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Ab&nbsp;sofort&nbsp;suchen wir für unseren Hauptsitz in&nbsp;Berlin&nbsp;einen Mitarbeiter für unsere TYPO3-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Website&nbsp;mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend)</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Entwicklung &nbsp;von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Upgrade TYPO3 und Extensions</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Umsetzung technisches SEO</li>
</ul>
Weitere Bereiche je nach Schwerpunkt:
<ul>
<li dir="ltr">Kundenkonfiguration von Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Phrase Express Administration</li>
<li dir="ltr">Intranet/Confluence Administration</li>
<li dir="ltr">Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit TypoScript</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SEO von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unsere Marketingabteilung macht unsere Software Projektron BCS sowie Projektron als Arbeitgeber bei Interessenten und potenziellen Angestellten bekannt. Das Team besteht sowohl aus erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteigern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung über den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche &amp; Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen</li>
<li dir="ltr">Interview &amp; Firmenrundgang - nach einem optionalen&nbsp;Telefoninterview&nbsp;freuen wir uns aufs&nbsp;persönliche Ken­nen­lernen&nbsp;an unserem Hauptsitz Berlin</li>
<li dir="ltr">Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein&nbsp;Ver­trags­an­ge­bot</li>
</ol>

TYPO3 Entwicklung

Als Consultant bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit, mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle unterstützt du unsere Kunden bei operativen und strategischen IT-Fragestellungen, analysierst komplexe Problemstellungen und erarbeitest anschlussfähige Lösungskonzepte.

Bei L21s arbeitest du in einem dynamischen Startup ohne strikte Hierarchien und mit Start-Up typischen Benefits (jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung, regelmäßige Teamevents, frei wählbare Hardware). Trotzdem löst du relevante Probleme unserer Kunden nach Methoden der strategischen Unternehmensberatung.
 Tätigkeiten
Unsere Company haben wir ursprünglich mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Individualsoftware gegründet. Seit Jahren lösen wir erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Was wir jedoch oft sehen: Strategische und organisatorische Hürden bleiben unberührt, obwohl sie den Projekterfolg entscheidend mitbestimmen. Da unser Gründungsteam aus Ex-Beratern (BCG, IBM, Capgemini) besteht, wollen wir genau das ändern und unseren Kunden künftig durch hochwertige, unabhängige Beratungsdienstleistungen eine ganzheitliche Lösung bieten.
Als Consultant trägst du bei uns in einem kleinen Berater-Team maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei, d.h. du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und kommunizierst diese auf Management-Level. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Delivery sind wir hier sehr breit aufgestellt: vom Requirements Engineering über agile Reorganisationen ganzer Unternehmen bis hin zur Entwicklung von IT Strategien auf CIO-Level ist alles dabei. Du bist von Anfang an direkt in den Aufbau der Consulting-Sparte eingebunden und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
 Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)
Professionelle Erfahrung in einer Beratung oder in einer beratungsnahen Position
Gutes Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 2-3 anderen Consultants analysierst du die Herausforderungen der Kunden
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li>Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

(Senior) IT Consultant

Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt.
In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist
Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern.
In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen.
Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Reiche Deine Bewerbung ein.</li>
<li dir="ltr">Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR.</li>
<li dir="ltr">Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
 &gt;&gt; Du startest bei uns!

Team Leader New Sales (m/w/d)

Du begeisterst dich für den Energiemarkt und den Vertrieb von erneuerbaren Energien? Als Account Executive spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von trawa, indem du Ende zu Ende für die Akquisition, Betreuung und insbesondere den Vertragsabschluss von Geschäftskunden verantwortlich bist. Zu deiner Zielgruppe gehören u.a. energieintensive Unternehmen aus Industrie und Handel. Du verstehst die Bedürfnisse potenzieller Firmenkund:innen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen ihre Strategie für den Stromeinkauf. Dabei liegt der Schwerpunkt deiner Verantwortung auf dem Closing qualifizierter Leads in unserer Sales Pipeline. Als Teil eines dynamischen Teams kannst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% einbringen und dich und den von dir verantworteten Sales Cycle kontinuierlich weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinne neue Unternehmenskunden für trawa: Dein Hauptfokus wird darauf liegen, bereits qualifizierte Deals für den Vertragsabschluss mit trawa zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Analysiere die Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden, um sie bei der Auswahl der besten trawa-Lösungen zu beraten</li>
<li dir="ltr">Verantworte einen großen Teil des Verkaufsprozesses eigenständig, indem du die Kundenkommunikation übernimmst, Kunden kompetent berätst und Ihnen das richtige Angebot vorlegst</li>
<li dir="ltr">Erkläre komplexe Themen einfach für unsere Kunden. Da PPAs für viele kleine und mittelständische Unternehmen ein neues Thema sind, ist die einfache Aufschlüsselung und Erklärung von komplexen energiewirtschaftlichen Prozessen eine der großen Herausforderungen, um erfolgreich zu sein</li>
<li dir="ltr">Dokumentiere und berichte über Verkaufsaktivitäten,&nbsp;um präzise Prognosen und datengestützte Entscheidungen für deinen Vertriebstrichter zu treffen</li>
<li dir="ltr">Neben dem Gewinnen von neuen Kunden wirst du auch dafür verantwortlich sein, neue Vertriebspartnerschaften mit Energieberatern aufzubauen und zu pflegen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Sales/ Account Management und nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Unternehmenslösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Energiemarkt und Vertrieb von komplexen Stromversorgungsverträgen ist ein Bonus</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist deine Stärke, zusammen mit hohem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und intrinsisch motiviert, unser Angebot potenziellen Kund:innen zu vermitteln. Dabei animieren dich etwaige Rückschläge zum Lernen und zur Entwicklung neuer Herangehensweisen</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf Niveau B2</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:</li>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.

