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Ki Reply ist ein Dienstleister für KI-getriebene Software-Entwicklung und unterstützt Unternehmen dabei, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning die Softwareentwicklung effizienter und leistungsfähiger zu machen. Neben der konventionellen Softwareentwicklung setzen die Experten von Ki Reply auch auf Low-Code-Plattformen, um geschäftliche Anwendungsfälle schneller zu realisieren und zu optimieren. Unternehmen profitieren dabei von Zeitersparnis beim Testen von IT-Lösungen, eine kürzere Time-to-Market und hochwertige Software.
Als&nbsp;DevOps Engineer (m/w/d)&nbsp;unterstützt du unser Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer&nbsp;cloudbasierten Plattformen und Infrastruktur. Du arbeitest mit modernen Tools und Technologien, um&nbsp;skalierbare und zuverlässige Systeme&nbsp;zu gestalten und bestehende Prozesse zu optimieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei&nbsp;Planung, Umsetzung&nbsp;und&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Containerlösungen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung&nbsp;und&nbsp;Implementierung&nbsp;moderner&nbsp;Datenplattformen&nbsp;und&nbsp;Cloud-Architekturen&nbsp;– gemeinsam mit einem erfahrenen Team</li>
<li dir="ltr">Aufbau&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;automatisierter Infrastruktur&nbsp;mit Tools wie&nbsp;Terraform&nbsp;und&nbsp;Ansible</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Entwicklung, Wartung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung&nbsp;und IT-Operations zur Förderung eines DevOps-Mindsets im gesamten Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;in&nbsp;Informatik, Mathematik, Physik&nbsp;oder einem verwandten technischen Studiengang</li>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;2 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im DevOps- oder Cloud-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Praktische Kenntnisse in Programmiersprachen wie&nbsp;Python&nbsp;oder&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Microsoft Azure&nbsp;(AWS oder Google Cloud sind ein Plus)</li>
<li dir="ltr">Grundlegendes Verständnis von&nbsp;DevOps-Praktiken,&nbsp;Infrastructure-as-Code&nbsp;(z. B. Terraform) und&nbsp;CI/CD-Prozessen&nbsp;(z. B. GitLab)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umgang mit&nbsp;Container-Technologien&nbsp;wie Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil: Kenntnisse in der Backend- oder Frontend-Entwicklung (z. B. Spring, Angular, React)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;in&nbsp;Deutsch&nbsp;(mind. B1) und&nbsp;Englisch&nbsp;sowie gelegentliche&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung für unsere Standorte in Würzburg (SEAT/CUPRA und Skoda).
 Neuwagen Koordinator (m/w/d) für unsere Standorte in Würzburg WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Nutzen Sie unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Erstannahme von Neuwagen inklusive der Überprüfung auf Vollständigkeit und Schäden</li>
<li>Werkstattanforderungen bearbeiten, passende Arbeitspositionen auswählen und im Werkstattplanungssystem verplanen</li>
<li>Abrechnung von internen Werkstattaufträgen</li>
<li>Koordination der Leasingrückläufer</li>
<li>Durchführung und Überwachung der Herstellervorgaben von Bestandsfahrzeugen</li>
<li>Koordination zwischen den Verkaufs- und Serviceabteilungen</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder im Bereich Kfz-Mechatronik</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen und autohausspezifischen EDV-Systemen</li>
<li>Sie identifizieren sich mit unseren Marken und der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a> 
 Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zukommen lassen möchten, senden Sie diese bitte an folgende Adresse: Autohaus Gruppe Spindler, Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg.

Neuwagen Koordinator (m/w/d)

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Du hast gerade den nächsten großen B2B-Tech Kunden für Arvana gewonnen. Seit einem Monat arbeitest du nun schon bei Arvana und hast dich bereits gut in das Sales Team eingefunden 
Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Sales Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem Verhandlungsgeschick führst du Verkaufsgespräche und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse. Du nutzt eingehende Leads effektiv und bereitest Kundentermine sorgfältig vor</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das CRM-System gewissenhaft und erstellst Angebote und Verträge</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest Markttrends, beteiligst dich aktiv an Meetings und erstellst regelmäßige Reports zur transparenten Erfolgskontrolle</li>
<li dir="ltr">Durch kontinuierliche Weiterbildung erweiterst du deine Produkt- und Verkaufskompetenzen, um deine Kunden optimal zu beraten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist motiviert zu wachsen und hast eine starke Verkaufsorientierung, um die vereinbarten Umsatzziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im strategischen Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- &amp; Tech-Bereich und hast bereits erfolgreich Kunden nachhaltig gewonnen und begeistert</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team aus acht Personen. In deinem täglichen Arbeitsumfeld wirst du eng mit unserem Gründer zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

