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<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li> <li>Bis zu 5.000 € Willkommensprämie</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, elektrophysiologischen Untersuchungen, Device- Eingriffe</li> <li>Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbereitung von Untersuchungen in der kardiologischen Funktionsdiagnostik unter Beachtung aller pflegerisch notwendigen Aspekte</li> <li>Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes</li> <li>Funktionsprüfung der eingesetzten Geräte</li> <li>Spezielle Dokumentation</li> <li>Teilnahme am bestehenden Dienstplanmodell, inkl. Rufbereitschaft</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten medizinischen Berufe</li> <li>Gerne Erfahrung im Bereich der kardiologischen Funktion</li> <li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>

Pflegefachkraft / OTA / ATA / MFA / MTA-F Herzkatheterlabor / Kardiologischer Funktionsdienst (w/m/d)

Salem liegt landschaftlich reizvoll im Salemertal, nur wenige Kilometer vom Bodensee entfernt - einer der schönsten Regionen Süddeutschlands - und bietet ein umfangreiches Freizeit-, Kultur- und Naherholungsangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vor Ort oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Rund 230 engagierte Kolleginnen und Kollegen kümmern sich täglich um die Belange von über 12.800 Bürgerinnen und Bürgern. Verstärken auch Sie unser Team! Die Position umfasst zu etwa 70 % administrative und organisatorische Aufgaben im Verwaltungsbereich. Rund 30 % der Tätigkeiten erfordern technisches Verständnis und Affinität zu technischen Abläufen." <ul><li>Begleitung und Zusammenarbeit mit den beauftragten Ingenieurbüros im Bereich Tiefbau</li><li>Angebote einholen, Fremdfirmenbeauftragung, hausinterne Koordination mit einzelnen Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Förderung des Radverkehrs, beim Breitbandausbau und der E-Mobilität</li><li>Umsetzung und Koordination / Organisation von Förderprogrammen</li></ul> "abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder technisches Fachpersonal (Techniker, Meister m/w/d), die gerne verwaltungsnahe Aufgaben übernehmen" <ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CAD, GIS sowie VOB und HOAI - aber nicht zwingend, eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet</li><li>Organisationsgeschick, Teamgeist und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul>

Fachkraft Tiefbau / Bauverwaltung (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte o. Techniker oder Meister (m/w/d)

Unsere Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Operations und Infrastruktur bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
 Tätigkeiten
Was sind unsere täglichen Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Serverlandschaften mit Hyper-V</li>
<li dir="ltr">IIS-Webserver</li>
<li dir="ltr">Microsoft SQL-Server-Systeme (MS SQL)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationssysteme</li>
<li dir="ltr">Netzwerk-Infrastruktur und Firewall</li>
<li dir="ltr">User-Client-Systeme (Windows) und Entwickler-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Systeme</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Interne Ansprechpartner für alle Anwender unserer Systeme </li>
<li dir="ltr">Betreuen (virtualisieren und hochverfügbar halten) unseres Rechenzentrums</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer interner Tools</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und Koordination mit unserem IT-Dienstleister</li>
<li dir="ltr">Allgemeine Tätigkeiten zum Netzwerkausbau, Wartung und Pflege</li>
<li dir="ltr">Schulung und Support unserer User</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server / Client Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Systemkenntnisse für Windows und Office Anwendungen und Netzwerk-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement zum Umsetzen von IT-Anforderungen und Vorschriften</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Von Vorteil wäre:
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse über Hosting von Webservices und Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Datenbank Performance-Analyse (MS SQL)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Powershell</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig – was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise, weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen:&nbsp;Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview:&nbsp;Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen:&nbsp;Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit, einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt.
4. Vertragsverhandlungen:&nbsp;Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit.

Mitarbeiter (m/w/d) It-Operations und Infrastruktur

Unsere Stelle als Teamleiter/in Software-Entwicklung bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Motivation eines Entwickler Teams von bis zu 10 Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Ticketsystems</li>
<li dir="ltr">Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert</li>
<li dir="ltr">erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Produkten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig - was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen: Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit , einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt. 
4. Vertragsverhandlungen: Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit .

Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d)

Gestalte im Team Vamos den weiteren Erfolg Europas erfolgreichster digitaler Spanisch-Akademie - mit
innovativen Lehrmethoden und neusten Technologien.
Als Digital Produkt Manager (m/w/d) betreust du unser Herzstück: 
Die digitalen Produkte von Vamos Español. Hier werden aus lernbegeisterten Spanienliebhabern fließend sprechende Spanischexperten gemacht. Indem du die technische Funktionsfähigkeit sicherstellst, Kundentermine organisierst und die Weiterentwicklung vorantreibst, machst du für unseren Kunden den Traum des Spanisch-Sprechens wahr!
In dieser Position wird kein Tag wie der andere sein: Von technischem Debugging über abwechslungsreiche Projekte zur Optimierung der Lernerfahrung bis hin zur Planung der Live-Sessions, um die bestmögliche Customer Experience sicherzustellen: Hier geht was!
 Tätigkeiten
✔︎&nbsp;Du stellst sicher, dass die Vamos-Produktstrategie erfolgreich in der Praxis umgesetzt wird und alles nach Plan läuft. Gemeinsam mit den Geschäftsführern priorisierst du neue Funktionen in unserer Akademie und gestaltest weitere Sprachlernprodukte mit, um unsere Produktleiter zu optimieren. Dabei orientierst du dich an den Leitwerten unserer Unternehmensphilosophie hochwertige sowie skalierfähige Produkte bereitzustellen. ✔︎&nbsp;Du stellst die technische Funktionsfähigkeit sowie Vollständigkeit aller Vamos Español Produkte sicher: 
Auch&nbsp;wenn du kein/e Entwickler/in sein musst, stellen grundlegende technische Aufgaben wie Webhooks, Debugging, Automatisierungen mit Zapier oder das Arbeiten mit Wordpress Plug-Ins einen wichtigen Teil dar.
✔︎&nbsp;Du implementierst ein effektives Feedbacksystem, analysierst Optimierungspotenziale und identifizierst vielversprechende Ideen zur Weiterentwicklung, um diese mit Carolin und Florian zu teilen. Immer mit dem Ziel: Engagement und Lernqualität steigern, Abbruchquoten, Kündigungsraten und Unzufriedenheit senken.
✔︎&nbsp;Du entwickelst unsere Kommunikationskanäle zu unseren Kunden weiter, um künftig noch effektiver über bspw. Produkt-Updates informieren zu können und stellst sicher, dass z. B. der On- sowie Offboardingprozess neuer Kunden reibungslos funktioniert. 
✔︎&nbsp;Einen wichtigen Teil deines Jobs wird das Management unserer Sprachlehrer/innen einnehmen. Konkret organisierst du dazu die wöchentlichen Live-Sessions für unsere Kunden (rund jeweils 100 Teilnehmer) und stimmst dich mit unseren 8 Lehrer/innen zu den Terminen ab. Dabei findest du auch bei kurzfristigen Absprüngen eine Alternative und sorgst so für eine reibungslose Customer Experience. 
 Anforderungen
✔︎&nbsp;Affinität für Didaktik und Technik: Du bringst eine hohe technische Affinität mit, um dich bspw. in Zapier einzufinden oder Plug-Ins bei Wordpress zu managen. Auch wenn du vielleicht noch kein Profi darin bist, solltest du ein großes Interesse für Didaktik und Lernpsychologie mitbringen, damit du unsere Akademie weiterentwickeln kannst.
✔︎&nbsp;Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben sowie sich schnell ändernden Umständen einen klaren Überblick. Mit deinem Planungsgeschick priorisierst du zielstrebig und schaffst es, Aufgaben sowie Live-Termine bestmöglich zu koordinieren.
✔︎ Problemlösung: Du schaffst es, in Reportings Optimierungspotenziale zu entdecken, passende Ideen zur Verbesserung abzuleiten und diese eigenständig in die Tat umzusetzen. 
✔︎ Spanischkenntnisse: Um unsere Produkte effektiv weiterentwickeln zu können und die Inhalte auf Qualität zu prüfen, bringst du mindestens ein grundlegendes Sprachlevel auf Spanisch, zum Beispiel B2, mit. ✔︎&nbsp;Qualitätsbewusstsein: Mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude übernimmst du das Management unseres Herzstücks. Das Vamos Español Erfolgsrezept basiert vor allem auf unserer konstant erstklassigen Qualität und technischer Umsetzung – diese auch zukünftig zu garantieren wird deine Priorität.
✔︎ Kommunikationsstärke: Mit Empathie und Klarheit schaffst du es, gegenüber Freelancern und Kunden stets den richtigen Ton zu treffen und zu effektiven Lösungen zu gelangen.
✔︎&nbsp;Wachstum: Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, bist&nbsp;lernwillig&nbsp;und hast eine&nbsp;schnelle Auffassungsgabe.
Du solltest Bereitschaft, Neugier und intrinsisches Interesse haben, dich tief in relevante Themen einzuarbeiten, wie digitale Prozesse, Lernpsychologie oder Marketing.
 Team
Gemeinsam sind wir unschlagbar. Jeder bei uns liebt, was er tut und ist Experte in seinem Fach. Dadurch supporten wir uns gegenseitig zu Höchstleistung. Bei Vamos Español erwartet dich ein ehrgeiziges Team mit großen Zielen. Wir vertrauen in dich und deine Expertise, werden dich aber auch immer wieder herausfordern und challengen. 
So hast du auch die Chance, dich zum Teamlead weiterzuentwickeln - wenn dich das antreibt. Alle 1-3 Monate (je nach Position) treffen wir uns in unserem Büro mit Blick auf den Bodensee in Konstanz. Die Fahrt- und Übernachtungskosten übernehmen wir.
 Bewerbungsprozess
Du hast deine Traumposition bei uns gefunden? Dann zögere nicht lange und schicke uns deine Bewerbung. Du wirst im Anschluss zu einem kompetenzbasierten Pre-Assessment eingeladen: Denn wir wollen nicht deinen Lebenslauf kennenlernen, sondern wissen, wer du bist und was du kannst!
Im persönlichen Interview lernst du im Anschluss die Gründer Carolin und Florian kennen und kannst dich davon überzeugen, dass Vamos Español das richtige Unternehmen für dich ist.<a href="https://tally.so/r/nWr6Qk" target="_blank"> </a>

