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Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4195 Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich des Trinkwassernetzes und des Abwasserdruckrohrnetzes mit Fremdfirmen</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften</li>
<li>Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle </li>
<li>Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau</li>
<li>Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten Kenntnissen</li>
<li>Erfahrungen in der Bauleitung von Netz- oder Tiefbaumaßnahmen</li>
<li>Kenntnisse der DIN 4124 und des DVGW Arbeitsblatt W551</li>
<li>Erfahrungen im Baurecht und im Straßenbau (HOAI, VOB, Berliner Straßengesetz)</li>
<li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Abfallwirtschaft</li>
<li>Baustellensicherung nach RSA 21</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Bauleiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4137 Standort: Berlin, Neue Jüdentraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau – Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Projektleitung von Projekten im Netzbau größer 5 Mio. € in allen Phasen nach HOAI (mit Schwerpunkt in Maßnahmenvorbereitung / Planung)</li>
<li>Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche, Behörden und / oder externer Ingenieurbüros</li>
<li>Erarbeitung und Repräsentation der fachlichen Aufgaben des Projektmanagements</li>
<li>Steuerung der Grundsatzentscheidungen des Projektmanagements bezüglich des Steuerungs- und Eskalationsmanagements</li>
<li>Treffen von Entscheidungen hinsichtlich geeigneter Bauverfahren bei besonders schwierigen fachlichen Problemstellungen</li>
<li>Verantwortung für die Entwicklung, Formulierung, Koordinierung und Durchsetzung der Ziele</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li>
<li>Alternativ: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und vertiefte praxisnahe Kenntnisse in der Planungs-, Bausteuerungs- und Projektleitung</li>
<li>Zwingend erforderliche Kenntnisse über Genehmigungsvorgänge bei Trägern öffentlicher Belange</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Objektplanung, Projektleitung, Projektsteuerung von komplexen Anlagen, Ingenieurbauwerken der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Bauzustandsbegutachtung und dem Projektmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit Spezialsoftware z. B. SAP, MS Project, AVA</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, sowie zur HOAI, VOB, BGB und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umweltschutz und Führungserfahrung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Moderationsvermögen und Verhandlungssicherheit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Projektleiter:in für Großprojekte im Netzbau (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)</li>
<li>Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans</li>
<li>Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse</li>
<li>Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht</li>
<li>Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Führungserfahrung und hohe Durchsetzungsfähigkeit in der Steuerung des Fachbereichs Interne Revision sowie bei der Umsetzung unternehmensweiter Themen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (Deutsches Institut für interne Revision (DIIR), Global Internal Audit Standards (GIAS), Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e. V. (IDW))</li>
<li>Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO)</li>
<li>Wünschenswert: Qualifikation als Certified Internal Auditor (CIA) oder vergleichbare Zertifizierungen </li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 11 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

Du suchst...
eine Herausforderung, bei der Du nicht nur für die Abwicklung der Entgeltabrechnung zuständig bist? Wir suchen Dich in einer zentralen Rolle bei der Umstellung unseres Systems auf SAP. Gestalte mit Deiner Expertise in der Entgeltabrechnung und Deinem Know-how in IT-Systemen unsere zukünftigen Personalprozesse mit.
Was Dich erwartet
<ul>
<li>
Projektleitung Softwareumstellung: Aktive Projektbegleitung beim Transfer der Lohnabrechnung vom Lohnprogramm SAGE zu SAP.
</li>
<li>
Entgeltabrechnung &amp; Datenpflege: Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Datenpflege und -verarbeitung von mitarbeiterbezogenen Daten.
</li>
<li>
Berichtswesen &amp; Nachweise: Erstellung von Nachweisen für interne und externe Partner sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
</li>
<li>
Personalakten &amp; Organisation: Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung externer Meldungen und Statistiken.
</li>
<li>
Beratung &amp; Kommunikation: Ansprechpartner für entgeltrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern.
</li>
<li>
Sonderaufgaben: Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung im Bereich Personalcontrolling.
</li>
</ul>
Was wir uns wünschen
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet.
</li>
<li>
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie weiteren eingesetzten IT-Anwendungen.
</li>
<li>
Fachliche Expertise: Vertiefte Kenntnisse in entgeltbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche mit optional 2 Tagen Mobilarbeit in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
</li>
<li>
Vergütung: Attraktive 13-monatige tarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
</li>
<li>
Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
</li>
<li>
Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
</li>
<li>
Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
</li>
<li>
Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
</li>
<li>
Unterstützendes Team: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich über Verstärkung freut.
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
</li>
<li>
Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst.
</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?
Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.
Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

SAP-Entgeltabrechner:in (m/w/d)