Account Executive (Sales)

Als Project Funding Manager trägst du Verantwortung für das Fördermittelmanagement der Projektentwicklung und übernimmst die Kommunikation zu dem Fördermittelgeber. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung der APEX Energy und der Schwesterunternehmen sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / Projektträger</li>
<li dir="ltr">Recherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von förderfähigen Einsparkonzepten</li>
<li dir="ltr">Prüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von Fördermittelanträgen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendung</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise</li>
<li dir="ltr">Zusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für Förderprojekte</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Affinität zu (Förder-)Richtlinien und Verordnungen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business Central</li>
<li dir="ltr">Exzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen – ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und planen bei gegenseitigem Interesse gerne ein persönliches Gespräch.

Project Funding Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres mobilen Ergotherapieteams in Berlin <ul>
<li>Sinnstiftende Arbeit direkt in der Kita </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die Familie und Therapie verbinden </li>
<li>Warmes, unterstützendes Team mit Herz </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Ergotherapeuten-Studium (m/w/d) </li>
<li>Leidenschaft für Kinder, Familien und frühkindliche Entwicklung </li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit, klare Kommunikation </li>
<li>Offen für Neues und Zusammenarbeit im Kita-Kontext </li>
</ul>
 Was dich erwartet 
<ul>
<li>Individuelle Therapien bei Kindern in der Kita mit pädiatrischen Schwerpunkten </li>
<li>Zusammenarbeit mit Kita-Pädagog:innen, Eltern und ggf. Frühförderstellen </li>
<li>Therapie im Kita-Alltag </li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und einfache Dokumentation </li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>Sinnvolle Tätigkeit mit spürbarem Unterschied für Kinder in der Kita </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten passend zum Kita-Alltag </li>
<li>Weiterbildungen im Bereich Pädiatrie und frühkindliche Entwicklung </li>
<li>Kollegiales, herzliches Umfeld </li>
</ul>
 Interesse? Bewirb dich jetzt! 
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:daniela.krueger@palabra.de" target="_blank">daniela.krueger@palabra.de</a> </li>
<li>Bitte Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben anhängen ✍</li>
<li>Ansprechpartner: Daniela Krüger, Praxisleitung Ergotherapie mobiles Team Berlin/Brandenburg , +4915223740189</li>
</ul>
 Hinweis: Gehaltsangabe: 40-Stunden-Stelle Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Muttersprache (C2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Fachabteilungen Ergotherapie Geriatrie Sonstiges Außerklinische Beatmung HNO IMC Neurochirurgie Neurologie

Ergotherapeut:in für eine Kita in Berlin Lichtenberg gesucht -mobiles Team Palabra Praxisgruppe

