field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg (bis zu 35 Std.) mit Einsatz in einer OGS-Gruppe) in Bornheim Wir suchen ab sofort eine motivierte und qualifizierte OGS-Teamleitung (bis zu 35 Wochenstunden) mit Einsatz in der OGS-Gruppe mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule GGS Markusschule in Bornheim. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags</li> <li>Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam</li> <li>Umsetzung der Qualitätsmanagementsvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers</li> <li>Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Ferienspielen in den Schulferien NRW</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam</li> <li>Pädagogische Gruppenarbeit</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abschluss mind. als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, (Sozial-)Pädagog*in o.ä. Abschlüsse</li> <li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Offene Ganztagsschule</li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft</li> <li>Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote</li> <li>Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul> Unser Angebot an Sie:<ul> <li>Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Rapunzelinterne Einführungsworkshops</li> <li>Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung</li> <li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen</li> <li>tarifgerechte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE)</li> <li>Urban-Sports-Mitgliedschaft</li> <li>32 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit</li> </ul> Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a> Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg mit Einsatz in einer OGS-Gruppe

Willkommen bei der Dietmar Floßdorf GmbH &amp; Co. KG Seit über 70 Jahren stehen wir Ihnen als Experten für Kranarbeiten, Schwertransporte, Abschlepp- und Pannendienst, Bergungsarbeiten, Arbeitsbühnen- und Baumaschinenvermietung sowie Maschinen- und Betriebsumzüge zur Seite. Unser breites Dienstleistungsspektrum wird durch eine professionelle Ölspurbeseitigung abgerundet. Disponent (m/w/d) Kranabteilung &amp; Schwerlastabteilung Zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Std./ Woche). Ihre Aufgaben:<ul> <li> Disposition und Koordination von Kran- und Schwerlasttransporten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Aspekte </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Einsätze von Fahrzeugen, Kranen und Fahrpersonal </li> <li> Erstellung und Pflege des Dispositionsplans unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fahrern, Kranführern, Kunden und Projektleitern zur optimalen Einsatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen </li> <li>Termingerechte Auftragsabwicklung vom Erstkontakt bis zur Einsatznachbereitung</li> <li>Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität</li> <li>Pflege von Einsatz-, Kunden- und Fahrzeugdaten im EDV-System</li> <li>Ansprechpartner für Kunden</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li> </ul> Was wir uns wünschen:<ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sicheres und freundliches Verhalten am Telefon</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> </ul> Worauf Sie sich freuen können:<ul> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li> Einen eigenen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, die eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen </li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li> <li> Anpassung der Arbeitszeiten auf individuelle Bedürfnisse im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten </li> <li>Kostenloses Obst, Cola, Limo und Wasser</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li> </ul> Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@flossdorf.com" target="_blank">bewerbung@flossdorf.com</a> Dietmar Floßdorf GmbH &amp; Co. KG Autokrane, Schwertransporte, Abschlepp- &amp; Pannendienst, Ölspurbeseitigung, sowie Arbeitsbühnen-, Minibagger- und Autovermietung Tel.: 02641 9898-0 Mail: <a href="mailto:bewerbung@flossdorf.de" target="_blank">bewerbung@flossdorf.de</a> Web: <a href="http://www.flossdorf.com" target="_blank">www.flossdorf.com</a>

Disponent (m/w/d) Kranabteilung & Schwerlastabteilung

Über uns: Über uns: Wir sind eine qualitätsorientierte Zahnarztpraxis mit 2 Behandlern und eigenem Praxislabor, in dem wir Zahnersatz individuell und in enger Abstimmung mit unseren Patienten und Zahnärzten anfertigen. Unser Fokus liegt auf Präzision, Ästhetik und Teamarbeit. Deine Aufgaben:<ul> <li>Anfertigung und Reparatur von Zahnersatz (Kronen, Brücken, Prothesen)</li> <li>Herstellung von Schienen</li> <li>Modellherstellung und Gipsarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung individueller zahntechnischer Lösungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Behandlern und Assistenz</li> </ul> Das wünschen wir uns von dir:<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker/in</li> <li>idealerweise Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik Modellguss und Keramik</li> <li>sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> Das bieten wir Dir:<ul> <li>4-Tage-Woche (Mo-Do) mit festen Arbeitszeiten - keine Schichten!</li> <li>Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Gemeinsame Team-Events</li> <li>angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team</li> <li>kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit dem Behandlerteam</li> </ul> Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: MVZ Zahnärzte Süd-West Heike Weinert <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a> +49 160 93302877

Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 63.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für den Geschäftsbereich Rentokil - Schädlingsbekämpfung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln einen Mitarbeiter (m/w/d) Tele Sales und Appointment - in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kontaktaufnahme zu Unternehmen auf Basis von Kundenlisten</li> <li>Präsentation unserer Dienstleistungen und Marketingaktionen am Telefon</li> <li>Terminvereinbarung für unser Sales Team</li> <li>Marktanalyse und Identifikation neuer Kundenpotentiale</li> <li>Individuelle Beratung von Neu- und Bestandskunden</li> <li>Intensiver Austausch mit dem Sales Team zur proaktiven Erschließung weiterer Verkaufspotenziale und Möglichkeiten bei unseren Bestandskunden</li> <li>Teilnahme an Workshops und Meetings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung im Kundenkontakt</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>IT-Kenntnisse (MS-Office Paket, Excel &amp; Google Anwendungen)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Redegewandtheit</li> <li>Ausgeprägte Leidenschaft für telefonischen und digitalen Kundenkontakt</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt zuzüglich eines variablen Gehaltsbestandteils</li> <li>29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen</li> <li>Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse)</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> <li>Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge</li> <li>Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Tele Sales und Appointment

Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für unser Customer Care Team suchen wir Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) - in Köln. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden</li> <li>Annahme und Führen von Telefonaten und die Bearbeitung von Korrespondenz</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Tickets</li> <li>Erfassen von Neuverträgen und Auftragsbestandspflege</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Sicherstellung von termingerechten Monatsabschlussaktivitäten</li> <li>Anlegen, Führen und Pflege der Kundenakten und Kundenstammdaten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder bist gerade dabei Deine Ausbildung abzuschließen und möchtest ins Berufsleben starten</li> <li>Alternativ hast Du Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder möchtest dich beruflich weiterentwickeln</li> <li>Eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>Du bist teamfähig - Unterstützung für andere ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen</li> <li>Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse)</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> <li>Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung inkl. privater Absicherung</li> <li>Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge</li> <li>Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Customer Care Mitarbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, organisierte und engagierte Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte. Wenn Du Spaß an administrativen Aufgaben in einer etablierten Zahnarztpraxis hast und idealerweise mit der **Dampsoft-Software** vertraut bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben:<ul> <li>Patientenempfang und -betreuung</li> <li>Terminvergabe und -koordination</li> <li>Abrechnung nach BEMA und GOZ, BEB und BEL</li> <li>Leistungserfassung und -kontrolle</li> <li>Schriftverkehr und Verwaltungsorganisation</li> <li>Pflege und Verwaltung der Patientendaten (mit Dampsoft)</li> </ul> Das wünschen wir uns von dir:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder ZMV mit Erfahrung im Verwaltungsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware, idealerweise **Dampsoft**</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Organisationsstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Das bieten wir Dir:<ul> <li>4-Tage-Woche (Mo-Do) mit festen Arbeitszeiten - keine Schichten!</li> <li>Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Gemeinsame Team-Events</li> </ul> Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: MVZ Zahnärzte Süd-West Heike Weinert <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a> +49 160 93302877

Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Über uns Über uns akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Euskirchen, Meckenheim und Düren unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern.</li> <li>Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz.</li> <li>Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. - Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit.</li> <li>Vertrieb: Aktive Überzeugung und Begeisterung von Menschen für unsere Dienstleistungen - persönlich und am Telefon.</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude daran, Menschen zu begeistern.</li> <li>Vertriebsaffinität und eine zielstrebige, eigeninitiative Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich frei entfalten und eigene Ideen umsetzen können.</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Team.</li> <li>Vollzeitbeschäftigung von 8:00 bis 16:30 Uhr.</li> <li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämienzahlungen, private Zusatzversicherungen sowie regelmäßige Firmenevents.</li> </ul> Kontakt Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Zum Bewerbungsformular Du möchtest direkt mit uns sprechen? Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter 02241-266730 <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

Personaldisponent (m/w/d)