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen
Wie Sie etwas bewirken können
<ul>
<li>
In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder
</li>
<li>
Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen
</li>
<li>
Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen
</li>
<li>
Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit
</li>
<li>
Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung
</li>
<li>
Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative
</li>
<li>
Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
</li>
<li>
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
</li>
<li>
Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
</li>
</ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Projekte. Menschen. Ergebnisse. Als ARGE-Kaufmann (m/​w/​d) bei SPITZKE gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen unserer Arbeitsgemeinschaften in der Generalsanierung unserer Hochleistungskorridorprojekte. Dabei verbinden Sie rechtliche und kaufmännische Expertise mit praktischem Verständnis für komplexe Bauvorhaben und stellen sicher, dass Gründung, Abwicklung und Auflösung von Arbeitsgemeinschaften professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus eröffnet Ihnen die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer leitenden Funktion. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd in Großbeeren mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Gestaltung: Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften im Bau – von der Gründung bis zur Auflösung
</li>
<li>
Vertragsmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung von Biege- und ARGE-Verträgen sowie enge Abstimmung mit technischer und kaufmännischer Geschäftsführung und den ARGE-Partnern (m/​w/​d)
</li>
<li>
Führung: Fachliche Anleitung der auf Arbeitsgemeinschaften eingesetzten Baukaufleute
</li>
<li>
Steuerung: Umsetzung der Abrechnung an die ARGEN und den Auftraggeber sowie Prüfung der internen Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern (m/​w/​d)
</li>
<li>
Transparenz: Erstellung von Prognosen, Ergebnisübersichten und monatlicher Bilanzierung einschließlich Liquiditätsmanagement und Risikobewertung sowie Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann (m/​w/​d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens
</li>
<li>
Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, bevorzugt in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie Mitarbeit oder Verantwortung in technischer oder kaufmännischer Geschäftsführung
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von ARGEN von der Gründung bis zur Auflösung sowie sichere Anwendung in der Praxis
</li>
<li>
Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung von ARGEN, Abrechnung, Bilanzierung und Liquiditätssteuerung
</li>
<li>
Persönlichkeit: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/​w/​d)
</li>
<li>
Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Herrmann
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41
14979 Großbeeren
Tel.: +49 33701 901-20323

Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/​w/​d)

