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Die SiWa Care GmbH ist ein junger ambulanter Pflegedienst mit Herz, gegründet von Pflegefachkräften für Menschen, die Pflege brauchen - und für die, die sie geben. Unser Ziel ist es, unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben in der vertrauten Umgebung zu ermöglichen und ihnen dabei Sicherheit, Vertrauen und Menschlichkeit zu geben. 
 Bei uns stehen nicht nur die Pflegekunden im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, familienfreundliche Dienstpläne, kurze Kommunikationswege und individuelle Weiterbildung. Das bieten wir dir 
 Wir wissen: Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen. Deshalb erhältst du bei uns: 
 Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Sonderzahlungen + 13. Monatsgehalt 
 Flexible Arbeitszeitmodelle - wir planen familienfreundlich und individuell 
 Kleine, eingespielte Teams und kurze Entscheidungswege 
 Fort- und Weiterbildungen, die wir aktiv fördern 
 Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich 
 Zeit für echte Pflege - statt Hetze von Termin zu Termin 
 Wertschätzung &amp; Vertrauen: Deine Ideen und Erfahrungen zählen! Deine Aufgaben 
 Als Pflegefachkraft bei uns bist du mehr als "nur" Pfleger_in - du bist Begleiter_in, Zuhörer_in und Unterstützer_in im Alltag unserer Klient*innen. 
 Zu deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung</li>
<li>Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen</li>
<li>Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen</li>
<li>Beratung und Anleitung von Klient*innen und Angehörigen</li>
<li>Kooperation mit Ärzten, Apotheken und anderen Partnern</li>
<li>Umsetzung von Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung unseres Pflegekonzeptes und Qualitätsstandards</li>
</ul>
 Besonders wichtig: Du hast Zeit für die Menschen - wir achten auf realistische Tourenplanung und vermeiden unnötige Wechsel der Bezugspfleger*innen. Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau oder Altenpflegerin</li>
<li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in der ambulanten Pflege</li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
 Überzeugt? 
 Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. 
 Bewirb dich jetzt und hilf uns, Pflege wieder zu dem zu machen, was sie sein soll: menschlich, nah und professionell. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2024 Wir bieten unseren Klient*innen mehr als nur Pflegeleistungen: Wir ermöglichen ihnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Dabei stehen Vertrauen, Würde und individuelle Bedürfnisse an erster Stelle. 
 Doch genauso wichtig wie unsere Pflegekunden sind für uns unsere Mitarbeiter*innen. Denn sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Was uns als Arbeitgeber ausmacht: 
<ul>
<li>Familiäre Atmosphäre: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes, offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Zeit für echte Pflege: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - nicht die Stoppuhr. Wir planen realistische Touren und vermeiden ständigen Personalwechsel.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir fördern Fort- und Weiterbildungen aktiv und unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung - ob Fachweiterbildung oder Führungslaufbahn.</li>
<li>Flexibilität: Wir berücksichtigen private und familiäre Bedürfnisse in der Dienstplanung, weil wir wissen, wie wichtig Work-Life-Balance in der Pflege ist.</li>
<li>Mitgestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen. Wir arbeiten gemeinsam an Konzepten und Standards - so kannst du Pflege aktiv mitgestalten.</li>
<li>Sicherheit: Als neu gegründetes Unternehmen mit klarer Vision und stabiler Basis bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Einrichtung.</li>
</ul>
 Unser Versprechen an dich: 
 Bei SiWa Care findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält, Verantwortung teilt und stolz auf seine Arbeit ist. Wir schenken unseren Klient_innen Zeit und Lebensqualität - und unseren Mitarbeiter_innen Anerkennung, Vertrauen und die Möglichkeit, sich zu entfalten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Pflege

