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Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply-Gruppe, das sich auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert hat. Cluster Reply unterstützt seine Kunden bei der Systemintegration von Anwendungen &amp; Infrastruktur, Business Applikationen, Modern Workplace, IoT, Big Data und Artificial Intelligence. Cluster Reply ist in Deutschland tätig und arbeitet mit anderen Unternehmen der Reply-Gruppe zusammen, die Microsoft-Partner in Brasilien, Italien, Großbritannien und den USA sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als&nbsp;erfahrener Microsoft Cloud Consultant&nbsp;übernimmst du bei uns die Verantwortung für die Erstellung und Überprüfung von&nbsp;Lösungskonzepten in der Azure Cloud</li>
<li>Du entwickelst passende Lösungen für Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden bei der&nbsp;Cloud-Transformation</li>
<li>Du bist mit der Nutzung des&nbsp;Microsoft Cloud Adoption Frameworks&nbsp;zur Implementierung einer&nbsp;Azure Landing Zone vertraut</li>
<li>Deine Best Practices zur Verbesserung der IT-Umgebung sowie begleitende Workshops zu strategischen und technischen Cloud-Themen machen dich zu einer wichtigen Kontaktperson in unserem Kundenkreis</li>
<li>In der&nbsp;Projektleitungsfunktion, von der Planungsphase bis zur Umsetzung inklusive Führung des Projektteams, wirst du auch intern schnell zu einem wichtigen Stakeholder</li>
<li>Du suchst zudem proaktiv die kontinuierliche&nbsp;Weiterbildung&nbsp;zur Verbesserung deiner eigenen Fähigkeiten, um immer up to date zu sein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;im Bereich IT (gerne mit Bezug zu IT-Sicherheit) und sprichst&nbsp;sicher Deutsch und Englisch</li>
<li>Insbesondere dein unternehmerisches Denken und deine&nbsp;langjährige Erfahrung mit Cloud-Lösungen und -Services&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li>Wir legen Wert auf ausgewiesene&nbsp;Azure- und Windows-Expertise&nbsp;sowie fundiertes Know-how im Bereich&nbsp;Azure-Infrastruktur und Sicherheit</li>
<li>Scripting sowie die Planung und Durchführung von Azure-Migrationen und -Transformationen sind für dich Daily Business</li>
<li>Deine Fähigkeiten im Bereich&nbsp;Projektmanagement und Teamsteuerung&nbsp;hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt</li>
<li>Nicht zuletzt arbeitest du gerne im Team, denkst analytisch und strukturiert und hast Freude an der Interaktion mit deinem Team und der Kundschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Microsoft Cloud Consultant (m/w/d)

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
<ul>
<li>Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im SEO und fühlst dich bei Themen wie Keyword-Recherche, Linkbuilding, Onpage-Analysen, Relaunch Begleitung, Content-Briefings und -Audits zu Hause</li>
<li>Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEO, SEA, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung)</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner</li>
<li>Setup und Einrichtung von Google Analytics</li>
<li>Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li>
<li>Optimierung und Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions</li>
<li>Du arbeitest an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:

Must-haves
<ul>
<li>		Erfahrung und Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, ergänzt durch einen ganzheitlichen Marketing-Blick.</li>
<li>	Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Google-Tools.</li>
<li>	Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung.</li>
<li>	Kundenorientierung: Empathie für die Bedürfnisse der Kunden und ein Fokus auf resultatorientierte Lösungen.</li>
</ul>

Nice-to-haves
<ul>
<li>	Lernbereitschaft: Interesse daran, die Branchen unserer Kunden kennenzulernen.</li>
<li>	Teamgeist und Wissensvermittlung: Freude daran, Wissen und Learnings im Team sowie mit Kunden zu teilen.</li>
<li>	Kommunikationsstärke: Sicherer und persönlicher Austausch mit Kollegen und Kunden.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

SEO Digital Marketing Consultant (Mensch)

Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market.
As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals.&nbsp;We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our&nbsp;cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey!
 Activities
<ul>
<li>You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues.</li>
<li>Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions.</li>
<li>Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar</li>
<li>Work with cross-functional teams to define observability and search requirements.</li>
<li>Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP</li>
<li>Stay updated on the newest tools and (cloud) services</li>
<li>Perform database backups, migrations, and upgrades as needed.</li>
<li>Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes)</li>
<li>Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus</li>
<li>Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent</li>
<li>You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java;</li>
<li>4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment</li>
<li>You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc)</li>
<li>Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog:&nbsp;<a href="https://auto1.tech/" target="_blank">https://auto1.tech</a></li>
<li>Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs</li>
<li>Educational budget for your personal growth</li>
<li>Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off</li>
<li>Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week</li>
<li>Join more than 90&nbsp;different nationalities in a truly international and diverse working environment</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>CV Screen</li>
<li>TAM video-call</li>
<li>Assessment (70min)</li>
<li>Technical interview</li>
<li>Final interview</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x)

Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will.
Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.</li>
<li dir="ltr">Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.</li>
<li dir="ltr">Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern.</li>
<li dir="ltr">Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Reisebereitschaft mit.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit </li>
<li dir="ltr">Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview mit unserem HR-Manager</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview mit Nia Health</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei Nia Health!</li>
</ol>

Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
Kernaufgaben:
	•	Keyword-Recherche: Tools wie Ahrefs, SEMrush und der Google Keyword Planner unterstützen bei der Identifikation relevanter Keywords, Suchvolumen und Keyword-Difficulty.
	•	Technische Audits: Mit Screaming Frog SEO Spider, Sistrix und der Google Search Console können technische Probleme wie Crawling-Fehler, Ladezeiten und fehlerhafte Weiterleitungen identifiziert werden.
	•	Onpage-Optimierung: Tools wie Ryte, Sistrix, und die Google Search Console helfen bei der Optimierung von Meta-Daten, Content-Strukturen und internen Verlinkungen.
	•	Offpage-Maßnahmen: Für Backlink-Analysen und Linkbuilding eignen sich Tools wie Ahrefs, SEMrush, und die Google Search Console.
	•	Performance-Monitoring: Die Überwachung von Rankings, Sichtbarkeit und Traffic erfolgt mit Tools wie der Google Search Console, Ahrefs, und SEMrush.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
	•	Google Analytics: Einrichtung und Nutzung von Google Analytics zur Überwachung der Performance-Kennzahlen.
	•	Testing neuer Tools: Neben den genannten können innovative Lösungen wie die Funktionen von SEMrush oder Ahrefs getestet werden, um neue SEO-Potenziale zu erschließen.
Teamarbeit:
	•	Zur Zusammenarbeit mit anderen Teams bieten sich Google Workspace (Docs, Sheets) und Dashboards aus Tools wie Sistrix oder SEMrush an.
	•	Klare Dokumentation durch Berichte aus der Google Search Console oder SEMrush.
Dieser angepasste Tech Stack bietet eine solide Grundlage für effiziente SEO-Arbeit, unterstützt durch leistungsstarke Tools für alle Kernbereiche der Suchmaschinenoptimierung.
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:
Must-have:
	•	Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO
	•	Fundierte Kenntnisse in gängigen SEO- und Google-Tools (z. B. Google Analytics, Google Search Console, SEMrush)
	•	Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Handeln
	•	Kundenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
	•	Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen und Kunden
Nice-to-have:
	•	Erfahrung in einer Agentur oder im Umgang mit verschiedenen Kundenprojekten
	•	Ganzheitlicher Marketing-Blick mit Kenntnissen in angrenzenden Bereichen wie Content-Marketing oder Performance-Marketing
	•	Interesse an den Branchen unserer Kunden und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
	•	Empathie für die Bedürfnisse von Kunden
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

Senior Digital Marketing Consultant SEO (Mensch)

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Fakten und Menschen? Werte, wie Termintreue und Kundenzufriedenheit sind Ihnen nicht fremd? Einen kollegialen Umgang, Wertschätzung und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Vorbereitung und Durchführung der Mandats- und Betriebskostenabrechnungen für Wohnungseigentumsgemeinschaften und andere Auftraggeber. Dabei haben Sie immer ein Auge auf die Prozessabläufe, Fristen und Schnittstellen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Messdienstunternehmen in Vorbereitung der Erstellung der Jahresabrechnung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen.</li>
<li>Zuverlässig verstehen und bearbeiten Sie betriebskostenrelevante Rechnungen.</li>
<li>Sie arbeiten systematisch bzw. strukturiert und zählen Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o.&nbsp;Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Bereich der Betriebskostenabrechnung</li>
<li>Idealerweise Know-how und Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li>Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen SAP-Kenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Team
Wir pflegen bei der WOBEGE eine freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen Unterstützung von allen Seiten.

Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Treffen Sie das Team </li>
</ul>

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleiterin, Sigrid Arana, Telefon 030-63990530 oder Mobil 0171-4398321&nbsp;
Bitte beachten Sie unsere <a href="http://www.wobege.de/impressum/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>.