we are transforming how energy, telecom, and transport infrastructure is designed. Our cutting-edge cloud platform automates routing, design, and analysis for everything from power lines to hydrogen networks.
We’ve earned international recognition and continue pushing the limits to deliver unmatched value to our clients.
Our goal? To be the standard for automated infrastructure design and make planning more transparent, digital, and accessible.
We’re looking for a Customer Success Manager to join our growing international team. If you’re passionate about customer relationships in the energy sector and love bridging teams to drive innovation, we want you!
Tasks
Responsibilities
Understand our role in the industry
<ul>
<li>Shape the Next Generation of Infrastructure: Master the complexities of linear infrastructure planning, collaborating with the Gilytics team and our customers to drive transformative change.</li>
<li>Become a Visionary Connector: Engage with industry leaders at key events, translating their needs into innovative solutions that redefine infrastructure planning.</li>
<li>Create a Dynamic Customer Partnership: Develop a strategic customer engagement model that fosters continuous collaboration and empowers our customers to achieve their vision.</li>
<li>Contribute to AI strategy</li>
</ul>
Serve our customers
<ul>
<li>Accelerate Customer Onboarding: plan and execute software roll-outs for new customers, ensuring a smooth onboarding experience.</li>
<li>Foster Product Adoption Through Expert Training: conduct regular training sessions and provide updates on new product features to our customers.</li>
<li>Lead Problem-Solving Workshops: organize workshops for customers focused on use cases and best practices, collaborating with the technical team to address specific challenges.</li>
<li>Build a Dynamic Customer Community: Design and execute engaging customer events, fostering collaboration and knowledge exchange.</li>
<li>Architect Future-Proof Solutions: Identify customer pain points and design seamless product integrations that drive efficiency and innovation.</li>
<li>Be the Customer's Strategic Partner: identify customers’ needs and create a vision of how our product integrates into processes and existing IT landscapes.</li>
<li>Translate Vision into Reality: Advocate for customers and resolve customer issues with the help of Gilytics product development team</li>
<li>Connect the Innovation Dots: Bridge the gap between sales, customers, and product development, ensuring a cohesive and dynamic innovation cycle</li>
<li>Ignite Continuous Engagement: keep clients engaged and regularly using Gilytics products</li>
</ul>
Be a strong member of the team
<ul>
<li>Champion Customer Priorities: Manage and prioritize requests with laser focus, collaborating with product development to deliver rapid solutions.</li>
<li>Drive Strategic Revenue Expansion: Identify upselling opportunities and ensure seamless subscription renewals, maximizing customer lifetime value .</li>
<li>Be the customer support champion: Optimize the customer support process for efficient handling of inquiries and ongoing improvement of customer experience.</li>
<li>Pioneer Customer Success Metrics: Define and measure key performance indicators, shaping the future of customer engagement at Gilytics.</li>
<li>Empower Sales &amp; Marketing with Product Expertise: Educate and support the Marketing and Sales Team to ensure product related customer communication can be completed in an efficient and timely manner.</li>
<li>Team Building: Travel to meet with the team in our office in Valencia.</li>
</ul>
Requirements
Qualifications
Education &amp; Technical Background
<ul>
<li>Master’s degree in Geoinformatics, Environmental/Civil or Electrical Engineering, Physics, or a related technical field.</li>
<li>Alternatively, a business degree combined with strong technical acumen and understanding of spatial modelling or energy systems.</li>
<li>Solid understanding of energy network and infrastructure planning, renewable energy, spatial and environmental assessment, and GIS-based modelling for infrastructure design.</li>
</ul>
Professional Experience
<ul>
<li>4+ years of professional experience in B2B customer relationship management, customer success, or product management, ideally within SaaS, GIS, utilities, or energy sectors.</li>
<li>Proven ability to manage international enterprise clients, ensuring high satisfaction, adoption, and retention.</li>
<li>Experience in project management, requirements analysis, and conceptual system design, translating complex technical needs into actionable solutions.</li>
<li>Skilled in data analysis and reporting, generating insights from customer usage and performance metrics.</li>
</ul>
Skills &amp; Competencies
<ul>
<li>Strong analytical mindset, attention to detail, and data-driven decision-making.</li>
<li>Excellent communication and stakeholder-management skills, able to interact effectively with technical and non-technical audiences.</li>
<li>Highly organized with the ability to prioritize across multiple projects and deadlines.</li>
<li>Familiarity with Agile/SCRUM methodologies and collaborative digital workflows (e.g., Jira, Confluence, etc.).</li>
<li>Demonstrated proactive approach: anticipate challenges, propose strategic initiatives, and drive continuous improvement.</li>
</ul>
Mindset &amp; Cultural Fit
<ul>
<li>Thrive in diverse, cross-cultural environments, bringing a global perspective to customer engagement.</li>
<li>Curious and self-driven learner, eager to master new technologies and understand the evolving energy sector.</li>
<li>Collaborative, empathetic, and customer-focused personality with a passion for solving complex challenges.</li>
</ul>
Languages
<ul>
<li>Fluent in German and in English (spoken and written).</li>
<li>Professional proficiency in Spanish or French are highly valued.</li>
</ul>
Benefits
What we offer
<ul>
<li>Pioneer the Future of Energy: Directly impact the global energy transition, shaping the future with disruptive technology.</li>
<li>Accelerate Your Career by Changing the Energy World: Join a fast-paced, impact-driven tech startup and grow alongside a highly motivated team.</li>
<li>Work Where You Thrive: Choose the flexibility of remote work within Spain or Germany or join our vibrant team on-site.</li>
<li>Experience True Work-Life Agility and a Culture of Innovation: Enjoy flexible working hours and a dynamic, friendly, and agile culture.</li>
<li>Your Ideas Matter: Enjoy a high level of autonomy and a direct influence on key decisions.</li>
<li>Compensation depending on seniority, experience, fit to the job description.</li>
<li>A corporate laptop and smartphone are provided.</li>
</ul>

Customer Success Manager - Energy & Geospatial technology (German-speaking)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Präzise. Analytisch. Verantwortungsbewusst. Als Revisor (m/​w/​d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie unsere Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften durch unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen. Verstärken Sie unser Team am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren und gestalten Sie die Qualität und Effizienz unserer Abläufe mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
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Prüfungsstrategie: Einführung einer Revisionsfunktion zur unabhängigen Prüfung und beratenden Begleitung ausgewählter Unternehmens- und Fachbereiche
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Auditmanagement: Eigenständige Planung, Durchführung sowie Berichterstattung von Auditprojekten
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Prozesseinhaltung: Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Analyse der Einhaltung unserer Geschäfts- und Organisationsprozesse
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Datenanalyse: Durchführung aussagekräftiger Datenanalysen sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
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Kontrollsysteme: Prüfung und Bewertung der Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Unternehmensprozesse
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Was uns begeistert
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Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer (m/​w/​d)
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Kenntnisse: Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System
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Arbeitsweise: Präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst sowie integrer und professioneller Umgang mit sensiblen Geschäftsdaten
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<li>
Analysefähigkeit: Starke konzeptionelle und analytische Kompetenzen sowie ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
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Kommunikation: Überzeugende, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Ergebnisse und Empfehlungen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
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Vorteile bei SPITZKE
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Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
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Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
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SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
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Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
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Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
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Kontakt
Julia Herrmann
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41
14979 Großbeeren
Tel.: +49 33701 901-20323