<a href="https://www.ksb.com/pms-berchem" target="_blank"></a> Wir suchen Verstärkung Technischer Innendienst (m/w/d) Service Center Köln Bei PMS-BERCHEM läuft's in jeder Hinsicht rund! Denn innerhalb der weltweit tätigen KSB Gruppe sind wir die Service-Spezialisten für Pumpen und Motoren aller Fabrikate. Industrieanlagen­betreiber, die Wasser­wirtschaft und Kommunen vertrauen auf unseren Komplettservice - von der Beratung über die Planung, Installation und Instandhaltung bis hin zum ganzheitlichen Support - und auf das Know-how unserer Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die Pumpenaggregate und weiteres Rotating Equipment schnell und fach­gerecht warten und reparieren. Immer mit dem Ziel, einen störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehört: <ul><li>Auftragsabwicklung im Standardgeschäft</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li> <li>Bearbeitung technischer Kunden Spezifikationen</li> <li>Dokumentenerstellung</li> <li>Erstellen von Bestell-Spezifikationen</li> <li>Projektplanung und -dokumentation</li> <li>Preiskalkulation unter Berücksichtigung der PMS-Vorgaben</li> <li>Erstellung und Beschaffung von Unterlagen für den Export</li> <li>Terminverantwortung und -kontrolle</li> <li>Kostenverantwortung und -kontrolle</li> <li>Disposition der Kundendienstmonteure</li> </ul> Ihr wichtigstes Handwerkszeug: <ul><li>Anwendungswissen in Bezug auf Gebäudetechnik</li> <li>gute kaufmännische Kenntnisse</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise im Hinblick auf eine zielgerichtete Auftragsbearbeitung</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li> <li>digitales Arbeitszeitkonto</li> <li>aktive Gestaltung Ihrer Freizeit durch Überstundenausgleich</li> <li>attraktive Sozialleistungen und vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen ihre Gesundheit, z.B. mit attraktiven Konditionen beim Fahrrad Leasing</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kollegen/in doch selbst mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie</li> </ul> Startklar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:IhrNeuerJob@pms-berchem.de" target="_blank">IhrNeuerJob@pms-berchem.de</a> Fragen vorab beantwortet Ihnen Frau Gärtner gerne per E-Mail: <a href="mailto:sandra.gaertner@pms-berchem.de" target="_blank">sandra.gaertner@pms-berchem.de</a> oder telefonisch unter: 02131/366698-17 PMS-BERCHEM GmbH | Standorte Köln, Wiehl, Witten, Neuss | <a href="https://www.ksb.com/pms-berchem" target="_blank">www.ksb.com/pms-berchem</a>

Technischer Innendienst (m/w/d)

Komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst und überwachst unsere Systeme, deckst Schwachstellen auf und entwickelst Sicherheitsstrategien, um unser Unternehmen vor Angriffen zu schützen</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und analysierst unsere Systeme und Netzwerke, um Bedrohungen, Sicherheitslücken und Schwachstellen zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die Risiken und Auswirkungen von Bedrohungen auf unsere IT-Infrastruktur unter anderem durch SAST und DAST Analysen, Code Reviews sowie die Koordination externer Penetration Tests</li>
<li dir="ltr">Du einwickelst Sicherheitsmaßnahmen, -strategien und -richtlinien, um unsere Computersysteme und Netzwerke zu schützen und setzt diese um</li>
<li dir="ltr">Du etablierst neue und etablierte Sicherheitssoftware, überwachst und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Ebenso bist du verantwortlich für Firewall, Intrusion Detection Systeme (IDS), Public-Key-Infrastrukturen und Antivirus-Programme, sowie deren Konfiguration und ggf. Integration in unsere CI/CD Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Du schulst Mitarbeitende, erarbeitest Inhalte für unser E-Learning und gibst Empfehlungen zu Best Practises und zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins</li>
<li dir="ltr">Wenn es zu Sicherheitsvorfällen kommt, leitest Du die Untersuchung und Wiederherstellung ein und an</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes IT-Studium oder-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifende Erfahrung im Bereich des Security-Engineerings (OWASP, Netzwerksicherheit, Cloud Security (AWS), SOC und Data-Loss-Prevention-Strategien)</li>
<li dir="ltr">Vertieftes Verständnis von Linux, Netzwerk- und Systemarchitektur, Betriebssystemen, Proxy, VPNs, WAN, Cloud-Infrastrukturen, Software Containern, Firewalls, Verschlüsselung, Viren- und Schadsoftware sowie Angriffsmethoden</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einer oder gerne mehreren Skript- und/oder Shell-Programmiersprachen wie Python, Perl, Bash, PHP, JavaScript</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Normen und Zertifizierungen wie ISO27001, BSI-Grundschutz, DSGVO</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Lust auf Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Security Manager (CISM), Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI), Certified Information Systems Auditor (CISA) sind keine Voraussetzung, beeindrucken uns aber durchaus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Interview per Teams mit einer Kollegin aus dem Talent Acquisition Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Security Engineer (all genders)

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

316 Jobs in 53 Bonn, Deutschland