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EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Mode Service B.V. &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Antonia Torma STANDORT Mannheim

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Ausbildung bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft übernimmt innerhalb der internen Lieferkette als direkter Ansprechpartner in den Stores vielfältige Aufgaben im Bereich der Instore Logistik.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET 
Warenfluss meistern: Du kümmerst dich um die Annahme und Kontrolle bei Wareneingängen und bereitest die Begleitpapiere bei Warenausgängen vor. 
Effiziente Lagerbewirtschaftung: Du lernst unser modernes EDV-gestütztes Lagersystem kennen, um die Waren präzise zu erfassen, zu organisieren und bereitzustellen.
Bestandsdaten pflegen: Du erfährst wie eingehende Retouren und Warenverkehre bearbeitet und Waren ausgezeichnet werden.
Verkaufsflächen unterstützen: Du kontrollierst die Preisauszeichnung im Verkauf und packst mit an beim Falten, Aufräumen und Nachsortieren.
Führungskompetenzen entwickeln: Am Ende Deiner Ausbildung wirst du grundlegende Führungsthemen kennenlernen, um Dich weiterzuentwickeln. 

WAS DU MITBRINGST
Bildungsweg: Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist motiviert, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du hast eine Hands-on Mentalität und dein ausgeprägter Sorgfalts- und Ordnungssinn zeichnen Dich aus.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 960, im 2. Ausbildungsjahr 1040 und im 3. Ausbildungsjahr 1100.
Finanzielle Unterstützung: Anteilige Übernahme der Kosten für Schulbücher. Ein Mietkostenzuschuss von bis zu 300 brutto sind möglich.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Sicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Mannheim

Wer wir sind
Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.
Dein Impact:
Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.
<ul>
<li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li>
<li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li>
<li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li>
<li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li>
</ul>
Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.
Das macht dich aus:
Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.
<ul>
<li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li>
<li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li>
<li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li>
<li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li>
<li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.
Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li>
<li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li>
<li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li>
<li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li>
<li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li>
<li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li>
<li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li>
</ul>

SAP Entwickler:in (m/w/d)

Das Application Lifecycle Management (ALM) ist ein zentraler Bestandteil der SAP-Welt und bildet die Grundlage für die Planung, Implementierung, den Betrieb und die Optimierung von SAP-Lösungen. Mit SAP ALM-Tools wie SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM und anderen innovativen Plattformen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre IT-Landschaft effizient, sicher und zukunftssicher betrieben wird. In der heutigen digitalen Welt ist ALM unverzichtbar, um agile und zuverlässige IT-Services bereitzustellen und den sich schnell verändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Neben der Betreuung im SAP Solution Manager begleiten wir unsere Kunden auch aktiv beim Übergang zu SAP Cloud ALM sowie weiteren zukunftsorientierten ALM-Lösungen. Diese unterstützen die Prozesse, die heute im Solution Manager abgebildet werden. Hierbei übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Mit Deiner Erfahrung und Expertise gestaltest Du die zukünftigen ALM-Prozesse unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Als Senior Consultant SAP ALM (m/w/d) berätst du unsere Kunden zu ihren SAP ALM Prozessen und setzt kundenspezifische Anforderungen um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li dir="ltr">IT Service Management</li>
<li dir="ltr">Change Control Management</li>
<li dir="ltr">Process&nbsp;und&nbsp;Test Management</li>
<li dir="ltr">Custom Code Management</li>
<li dir="ltr">Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Transitionsstrategien&nbsp;</li>
</ul>
Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen – wir haben Kolleg:innen, mit denen Du gemeinsam die Themen lösen kannst. So ergänzen sich Spezialisierungen bestens.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">umfangreiche Erfahrung in SAP ALM mit dem SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM</li>
<li dir="ltr">gerne auch Erfahrung in angrenzenden Lösungen und Prozessen</li>
<li dir="ltr">die Kommunikations- und Teamfähigkeit, die man für ALM-Projekte benötigt</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Berufseinsteiger:innen, erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
Was für uns Standard ist:
<ul>
<li dir="ltr">flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li dir="ltr">aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li>
<li dir="ltr">eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich der obligatorische Obstkorb &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamevents und jährliche Unternehmensfeiern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Senior Consultant Application Lifecycle Management (ALM) (m/w/d)

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden
Als Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen für unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Patches und Systemänderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden,&nbsp;in enger Abstimmung mit unseren&nbsp;SAP-Berater:innen,&nbsp;Entwickler:innen&nbsp;und Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Release Manager SAP mit Fokus auf Qualität, Koordination und Kundenerfolg (m/w/d)

