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Über uns
Als einer der führenden Lateinamerika und Asien Reiseveranstalter Deutschlands suchen wir ab sofort eine(n) hoch motivierte(n) Mitarbeiter/in im Bereich unserer Gruppenreisenabteilung zur Unterstützung unseres Verkaufteams in Köln. Die miteinander verknüpften Tätigkeiten im Verkauf, Produktpflege und Operations erfordern eine serviceorientierte, strukturierte, aber auch kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Kundenkontakt haben und Leidenschaft am Tourismus und insbesondere an Asien mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich Telefon &amp; E-Mail)
</li>
<li>
Bearbeitung der Buchungseingänge von Gruppenreisen und Verlängerungsprogrammen
</li>
<li>
Buchung und Abstimmung aller Leistungen mit unseren Zielgebietsagenturen
</li>
<li>
Reservierung und Abwicklung aller Flugleistungen
</li>
<li>
Operative Tätigkeiten von Rechnungsstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen
</li>
<li>
Nachbearbeitung der Reise und Kundenpflege
</li>
<li>
Kreatives Mitdenken bei Produktentwicklungen und Leistungsverbesserungen
</li>
<li>
Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen
</li>
<li>
Einbindung in das Qualitätsmanagement
</li>
<li>
Teilweise Webpage – und Instrumentenpflege und -optimierung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung
</li>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrungen bei einem Reiseveranstalter oder einer Incoming-Agentur gesammelt, vorzugsweise in der Kundenberatung!
</li>
<li>
Sie haben sehr gute Asien – Destinationskenntnisse
</li>
<li>
Sie sind zielorientiert, belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre Liebe zum Detail aus
</li>
<li>
Sie sind selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und haben Freude am Verkauf
</li>
<li>
Sie sind fit im Umgang mit dem PC und den MS Office Produkten
</li>
<li>
Sie können sich sicher und selbstverständlich im Internet bewegen
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team
</li>
<li>
Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier
</li>
<li>
monatlicher Team Lunch
</li>
<li>
verschiedene Home Office Modelle
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung
</li>
<li>
Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio
</li>
<li>
Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien
</li>
<li>
Urban Sports, Deutschlandticket oder Tankkarte
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) bitte ausschließlich per Email an Frau Charlotte Salin: <a href="mailto:c.salin@papayatours.de" target="_blank">c.salin@papayatours.de</a>

Touristik Fachkraft (m/w/d) und Kundenberater (m/w/d) Gruppenreisen Asien

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Jugendförderung und Jugendpflege zu besetzen und ist mit S17 (4.233,84 € - 6.208,58 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet -Angebote in eigenen Einrichtungen- und sind verantwortlich für die grundsätzliche Konzeption und Angebotsentwicklung der drei kommunalen Jugendeinrichtungen (Solingen Mitte, Aufderhöhe und Gräfrath).</li>
<li>Sie sind Einrichtungsleitung und Koordinatorin / Koordinator des Haus der Jugend Dorper Straße in Solingen-Mitte.</li>
<li>Sie initiieren und führen Beratungsgespräche mit schwierigen Zielgruppen im belasteten Stadtbezirk Mitte durch und beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen.</li>
<li>Sie entwickeln Angebote für Aktionen der Jugendförderung und führen diese auch durch.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium und eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung einer Jugendeinrichtung
 Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese abzulegen</li>
<li>ausgeprägte Führungskompetenz für ein Team von 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (davon sind 35 nebenamtlich beschäftigt)</li>
<li>Innovationsfreude bei der Entwicklung von Konzepten und Angeboten für Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen</li>
<li>sehr gute Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft an Wochenenden und in den Abendstunden sowie in den Schulferien zu arbeiten</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Teilzeit möglich✔Gute Erreichbarkeit ✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Patricia Stute Tel. 0212/290 2756 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung Haus der Jugend Dorper Straße

