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Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Finance Manager - Strategische Projekte (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Analyse unternehmensweiter Initiativen</li> <li>Betreuung und Bewertung strategischer Projekte aus finanzwirtschaftlicher Sicht</li> <li>Erstellung und Prüfung von Business Cases zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarienrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung, im Bankwesen oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst</li> <li>pme Familienservice</li> <li>Jobrad</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146429/finance-manager-strategische-projekte-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Finance Manager - Strategische Projekte (m/w/d)

Die Schmitz Hydraulikzylinder GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn. Es werden derzeit 50 Mitarbeiter beschäftigt und es wird ausschließlich in Tagschicht gearbeitet. Wir sind ein Spezialbetrieb für Instandsetzung und Neuherstellung von Hydraulikzylindern aller Art und produzieren und bearbeiten in Einzelteilfertigung auf über 6.000 m² alles rund um den Hydraulikzylinde. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin CNC Dreher / Fräser (m/w/d) <ul><li>Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen </li><li>Programmieren von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen (Siemens-Steuerung, Shop Turn)</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung des Fertigungsprozesses</li><li>Auswählen und Wechseln von Werkzeugen und Vorrichtungen </li><li>Prüfung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung und Qualitätsvorgaben</li><li>Termingerechte Umsetzung von Produktionsvorgaben</li><li>Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsschritten </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Kenntnisse in der zerspanenden Einzelfertigung erwünscht</li><li>Erfahrung beim Programmieren, CAD- und CAM-Programmieren von Vorteil</li><li>Sicheres Arbeiten nach Zeichnung </li><li>Kenntnisse der üblichen Messtechniken </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>

CNC Dreher / Fräser (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Media ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Fachbereichsmanager*in (100%) Kennziffer: 291/2025 MD <ul><li>Strategieentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Dekanat und operative Umsetzung von strategischen Entscheidungen</li><li>Fachliche Leitung der Fachbereichsverwaltung</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Steuerung der Fachbereichsressourcen, insbesondere der Lehrkapazität, der Finanzen und des Personals</li><li>Administrative Aufgaben in Absprache mit dem Dekanat</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise mit Promotion</li><li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung an Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen bzw. wissenschaftsnahen Organisationen</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Typo3 bzw. vergleichbarer CMS, sowie Cloud-Services</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse im Controlling</li><li>Erfahrung in der Führung von Personal</li><li>Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Verwaltungsprozessen</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten sowie diese umzusetzen und anzuwenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Strukturen einer Hochschule</li><li>Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Strategische Orientierung</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li></ul>

Fachbereichsmanager*in (m/w/d) (100%) Kennziffer: 291/2025 MD

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel IHRE AUFGABEN <ul> <li>Datenbankarchitektur &amp; -modellierung: Design, Pflege und Optimierung komplexer GIS-Datenbanksysteme (z.B. Oracle, PostgreSQL, MSSQL, ArcSDE) zur Sicherstellung von Datenqualität und -verfügbarkeit</li> <li>Schnittstellen- &amp; ETL-Entwicklung: Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und ETL-Prozessen für die Integration und Bereitstellung von Geodaten (z.B. ALKIS, SAP, PowerFactory)</li> <li>WebGIS-Entwicklung &amp; -Betrieb: Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung von Webkomponenten (z.B. JAVA-basierte GIS-Services) inkl. Performanceüberwachung und Fehlerbehebung</li> <li>Systemarchitektur &amp; Dokumentation: Mitgestaltung einer nachhaltigen GIS-Architektur sowie Verantwortung für die technische Dokumentation und Änderungsverwaltung</li> <li>Koordination &amp; Zusammenarbeit: Schnittstelle zu internen und externen GIS-Entwickler*innen und IT-Teams zur Sicherstellung einer integrierten Systemlandschaft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GIS-Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in GIS-Software (esri) und Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Oracle)</li> <li>Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. Python, Java oder C#) sowie Web-Technologien (z.B. JavaScript, HTML, CSS)</li> <li>Verständnis von Cloud-Technologien und deren Anwendung im GIS-Bereich von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Anita Lizinski <a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

