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job_organization_name

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

Unsere Kunden brauchen Lösungen. Wir brauchen Dich.
Obwohl der SAP Solution Manager 2027 das Wartungsende erreicht, bleibt er für uns und unsere Kunden eine wichtige ALM-Lösung zur Steuerung und Optimierung von SAP-Landschaften und deren Veränderungsprozessen. Nach wie vor verzeichnen wir eine hohe Nachfrage von Kunden, die wir auch in den kommenden Jahren kompetent begleiten und unterstützen werden. Dafür suchen wir eine erfahrene Verstärkung!
 Tätigkeiten
Als Entwickler (m/w/d) SAP Solution Manager setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen von Lösungen im Bereich SAP Solution Manager: Lösungsdokumentation und Testmanagement</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenwünschen und Support</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP/4 und/oder ABAP OO</li>
<li dir="ltr">Technische Kenntnis der Lösungsdokumentation und Testmanagement sowie Entwicklungserfahrung in diesem Bereich</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Web Dynpro und/oder Fiori/UI5 sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Interesse an herausfordernden Aufgaben und an selbstständigem Arbeiten in flexiblen Teams und Projekten</li>
<li dir="ltr">Eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Entwickler (m/w/d) SAP Solution Manager

Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.
Genau das wollen wir mit Bedrop ändern!
Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik/ Beauty Segment des E-Commerce und stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen sowie dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Unsere Mission:
Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung!
Bitte beachte: Frühstmögliches Startdatum 01.09.2025.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du kommentierst Kundenbewertungen auf Plattformen wie Trustpilot, Trusted Shops, Amazon &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">Du reagierst empathisch, klar und freundlich auf Feedback – ob Lob oder Kritik</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns dabei, eine authentische und wertschätzende Markenpräsenz auf Bewertungsportalen aufzubauen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Rechtschreibung und Grammatik müssen bei dir sitzen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und kannst professionell, freundlich und individuell auf Texte reagieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Gespür für Tonalität</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Kundenkommunikation oder Online-Bewertungen sind ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Werkstudent oder Minijobber (m/w/d) - Customer Happiness

Dies ist deine Chance, die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz von Finance und HR aktiv mitzugestalten – direkt an der Seite der Geschäftsführung und im Schulterschluss mit allen Teams.
Wenn du sowohl im Finance als auch HR zu Hause bist und Lust hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und eine dynamische Organisation auf das nächste Level zu heben, dann solltest du dir diese Rolle nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und HR-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Governance-Rahmens sowie Compliance-Sicherung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Fundraising-Prozessen und Due Diligence</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung inklusive Performance Management</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen mittels digitaler Tools/AI</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung &nbsp;u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im SaaS- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)</li>
</ul>
Deine Verantwortlichkeiten &amp; KPIs:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Einhalten und Optimieren der Budgetvorgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung (Monitoring über Mitarbeiterumfragen)</li>
<li dir="ltr">Durchlaufzeiten und Effizienz von HR- und Finanzprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call mit Nick (Senior Talent Acquisition)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Second Interview mit Christoph (CEO)</li>
<li dir="ltr">Case Study inkl. Vorstellung &amp; Meet the Team (ca. 3h)</li>
</ul>

Head of Finance (m/w/d)

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionen.
Unsere Produkte performen und jetzt suchen wir einen COO, der auf diesem Niveau mitzieht und Strukturen mitbaut, die halten, wenn es schnell wird.
Deine Rolle
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Rolle des&nbsp;Chief Operating Officer (COO),
die unsere operativen Abläufe in klare, skalierbare und datenbasierte Prozesse überführt.
Wenn du für effiziente Prozesse brennst, Führung durch Klarheit statt Kontrolle lebst
und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt du perfekt in unseren Bienenstock.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Finance, den Gründern und Investoren zusammen, um Forecasts zu entwickeln, Finanziele zu erreichen und strategische Entscheidungen operativ umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die gesamte Liefer- und Fulfillment-Kette. Von der Bestandsplanung über Lieferantensteuerung bis zur termingerechten Auslieferung. Dabei setzt du auf deine datenbasierte Steuerung, kontinuierliche Prozessoptimierung und klare SLA-Ziele</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst ein zentrales, digitales Workspace-System weiter, in dem dokumentierte Workflows, Rollenverteilungen und Regelmeetings Standard sind</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst operative Prozesse und Zuständigkeiten so, dass alle Abteilungen effizient, transparent und messbar zusammenarbeiten - mit klaren Schnittstellen und Verantwortlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Gesamtverantwortung für operative Abläufe, optimierst diese laufend und stellst sicher, dass unser Wachstum auf belastbaren Prozessen basiert</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Scorecards und Forecasts, mit denen unsere Teams ihre Ziele eigenverantwortlich verfolgen und erreichen können</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest gemeinsam mit HR skalierbare People-Prozesse (Hiring, Onboarding, Feedback, Culture-Fit),&nbsp;die Teamwachstum und Mitarbeiterentwicklung ermöglichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung operativer Prozesse, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Systematisierung und datengestützten Steuerung</li>
<li dir="ltr">Führungskompetenz mit Fokus auf Zielklarheit, Verantwortungsübergabe und Teamkultur</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine starke Umsetzungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Klare, strukturierte Kommunikation und Priorisierungsskills</li>
<li dir="ltr">Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab Januar 2026</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Chief Operating Officer (COO) m/w/d

