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Sie glauben an die Energiewende und Ihr Traum ist es, dass das Produkt, an dem Sie mitarbeiten, bald in Millionen Haushalten in Deutschland zu finden ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die PPC ist der führende Anbieter von Smart Meter Gateways. Unsere Vision: Smart Meter Gateways machen die Energiewende möglich und werden bald in jedem Keller als Drehscheibe für Datenströme zu finden sein. Wir suchen Verstärkung für unser Entwicklungsteam! JBSD_DE

Softwaretester (w/m/d)

Sie lieben den Vertrieb, die Beratung auf Augenhöhe und möchten mit einem starken Produkt echte Wohnträume erfüllen? Dann kommen Sie zu ScanHaus Marlow, einem der führenden Fertighaushersteller Deutschlands, und starten als selbständiger Vertriebspartner (m/w/d) in Ihrer Region durch.
Wir bauen energieeffiziente, nachhaltige und wertbeständige Fertighäuser in Holzständerbauweise - und suchen engagierte Vertriebspartner, die mit uns wachsen wollen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verkauf unserer Scanhaus-Häuser</li>
<li>Beratung &amp; Betreuung von Bauinteressenten</li>
<li>Bedarfsanalysen und Angebotserstellung</li>
<li>Vorbereitung &amp; Abschluss von Werkverträgen</li>
<li>Aufbau &amp; Pflege von Netzwerken und Empfehlungskunden</li>
<li>Regionale Vertriebsaktivitäten zur Kundengewinnung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte kommunikative Stärke &amp; Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung, Empathie &amp; professionelles Auftreten</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Bautechnisches Grundverständnis (z.B. Baupläne)</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit bis zu 6% Provision</li>
<li>Finanzstarkes, inhabergeführtes Unternehmen</li>
<li>Hochwertige, zentral generierte Leads</li>
<li>Fachkompetente Unterstützung durch einen regionalen Gebietsleiter</li>
<li>Professionelle Einarbeitung &amp; regelmäßige Schulungen</li>
<li>Mitarbeit bei einem Marktführer</li>
<li>Vielfältige &amp; stetig weiterentwickelte Produktpalette</li>
<li>Zentraler, datenbasierter &amp; digitaler Marketingsupport</li>
</ul>
Interesse? Wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

Verkäufer | Vertriebspartner (m/w/d) für Fertighäuser bei ScanHaus Marlow! - Region Nord Baden-Württemberg | Südl. Rheinland-Pfalz

Auf zur REIF Bauunternehmung! 
Mache den nächsten Schritt deiner beruflichen Entwicklung mit uns.
REIF ist ein modernes Familienunternehmen, das technologisch vorangeht, eine starke Gemeinschaft bildet und seinen Kunden ein verlässlicher Partner ist.
<h2>Aufgaben</h2>
Bei REIF hat der Straßenbau eine große Bedeutung. Hier liegt der Ursprung unserer Firma. Bereits in den 1930er Jahren haben wir Straßen gebaut. Bestimmt bist auch du schon mal auf einer unserer Straßen gefahren. Hier können wir unseren Anspruch nach Präzision im Bauen und Termintreue besonders wirksam entfalten. Sicher und gleichzeitig schnell arbeiten – das können nicht viele!
Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Möchtest du einer von ihnen werden? Bei REIF bist du auf dem richtigen Weg. Über die Ausbildung hinaus bieten wir weitere 
Qualifizierungen an, so bleibt deine berufliche Karriere in Bewegung.
Das lernst du in deiner Ausbildung:
<ul>
<li>Straßenbau: Gestaltung von Verkehrsflächen mit Asphalt, Beton oder Pflaster</li>
<li>Tiefbau: Bauen und verlegen von unterschiedlichsten Versorgungs- und Entsorgungssystemen</li>
<li>Planung und Umsetzung: Lesen und Umsetzen von Bauplänen, digital und analog</li>
<li>Modernste Bautechnologie: Umgang mit modernen und innovativen Baumaschinen, Geräten, Materialien und Methoden.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Freude an der Arbeit im Freien</li>
<li>Geschicklichkeit und Genauigkeit</li>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Zusammenarbeiten mit Kollegen macht dir Spaß</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt – Sofort Geld verdienen!</li>
<li>Jede Menge Abwechslung – Jeder Tag und jedes Projekt bietet etwas Neues!</li>
<li>Praxisnahe Ausbildung/Studium – Sehen, was man geschaffen hat!</li>
<li>Steiler Karriereweg mit Übernahmegarantie – Mache Karriere, wir bauen auf dich!</li>
<li>Sichere Perspektive – Wir bauen auch in Zukunft!</li>
<li>Individuelle Förderung und Entwicklung – Wachse bei REIF über dich hinaus!</li>
<li>Arbeit im Team – Bei uns macht es Spaß, gemeinsam anzupacken!</li>
<li>Familiäre Atmosphäre – Wir sprechen auf Augenhöhe und sind für dich da!</li>
<li>Events &amp; Teambuilding – Weil wir nur im Team stark sind!</li>
<li>Feste Ansprechpartner – Wir kümmern uns um dich und deine Karriere!</li>
</ul>
Du interessierst dich für diese Ausbildungsstelle?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns einen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse zu.
Ein ausführliches Anschreiben wird NICHT benötigt.
Bei Fragen wende dich gerne an Nina Leber, 07222-508-216.