GIS-Systemarchitekt (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administration und Betreuung des CRM / Vertriebsinformationssystems (u. a. Benutzerverwaltung, Konfiguration, Rollenrechte, Fehleranalyse)</li> <li>Erstellung von Dokumentationen / Trainingsunterlagen, Schulungen und Unterstützung der User in der Nutzung des Systems</li> <li>Koordination von Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit der internen IT und ggf. externen Dienstleistern</li> <li>Mitarbeit im Implementierungsprojekt (u.a. Koordination, Erfassungen von Anforderungen, Dokumentation)</li> <li>Unterstützung der Vertriebssteuerung durch PowerBI Reports oder Ad-hoc Analysen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufsausbildung / Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRMSoftware, idealerweise Microsoft Dynamics</li> <li>Grundkenntnisse in Programmierung, Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - (Sehr) gute Englischkenntnisse</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146418/crm-manager-referent-vertriebssteuerung-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Moderne Ausstattung - klar, keine Frage Was Sie erwartet als Referent operative Netzplanung (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Netzmanagement, Netzbau und Netzservices - drei Bereiche, die unterschiedliche Schwerpunkte haben. Ihre Aufgabe im Fachbereich Netzmanagement? Sicherstellen, dass all diese Funktionen perfekt ineinandergreifen. Dabei steht der sichere und wirtschaftliche Netzbetrieb im Fokus. Der Bereich verantwortet die Netzauslegung sowie die Netzsteuerung der Mittel- und Hochspannungsnetze und gliedert sich in vier verschiedene Abteilungen: Assetmanagement, Netzleit-/Kommunikationstechnik, Netzleitstelle und Netzengpassmanagement. Was Sie sonst noch im Netzmanagement erwartet? Zum Beispiel die Netzplanung und -berechnung, Redispatch 2.0 und die Leitstelle, die für die Netzführung der Mittel- und Hochspannungsnetze inklusive Störungsmanagement zuständig ist. Auch die Kommunikations- und Leittechnik, Netzschutz- und -regelungstechnik sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung gehören dazu. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination großer Netzprojekte und federführende Erarbeitung von Ablaufplänen umfangreicher Baumaßnahmen im 110- und 20 kV-Netz </li> <li>Festlegung der Standorte für ferngesteuerte Anlagen (Netzautomation) und Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Verringerung der Ausfallzeiten </li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Zielnetzkonformität bei Neu- und Reinvestitionsprojekten sowie Kundenanschlüssen </li> <li>Erarbeitung von Entflechtungskonzepten im Rahmen von Konzessionsverhandlungen </li> <li>Formulierung von Vorgaben für Betriebsmittelbezeichnungen</li> <li> Erweiterung sowie Weiterentwicklung der Datenbasis der Sach- und Stammdaten zur integrierten Anwendung in Sachdatenbanken (z.B. SAP und GIS)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä. ODER Aus- und Weiterbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in der Energiebranche</li> <li>Erfahrung in der Netzplanung und/oder Energietechnik (überwiegend Mittelspannung)</li> <li>Hohe IT-Affinität und Analysefähigkeit sowie vorzugsweise Programmierkenntnisse für bestimmte Systeme wie z.B. Powerfactory</li> <li>Wirtschaftliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Ressourcen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anita Lizinski Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent operative Netzplanung (m/w/d)

