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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat "IV/Da 43.3 "Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" eine / einen Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter im Immissionsschutz nach EG 5 TV-H Von Arbeitsschutz über Wasserbau bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Durch die Registrierung, Verteilung, Ablage und Fristenwahrung bei Vorgängen im Immissionsschutz sorgen Sie für eine effizientere Bearbeitung der Vorgänge. </li> <li> Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren im Immissionsschutz und helfen mit, die Verfahren fristgerecht zu bearbeiten </li> <li> Sie erstellen Kostenbescheide. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbesondere Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r. </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li></ul><ul> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen hier über unser neues Karriereportal bis zum 3. August 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 480 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12-6369. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter im Immissionsschutz

Wir wachsen und suchen tatkräftige Unterstützung für unser Vertriebsteam. Deine Hauptaufgabe: den Kontakt zu Interessenten aufrechterhalten, potenzielle Kunden zu qualifizieren sowie sie telefonisch und vor Ort zu unseren Produkten zu beraten.&nbsp;Wenn du umsetzungs- und überzeugungsstark bist, passt du perfekt in unser Team.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Vertriebsleiter DACH&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Führung des Vertriebsteams zur Erreichung der Umsatzvorgaben
•&nbsp;Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Kontaktaufnahme zu bestehenden Interessenten und Kunden
•&nbsp;Durchführung von Beratungsgesprächen zur Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon
•&nbsp;Planung, Vor- und Nachbereitung der Kunden-Termine
•&nbsp;Gelegentliche Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung
 Anforderungen
• Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams
•&nbsp;Du bist überzeugungsstark und serviceorientiert
•&nbsp;Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen diszipliniert zu folgen und bleibst auch unter Druck souverän
•&nbsp;Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation
•&nbsp;Du hast starke, präzise kommunikative Fähigkeiten und bist fehlerfrei in schriftlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch
•&nbsp;Du hast eine ruhige, angenehme und sichere Telefonstimme
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Persönlichkeitstest</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li dir="ltr">Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

Head of Sales / Vertriebsleiter

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*nVerkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretungbeim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.Wir bieten:• eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin&nbsp; • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.&nbsp; • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)&nbsp; • vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • (betriebliche) Altersvorsorge&nbsp; • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung&nbsp; • Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)&nbsp; • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote&nbsp; • eine moderne Arbeitsplatzausstattung eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)&nbsp; • ein vergünstigtes DeutschlandticketIhre Aufgaben (u. a.):1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität •einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung •fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DINNormen/FGSV) &nbsp; • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien&nbsp; • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen &nbsp; • Präsentationsfähigkeit&nbsp; • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen&nbsp; • Führerschein Klasse BHaben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com .Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/d1ox8" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/d1ox8</a>Viernheim, 18.06.2025 Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß&nbsp;Bürgermeister

Magistrat der Stadt Viernheim

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

<ul><li>Sie beraten unsere nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten.</li><li>Die Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen zählen ebenso zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten.</li><li>Wenn Sie Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen.</li><li>Bei Kassentätigkeiten stellen Sie Ihren sympathischen Umgang mit Kunden sowie Ihre Sorgfalt unter Beweis.</li><li>Sie betreuen die Titelrecherche in diversen Datenbanken, verantworten Sortimentseinkauf und -optimierung in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Abteilungen.</li></ul>