Wirtschaftsprüfer als interner Revisor / Prozessberater (m/​w/​d)

Deine Aufgabe mit Sinn im Gesundheitswesen
Du willst nicht einfach nur Code schreiben, sondern mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei uns entwickelst Du Softwarelösungen, die eine effiziente und sichere Kommunikation zwischen Krankenhausinformationssystemen (KIS) und unseren Produkten ermöglichen – in beide Richtungen. Darüber hinaus integrieren wir unsere Software in bestehende Krankenhaus-IT-Landschaften, indem wir sie mit Subsystemen wie PDMS, ERP Systemen, UnitDose Automaten, Therapieplanungssoftware, Dokumentationsarchiven und Materialwirtschaftssystemen verbinden. Wir arbeiten flexibel, praxisnah und mit der Fähigkeit, uns schnell an neue Anforderungen und Prioritäten anzupassen – mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch moderne IT nachhaltig zu verbessern.
 Tätigkeiten
Was Dich bei uns erwartet

-Du entwickelst und erweiterst Software in bis zu drei Bereichen: klassische Backend-Komponenten in Java, Spring-Boot-basierte FHIR-Server-Anwendungen sowie Schnittstellenlösungen mit Mirth Connect unter Einsatz von Java und JavaScript.

-Du richtest Standardschnittstellen wie HL7 oder FHIR ein und betreust diese.

-Du entwickelst individuelle Schnittstellenlösungen für unsere Kundenprojekte.

-Du bringst Dich in die Planung und Umsetzung von Projekten ein – sowohl intern als auch mit externen Partnern – und bist technisches Bindeglied zwischen Fachanwendern und IT.

-Du arbeitest mit einem interdisziplinären Team aus Entwickler:innen, Projektleiter:innen sowie Klinikexpert:innen wie Ärzt:innen, Apotheker:innen, medizinischen Kodierfachkräften und Controllern zusammen.
 Anforderungen
Was Du mitbringst
-Ein abgeschlossenes Studium der (Medizinischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
-Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: klassische Backend-Entwicklung in Java, Spring-Boot-basierte Entwicklung im Kontext von FHIR-Servern oder Schnittstellenentwicklung mit Mirth Connect in Java/JavaScript.
-Grundkenntnisse in wenigstens einem der anderen Bereiche.
-Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen wie MS SQL oder PostgreSQL.
-Erfahrung mit medizinischen Kommunikationsstandards wie HL7, FHIR oder SNOMED – oder die Bereitschaft, Dich eigenständig einzuarbeiten.
-Ein gutes Verständnis für Abläufe in Krankenhäusern – insbesondere rund um den Medikationsprozess und die medizinische Kodierung.
-Du hast eine ausgeprägte Problemlösekompetenz, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – und hast keine Scheu, Dich engagiert in neue und komplexe Themenfelder im Bereich von Medizinprodukten einzuarbeiten.
 Team
-Wir sind ein engagiertes, kollegiales Team aus Ärzt:innen, Apotheker:innen, Entwickler:innen, Kodierfachkräften, Vertriebsmitarbeitenden und KI-Enthusiast:innen – mit viel Know-how, Offenheit und Lust auf Weiterentwicklung.
-Wir bieten Dir ein sinnvolles Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung des Gesundheitswesens.
-Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
-Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns im Chat und wir starten mit einem Online Erstgespräch. Wenn die Parameter stimmen, vereinbaren wir eine Hospitation im Unternehmen, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat.

Software Entwickler*in für medizinische Schnittstellen und Backend-Entwicklung

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Berlin (2026) 
Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration, mit Fokus Marketingmanagement Start: 01.05.2026 oder 01.11.2026 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten
Was Dich erwartet:
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<li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li>
<li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li>
<li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li>
<li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li>
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Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
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<li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
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Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
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<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
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Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. 
Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
1. Studienjahr: 1.242,00 pro Monat 2. Studienjahr: 1.358,00 pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.468,00 pro Monat

Du bekommst noch:
150 monatlich als Studi-Zulage 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren 
Deine weiteren Vorteile bei uns:

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<li>Flexibles Arbeiten
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<li>Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.</li>
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<li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung
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<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li>
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<li>Auslandsaufenthalt
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<li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li>
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<li>Vodafone Spirit
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<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
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Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

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