Als&nbsp;SAP Senior Consultant&nbsp;bist du verantwortlich dafür, komplexe Herausforderungen unserer Kunden in praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Du entwickelst passgenaue Konzepte, setzt Projekte erfolgreich um und trägst dazu bei, Prozesse transparenter, effizienter und verlässlicher zu gestalten.
Mit deinem technischen Know-how und einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis hilfst du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse modern aufzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Planungslösungen (On-Premise und Cloud)</li>
<li dir="ltr">Leitung von (Teil-)Projekten sowie aktive Vertriebsunterstützung</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung und Reporting – Integration und Analyse vielfältiger Datenquellen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Dashboards für strategische und operative Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden und Erarbeitung individueller Lösungsansätze im Team</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Vorantreiben von Innovationen und Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Planungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in&nbsp;SAP BW 7.5, BW/4HANA, IP, BPC, SAP Analytics Cloud und/oder Datasphere</li>
<li dir="ltr">Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Vertriebsprozessen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um enge Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Vertrauensurlaub:&nbsp;So viele freie Tage, wie du brauchst – eigenverantwortlich und flexibel geplant</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeiten:&nbsp;Voll flexibel – im Büro, zu Hause oder an jedem anderen Ort deiner Wahl</li>
<li dir="ltr">Vertrauensarbeitszeit:&nbsp;Flexible Arbeitszeiteinteilung ohne starre Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Mental Health:&nbsp;Zugang zu Kursen und kostenlosen Gesprächen mit einem Mental Health Coach</li>
<li dir="ltr">Mobilität:&nbsp;Jobrad-Programm (steuerlich begünstigtes Leasing von Fahrrad/E-Bike) plus Angebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder Bahncard</li>
<li dir="ltr">Zuschüsse:&nbsp;Steuerfreie Sachzulage über Become1, kostenloses Mittagessen für Azubis und Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

SAP Senior Consultant

Als führender Hersteller von Abdichtungssystemen für die Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs.
Mit rund 140 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Umsatzsteuermeldungen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitarbeit bei der digitalen Transformation in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Abstimmung der Konten</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Bearbeitung des Anlagevermögens</li>
<li dir="ltr">Erstellung erforderlicher Reports und Durchführung der Statistikmeldungen</li>
<li dir="ltr">Pflege der Stammdaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Digitalsierungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Lösungen, ERP-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Freundliches und kompetentes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Servicegesellschaft Biologische Insel Lothar Moll GmbH &amp; Co KG einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzbuchhaltung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Digitalisierung & Abschlüsse

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar

Ihre Chance 
 Sie sind Facharzt für Anästhesie und möchten Ihre ärztliche Tätigkeit mit einer spannenden Management-Perspektive verbinden? In dieser attraktiven Position übernehmen Sie zunächst überwiegend anästhesiologische Aufgaben und wachsen schrittweise in die Geschäftsführung hinein. 
 Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Leitungsteam und die Möglichkeit, innerhalb der nächsten 1,5 Jahre die Geschäftsführung zu übernehmen. 
 MEDWING vermittelt diese Position im Auftrag einer renommierten und etablierten Tagesklinik (MVZ) in Ludwigshafen. Die Einrichtung beschäftigt rund 28 Mitarbeitende und bietet je nach Qualifikation ein Jahresbruttogehalt von bis zu 140.000 Euro. Ihre Aufgaben 
 Anästhesiologische Tätigkeit (ca. 85 %): 
<ul>
<li>Durchführung von Narkosen mit Schwerpunkt auf intravenöser Anästhesie</li>
<li>Versorgung von Patient:innen aus den Bereichen Augenheilkunde, Gynäkologie und Kinderanästhesie (Kenntnisse können bei Bedarf aufgebaut werden)</li>
<li>Prämedikation und postoperative Betreuung</li>
</ul>
 Perspektivische Aufgaben als Geschäftsführer: 
<ul>
<li>Koordination der Klinikabläufe gemeinsam mit der leitenden Pflegekraft</li>
<li>Ansprechpartner für Kooperationskliniken und niedergelassene Ärzt:innen</li>
<li>Überwachung der Abrechnungsprozesse (Dienstleister vorhanden)</li>
<li>Organisation und Steuerung administrativer Prozesse</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Facharztanerkennung Anästhesiologie</li>
<li>Idealerweise 10-15 Jahre Berufserfahrung im OP-Bereich</li>
<li>Erfahrung in Augen-, Gyn- oder Kinderanästhesie wünschenswert (kann erlernt werden)</li>
<li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Perspektive mit Leitungsverantwortung</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung bis zu 140.000 € Jahresbrutto</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung in die Führungsaufgaben</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit etabliertem Patientenstamm</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team</li>
<li>Klare Perspektive auf die Geschäftsführung</li>
<li>Große Gestaltungsspielräume in einer wirtschaftlich erfolgreichen Klinik</li>
</ul>
 Jetzt bewerben! 
 Wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen und medizinische Exzellenz mit Verantwortung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt &amp; Bewerbung 
MEDWING Recruiting-Team 
Wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 5 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Arzt Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie - Perspektive Geschäftsführung in moderner Tagesklinik in Ludwigshafen

Seit über 80 Jahren steht OLIVER für Innovation, Qualität und Leidenschaft im Racket-Sport. Als älteste Marke in diesem Segment haben wir die Sportwelt geprägt und möchten weiterhin an der Spitze der Branche stehen. Unsere Produkte sind Synonym für herausragende Leistung und wurden von Generationen von Weltklasse-Athleten verwendet.
 Tätigkeiten
- Aufbau von Vertriebsstrukturen im In- und Ausland sowie die strategische Weiterentwicklung- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
- Aufbau eines internationalen Ambassador Programms
- Pflege und Sicherstellung der Datenqualität des CRM-Tools
- Durchführung von Vertriebsmaßnahmen&nbsp;
- Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts
 Anforderungen
<ul>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Leidenschaft für Sport und ein Verständnis für die Bedürfnisse von Sportbegeisterten</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
</ul>
 Team
OLIVER ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihrem Hintergrund.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

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