<a href="https://www.trumpler.de/" target="_blank"> </a> TRUMPLER ist ein im Familienbesitz befindliches, mittelständisches, international operierendes Unternehmen mit Produk­tionsstandorten in Deutschland, Spanien, Italien, China und Mexico, das seit über 155 Jahren chemische Produkte für die lederherstellende Industrie produziert. Wir suchen am Standort des Mutterhauses in Worms schnellstmöglich, unbefristet, eine Office Managerin / Sekretärin der Geschäftsführung - Chemieunternehmen (m/w/d) Teilzeit: mindestens vier Tage/Woche; mindestens 25 Stunden/Woche Ihre Aufgaben: <ul><li>Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie Monitoring von Aufgaben und Über­wachung von Fristen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten sowie Geschäftskorrespondenz inklusive Terminorganisation, Bearbeitung der E-Mail-Post­fächer in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Sicherstellung einer effektiven Verwaltung, Überprüfung und Nachverfolgung der vertraglichen Vereinbarungen im Unternehmen</li> <li>Ansprechpartner für Tochtergesellschaften für diverse Anliegen (in englischer Sprache)</li> <li>Unterstützung beim reibungslosen Ablauf von Gesellschafter- bzw. Beiratssitzungen inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Verwalten und Überwachen des Versicherungswesens</li> <li>Bewirtung von Gästen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Umfeld der Geschäfts­führung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Hohe Loyalität und Diskretion sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket der chemischen Industrie mit Tariflohn und Sonderzahlungen (Jahresleistung von einem Monatsentgelt und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zukunftsbetrag (23% eines Monatsentgeltes)</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Pflegezusatzversicherung CareFlex Chemie</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gratis Warm- und Kaltgetränke am Standort</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeste</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@trumpler.de" target="_blank">bewerbung@trumpler.de</a>. <a href="https://www.trumpler.de/" target="_blank"> </a> Trumpler GmbH &amp; Co. KG | Chemische Fabrik | Daniela Weinmann | Hafenstraße 10 | 67547 Worms Tel.: (+49) 6241 406-143 | Mail: <a href="mailto:bewerbung@trumpler.de" target="_blank">bewerbung@trumpler.de</a> | <a href="http://www.trumpler.com" target="_blank">www.trumpler.com</a>

Office Managerin / Sekretärin der Geschäftsführung - Chemieunternehmen (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 2003 sind wir stetig und gesund gewachsen – heute zählen wir mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen bei TWL-KOM. Als moderner und dynamischer Arbeitgeber mit Sitz in Ludwigshafen, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar, bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt IT. Du hast Lust auf anspruchsvolle Projekte, innovative Technologien und genügend Freiraum für eigene Ideen? Starte deine erfolgreiche Karriere bei TWL-KOM und werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Ausbau der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur im Bereich WAN/Backbone</li>
<li>Integration und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Netzwerk-Infrastruktur in unseren Datacentern und bei nationalen und internationalen Standortvernetzungen</li>
<li>Technisches Consulting in ausgewählten Projekten</li>
<li>Administration des Netzwerkmanagements und der internen Applikationsumgebungen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung durch effektives Monitoring der Infrastruktur, Performanceanalyse, Auswertung von Logfiles zur Fehlerbehebung sowie Dokumentation</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen</li>
<li>Ticketbearbeitung (2nd &amp; 3rd Level Support) und Durchführung von Troubleshootings</li>
<li>Teilnahme an einer rotierenden 24/7-Fachrufbereitschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse in der Administration einer Netzwerklandschaft namhafter Hersteller, vorzugsweise im Enterprise- und Carrier-Umfeld</li>
<li>(Guten) Kenntnisse in den Protokollen MPLS (Segment-Routing), IS-IS, BGP sowie L2 Redundanzkonzepten und QinQ</li>
<li>Wünschenswert sind Zertifizierungen auf Level CCNA, JNCIA-Junos oder JNCIS-SP/ENT&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Analytisches Denken und zielorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Network Engineer (m/w/d)