This Senior DevOps role is special because you’ll join a growing Tech Foundations team with a strong, modern infrastructure already in place - no firefighting, just impact. You’ll shape how we build and scale our platform using the latest cloud-native technologies like EKS, Scalr, ArgoCD, and DataDog, driving automation and best practices across the company.
 Activities
<ol>
<li dir="ltr">Design, develop and maintain a scalable cloud infrastructure leveraging Kubernetes (EKS), with a focus on seamless deployments and automation using Argo CD and Scalr for CI/CD.</li>
<li dir="ltr">Be responsible for managing AWS infrastructure, ensuring security, cost efficiency, and compliance with organizational and regulatory requirements.</li>
<li dir="ltr">Design, develop, and maintain observability solutions using Datadog to deliver comprehensive monitoring, alerting, and metrics for ensuring the reliability and performance of our platform.</li>
<li dir="ltr">Take ownership of on-call duties, ensuring swift incident response and maintaining the reliability and availability of critical systems.</li>
<li dir="ltr">Monitor and report on system performance and adherence to SLAs, providing actionable insights to ensure reliability and continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Play a key role in post-mortems by driving root cause analysis, identifying actionable improvements, and ensuring lessons learned are integrated into future processes.</li>
<li dir="ltr">Apply security best practices to safeguard our infrastructure, ensuring compliance with industry standards and protecting against vulnerabilities.</li>
</ol>
 Requirements
<ol>
<li dir="ltr">You have hands-on experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or OpenTofu and are passionate about leveraging these to build reliable, scalable systems.</li>
<li dir="ltr">You have experience in AWS networking, core services (e.g., RDS, S3), and IAM security best practices.</li>
<li dir="ltr">You are skilled in managing Kubernetes (we use EKS) and are excited to maintain and evolve enterprise-scale platforms with best practices for security, privacy, monitoring, and CI/CD.</li>
<li dir="ltr">You have experience with observability tooling such as OpenTelemetry and are comfortable working with tools like DataDog to implement metrics, tracing, and robust monitoring solutions.</li>
<li dir="ltr">You bring a solid understanding of cloud-native technologies, including AWS services like RDS and RedShift, and know how to integrate them into highly performant and secure infrastructure.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with modern CI/CD pipelines and workflow automation tools, including ArgoCD, Argo Workflows, and GitHub Actions, and you use them to streamline operations and improve developer productivity.</li>
<li dir="ltr">You have a proven ability to design, build, and maintain scalable platforms while working as part of a cross-functional team.</li>
</ol>
 Team
You'll be part of the Tech Foundations domain which is formed by the Engineering Manager of the Domain, an IT Operations Engineer, a DevSec Ops Engineer and a Senior DevOps Engineer. Now we're looking for our next Senior DevOps Engineer to join our team! 
 Application Process
About the process
Hiring can be an exhausting process, especially when you're the one trying to get hired. Therefore, we try to make this a fast and transparent process. Additionally, you will always have one contact person guiding you through the process and helping you to schedule meetings, and setting you up on a path of success. Your process will look like this:
<ol>
<li dir="ltr">Get to know us - Melissa, Talent </li>
<li dir="ltr">Meet the Hiring Manager - Paul, Engineering Manager Tech Foundations</li>
<li dir="ltr">Take Home test and Review - Tech Foundations Engineers </li>
<li dir="ltr">Meet the team @ lemon.markets HQ</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Oracle Business Intelligence Entwickler (m/w/d)&nbsp;trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Data Analytics-Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Neu- und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und BI Repositories im Bundesbehörden-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit am Redesign des Data Warehouses inkl. Datenmodell</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des DWH-Betriebs durch Überwachung, Analyse und Lösungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung unserer Kunden inkl. Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Knowhow im Umgang mit ORACLE Analytics Server (OAS) bzw. ORACLE Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung mit dem Einsatz von SQL sowie ETL-Tools (z.b. ORACLE Data Integrator (ODI))</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit ORACLE Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Datenmodellierung, z.B. Star-/Snowflake-Schema</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Performance-Tuning und in der Optimierung von Datenbankabfragen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li dir="ltr">Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.</li>
<li dir="ltr">JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Senior Oracle Business Intelligence Entwickler (m/w/d)

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Bei SPREAD unterstützen wir Engineering-Teams in Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall dabei, die Komplexität von softwaredefinierten Fahrzeugen und Produkten zu beherrschen.
Unsere Software ist darauf spezialisiert, komplexe Engineering- und Software-Daten zu kontextualisieren und in umsetzbare Engineering Intelligence zu verwandeln. Mit vorkonfigurierten Apps und KI-Agenten können Teams kritisches Produktwissen einfacher abrufen und anwenden – und so komplexe Produkte bis zu 10x schneller, zu halben Kosten und in höherer Qualität auf den Markt bringen.
SPREAD wurde für seine Innovationskraft ausgezeichnet, unter anderem mit dem SPARK AI Innovation Prize 2024 (verliehen von Handelsblatt &amp; McKinsey), ist Teil der EU AI Champions Initiative und zählt zu den LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End-Steuerung von SPREAD-Delivey-Projekten vom Sales-Handover bis Go-Live und Hypercare: Festlegung ambitionierter Ziele und Zeitpläne in Abstimmung mit vereinbarten Erfolgskriterien sowie Sicherstellung der Lieferung im definierten Leistungsumfang, innerhalb von Zeitplan und Budget.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Delivery durch enge Zusammenarbeit mit internen Engineering und Product Teams sowie Kunden-Teams um das Projekt ins Ziel zu bringen: von der Anbindung von Datenquellen über die Integration in unseren&nbsp;Engineering Intelligence Graph&nbsp;bis zur Konfiguration von Anwendungen in&nbsp;SPREAD Studio&nbsp;und dem Einsatz von KI Agenten zur Lösung konkreter Use Cases mit messbarem Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Planung und Moderation technischer und explorativer Workshops sowie Steuerung von&nbsp;UAT, Cutover und Adoption für Zielgruppen, in Abstimmung mit den von Value Engineering definierten Zielen.</li>
<li dir="ltr">Koordination funktionsübergreifender Workstreams und Steuerung von Risiken, Annahmen, Entscheidungen und Änderungen mit klaren Executive-Updates und Stakeholder-gerechter Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Transparentes Tracking und Kommunikation intern und an unsere Kunden bzgl. des Delivery Status und Reife sowie Value-Trackings und Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">Systematische Rückführung von Erkenntnissen aus Kundenprojekten in die Produktentwicklung zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Performance und Wiederverwendung über Kunden hinweg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung oder Steuerung komplexer&nbsp;Enterprise-Software-Projekte, idealerweise in Engineering-intensiven Branchen wie Automotive, Aerospace, Defence oder Maschinenbau.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Projekten mit Anbindung heterogener IT-Systeme und Abbildung von Entitäten in ein einheitliches Datenmodell sowie Vertrautheit mit&nbsp;APIs&nbsp;und&nbsp;Sicherheitsanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Workshops sowie klare schriftliche und mündliche Kommunikation für technische Zielgruppen als auch für die Führungsebene.</li>
<li dir="ltr">Souveräne Kommunikation intern und gegenüber Kunden, auch in kritischen Situationen und Eskalationen, mit gezielter Steuerung der Stakeholder und Sicherstellung aller Voraussetzungen fpr einen erfolgreichen Rollout (z.B. Datenkonnektoren).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Ergebnisorientierung mit konsequenter Verknüpfung von Deliverables zu messbarem Wert sowie Steuerung aller Projektphasen anhand transparenter KPIs.</li>
<li dir="ltr">Kollaborative, organisierte und hands-on Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus Projekten in standardisierte&nbsp;Komponenten&nbsp;und&nbsp;Rollout-Playbooks&nbsp;zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ol>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Innovationsführer: Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft Hardware‑ und Software‑Daten zu dynamischen Produkt Zwillingen – darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50% geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>;&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Relevanz für die Industrie: Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an ihre Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Einsparungen in Millionenhöhe.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Mehr über SPREAD's Agentic Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">H. per‑Wachstum &amp; Ownership: Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; Neue Branchen &amp; Regionen bieten Gestaltungsspielraum und Potenzial.</li>
<li dir="ltr">Starkes Gesamtpaket: Attraktives OTE, Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Partnerschaft, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Flexibilität: ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Premises – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Value Realization
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior Delivery Manager