Pflegeassistent (m/w/d) für Senioren-Wohngemeinschaft im Bezirk Mitte - Teilzeit 
 Schenken Sie Lebensfreude und Geborgenheit - Ihre Arbeit macht den Unterschied 
 In einer kleinen, familiären Senioren-Wohngemeinschaft im Herzen von Berlin-Mitte begleiten Sie acht ältere Menschen durch ihren Alltag. Mit Ihrer Fürsorge und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen sicher, verstanden und wertgeschätzt fühlen - besonders Menschen mit Demenz profitieren von Ihrer Aufmerksamkeit und Zuwendung. Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle Grundpflege und Unterstützung der Senior:innen im Alltag</li>
<li>Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Wohngemeinschaft</li>
<li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Ärzten</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten Hand in Hand mit 15 engagierten Kolleg:innen, jeweils zu zweit im Früh- und Spätdienst</li>
<li>Mitwirkung an einem wertschätzenden, respektvollen Miteinander in der Wohngemeinschaft</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Pflegehelfer/in (Basiskurs), examinierte/r Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) oder Pflegefachassistenz</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der Altenpflege (mindestens {experience} Jahre)</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li>Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit: Sie erleben täglich, wie wertvoll Ihre Arbeit für das Wohlbefinden der Bewohner:innen ist</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Attraktive Vergütung: Gehaltsrahmen von 1913 € bis 2392 € brutto</li>
<li>Verlässliche Dienstpläne: Früh- und Spätschichten, Wochenend- und Feiertagsdienste werden fair verteilt</li>
<li>Starkes Team: Ein wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem ältere Menschen sich geborgen fühlen und Lebensfreude erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegefachassistenz Über die Einrichtung Mitarbeiter 40 Betten 8 Gegründet im Jahr 1999 Die Hauskrankenpflege Berlin Mitte HS GmbH - WG Mitte ist eine renommierte Wohngemeinschaft im Herzen Berlins, die seit ihrer Gründung im Jahr 1999 auf die Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert ist. Mit einer Kapazität von acht Betten bietet diese Einrichtung eine familiäre und persönliche Atmosphäre, in der die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner im Mittelpunkt stehen. In der WG Mitte wird großer Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld gelegt. Das Team, bestehend aus 40 engagierten Mitarbeitern, profitiert von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie von der Möglichkeit, durch regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizutragen. Zusätzlich fördert die Einrichtung das Wohlbefinden und die Zufriedenheit des Teams durch attraktive Vorteilsprogramme. 
 Ein besonderes Merkmal der WG Mitte sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Neue Mitarbeiter werden durch strukturierte Einarbeitungskonzepte umfassend auf ihre Aufgaben vorbereitet, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen und das Vertrauen der Bewohner zu gewinnen. Die Hauskrankenpflege Berlin Mitte HS GmbH - WG Mitte ist der ideale Arbeitsplatz für Pflegekräfte, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten und Freude daran haben, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Die Einrichtung bietet nicht nur eine lohnende berufliche Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, das das Engagement seiner Mitarbeiter schätzt und fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Gesamtbewertung