Buchhalter (m/w/d)

We are looking for you to passionately help shape the future of training for frontline workers and to expand, scale, and optimise our product offering as part of a small but highly effective development team.
<ul>
<li>100% remote or a modern workspace in Berlin</li>
<li>A short onboarding workshop in Berlin (approximately 2 days)</li>
<li>A modern culture of learning from mistakes and agility</li>
<li>Strong communication and well-thought-out structures</li>
<li>Regular events, after-work meet-ups, and training opportunities are a given</li>
<li>The chance to take responsibility and ownership within an amazing team</li>
<li>The opportunity to actively contribute to building our infrastructure and team</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li>Lead the Charge: You'll take&nbsp;ownership of the technical conception and implementation of our cutting-edge AWS infrastructure, crafting and evolving the services that power our innovative solutions.</li>
<li>You'll ensure our systems run smoothly by providing&nbsp;continuous support through vigilant monitoring, swift debugging, and rigorous testing.</li>
<li>Drive Innovation: You'll&nbsp;spearhead the automation&nbsp;and ongoing enhancement of our backend, pushing the boundaries of what's possible.</li>
<li>Your primary focus will be on&nbsp;creating a scalable, serverless architecture&nbsp;that’s ready to meet the challenges of tomorrow.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>You're already experienced in working as a&nbsp;backend developer for &gt;6 years&nbsp;and have very good knowledge of development with&nbsp;TypeScript in&nbsp;Node.JS Lambdas.</li>
<li>You use Infrastructure as code and have experience in&nbsp;AWS Serverless Services.</li>
<li>You have experience with&nbsp;SQL databases&nbsp;(RDS Aurora),&nbsp;NoSQL databases&nbsp;(DynamoDB),&nbsp;REST APIs&nbsp;(API Gateway) and&nbsp;queues&nbsp;(SQS, SNS).</li>
<li>You’re ready to step up and take responsibility within a team—As a&nbsp;dedicated team player, you’re motivated to develop robust, scalable backend systems and contribute to the foundation of a powerful, connected customer ecosystem.</li>
<li>You are motivated to develop yourself further in the areas and are&nbsp;keen to familiarize yourself&nbsp;with new topics and frameworks.</li>
<li>You&nbsp;are at least business&nbsp;fluent in English.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Be a Catalyst for Change:&nbsp;Join us in revolutionizing Learning &amp; Development for frontline workers, making a tangible impact on their lives and career growth. Be part of a company that’s not just about business but also about doing good, by making education and training accessible to Frontline Workers.</li>
<li>Ownership from Day One:&nbsp;Step into a role where your ideas matter, and you have the autonomy to shape projects and drive them to success. We are a small but growing team which means experiencing the thrill of working in a startup environment with flat hierarchies, where creativity and innovation are encouraged and celebrated.</li>
<li>Grow with Us:&nbsp;Embrace the opportunity to learn from a passionate and highly motivated team, where knowledge sharing and mutual growth are core values. Thrive in a culture that fosters teamwork, open communication, and collective problem-solving.</li>
<li>Make Your Mark:&nbsp;Every contribution you make helps us move closer to our vision, giving you a sense of purpose and accomplishment.</li>
<li>Flexibility and Balance:&nbsp;Enjoy a work environment that understands the importance of flexibility and work-life balance, allowing you to excel both professionally and personally. Be part of our Offices in Berlin or Osnabrück or work fully remote in&nbsp;Germany.</li>
<li>Recent Investment Round: doinstruct secured $7M funding in a Seed Round led by European early-stage investor Creandum, an early backer of Spotify, Klarna and iZettle. This means that we not only benefit from a stable financial situation, but also from strong networks, experienced investors and committed mentors who support us along the way.</li>
</ul>
 Application Process
Applying with us? Super easy and quick! Just send us a short resume highlighting the key milestones in your life. In an online interview, we can get to know each other better and see if it’s a good fit for both sides.

Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x)