Account Executive (w/m/d)

Ab&nbsp;sofort&nbsp;suchen wir in&nbsp;Berlin, Stuttgart,&nbsp;Würzburg und&nbsp;München&nbsp;IT-Supporter mit dem Schwerpunkt Berichtserstellung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fungieren als Schnittstelle zwischen den Kunden (hauptächlich in der DACH-Region), unserer Beratung und der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Berichterstellung mit dem BIRT Reportdesigner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit den Kunden über das in BCS integrierte Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Erheben von Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Realisierung individueller Berichte mit der BIRT Report Engine für Projektron BCS.</li>
<li dir="ltr">Pflege unserer Berichte im Standardprodukt</li>
</ul>
Bei entsprechender Kenntnis kann auch die Unterstützung unserer Entwicklungsabteilung bei der Wartung und Pflege der integrierten BIRT ReportEngine zu Ihren Aufgaben gehören.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss</li>
<li dir="ltr">Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche SQL, Windows/Linux, XML</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Berichterstellung mit BIRT</li>
<li dir="ltr">Ruhiger und produktiver Umgang mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li dir="ltr">fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher)</li>
</ul>
Zusätzlich von Vorteil:
<ul>
<li dir="ltr">Administratorerfahrung (z.B. Apache Tomcat)</li>
<li dir="ltr">Entwicklererfahrung in Eclipse / BIRT</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Java</li>
<li dir="ltr">Gutes Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team ist auf verschiedene Standorte aufgeteilt (Berlin, Stuttgart, Würzburg). Es enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger und Werkstudenten. Innerhalb der Abteilung hat man die Möglichkeit, sich vom IT Support hin zum Technischen Berater zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung über den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche &amp; Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen</li>
<li dir="ltr">Interview &amp; Firmenrundgang - nach einem optionalen&nbsp;Telefoninterview&nbsp;freuen wir uns aufs&nbsp;persönliche Ken­nen­lernen&nbsp;an unserem Hauptsitz Berlin</li>
<li dir="ltr">Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein&nbsp;Ver­trags­an­ge­bot</li>
</ol>

IT Support Berichtserstellung (BIRT)

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten&nbsp;Sales Agent - Fuel Outbound (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Proaktive Identifizierung und Akquisition von Neukunden durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen</li>
<li>Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie auch Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und eigenständige Organisation der Verkaufsaktivitäten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken</li>
<li>Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Finale Entscheidung (Zusage oder Absage)</li>
</ol>

Sales Agent (m/w/d) Outbound

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten&nbsp;Sales Agent - Fuel Inbound&nbsp;(m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Proaktive Identifizierung und Akquisition von Neukunden durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen</li>
<li>Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie auch Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und eigenständige Organisation der Verkaufsaktivitäten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken
2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten)
3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage

Sales Agent (m/w/d) Inbound

Bei wem sollte Dein Erfolg mehr garantiert sein, als beim Marktführer? 
 Wir geben Dir ein exklusives Netzwerk direkt an die Hand. 
 Deine steile Karriere, hin zum Makler für Wohn- &amp; Geschäftshäuser, ist Dir garantiert. 
 Und das inmitten unseres starken, jungen Teams.
 Tätigkeiten
Du bist die Schlüsselrolle in der Akquisition und der Beratung: &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Wohn-, Geschäfts- und Mehrfamilienhäuser&nbsp;mit Potenzial identifizieren&nbsp;und Eigentümer von der Akquise bis zur Vermarktung professionell beraten</li>
<li>Marktpreis- und Potenzialanalysen&nbsp;durchführen und diese in verständliche Strategien umsetzen</li>
<li>Aktuelle Trends&nbsp;im Auge behalten&nbsp;und diese Informationen nutzen, um Deine Expertise als Berater ständig zu verbessern und unsere Kunden bestmöglich zu beraten</li>
<li>Langfristige Kundenbeziehungen&nbsp;aufbauen, die auf Vertrauen und Qualität basieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische&nbsp;Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium&nbsp;– gern in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Erfahrung&nbsp;im Vertrieb&nbsp;ist ein Plus</li>
<li>Interesse&nbsp;an&nbsp;Markt- und Politiktrends&nbsp;im Immobiliensektor</li>
<li>Engagement&nbsp;und Motivation&nbsp;für Akquisition und Kundenbetreuung</li>
<li>Qualitätsbewusstsein&nbsp;und Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Dein neues Team ist professionell, jung und hungrig. 
Wir arbeiten eng zusammen und teilen unseren sarkastischen Humor, unsere täglichen Ziele sowie unsere Leidenschaft für Exklusivität über die Arbeitszeit hinaus. 
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen 
2. Vergütungsgespräch 
3. Probetag ️

Immobilienberater für Wohn- & Geschäftshäuser (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Stab&nbsp;Konzernrevision&nbsp;im Tribe&nbsp;Prüfungen und Revisionsservices&nbsp;suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;IT-Revisor (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest Prüfungen von IT-Strategien, IT-Prozessen, IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz. Dabei berücksichtigst du die die jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BAIT, CobiT, BSI) sowie deren Wertschöpfung im Unternehmen.</li>
<li>Du konzipierst Prüfungen für Atruvia und deren Tochterunternehmen, führst diese durch, kümmerst dich um die Umsetzung von Maßnahmen und ihrer Bewertung sowie um die Erstellung adressatengerechter Prüfungsberichte.</li>
<li>Du prüfst – auch als Prüfungsleiter*in – schwerpunktmäßig die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Erstellung, der Bereitstellung und dem Betrieb der Atruvia-Produkte. Darüber hinaus begleitest du IT-Großprojekte und berätst die Fachbereiche.</li>
<li>Du erhebst (risiko-)relevante Informationen und beurteilst diese in den Prüffeldern und der Prüfungsvorbereitung und berücksichtigst diese bei der Prüfungsdurchführung.</li>
<li>Du hast das Bedürfnis Themen vernetzt zu betrachten und erweiterst dafür konstant deine Skills und Methoden rund um unsere IT-Prüfungsprozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in IT-Audit gepaart mit Wissen im Bereich IT-Security, Softwareerstellung, IT-Bereitstellung, IT-Betrieb oder Risikomanagement, vorzugsweise in einer Bank, einem IT-Rechenzentrum oder einer großen Prüfungsgesellschaft runden dein Profil ab. Zertifizierungen wie z. B. CISP, CISM, CISA oder CIA sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, die entsprechenden Ausbildungsnachweise zu erlangen</li>
<li>Ein gutes Verständnis IT-Audit relevanter Frameworks (z. B. CobiT, ITIL) und Vorgaben (z.B.&nbsp; MaRisk, BAIT) sowie der Standards von BSI, IIA und DIIR ergänzen deine Fähigkeiten.</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am analytischen Lösen interdisziplinärer Aufgaben zeichnen dich ebenso aus, wie deine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li>
<li>Im Alltag beweist du Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

IT-Revisor (m/w/d) EJ402

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Developer im&nbsp;Microsoft Cloud Umfeld&nbsp;begleitest und konzipierst du die Trans-formationspläne unserer Kunden im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0</li>
<li>Die Entwicklung von technischen&nbsp;Cloud-Lösungsdesigns auf Basis von Microsoft Technologien&nbsp;(.NET, C#) sowie Rapid Prototyping sind dein tägliches Geschäft</li>
<li>Nachhaltige Betriebsmodelle für den Kunden sowie die Entwicklung von wiederverwendbaren Lösungsbausteinen für zukünftige Transformationen sind Teil deiner Arbeit</li>
<li>Du unterstützt durch dein Know-how den&nbsp;Ausbau unserer Offerings&nbsp;für die Kunden und hilfst beim weiteren Teamaufbau</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fachbereichen mit IT-Bezug, sprichst fließend&nbsp;Deutsch und Englisch, bist gut organisiert und denkst unternehmerisch</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit komplexen&nbsp;verteilten Systemen, Storage, Backup &amp; Recovery, Scaling und Performance-Optimierung&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li>Mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;und mit dem DevOps Gedanken fühlst du dich vertraut</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;.NET und C# Kenntnisse&nbsp;sowie angewandte Kubernetes-Erfahrung machen dich zu einem wertvollen Ankerpunkt im Team (CKA/CKAD Zertifizierung sind ein Plus)</li>
<li>Du bist ein Networker, Teamplayer und Know-how-sharing Fan und bringst die Bereitschaft mit, national zu reisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

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