Digital Produkt Manager (M/W/D)

Unsere Kund:innen sind sowohl Anwender:innen unserer CRM-Lösung, als auch Entwickler:innen unserer Reportingkomponente List &amp; Label. Die meisten Anfragen laufen schriftlich bzw. über unser Support-Portal, der kleinere Teil telefonisch. Keine Sorge: Die Kolleg:innen aus Entwicklung und Support stehen dir jederzeit zur Seite, wenn es mal knifflig wird.
Unser Standort ist Konstanz am Bodensee, du kannst tageweise im Home Office arbeiten.
 Tätigkeiten
Deine Hauptaufgabe ist der Erstkontakt mit User:innen, die unseren Support mit Fragen zur Funktion oder Problemen mit unserer Software kontaktieren (First Level Support). Du nimmst die Details auf und leitest die Anfragen an die zuständigen Kolleg:innen weiter. Schon bald beantwortest du Standardfragen eigenständig, und mit wachsender Erfahrung übernimmst du nach und nach auch komplexere Anfragen. Mit wachsenden Kenntnissen und Erfahrung wächst auch deine Verantwortung. Daher ist dies eine gute Einstiegsstelle, von der aus du dich in unsere technische Abteilung weiterentwickeln kannst, wenn du möchtest. Zum Beispiel auch, um unsere Projekt-Abteilung,&nbsp;die Qualitätssicherung und andere Bereiche zu unterstützen.
<ul>
<li dir="ltr">First Level Support für unsere Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Lösen von Kundenanfragen zu combit Software</li>
<li dir="ltr">sowohl mit Kund:innen unserer Business-Lösungen als auch Software-Entwickler:innen</li>
<li dir="ltr">bei Bedarf Details aufnehmen und weiterleiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation per Telefon und E-Mail, bzw. über unser Support-Portal</li>
<li dir="ltr">Einsatz von Fernwartungsprogrammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus.</li>
<li dir="ltr">Uns ist wichtig, was du kannst, wie du arbeitest und ob du ins Team passt. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten aber auch Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu lernen und dich in einem technischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, anderen weiterzuhelfen, zu kommunizieren und tüftelst gerne an Software-Problemen. Das sind die wichtigsten Voraussetzungen, um unseren Kund:innen bei der Nutzung unserer Software zu helfen. Du hast bereits Erfahrung in Service oder Support - umso besser!</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Windows Betriebssystemen und Office. Im Idealfall hast du grundlegende Kenntnisse in Scriptsprachen und praktische Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. MS SQL Server, PostgreSQL) und bist in der Lage, dich schnell in neue Software-Anwendungen einzufuchsen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wenn du einfachen Code nachvollziehen und Beispielprogramme in einer Entwicklungsumgebung starten kannst, ist das eine gute Basis, um dein Wissen weiter aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Für den Kontakt mit unseren internationalen User:innen ist gutes Englisch hilfreich, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Als erste Anlaufstelle für User:innen mit Problemen bringst du die passenden Kommunikationsfähigkeiten und gute Nerven mit, und verlierst nicht so schnell den Überblick.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">ein freundschaftliches Team</li>
<li dir="ltr">ausführliche Einarbeitung mit Mentoring und klaren Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg</li>
<li dir="ltr">Training on the Job, eingebunden in das Support Team</li>
<li dir="ltr">individuelle Schulungen zu unseren Produkten</li>
<li dir="ltr">Team-Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche.</li>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen der Kollegen kannst du einen Tag im Team erleben (das geht selbstverständlich auch virtuell)</li>
<li dir="ltr">Wenn für dich und uns alles passt, erhältst du ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Klärung aller Fragen für deinen Start: Willkommen im combit Team!</li>
</ul>