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Städtebauliche Planung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Als Stadtplanerin/ Stadtplaner leiten Sie federführend die Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen und erstellen hierzu Planunterlagen.</li>
<li>Sie entwickeln städtebauliche Konzepte und erstellen städtebauliche Entwürfe, begleiten informelle Planungen und betreuen Wettbewerbsverfahren.</li>
<li>Sie fertigen planungsrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von bauordnungsrechtlichen oder sonstigen Genehmigungsverfahren u.a. auch zum sogenannten Bauturbo an und beraten die Bauherrschaft, Architektinnen und Architekten sowie Bauträger in städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Fragen.</li>
<li>Zu lhren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Präsentationen und die Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Workshops sowie die Koordination der jeweiligen Projekte mit Behörden, Fachplanenden und anderen Projektbeteiligten.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Stadt- oder Raumplanung, des Städtebaus oder in vergleichbaren Studiengängen.</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen im Aufgabenbereich der Stadtplanung, insbesondere der verbindlichen Bauleitplanung und umfangreichen Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht; sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwurf</li>
<li>Kommunikation ist eines lhrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belangen der Stadt Solingen mit lhrem sicheren Auftreten überzeugend</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von CAD, grundlegende Kenntnis von GIS</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kerstin Mager-Stanowski Tel. 0212/290 4227 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Stadtplanerin / Stadtplaner

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Für ein interdisziplinäres Forschungsprojekt sucht die Klingenstadt Solingen eine/ einen Geoinformatikerin/ Geoinformatiker. Im Rahmen der Forschung soll geprüft und prototypisch implementiert werden, inwieweit sich Planungswerkzeuge für eine klimaresiliente und nachhaltige Planung durch ein KI-basiertes intelligentes Analyse- und Informationssystem erweitern und optimieren lassen."
Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Städtebauliche Planung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 31.10.2029 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50%.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Entwicklung eines Digitalen Zwillings</li>
<ul>
<li>
Entwicklung und Pflege eines Digitalen Zwillings der Stadt Solingen im Rahmen des Projekts "Eklips3plus1", mit Schwerpunkt auf räumlicher Planung und Stadtentwicklung
</li>
<li>
Sammeln, Aufbereiten und Importieren von Geodaten sowie Parametrisierung und Durchführung von Simulationen (lokal oder in der Cloud)
</li>
<li>
Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachleuten der beteiligten Städte, Verbände und IT-Entwicklungsteams zur Sicherstellung einheitlicher Daten- und Modellstrukturen
</li>
<li>
Visualisierung, Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen mittels Karten, Grafiken und 3D-Darstellungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Optimierung der Modelloberfläche und Solingen-spezifischer räumlicher Modelle zur Verbesserung der Anwendungs- und Analysequalität
</li>
</ul>
<li>
Beratung und Kommunikation 
</li>
</ul>
<ul>
<ul>
<li>
Erstellung von Berichten, Präsentationen, Informationsmaterial für die Projektteilnehmer
</li>
<li>
Beratung von internen/externalen Projektteilnehmern mit fundierten Klimasimulationen
</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitern oder anderen Anwendern im Umgang mit PALM4U.
</li>
</ul>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik, Raumplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Spezialisierung in den Bereichen Stadtentwicklung und Stadtklima </li>
<li>
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Erfahrung in der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit auf wissenschaftlicher Ebene
</li>
<li>
Fähigkeit, Umweltthemen in städtebauliche und räumliche Planungen zu integrieren
</li>
<li>
Kenntnisse in der Integration von Planungsthemen in Geoinformations- und Datenmanagementprozesse
</li>
<li>
Interesse an innovativen, digitalen und nachhaltigen Stadtentwicklungsprozessen
</li>
<li>
interkulturelle Kompetenz
</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kerstin Mager-Stanowski Tel. 0212/290 4227 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Georgraph, Geoinformatiker, Raumplaner, Umweltwissenschaftler

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Als Teil unseres Mondernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung 
</li>
<li>
Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus 
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden 
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig 
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Köln