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung der staatlich anerkannten Prüfstellen für Versorgungsmessgeräte ist ein weiteres Aufgabengebiet, das durch behördliche Befundprüfungen an Strom-, Wasser- und Wärmezählern ergänzt wird. An unserem Standort Darmstadt ist ab sofort eine Stelle zu besetzen im Bereich Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in) für eine(n) Ingenieur/in (Bachelor / FH) (m/w/d). (Kennziffer "05") Ihre Aufgabe wird es sein, nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und gründlicher Einarbeitung, selbstständig Überwachungsmaßnahmen bei den staatlich anerkannten Prüfstellen für Gas- und Elektrizität mit dem Schwerpunkt Gas durchzuführen. Sie bearbeiten Einzelfälle auf dem Gebiet der Versorgungsmessgeräte, einschließlich Prüfung im Haus und Außendienst. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Unterstützung der Marktüberwachung in diesen Bereichen. Als Vertreter der Behörde arbeiten Sie in den einschlägigen Ausschüssen mit. Zu den Aufgabengebieten im Bereich der Prüfstellenüberwachung gehören insbesondere: <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation der Überwachungstätigkeiten in den Bereichen Elektrizität und Gas</li> <li>Aufsicht über die Tätigkeit der in Hessen durch die Hessische Eichdirektion staatlich anerkannten Prüfstellen</li> <li>Anerkennung von Prüfstellen und Prüfstellenpersonal</li> <li>Genehmigung von Stichprobenverfahren </li> <li>Pflege der Datenbanken in den Bereichen Stichproben und Prüfstellen</li> <li>Unterstützung der Markt- und Verwendungsüberwachung</li> <li>Vertretung des / der Kollegen in seinen Aufgabenbereichen</li> <li>Referent bei Ausbildungsveranstaltungen im Rahmen der Kooperation mit anderen Bundesländern</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abschlusszeugnis einer Hochschule/Fachhochschule in einem Studiengang mit geeignetem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelorprüfung, Masterprüfung oder Diplom-Hauptprüfung) oder ein hochschulrechtlich hinsichtlich dieser fachlichen Ausrichtung als gleichwertig anerkannter Studienabschluss</li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Messtechnik oder zu Überwachung, Kalibrierung, etc.</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B (III)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsschein nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul> Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar bis Juni 2027) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre. In dieser Zeit werden Sie als Technische/r Oberinspektoranwärter/in im Beamtenverhältnis auf Widerruf für Ihre künftige Tätigkeit als Beamtin/Beamter im gehobenen technischen Dienst ausgebildet.

Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes

<ul> <li>Sie übernehmen die Berechnung und Auslegung von Rohrnetzen nach DIN EN 1988-300</li> <li>Sie bringen Ihre Fachkenntnisse bei Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 sowie bei der Heizkörperauslegung und Rohrnetzberechnungen ein</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Projektleiter, Vertrieb, Produktion und Zeichner im Bereich HKLS und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Sie prüfen technische Unterlagen externer Partner aus den genannten Gewerken gründlich</li> <li>Sie stellen die Qualität und Einhaltung aller Vorgaben sicher</li> </ul>

Fachplaner Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Kinderkiste e.V. in Ilvesheim ist ein engagierter Träger für Kindertagesstätten und Bildungsangebote. Wir bieten Kindern eine liebevolle Betreuung und fördern ihre individuelle Entwicklung. Unser erfahrenes Team arbeitet in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine optimale Förderung der Kinder zu gewährleisten. Gemeinsam gestalten wir einen Ort, an dem sich Kinder wohlfühlen und entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine pädagogisch wertvolle Arbeit und ein harmonisches Miteinander. Für unsere Kindergarteneinrichtung in Ilvesheim suchen wir ab 1.10.25 2 Vollzeitkräfte. Wir bieten Euch ein fachliches Know-How und eine kindorientierte pädagogische Grundhaltung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen und ausreichender Vor- und Nachbereitungszeit im Berufsalltag. Wir bieten Euch einen wertschätzenden Umgang und Bezahlung nach TVÖD SuE in interdisziplinären Teams mit der Möglichkeit für Austausch, Supervision und Coaching. Es gibt 33 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester dienstfrei und einen Weihnachtsbonus. Neben dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Eure Gesundheitsvorsorge und stellen kostenfrei Obst über die Wintermonate bereit. Bei Interesse besteht zudem die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Jobbike. Wir beteiligen Euch an unserer Weiterentwicklung und Konzeptionsarbeit und der Umsetzung im pädagogischen Alltag. Wir wünschen uns von Euch Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir benötigen Eure pädagogischen Fachkenntnisse, Euer Engagement und die Lernbereitschaft für Fort- und Weiterbildungen. Wir setzen auf Eure Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit, auf Eure Aufgeschlossenheit und Empathie und auf Eure Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Wichtig ist uns das Ausgestalten des pädagogischen Alltags unter Einbezug der Kinder, dabei Eure sorgfältige Be(ob)achtung und Begleitung der Kinder. Auf der Basis des Verständnisses des "kom- petenten Kindes" und "forschenden Wesens". Dazu gehören Dokumentation der Strategien, Vorlieben und Entwicklungsschritte der Kinder sowie Zugewandtheit bei der Zusammenarbeit mit den Eltern.

