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<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Bauteilprüfungen nach Spezifikation und Zeichnung</li><li>Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse</li><li>Protokollierung der einzelnen Arbeitsschritte</li><li>Bearbeitung interner Abweichungen und Reklamationen</li><li>Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li></ul>

Prüfer für die Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Tuttlinger Wohnbau GmbH ist das führende Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit einer starken Marktposition in unserer Stadt. Spezialisiert auf den Bau, die Vermietung und die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist es vor allem unser Ziel, hochwertige, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden und unsere Stadt zu bieten. Dabei gehen unsere Aufgaben weit über das klassische Programm eines Wohnungsunternehmens hinaus. Insbesondere Stadtgestaltung, Projektentwicklungen und Infrastrukturmaßnahmen bilden einen eigenen Schwerpunkt. Tuttlingen ist ist das Weltzentrum der Medizintechnik und bietet ein überdurchschnittliches Kultur-, Sport- und Freizeitangebot sowie eine zukunfts- und leistungsfähige Wirtschaft. Der Landkreis Tuttlingen belegt in Wirtschaftsforschungsstudien in Bezug auf Wachstum und Jobs regelmäßig einen der ganz forderen Plätze in Deutschland. in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung • Aussagefähiges Reporting an die Geschäftsführung • Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Kostenmanagement und Berichtswesen • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und den Führungskräften im Immobilienmanagement und im Vertragswesen • Verantwortung für die kaufmännische Leitung und strategische Entwicklung des Immobilienmanagements • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken und motivierten Teams • Beratung der Kolleginnen und Kollegen unter Einbringung von umfassendem Fachwissen und zur Herbeiführung von Entscheidungen • Ansprechpartner für wohnungswirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen sowie zu Vertragsgestaltungen hinsichtlich der Qualifikation und des Wissens <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und im Immobilienwesen, vorzugsweise in einer leitenden Position • Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Vertragsrecht und Personalrecht • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li></ul> mit Blick auf persönliche Stärken • Charakterfestigkeit und vorbildliche Loyalität zur Geschäftsführung und zum gesamten Unternehmen • Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens • Gesamtunternehmerisches, strategisches Denken und zielorientiertes Handeln • Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise • Fähigkeit, Entscheidungen zügig und zielorientiert zu treffen • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kaufmännische Führungskraft (Wohnungs- und Immobilienwirtschaft) (m/w/d)

<ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a href="https://www.element-i.de/wp-content/uploads/2020/01/element-i-paedagogik-kurzkonzeption.pdf" target="_blank">element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben - Kompetenzen - Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe - also den Kindern - widmen. </li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a href="http://www.konzept-e.de/" target="_blank">KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere <a href="https://www.element-i-bildungsstiftung.de/" target="_blank">element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul> <ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder</li><li>Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) - hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus WiKi

<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit ﬂexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weitere Vorteile (bspw. Hanseﬁt) ﬁnden Sie auf unserer Homepage</li></ul> <ul><li>Buchhaltungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei Submissionen und Ausschreibungen für Baumaßnahmen und im Gebäudemanagement</li><li>Pﬂege und Überwachung der Wartungsverträge- und Protokolle</li><li>Controlling für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen und dem Amtsbudget</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachange-stellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>

Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets Kanalbetrieb mit 5 Mitarbeitenden</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li><li>Überwachung der Einhaltung von Genehmigungen, Auflagen, Vorschriften, Wartungsintervallen und Kontrollen</li><li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen/Planungen</li><li>Ermittlung des Sanierungsbedarfs, Priorisierung der notwendigen Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Bestandsdokumentation im GIS</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen</li><li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Sachgebietsleitung Kanalbetrieb (m/w/d)

<ul> <li>Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter*in der Marke THOMAS SABO</li> <li>Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren</li> <li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kund*innen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li> <li>Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung</li> </ul>

Store Manager (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li> <li>bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern (<a href="https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html" target="_blank">https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html</a>)</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen sowie die Koordination von notfälligen Patienten auf die jeweilige Zielstation</li> <li>Die Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens</li> <li>Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung inkl. der OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten</li> <li>Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern</li> <li>Koordination des Aufnahmezeitpunktes am Eingriffstag in enger Korrespondenz mit dem OP-Management</li> <li>Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den stationären/ ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern)</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder über eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf</li> <li>Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert</li> <li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung</li></ul>

Belegungsmanager (m/w/d)

<ul><li>Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten</li><li>Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten</li><li>Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte</li><li>Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) sowie mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<ul> <li>Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u. a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ...)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie das JobRad und Online-Sportangebote</li> <li>Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Multiprofessionelle Teams und kurze Wege zu Fachdiensten</li> </ul> <ul> <li>Übernahme des Nachtdienstes in den Einrichtungen des Fachzentrums Liebenau</li> <li>Sicherstellung der nächtlichen Grundversorgung der Klientinnen und Klienten mit Unterstützungsbedarf </li> <li>Durchführung einer bedarfsorientierten und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege in der Nacht</li> <li>Dokumentation der Pflege </li> <li>Mitarbeit in einem größeren interdisziplinären Team, ausschließlich im Nachtdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachliche Kompetenz im medizinisch-pflegerischen Bereich</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Motivation und Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li> Sehr engagiertes Team</li> </ul> <ul> <li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-)Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li> <li>Verlässlicher Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert</li> </ul>

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