Pflegeassistent (m/w/d) für Senioren-Wohngemeinschaft im Bezirk Mitte

At SPREAD, we help engineering teams at companies like Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch, and Rheinmetall manage the complexity of software-defined vehicles and products.
Our software specializes in contextualizing complex engineering and software data, turning it into actionable&nbsp;Engineering Intelligence. With preconfigured apps and AI agents, teams can access and apply critical product knowledge more effectively — enabling them to bring complex products to market&nbsp;up to 10x faster, at&nbsp;half the cost, and with&nbsp;higher quality.
SPREAD has been recognized for its innovation with awards like the&nbsp;2024 SPARK AI Innovation Prize&nbsp;(by Handelsblatt &amp; McKinsey), is part of the&nbsp;EU AI Champions Initiative, and ranked among&nbsp;LinkedIn’s Top 20 Startups in DACH.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Own the sales motion end-to-end&nbsp;for France: from net-new&nbsp;prospection chasse&nbsp;to closing seven-figure deals with&nbsp;grands comptes industriels&nbsp;(OEMs &amp; Tier-1/2).</li>
<li dir="ltr">Build strategic account plans&nbsp;for Automotive, Defence, Manufacturing &amp; Aerospace, mapping&nbsp;comités de décision,&nbsp;directions Ingénierie/R&amp;D/Qualité/Programme/Architecture Système, Procurement, and IT/OT stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Expand relationships&nbsp;and NRR via multi-site, multi-BU expansion, aligning to roadmaps and&nbsp;feuilles de route.</li>
<li dir="ltr">Engage at the top level&nbsp;and position SPREAD as&nbsp;partenaire de confiance&nbsp;with a clear&nbsp;business case.</li>
<li dir="ltr">Tailor value narratives &amp; demos&nbsp;to French industrial contexts, addressing real pain with crisp&nbsp;use cases.</li>
<li dir="ltr">Forecast accurately: own pipeline hygiene in Salesforce, drive MEDDICC discipline, and deliver precise&nbsp;quarterly commits.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven&nbsp;hunter&nbsp;who can open doors, build pipe, and hit quota.</li>
<li dir="ltr">5+ years&nbsp;full-cycle enterprise SaaS sales, ideally into&nbsp;Automotive, A&amp;D, Defence, Machinery&nbsp;(France focus).</li>
<li dir="ltr">Skilled in&nbsp;account planning,&nbsp;opportunity strategy, and frameworks such as&nbsp;SPIN/MEDDICC; comfortable navigating complex&nbsp;comités d’achat&nbsp;and public-sector style RFPs/AOs when needed.</li>
<li dir="ltr">Confident with C-suite and technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Experienced selling complex platforms and&nbsp;co-creating high-value solutions&nbsp;with PreSales/Value Engineering.</li>
<li dir="ltr">Strong communicator, structured, and organized across multiple&nbsp;cycles de vente&nbsp;in parallel.</li>
<li dir="ltr">Native French&nbsp;andprofessional English.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Category Creators: Our Agentic Engineering Intelligence platform connects fragmented hardware and software data into dynamic&nbsp;Product Twins. AI agents operate on this foundation to automate compliance checks, dependency analysis, and spec generation — enabling&nbsp;10× faster time-to-market&nbsp;and&nbsp;50% lower lifecycle costs&nbsp;for OEMs like Volkswagen, Mercedes-Benz, and Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a><a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Industry-Relevant Impact: Traditional PLM systems hit their limits with software-defined products. At SPREAD, you'll guide leading manufacturers into the AI-driven era of engineering — unlocking millions in savings.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">High Growth &amp; Ownership: We’ve grown double digits every year since 2019 — and there’s a greenfield ahead in untapped industries and regions, ready for you to shape.</li>
<li dir="ltr">Competitive Package: Attractive OTE with&nbsp;uncapped commission, company car or&nbsp;mobility budget&nbsp;(e.g. Deutschlandticket),&nbsp;Urban Sports Club membership,&nbsp;30 vacation days,&nbsp;workation options, a&nbsp;volunteering day, and a&nbsp;€1,000 learning budget.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Flexibility: ISO 27001 and TISAX certified, fully GDPR-compliant, with flexible deployments (cloud or on-prem) and a&nbsp;hybrid work model&nbsp;designed to fit your life.</li>
</ul>
 Application Process
1. 45-minute interview with Talent Acquisition Manager.
2. 45-minute interview with the Head of Sales.
3. 2-hour workshop with Head of Sales.
4. 30-minute interview with the Founder.

Senior Enterprise Account Executive (France)