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Vertrieb ohne Limits!&nbsp;Attraktive Bezahlung, keine Kaltakquise, top Tools &amp; starkes Team.
Starte jetzt in einem innovativen Familienunternehmen –&nbsp;werde Teil des Erfolgs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Durch deine&nbsp;Überzeugungskraft und Vorteilsargumentation&nbsp;sorgst du dafür, dass deine Kunden durch eine Wärmepumpe langfristig Geld sparen.</li>
<li>CRM ist für dich das Gehirn eines Verkäufers&nbsp;– und du fütterst es mit wertvollen Informationen.</li>
<li>Du konzentrierst dich ausschließlich auf Abschlüsse!&nbsp;Dein Setter übernimmt alles andere für dich.</li>
<li>Heiße Leads:&nbsp;Kaltakquise war gestern – du erhältst vorqualifizierte, kaufbereite Leads, die nur darauf warten, abgeschlossen zu werden.</li>
<li>Eigener Setter:&nbsp;Dein persönlicher Setter sorgt dafür, dass dein&nbsp;Kalender aus allen Nähten platzt.</li>
<li>Weiterbildung ohne Limits:&nbsp;Zugang zu einem&nbsp;hochwertigen Weiterbildungsprogramm&nbsp;im fünfstelligen Bereich: Online-Kurse, Vertriebsseminare, monatliche Vor-Ort-Coachings u.v.m.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Du bekommst einen top ausgestatteten&nbsp;BYD mit 450 PS&nbsp;– ein echter Hingucker auf der Straße.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Verkaufen ist deine Leidenschaft&nbsp;– Kundeneinwände bringen dich erst richtig in Fahrt!</li>
<li>Ein&nbsp;„Nein“ vom Kunden?&nbsp;Für dich nur eine Einladung, erst recht zu überzeugen.</li>
<li>Du bist gerne&nbsp;unterwegs&nbsp;und fühlst dich im Außendienst wohl.</li>
<li>Du bringst bereits&nbsp;Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit und hast ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Interesse.</li>
<li>Lernbereitschaft&nbsp;ist für dich selbstverständlich – du trainierst&nbsp;drei Mal die Woche&nbsp;in unserer Sales Academy (inkl. externer Top-Verkaufscoach).</li>
<li>Du liebst Zahlen&nbsp;– das Tracking deiner KPIs spornt dich an: „Zeige mir einen Verkäufer, der seine Zahlen kennt, und ich zeige dir einen, der viel Geld verdient.“</li>
<li>Du führst dich selbst&nbsp;– intrinsische Motivation und Begeisterung für den Vertrieb treiben dich an.</li>
<li>Vertrieb ist&nbsp;Mannschaftssport&nbsp;– deshalb freust du dich neben deinen Außendienstterminen auch auf unsere&nbsp;wöchentlichen Telefonpartys im Office.</li>
<li>Du bringst bereits&nbsp;Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit und hast ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Interesse.</li>
<li>Du bist ein leidenschaftlicher&nbsp;Vertriebsprofi&nbsp;und liebst es, im&nbsp;Team&nbsp;zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Top-Team:&nbsp;Es ist egal, wo du arbeitest – es ist wichtig,&nbsp;mit wem&nbsp;du arbeitest! Bei uns herrscht eine Kultur, in der jeder jeden gewinnen sehen möchte. Im festen Setter - Closer Team werdet Ihr gemeinsam erfolgreich!
 Bewerbungsprozess
1. Deine Online Bewerbung. 
Du hast dich bei uns Online beworben - Nun wollen wir dich kennenlernen. Wir melden uns kurzfristig bei dir!
﻿
2. Wir wollen dich kennenleren! 
Wir telefonieren und treffen uns anschließend bei uns im Büro, um uns gegenseitig besser kennen zu lernen.
﻿
3. Herzlichen Glückwunsch! 
Wenn du als Person und mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern wirst. Laden wir dich zu einem Probearbeitstag ein. So kannst du bereits vorab einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und dem Team gewinnen. 
﻿
4. Dein Onboarding. 
Mit unserem digitalen Onboarding Programm wirst du unsere Werte und Arbeitsweise in wenigen Tagen kennenlernen und kannst damit sofort starten um gemeinsam das Handwerk weiter in die Zukunft zu bringen.