Gemeinsam für ein besseres Leben Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost setzt sich für Rehabilitation, Prävention und Betreuung ein. Wir fördern Menschen mit Behinderungen, unterstützen Familien und schaffen Räume für Bildung, Wohnen und Freizeit. Als gemeinnützige und unabhängige Organisation gestalten wir Teilhabe - transparent und selbstlos. Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost fördert das Wohlfahrtswesen mit Schwerpunkt auf: <ul><li>Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen oder Teilhabebeeinträchtigungen,</li> <li>Betreuung von hilfs- und pflegebedürftigen Personen,</li> <li>Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Bedarf.</li></ul> Die Stiftung unterhält Einrichtungen für beruflich-soziale Rehabilitation, Bildung, Betreuung, verschiedene Wohnformen sowie familienunterstützende Dienste und Freizeitgestaltung. Sie fördert auch Forschung, Stipendien und wissenschaftliche Kooperationen. Wir stellen ein: Referentin (m/w/d) Bereich Organisationsentwicklung und Projektsteuerung Einstellung: ab 01.01.2026 / zunächst befristet bis 30.09.2028 Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315 Berlin Arbeitszeit: 30 - 38,5 Stunden Bewerbungsschluss: 30.11.2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Steuerung eines firmen- und bereichsübergreifenden Projektes zur Organisationsentwicklung der Verwaltung(en)</li> <li>Steuerung und Begleitung des damit einhergehenden organisatorischen Wandels</li> <li>Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (bspw. den Projektverantwortlichen in den Tochterunternehmen) und externen Dienstleistern</li> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements</li> <li>Begleitung der einzelnen Unternehmen, Bereiche und Abteilungen in der Prozessoptimierung</li> <li>Aufbau eines Konzern-Controllings</li> <li>zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Planung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Steuerung von Projekten</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaft, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse, Schnittstellen und Werkzeuge von Organisationen und deren Weiterentwicklung</li> <li>persönliche Kompetenzen: eigenständige und strukturierte Arbeitsweise; Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, professioneller Umgang mit externen Partner:innen und Akteur:innen</li> <li>EDV-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Office- und Management-Tools</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>FlexiOffice bzw. Mobile Arbeit nach Absprache</li> <li>Vergütung nach PTG Berlin</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite <a href="http://www.rbo.berlin" target="_blank">www.rbo.berlin</a> Für Rückfragen können Sie gerne Herrn Demke unter 0163/37 49 260 kontaktieren. Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: <a href="mailto:demke@rbo.berlin" target="_blank">demke@rbo.berlin</a> Wir freuen uns auf Sie!

1.315 Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland