-Mail Marketing". Bei Rückfragen kannst Du uns gerne unter 0228 / 52000-28 anrufen oder uns eine E-Mail senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)

Wir suchen ...Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Demichef de partie / Tournant (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Herstellen von kalten und warmen Speisen für unserer Hauptküche, sowie für unser a la Carte Restaurant </li><li>Mitwirken bei Menü- und Speisenvorschlägen </li><li>Anleiten von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden </li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li><li>Mithilfe bei Lagerführung, Bestellwesen, Inventuren, etc.</li></ul> Anforderungsprofil<ul><li>Absolvierte, fachbezogene Berufsausbildung in der Gastronomie / Küche</li><li>Kreativität, Einbindungsvermögen und Leistungswille </li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li><li>HACCP konformes Erscheinungsbild </li><li>Berufserfahrung </li><li>Teampayer </li><li>Gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld in einem 4 Sterne Superior Hotel </li><li>5 Tage Woche a 8 Stunden pro Tag </li><li>28-30 Tage Urlaub (gem. Tarif)</li><li> Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich </li><li>kostenfreies Parken </li><li>Personights Mitgliedschaft </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Demichef de partie / Tournant (m/w/d)

Als Elterninitiative betreiben wir drei Kinderhäuser, den Offenen Ganztag einer Verbund-Grundschule mit zwei Standorten und eine Küche in Siegburg. Für unsere Kinderhäuser suchen wir Pädagogische Fachkräfte Unseren Häusern liegt das Konzept der offenen Arbeit und der Montessori-Pädagogik zugrunde, welches durch Elemente weiterer Ansätze ergänzt und weiterentwickelt wird. Darauf basiert unser pädagogisches Handeln und prägt die Haltung zu Kindern und ihren Familien. Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Kindern von 3 Monate bis ins Schulalter</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption</li> <li>Gestalten einzelner Funktionsräume</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul> <li>eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst </li> <li>eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten </li> <li>die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Was Sie von uns erwarten können:<ul> <li>eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst </li> <li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>einen engagierten und innovativen Träger </li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben </li> <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien </li> <li>Vernetzung im Sozialraum </li> <li>individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Job Rad, Job Ticket</li> </ul> Kontakt Wir sind offen für alle Professionen, die in unserem Bereich anerkannt sind. Bewerben Sie sich, kommen Sie vorbei und machen sich selbst ein Bild davon, wer wir sind, wie wir arbeiten und entscheiden danach, ob Sie ein Teil unseres Teams werden wollen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Elterninitiative Murkel e.V. Lendersbergstr.28 53721 Siegburg Ansprechpartnerinnen: Uschi Zocher, Tel: 01754305100 E-Mail: <a href="mailto:uschi.zocher@murkelnet.de" target="_blank">uschi.zocher@murkelnet.de</a> oder Ursula Braun-Schwartz, Tel.: 02241 9710170 E-Mail: <a href="mailto:ursula.braun-schwartz@murkelnet.de" target="_blank">ursula.braun-schwartz@murkelnet.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Wir suchen eine/n SEA Manager/in (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SEA-Kampagnen für unsere Kund:innen. Vor allem Google Ads.</li>
<li dir="ltr">Proaktiv berätst Du als&nbsp;erste:r Ansprechpartner:in&nbsp;die Kunden in allen Fragen rund um Suchmaschinenmarketing.</li>
<li dir="ltr">Aus datenbasierten SEA-Analysen und Reportings, leitest Du Optimierungsempfehlungen ab und präsentierst diese überzeugend.</li>
<li dir="ltr">In Schulungen und Workshops teilst Du Dein Wissen mit Kund:innen und hilfst ihnen, ihre eigenen Skills auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Du bist am Puls der Zeit, entdeckst neue Online-Marketing-Trends und testest Beta-Features, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du setzt mit Hilfe unserer KI-Experten moderne Ki Analysen in deiner Arbeit um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von SEA-Kampagnen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">In den gängigen Werbeplattformen wie Google Ads und Microsoft Advertising kennst Du Dich bestens aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation ist Dein Ding – egal über welchen Kanal.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten, gute Organisation zeichnen Dich aus und Du bringst Dich motiviert in neue, spannende Themen ein.</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und KI nutzt Du, um Deine Arbeit effizienter zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du kannst fließend in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit rund 130 Mitarbeiter:innen in Köln. Wir begleiten unsere Kund:innen sowohl in ihren Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend – immer mit der Überzeugung, dass echter Erfolg aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how entsteht. In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir deshalb bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Menschlichkeit großgeschrieben wird und in dem deine Persönlichkeit genauso geschätzt wird wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Die Bewerbungen werden für diese Stelle von einem Geschäftsführer (Thorsten) und dem Head fo SEA (Michael) direkt gescreent.

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