Closer im Außendienst (m/w/d)

Top-Job mit Benefits - das bieten wir Dir: <ul><li>Unbefristeter Vertrag &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen</li><li>Firmenfahrzeug und Handy gehören zur generellen Arbeitsausstattung dazu</li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorge, betrieblicher Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vielem mehr!</li></ul> Du liebst es, Dinge zu reparieren und für zufriedene Kunden zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wartung, Service &amp; zufriedene Kunden - das erwartet Dich: <ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Büro-Team, das Deine Termine koordiniert</li><li>Kundenorientierte Kommunikation &amp; Beratung vor Ort</li></ul> Technisches Know-how &amp; Teamgeist - das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Öl-, Gas- und Wärmepumpenanlagen von Vorteil</li><li>Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen und umzusetzen</li><li>Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zum Notdienst nach Absprache</li></ul>

Kundendiensttechniker (m/w/d)

Top-Job mit Benefits - das bieten wir Dir: <ul><li>Unbefristeter Vertrag &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen</li><li>Firmenfahrzeug und Handy gehören zur generellen Arbeitsausstattung dazu</li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorge, betrieblicher Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vielem mehr!</li></ul> Du liebst abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Sanitär &amp; Heizung und packst gerne mit an? Bei uns setzt Du Dein Fachwissen und handwerkliches Geschick in spannenden Projekten um - und das in einem starken Team. Können &amp; Machen - bei uns bist Du der Profi für Heizung, Sanitär &amp; Klima: <ul><li>Montage, Wartung &amp; Reparatur moderner Anlagen</li><li>Kunden beraten &amp; individuelle Lösungen bieten</li><li>Gemeinsam mit dem Team Projekte anpacken &amp; erfolgreich abschließen</li></ul> Technisches Know-how &amp; Lust auf Handwerk - das bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B für flexible Einsätze</li><li>Einsatzbereitschaft &amp; der Wille, immer besser zu werden</li></ul>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Sicherheit für deine Zukunft Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und willst auf Nummer sicher gehen? Wir bieten Dir einen Job in einer krisensicheren Branche mit einem attraktiven Umfeld! Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit | 88045 Friedrichshafen, Deutschland | Berufseinsteiger | 14,60 EUR/Stunde Deine Aufgaben: <ul><li>Gewährleistung der Sicherheit auf dem Kundengelände</li><li>Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes</li><li>Koordination des Personen- und Fahrzeugverkehrs</li><li>Übernahme des Melde- und Berichtswesens</li><li>Kontakt zu Kunden und Besuchern des Auftraggebers</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Unterrichtung nach §34a GewO oder höherwertiger </li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gepflegtes- und sympathisches Auftreten</li></ul> Rahmenbedingungen <ul><li>Stundenlohn: 14,60 Euro</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag 8:00 - 12:30 und Donnerstags zusätzlich 14:00-18:00</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Pünktliche Bezahlung nach Tarif mit Zulagen für Sonn- und Feiertage und Nachtschichten</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei WSD Security GmbH setzen wir seit unserer Gründung im Jahr 1908 auf professionelle Sicherheitslösungen und ein starkes Team, das täglich für Schutz und Ordnung sorgt. Wir legen Wert auf ein familiäres Miteinander, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Unsere Teams sind so vielseitig wie die Menschen, die wir schützen - unabhängig von Herkunft oder Hintergrund zählen bei uns vor allem Verlässlichkeit, Teamgeist und Verantwortung. Wir bieten strukturierte Einsatzpläne, planbare Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung. Unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeitern. Nur wenn sie zufrieden und engagiert sind, können wir unseren Kunden die Sicherheit bieten, die sie erwarten. Klingt gut? Ist es auch! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Solltest du noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor deiner Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für dich bieten, stehe ich dir gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion. Kontaktiere uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen. Ansprechpartner: Janina Michaleff Tel: +49 (7181) 4002-82 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Uns genügt ein kurzer Lebenslauf und eine Telefonnummer, auf der wir dich erreichen können - ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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