ErzieherIn (m/w/d)

<ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wirkungsfeld</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenhandy</li><li>Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die Auswahl und Steuerung von Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf</li><li>Sortimentsgestaltung und -entwicklung für Fleisch, Geflügel und Wurstwaren-exakt ausgerichtet auf die Bedürfnisse unserer vielseitigen Kundengruppen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Werbekonzepten</li><li>Preisgestaltung sowie Kalkulation der Verkaufspreise</li><li>Budgetverantwortung im Rahmen der definierten Zielvorgaben für Umsatz und Rohertrag</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und den verantwortlichen Führungskräften unserer Cash &amp; Carry-Märkte</li><li>Beobachtung und Analyse der Markt- und Beschaffungsentwicklung</li><li>Mengenplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li><li>Festlegung der Qualitätsstandards und die Absicherung der Warenqualität</li><li>Entwicklung von Produktinnovationen</li></ul> <ul><li>Ausgewiesene Fachkenntnisse im Bereich Fleisch, Geflügel und Wurst - idealerweise mit beruflicher Erfahrung im Einkauf, Sortimentsmanagement oder im Verkauf</li><li>Leidenschaft für Kulinarik, Qualität und das Kochen</li><li>Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse aus Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Erfahrung im Lebensmitteleinzel- oder Großhandel</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für hochwertige Produkte</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssytemen</li></ul>

Category Manager (m/w/d) im Bereich Fleisch/ Geflügel/ Wurst

Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Bestandsverwaltung und Projektentwicklung. Wir arbeiten praxisnah, effizient und mit klaren Zuständigkeiten. Zur Unterstützung suchen wir eine erfahrene Fachkraft aus der Immobilienbranche, die strukturiert, verbindlich und eigenständig mitarbeitet. Die Stelle richtet sich an Bewerber:innen mit Berufserfahrung, die eine langfristige, stabile Teilzeitlösung suchen - z. B. nach einer Familienzeit oder als beruflicher Wiedereinstieg. Diese Stelle ist auf loyale, dauerhafte Zusammenarbeit ausgelegt, mit Perspektive bis ins Rentenalter. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung - ohne Hierarchieumwege, mit klarem Austausch auf Augenhöhe. Ihre Rolle ist bewusst so angelegt, dass Sie dem Geschäftsführer durch vorausschauende Organisation und eigenständiges Arbeiten den Rücken freihalten - damit er sich auf die strategische Steuerung des Unternehmens konzentrieren kann. • 	Eigenständige Bearbeitung des Posteingangs: Sichtung, Priorisierung, direkte Umsetzung 	• 	Büroorganisation: Ablage, Terminverwaltung, Fristenkontrolle 	• 	Pflege von Objektunterlagen und Mieterdaten 	• 	Schriftverkehr mit Mietern, Dienstleistern und Behörden 	• 	Eigenständige Erstellung von Nebenkostenabrechnungen 	• 	Vorbereitende Buchhaltung: Rechnungserfassung, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen 	• 	Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen (nach Absprache, im regionalen Umfeld) 	• 	Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entlastung im Tagesgeschäft 	• 	Die Tätigkeit ist rein administrativ - keine Verkaufs- oder Akquiseaufgaben <ul><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung ist zwingend erforderlich</li></ul> (gerne auch mit Hintergrund in der Hausverwaltung oder buchhalterischer Objektbetreuung) 	• 	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkauffrau/-mann, Büromanagement) 	• 	Praxis in der Nebenkostenabrechnung (eigenständig) 	• 	Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Immobiliensoftware 	• 	DATEV-Kenntnisse von Vorteil 	• 	Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit klarem Organisationstalent 	• 	Erfahrung im systematischen Bearbeiten von Posteingang, Dokumentenmanagement und Ablage 	• 	Fähigkeit zur eigenständigen Abarbeitung von Aufgaben ohne ständige Rücksprache 	• 	Verbindliches, loyales Auftreten und Verantwortungsbewusstsein 	• 	Offenheit für digitale Arbeitsmittel (Cloud, KI etc.) ist willkommen 	• 	Führerschein von Vorteil (für gelegentliche Außentermine) 	• 	Freude an klarer Zuständigkeit und fachlicher Eigenverantwortung

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