Bei JobRouter gestaltest du die Zukunft unserer Digitalisierungsplattform für die Automatisierung von Geschäftsprozessen – genutzt von über 1 Million Usern. Als Product Manager/Owner verantwortest du bestimmte Funktionsbereiche, pflegst das Backlog, erstellst User Stories und Konzepte und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv voran. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, UI/UX-Designern und Kunden zusammen und bringst deine Ideen direkt ein – hier kannst du echten Impact erzeugen und deine Expertise voll entfalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für definierte Funktionsbereiche der Digitalisierungsplattform sowie Weiterentwicklung von Cloud-Angeboten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Erstellung von klaren User Stories und Konzepten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und UI/UX-Design zur Umsetzung neuer Features</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Produkt- und Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Direkter Austausch mit Kunden und Partnern sowie Teilnahme an Präsentationen, Workshops und Roundtables</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Support und Training für eine ganzheitliche Produktkommunikation und erfolgreiche Markteinführung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Product Manager:in oder Product Owner im B2B-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Technischer Background oder fundiertes Verständnis für Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, klare User Stories, Konzepte und Anforderungen zu formulieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und UI/UX-Design</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Begeisterung dafür, nutzerzentrierte Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (ca. 30 Minuten) Kurzes Telefon- oder Videointerview mit unserer Recruiting-Person, um erste Fragen zu klären und einen Überblick über deine Erfahrungen und Erwartungen zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (ca. 30 Minuten) Fachlicher Austausch mit einer Führungskraft aus dem Bereich, um Inhalte der Rolle und die Zusammenarbeit im Team zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Termin im Büro Einladung zu uns ins Office: persönliches Kennenlernen des Teams, Einblicke in die Arbeitsweise sowie ein kurzes Rollenspiel bzw. ein Case, um deine Herangehensweise im Produktumfeld besser zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Angebot Bei gegenseitigem Interesse erhältst du im letzten Schritt ein Angebot.</li>
</ul>

Product Manager/Product Owner (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. (Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen</li> <li>Moderation und Begleitung von Workshops</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Imple­mentierung personalentwicklungsbezogener Maß­nahmen in den Fachbereichen</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psy­cho­logie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungs­kräfteentwicklung sowie Projektmanagement</li> <li>Sichere Routine im Umgang mit Kennzahlen, Daten­ana­ly­sen und digitalen Tools (z.B. Office 365, Learning-Plattformen etc.)</li> <li>Systemischer und konzeptioneller Blick, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungskompetenz</li> <li>Souveränes Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146707/senior-experte-personalentwicklung-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen eine/n Kundenberater/in Inbound (m/w/d) für unser Home Office-Team. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Verfügbar an den Standorten Köln, Mannheim, Dortmund und Karlsruhe in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von exzellentem Kundenservice spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihre Erwartungen stets zu übertreffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Lösungen zu Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung spezifischer Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Köln, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li><li>Karlsruhe, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundenberater/in Inbound (m/w/d) – Home Office

Ivancan: Leidenschaft fürs Auto und Freude an der Beratung bei uns - Fahrspaß pur für Sie Bei uns erwartet Sie exzellenter Service. Dabei bedeutet unsere Begeisterung für Autos für Sie viel mehr als nur eine sachkundige, individuelle Beratung vor dem Kauf. Denn wir wollen auch danach für Sie und Ihr Fahrzeug erste Anlaufstation sein und bleiben. So sorgen wir für Ihren Fahrspaß pur, von Anfang an. Wenn Emotion auf Vernunft trifft, wenn die Begeisterung für Autos sich mit der Gewissheit verbindet, den allerbesten Service zu genießen - dann wird der Spaß am Autofahren perfekt! 1974 machte Firmengründer Marijan Ivancan sein Hobby zum Beruf. Diese Passion für das Auto ist bis heute unser wichtigster Antrieb. Seit über 40 Jahren engagieren wir uns dafür, Sie diese Leidenschaft in jedem Moment spüren zu lassen. An vier Standorten leben unsere Mitarbeiter den Anspruch, Ihnen nicht weniger als den besten Service zu bieten. Für unser Autohaus in Mannheim suchen wir Sie als Serviceassistenz (m/w/d) Das ist Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Als Serviceberater sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie schreiben Aufträge, erstellen Kostenvoranschläge und Rechnungen</li><li>Sie geben Ihr erworbenes Wissen an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter</li><li>Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden von Ihnen bestens verstanden und ernst genommen fühlen</li><li>Sie arbeiten aktiv weiter an Ihren eigenen Qualifikationen</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel / Servicebereich</li><li>Praktische Erfahrungen im Servicebereich bzw. in der Werkstatt eines Autohauses wünschenswert</li><li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung setzen wir voraus</li><li>Kfz-Meisterbrief</li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team und immer eine helfende Hand</li><li>Eine professionelle Einarbeitung sowie individuelle technische und kaufmännische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld</li><li>Kostenfreies jährliches Gesundheitsbudget zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit</li></ul> Interesse geweckt? Senden Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ivancan.de" target="_blank">bewerbung@ivancan.de</a> Autohaus Ivancan GmbH Englerstraße 30 69126 Heidelberg

Serviceassistenz (m/w/d)

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote) (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Dresden, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland. Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von herausragendem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und erstklassige Betreuung die Kundenzufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenanfragen telefonisch bearbeiten und Lösungen anbieten</li><li>Kunden über Produkte und Dienstleistungen informieren</li><li>Reklamationen und Beschwerden professionell managen</li><li>Datenpflege in den Kundensystemen</li><li>Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung</li><li>Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bremen, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote)

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland, Karlsruhe, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kundeninteraktionen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Effizienz in der Kommunikation zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Bewertung von Kundengesprächen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.</li><li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Verbesserung der Gesprächsführung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung von Schulungsprogrammen.</li><li>Identifizierung von Verbesserungspotentialen in der Kundenkommunikation.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Kundenservice.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Analyse von Gesprächsdaten.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Fachliches Interview mit dem zuständigen Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position kann in Bremen, Mannheim, Dortmund oder Karlsruhe, Deutschland ausgeübt werden.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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