In this position, you will lead and shape the future of our Lary OpsHub team. The Lary OpsHub empowers our product teams with a rock-solid, secure production infrastructure so they can focus 100% on user-oriented features as well as offering DevOps consulting services to our clients.
We’re looking for a highly experienced DevOps professional who not only brings technical excellence and best practices to the table, but also has the ambition and mindset to take over leadership responsibilities — both operationally and strategically.
 Activities
This role is a hybrid between hands-on DevOps engineering and technical leadership, with a strong development path toward full team leadership responsibilities:
Technical
<ul>
<li dir="ltr">Define and execute infrastructure implementation on Azure and AWS for secure, scalable delivery.</li>
<li dir="ltr">Optimize cloud architectures to ensure performance, reliability, and cost-efficiency.</li>
<li dir="ltr">Build and maintain shared tools (Terraform / CDK components, CI/CD templates, API integrations).</li>
<li dir="ltr">Strengthen cybersecurity and Compliance.</li>
</ul>
Operational &amp; Leadership
<ul>
<li dir="ltr">Lead and mentor the OpsHub team, fostering a collaborative DevOps culture.</li>
<li dir="ltr">Drive KPI reporting, SLA improvement, and robust incident response processes.</li>
<li dir="ltr">Manage OpsHub roadmap, priorities, and delivery across services.</li>
<li dir="ltr">Enhance DevOps processes (CI/CD automation, system hardening, compliance).</li>
<li dir="ltr">Oversee cost management to optimize infrastructure spend.</li>
<li dir="ltr">Share best practices and act as an infrastructure partner to other teams.</li>
<li dir="ltr">Maintain broad system knowledge to guide priorities and represent OpsHub strategically.</li>
</ul>
Our DevOps Principles
The Lary OpsHub team works based on the following core beliefs:
<ul>
<li dir="ltr">Seamless Operations: Production infrastructure should be invisible — rock-solid, secure, and self-service for developers.</li>
<li dir="ltr">Embrace Change: We don’t fear change — we engineer for it.</li>
<li dir="ltr">Proactive Solutions: We don’t wait for problems to escalate. We solve them early and continuously.</li>
<li dir="ltr">Risk Mastery: We assess, manage, and communicate risks with confidence.</li>
<li dir="ltr">Collaboration First: OpsHub is a cross-cutting enabler for all product teams.</li>
<li dir="ltr">Tech Forward: We adopt cutting-edge DevOps &amp; AI tools early.</li>
<li dir="ltr">Pursuit of Excellence: “It works” is not enough — we master the tools we use.</li>
</ul>
Why This Might Be for You
You’re a builder who:
<ul>
<li dir="ltr">Wants to stay close to tech and grow as a leader.</li>
<li dir="ltr">Values ownership, speed, and quality.</li>
<li dir="ltr">Enjoys empowering teams through great infrastructure.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience as a Software Engineer or DevOps Engineer with a strong background in building and operating cloud-native systems.</li>
<li dir="ltr">2+ years of experience in a senior DevOps role, ideally in fast-paced environments (startups, agencies, or scale-ups).</li>
<li dir="ltr">Experience with Azure or AWS, Infrastructure-as-Code, containerization, serverless infrastructure, CI/CD, compliance and observability.</li>
<li dir="ltr">1+ years of experience in technical leadership: mentoring team members, leading projects, or owning a critical system.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Highly organized and proactive, with a bias for clarity, automation, and high impact.</li>
<li dir="ltr">Bonus: experience with Jira Service Management, ITIL processes, or team operational planning.</li>
</ul>
 Team
Why Join Lary?
<ul>
<li dir="ltr">You’ll shape the foundation of our DevOps strategy and culture.</li>
<li dir="ltr">You’ll grow into a leadership role with full support from Engineering and Product.</li>
<li dir="ltr">You’ll work with a forward-thinking, collaborative, and experienced team that values autonomy and technical excellence.</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Hybrid work from Munich or Berlin (up to 50% home office).</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and fair compensation based on your experience.</li>
<li dir="ltr">Annual budget for personal career development, including memberships, certifications, and conferences in a professional context.</li>
<li dir="ltr">Annual team workation: Italy, Tunisia, Tenerife, and 2026 will be just as epic!!</li>
<li dir="ltr">30 days of paid vacation. Munich also has 13 public holidays.</li>
<li dir="ltr">Monthly team events. Recently: BBQ, bowling, board game night, Oktoberfest.</li>
<li dir="ltr">Daily €7.23 subsidy for your lunch.</li>
<li dir="ltr">No corporate culture: results-oriented, few meetings. Internal survey: 91% agreed, 9% neutral, 0% disagreed.</li>
<li dir="ltr">Thriving developer culture: peer programming, code reviews, and active knowledge sharing on the latest tech.</li>
<li dir="ltr">Work with the latest Mac and AI tools (ChatGPT, Copilot, Cursor, Devin.ai and more)</li>
<li dir="ltr">Choose between Wellpass and the Deutschland-Jobticket.</li>
<li dir="ltr">Our Munich office is located in the most vibrant district of Munich (Maxvorstadt), in Berlin we have our office at the new Delta Campus <a href="https://campus.thedelta.io/" dir="ltr" target="_blank">https://campus.thedelta.io/</a> </li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Screening</li>
<li dir="ltr">Technical Interview</li>
<li dir="ltr">Technical Interview</li>
<li dir="ltr">Meet the Team &amp; Cultural Fit</li>
</ol>

DevOps Lead (with Team Lead Track)

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
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Nice-to-have:
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<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
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 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

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