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d) - Beginn 01.09.2026, Standort Mannheim

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro.
Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert.
Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Ettlingen oder Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau – in enger 
Zusammenarbeit mit dem internen Team aus Arbeitsvorbereitung, Bauleitung 
und Abrechnung</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li>
<li>Koordination von Nachunternehmern, Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen</li>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Verkehrsanlagenbau</li>
<li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li>
<li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

(Senior-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Neben dem internen Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert.
Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und Steuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen – unter Leitung eines 
intern zugeordneten Teams der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung</li>
<li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li>
<li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
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Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?!
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau</li>
<li>Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau</li>
<li>Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung</li>
<li>Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317</li>
<li>Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau</li>
<li>Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame 
Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- & Straßenbau

Du suchst eine neue Herausforderung? Dann pack bei LANG mit an, koordiniere Baumaßnahmen mit abwechslungsreichen Anforderungen und wachse gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werde Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitiere von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lass Dich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug - Du bist jeden Abend wieder zu Hause.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau</li>
<li>Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern</li>
<li>Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen</li>
<li>Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften</li>
<li>Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d)</li>
<li>Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; jahreszeitenabhängige Arbeitszeiten; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstatt</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>

Vorarbeiter / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro.
Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung von Terminen, Personal und Material im Straßenbau – mit direkter Unterstützung eines erfahrenen Mentors</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Ergebnissen für reibungslose Baustellenabläufe</li>
<li>Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen</li>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Berufsbegleitende Weiterentwicklung über Ihren Mentor und die REIF GRUPPE AKADEMIE – gezielt ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, das Abläufe klar steuern und Menschen mitnehmen kann</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Wesentliche</li>
<li>Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
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(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ausführen von Facharbeiten im Bereich Hoch- und Rohbau, z.B. Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton sowie Erstellung von Bauteilen (Wände, Pfeiler, Bodenplatten)</li>
<li>Vorbereitung und Einbau von Bewehrungen sowie Herstellung von Schalungen</li>
<li>Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben</li>
<li>Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Galabauer, Estrichleger (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Facharbeiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du bist ein echtes Organisationstalent mit Sinn für Verantwortung und willst gleichzeitig Teil eines sinnstiftenden Tech-Scaleups sein? Dann bist du bei etalytics genau richtig!
Wir sind ein schnell wachsendes AI-/Greentech-Unternehmen mit dem Ziel, industrielle Energieeffizienz neu zu denken. Du wirst du zur zentralen Anlaufstelle im Tagesgeschäft und unterstützt uns dabei, mit Struktur und Klarheit nachhaltige Wirkung zu entfalten - für unser Team, unsere Partner und unsere Umwelt.
Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme.
<h2>Aufgaben</h2>
Bei uns wird es nie langweilig: du übernimmst vielfältige Aufgaben mit Sinn und Struktur:
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<li>Assistenz &amp; Office-Management: Du unterstützt unsere Geschäftsführung im Daily Business, übernimmst klassische Sekretariatsarbeiten und behältst Termine, Deadlines &amp; Reiseplanungen stets im Griff.</li>
<li>Kommunikation &amp; Dokumentation: Du erledigst unseren internen und externen Schriftverkehr, gestaltest Präsentationen und bereitest Unterlagen für Meetings oder Workshops auf.</li>
<li>Organisation &amp; Struktur: Du kümmerst dich um Besprechungsvorbereitungen, Dienst- und Organisationspläne, Posteingang und -ausgang sowie um das Herzstück jedes modernen Büros: die Materialverwaltung.</li>
<li>Daten &amp; Systeme: Du pflegst und sicherst sensible Informationen, hältst unsere Listen aktuell und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung.</li>
<li>Finanzen &amp; ERP: Du pflegst unser ERP-System, stellst korrekte Daten sicher und unterstützt bei projektbezogenen Abrechnungen und Auswertungen.</li>
<li>Compliance &amp; Datenschutz: Du hilfst uns dabei, interne Vorgaben, Datenschutzstandards und regulatorische Anforderungen sauber zu dokumentieren und einzuhalten.</li>
<li>People Support: Du unterstützt im administrativen HR-Bereich, z.B. bei Krankheitsfällen, Urlaubsvertretungen oder einfach dann, wenn’s brennt.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Assistenz, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li>
<li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau, Englisch gute Kenntnisse, da unsere Dokumentation in Englisch ist und man auch mündlich jederzeit wechseln können sollte)</li>
<li>Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge mitzugestalten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
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<li>Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit</li>
<li>Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur</li>
<li>Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads</li>
</ul>
Bereit, etwas zu bewegen?
Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Idealerweise kannst du zwecks Übergabe zwischen dem 01.03.2026 und 01.04.2026 starten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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