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E5 (3.038,99 € - 3.680,28 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist zum 01.05.2026 unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Wir suchen für unser Team der Umweltbehörden im Stadtdienst Natur und Umwelt eine aufgeschlossene, selbstbewusste und teamorientierte Verstärkung im Bereich Probenahmen.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Durchführung der Probenahmen von Grund-, Oberflächen- und Abwasserproben sowie Boden- und Abfallproben bei Industrie- und Gewerbebetrieben • Durchführung von Probenahmen im Gelände, insbesondere Wasser-und Bodenproben • Vorbereitung, Planung und Durchführung der Probenvorbehandlung und Konservierung vor Ort und im Labor • Durchführung von orientierenden Analysen und Messung von physikalisch-chemischen Parametern im stationären und mobilen Labor • Wartung, Pflege und Funktionskontrolle des Fahrzeugs, der Messgeräte und Gerätschaften • Mitarbeit beim Vollzug von gesetzlichen Aufgaben im Umweltschutz und der Marktüberwachung • Unterstützung von Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten der Mitarbeitenden der Umweltbehörden
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Chemisch-technischen Assistentin / Chemisch-technischen Assistenten oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Umweltschutztechnischen Assistentin / Umweltschutztechnischen Assistenten</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Chemielaborjungwerkerin / Chemielaborjungwerker</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Laborhelfer / Laborhelferin </li>
<li>oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zum Führen des Probenahmefahrzeugs und sonstigen Dienstkraftfahrzeugen auf der Straße und im Gelände</li>
</ul>
Darüber hinaus wünschenswert:
<ul>
<li>Idealerweise können Sie erste Berufserfahrungen bei der Entnahme von Wasser- und Umweltproben vorweisen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Chemie und Messtechnik</li>
<li>Fachkenntnisse zu Abwasserbehandlungsanlagen bzw. im Bereich Abwasser</li>
<li>eigenständig arbeiten können, flexibel und teamfähig sind, </li>
<li>eine selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung besitzen,</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse besitzen,</li>
<li>ein sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen besitzen,</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise beherrschen</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 26.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Andreas Ostwald Tel. 0212/290 6506 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Serviceteam Umweltschutz

Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen!
 Und genau dafür suchen wir Dich!
Deine Erfahrung, Dein Farbgefühl und Dein technisches Know-how spielen bei uns die Schlüsselrolle, um Drucke in echter Galeriequalität zu schaffen. Mit dir trifft Handwerk auf Hightech. Bei WhiteWall arbeitest Du nicht in der Masse – sondern an Einzelstücken, die weltweit in Galerien, Ausstellungen und Sammlungen hängen. 
DAS KANNST DU BEWEGEN
<ul>
<li>Du setzt anspruchsvolle Druckaufträge im Fine-Art- und Großformatsegment professionell um – präzise, termingerecht und auf höchstem Qualitätsniveau</li>
<li>Technisch arbeitest Du mit modernsten Systemen, z. B. Laserbelichtern und Entwicklungsmaschinen im SW- und RA4-Prozess, LFP Inkjet-Druckern (Fine Art), LFP Resin-Druckern, LFP Thermosublimationsdruckern und UV-Plattendruckern</li>
<li>Mit deinem geschulten Auge führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst Druckdaten auf Auflösung, Farbraum und Druckbarkeit. Du sorgst für farbverbindliche Ergebnisse auf wechselnden Materialien</li>
<li>Farbmanagement, Kalibrierung und ICC-Profile sind für Dich selbstverständlich: Mit Barbieri oder X-Rite justierst Du präzise, was anderen Augen entgeht</li>
<li>Du bleibst technisch neugierig, verfolgst neue Entwicklungen im Druck und hast bei uns die Möglichkeit, innovative Technologien mit einzuführen und zu etablieren. Wir sind weltweit das beste Labor, weil wir die besten Leute und die beste Technik haben</li>
</ul>
SO ÜBERZEUGST DU UNS
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Medientechnologie (Druck) abgeschlossen und bereits Erfahrung im Umgang mit Großformatdrucksystemen (z. B. Durst, HP, Epson, Canon)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien (UV, Latex, wasserbasierte Tinten) sowie sicherer Umgang mit RIP-Software (Caldera, Onyx, PosterPrint)</li>
<li>Wissen über Farbmanagement, ICC-Profile und Kalibrierung</li>
<li>Erfahrung im technischen Service oder in der Wartung von Drucksystemen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Fine-Art-Materialien (Hahnemühle, Ilford, Dibond, Acryl) sind ein Plus.</li>
<li>Innerhalb des Saisongeschäfts ((Vor-)Weihnachtszeit) bist Du offen für Schichtarbeit mit entsprechender Vergütung</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>Arbeiten mit Premiumprodukten auf Galerie-Niveau – hier zählen Quantität UND Qualität</li>
<li>Ein modern ausgestattetes Labor mit automatisierten, präzisen Drucksystemen und klar dokumentierten Prozessen</li>
<li>Ein hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Exzellenz als Standard lebt</li>
<li>Damit Du Dich rundum wohl fühlst, bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeiteraktienprogramm. Den Obstkorb &amp; Getränke for free gibt es natürlich auch</li>
<li>Weiterentwicklung über die CEWE Akademie, Online-Trainings und Fachseminare</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz für Dich: Mit WhiteWall findest Du auch in unsicheren Zeiten die Sicherheit einer wachsenden starken Unternehmensgruppe</li>
</ul>
NOCH OFFENE FRAGEN?
Dann melde Dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam die Zukunft des Fine-Art-Drucks zu gestalten.
Jetzt bewerben und Teil von WhiteWall werden!
Auf dem Weg in Dein neues berufliches Abenteuer, steht Dir im Nico zur Seite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. 
 Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:hr@whitewall.com" target="_blank">hr@whitewall.com</a> oder +49 2234 3690 555
 Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung im Karriereportal!