Der EJF Behindertenhilfe-Verbund Darßer Straße begleitet im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens (BEW) Personen mit Unterstützungsbedarfen, ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu führen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darßer Straße 103 in 13051 Berlin in Teilzeit (20 - 35 h/Woche) unbefristet. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. IHRE AUFGABEN Aufbauend auf den Kompetenzen des einzelnen betreuten Erwachsenen und unter Berücksichtigung des jeweiligen Entwicklungsstandes, der aktuellen Lebenssituation sowie des individuellen Hilfebedarfs beraten, begleiten, planen und unterstützen Sie den Prozess der Betreuung in den verschiedenen Lebensbereichen. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in </li> <li>idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe</li> <li> eine persönliche Haltung, die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Bewohner:innen sowie deren Inklusion und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht und fördert </li> <li> Erfahrung im Bereich der sozialen Hilfen, Kenntnisse der Rechtsgrundlagen sowie Bereitschaft zur Bezugsbetreuung </li> <li>hohes Engagement, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Kommunikationsfreude</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li> Kinderzuschläge (88,35 € monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtsbeihilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding-Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weiteren Gesundheitsangeboten</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus <ul><li>Wegezeiten werden als Arbeitszeiten gewertet </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Knappe, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 929034-97 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<a href="https://malteser-krankenhaus-berlin.de/" target="_blank"></a> Masseur:in / Bademeister:in (m/w/d) Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. Unser Angebot <ul><li>Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!</li> <li>Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.</li> <li>Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.</li> <li>Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.</li> </ul> Deine Aufgabe <ul><li>Hauptaufgabe: Du wendest Hydrotherapien und physikalische Therapien an, darunter Arm- und Fußbäder, Wassertreten, Wärme- und Kältetherapien. Ebenso beherrschst du verschiedene Massagetherapien, wie klassische Massagen, Manuelle Lymphdrainagen und Reflexzonenmassagen.</li> <li>Team und Patient:innen: In unserem interdisziplinären Team stimmst du dich mit deinen Kolleg:innen zur Behandlung ab und gehst empathisch und freundlich auf unsere älteren Patient:innen ein.</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur bzw. Masseurin und Medizinische:r Bademeister:in (m/w/d). Erfahrung in der Geriatrie wäre toll, musst du aber nicht mitbringen, ebenso die Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage.</li> </ul> Deine Bewerbung Wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> <a href="https://karriere.caritas-gesundheit.de/job/masseur-in-bademeister-in-m-w-d-/2250608" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Masseur / Bademeister (m/w/d)

Business Development ist der wichtigste Bereich, um unser Produkt und unsere Organisation zu skalieren. Du bist die erste Anlaufstelle für neue Kunden und hilfst ihnen, ihre Probleme zu lösen. Mit deinem praxisnahen Ansatz spielst Du eine entscheidende Rolle beim Ausbau unseres jungen Unternehmens. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere in opus Growth Team rasant zu entwickeln – vom BDR-Experten hin zum erfahrenen Account Executive und Teamleiter
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für unsere Prospecting-Pipeline – von der Identifikation bis zur Konvertierung neuer Leads, indem Du Entscheidungsträger proaktiv per Telefon, E-Mail und über Social-Media-Kanäle ansprichst</li>
<li dir="ltr">Du testest und implementierst innovative Strategien zur Generierung von Outbound- und Inbound-Leads</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Produkt, den Markt und unsere Kunden und überzeugst Leads mit verschiedenen Vertriebstechniken</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und verbesserst Gesprächsleitfäden und Kommunikationstemplates und arbeitest eng mit dem Growth Team und unserem COO Niklas zusammen</li>
<li dir="ltr">Du wirst KI-Native: Du identifizierst proaktiv Möglichkeiten, wie Du KI einsetzen kannst, um deine Arbeit zu beschleunigen, experimentierst mit neuen Ansätzen und teilst erfolgreiche Workflows – und trägst so zur High-Velocity-Execution- und Innovationskultur bei opus bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Jetzt fragst Du dich vielleicht, welche Erfahrungen und Fähigkeiten Du für diese Rolle mitbringen solltest. Wir sind überzeugt, dass Problemlösungsfähigkeit, Kreativität und Drive wichtiger sind als Tools, die man sich aneignen kann. Die folgenden Punkte dienen als Orientierung, welche Erfahrungen weiterhin hilfreich sind:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Lust, etwas von Grund auf mit aufzubauen und arbeitest gerne hands-on</li>
<li dir="ltr">Für externe Kommunikation verfügst du über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse. In unserem internationalen Team sind Meetings z.T. auf Englisch, daher helfen dir solide Sprachkenntnisse und Selbstvertrauen im Umgang damit</li>
<li dir="ltr">Du sprichst gerne mit Kunden, überzeugst gerne Menschen und arbeitest sorgfältig, sodass sich Kunden auf dich verlassen können</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen im SaaS-Vertrieb, bist technolgiebegeistert und/oder dir liegt der Mittelstand am Herzen</li>
<li dir="ltr">Du bist zielorientiert, belastbar und gehst Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket und direkte Unternehmensbeteiligung – Du profitierst unmittelbar von dem Erfolg von opus</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewirken kannst – wir zählen Ergebnisse und bieten dafür attraktive Rahmenbedingungen sowie Entwicklungschancen</li>
<li dir="ltr">Eine lebendige Kultur in unserem modernen Büro in Berlin-Mitte – für besonders schnelles Wachstum leben wir alle eine “Office-First”-Philosophie</li>
<li dir="ltr">28 Urlaubstage pro Jahr</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Interview und Kennenlernen 2. Rollenspiel mit Head of Growth 3. Abschließendes Personal Fit Interview

Growth Associate

Your Mission
We’re not just another company piping our data into someone else’s black box. We build our own AI stack — scalable, secure, and 100% under our control. If you're tired of patching together pipelines that nobody understands or maintaining legacy ETL monsters, keep reading.
As our&nbsp;Data Engineer – AI, you'll own the architecture and operations of our AI applications — from raw data to production-grade services. You’ll work side by side with Data Scientists to make models&nbsp;actually usable, and you’ll drive the technical backbone of products that run at scale.
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering: You’re not just gluing APIs — you’re building systems</li>
<li dir="ltr">Visible impact: Your work powers live services — used, tested, and appreciated</li>
<li dir="ltr">Tech-first environment: We're AI-focused by design, not by buzzword</li>
<li dir="ltr">Shape the future: You’re part of the journey, not just maintaining what’s already there</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design, build &amp; run: Architect scalable data backends to power our AI-driven products</li>
<li dir="ltr">Bridge the gap: Work closely with Data Scientists to turn prototypes into production</li>
<li dir="ltr">Automate &amp; optimize: Ensure stability and performance of our AI APIs — and make testing a non-event</li>
<li dir="ltr">Explore the new: Evaluate bleeding-edge tech in storage, compute, and orchestration — if it's open source and promising, you'll touch it</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Deep knowledge of&nbsp;software engineering, including testing and design patterns</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;data pipelines, storage, and processing techniques</li>
<li dir="ltr">A&nbsp;get-code-into-prod&nbsp;mentality — you care about robustness and performance</li>
<li dir="ltr">You thrive in&nbsp;agile, cross-functional teams where people ship fast and learn faster</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">Python&nbsp;– For building clean, scalable data pipelines and backend services.</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– You write efficient queries and know your way around complex joins and large datasets.</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– Version control is second nature. You know how to branch, commit, and collaborate cleanly.</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell scripting
 Team
⚙️ Our Tech Stack
We build with the tools we love (and we love good tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub, and the occasional caffeine-fueled whiteboard sketch. And we’re not afraid to throw something out if there’s a better way. Check out our open source stuff:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a> 
 What’s in Your Loot Box
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Top-tier hardware&nbsp;(Mac/Linux/whatever you need)</li>
<li dir="ltr"> Paid access to&nbsp;Coursera, Udacity, conferences, hackathons &amp; coaching</li>
<li dir="ltr"> "Smart Fridays" –&nbsp;our 4-day workweek&nbsp;to protect your flow</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible hours &amp; remote work&nbsp;– we trust you to do your thing</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad&nbsp;+&nbsp;Urban Sports Club deals&nbsp;+&nbsp;free&nbsp;RTL+&nbsp;subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket&nbsp;subsidy,&nbsp;awesome team events, and more</li>
</ul>
﻿﻿
Warum smartclip?﻿
We don't build tech for tech's sake - we shape the future of advertising in the digital and TV environment. With us, you not only get responsibility, but also real creative freedom. You'll work with people who understand their craft - and share the same nerd humor.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person with your potential future team including a coding session</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Data Engineer (f/m/d) - AI

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li> <li>Durchführung von BGV-A3-Messungen</li> <li>Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service</li> <li>Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li> <li>Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li> <li>Fehlersuche und -behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten</li> <li>Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li> </ul>

Einsteller (m/w/d) Aufzugsanlagen

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Sie gerne unterstützt</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> <ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Aktive Unterstützung des Außendienstes bei der Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Angeboten und Aufträgen</li><li>Datenpflege im CRM-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung und Disposition</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung <ul><li>Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter</li><li>Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben)</li><li>Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li><li>Objektbuchhaltung </li><li>Mahnwesen </li><li>Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li><li>Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li><li>Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li><li>Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge</li><li>Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges und kundenorientiertes Handeln</li></ul>

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