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Als IT-Administrator (m/w/d) bei ALEX &amp; GROSS in Mannheim wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Lösungen für namhafte Kunden wie SAP, IBM und die Telekom entwickelt.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Bezahlung und vielfältigen Zusatzleistungen wie Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
Deine Hauptaufgaben umfassen die Administration und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen, einschließlich Microsoft 365, AWS und VoIP-Lösungen. Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration und einer proaktiven Arbeitsweise kannst du bei uns deine Expertise einbringen und weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
Du gewährleistest einen reibungslosen Tagesbetrieb, leistest allgemeinen IT-Support, unterstützt bei Problemlösungen und bringst proaktiv innovative Ideen ein.
Dabei betreibst und optimierst Du unsere Cloud-Infrastruktur, um unsere IT-Lösungen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
<ul>
<li>Administration, Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Umgebungen, im Besonderen&nbsp;Microsoft 365 (inkl. Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online und Teams)</li>
<li>Implementierung und Verwaltung Intune für Geräte- und Applikationsmanagement</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung Enterprise Mobility and Security (EMS) Lösungen, einschließlich Azure Information Protection und Microsoft Defender</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards innerhalb der MS365 Umgebung</li>
<li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Skriptsprachen</li>
<li>Verwaltung von Sicherheitslösungen wie&nbsp;Sophos Intercept X</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung der Ringcentral Telefonanlage</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT Administration&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Azure und Microsoft 365&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Microsoft oder ITIL Zertifizierungen&nbsp;</li>
<li>Starke Serviceorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit und die nötige Ruhe in stressigen Situationen&nbsp;</li>
<li>Sprachkenntnisse lt. europäischem Referenzrahmen in Deutsch auf Level C1 und Englisch auf Level B2</li>
<li>AWS Kenntnisse (Nice to have)</li>
</ul>
 Team
In der IT-Abteilung erwartet Dich ein motiviertes Team aus zwei Administratoren und einem Head of IT-Administration, das sich um unsere vollständig cloudbasierte Infrastruktur kümmert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von offener Kommunikation, Wissensaustausch und einem lösungsorientierten Ansatz. Als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung bietet die Abteilung ein Umfeld, in dem Teamgeist, Innovation und strategische Ausrichtung Hand in Hand gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT Administrator (m/w/d)

Als IT-Consultant Inside Sales bei Schlenotronic hast du die einmalige Gelegenheit, aktiv am Wachstum eines aufstrebenden IT-Systemhauses mitzuwirken. Du betreust eigenverantwortlich unsere KMU-Kunden, entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen und trägst direkt zur Umsatzsteigerung bei. Wir bieten dir nicht nur spannende Vertriebsaufgaben, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, modernster Ausstattung, Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg. Gestalte mit uns die IT-Zukunft unserer Kunden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Vollumfängliche Kundenbetreuung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer KMU-Kunden, vom ersten Kontakt bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit.</li>
<li>Vertrieb maßgeschneiderter IT-Lösungen: Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung spezifischer IT-Lösungen, die optimal auf diese Anforderungen zugeschnitten sind.</li>
<li>Angebotserstellung und Verhandlungen: Erstellung passgenauer Angebote und Führung von Preisverhandlungen mit Kunden sowie Distributoren.</li>
<li>Projektkonzeption und Serverkonfiguration: Konfiguration von Servern und Konzeption von IT-Projekten, die sowohl Hardware- als auch Serviceanforderungen umfassen.</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung: Proaktiver Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquise neuer Kundenpotenziale.</li>
<li>Ausschreibungsbetreuung: Eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Sicherstellung einer erfolgreichen Teilnahme.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren, um die optimale Beschaffung und Implementierung von IT-Lösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Lizenz- und Warenwirtschaftsmanagement: Verwaltung von Softwarelizenzen und Überwachung der Warenwirtschaftsprozesse im Zusammenhang mit den betreuten Projekten.</li>
<li>Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Chancen zur Erweiterung des Leistungsportfolios.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise in der Betreuung von KMU-Kunden und im IT-Vertrieb.</li>
<li>Fachkenntnisse: Tiefgehendes Wissen in IT-Hardware, Serverkonfiguration und IT-Infrastruktur, insbesondere im Microsoft-Umfeld.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von IT-Lösungen, mit starkem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, Kunden langfristig zu binden.</li>
<li>Kundenorientierung: Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt, verbunden mit der Fähigkeit, Bedarfsanalysen selbstständig durchzuführen und passende IT-Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Eigenverantwortung: Hohe intrinsische Motivation, gepaart mit ausgeprägter Selbstorganisation und der Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung der Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit und ein starker Wille, Projekte termingerecht und erfolgreich abzuschließen.</li>
<li>Marktkenntnis: Gutes Verständnis des IT-Markts, insbesondere im Bereich der Hardware-Distribution und Lizenzierung.</li>
<li>Netzwerk: Vorhandene Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern, die zur Beschleunigung des Verkaufsprozesses beitragen können.</li>
<li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für notwendige Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
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<li>Bewerbung:</li>
</ol>
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<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
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<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
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<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

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