Medientechnologe (all genders) Fine-Art- & Großformatdruck

Über uns
Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
Darum geht es
Bereit für eine neue Herausforderung im Büro? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit dem Schwerpunkt Auslegung, Projektierung &amp; Kundenberatung.
<ul>
<li>
Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen
</li>
<li>
Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF-Systemen Verbund- und Sonderanlagen
</li>
<li>
Kalkulierung und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen
</li>
<li>
Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
</li>
<li>
Bereicherung und Unterstützung der Niederlassung mit technischem Wissen
</li>
<li>
Fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossenes (Techniker-)Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)
</li>
<li>
Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK o.Ä. mit Berufserfahrung
</li>
<li>
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Auslegung und Projektierung von Kälteanlagen/-komponenten
</li>
<li>
Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und kommunikativen Art
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
</li>
<li>
Prämien und Sonderzahlungen
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
</li>
<li>
E-Bike-Leasing
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Team- und Branchenevents
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
</li>
<li>
24/7 Gruppen-Unfallversicherung
</li>
</ul>
Klingt spannend?
Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Frau Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Steuern, zu besetzen und ist mit E14 (5.153,96 € - 7.346,09 € mtl.) TVöD bzw. A14 (5.350,96 € - 6.806,34 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
Als Leitung des Stadtdienstes Steuern übernehmen Sie die strategische, organisatorische und fachliche Gesamtverantwortung für die steuerlichen Belange der Stadt Solingen sowie die Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems (TCMS).
<ul>
<li>Leitung und strategische Steuerung des Stadtdienstes sowie des Bereichs Tax Compliance </li>
<ul>
<li>Strategische Ausrichtung und organisatorische Weiterentwicklung des Stadtdienstes</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende, einschließlich Personalführung und -entwicklung</li>
<li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Digitalisierungsvorhaben</li>
<li>Vertretung der Stadt in überörtlichen Arbeitskreisen, Verbänden und politischen Gremien</li>
</ul>
<li>Fachliche Entscheidung in besonders schwierigen Fällen von grundsätzlicher Bedeutung </li>
<ul>
<li>Rechtliche und fachliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte</li>
<li>Verhandlungen in bedeutenden Fällen (z. B. Sanierungen, Insolvenzen, Erlassanträge)</li>
<li>Entscheidung über Stundungen, Erlasse und Widersprüche in grundsätzlichen Fällen</li>
<li>Steuerliche Risikoabwägung und Erarbeitung von Lösungsstrategien</li>
</ul>
<li>Bearbeitung übergeordneter und grundsätzlicher Steuerangelegenheiten </li>
<ul>
<li>Analyse und Umsetzung von Steuerrechtsänderungen auf Landes- und Bundesebene</li>
<li>Entwicklung und Einführung neuer kommunaler Steuerarten und Richtlinien</li>
<li>Prognosen und Modellrechnungen zu städtischen Einnahmen und Steuerentwicklungen</li>
<li>Steuerliche Begleitung von Projekten mit Konzern- oder Strukturrelevanz</li>
</ul>
<li> Aufbau und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems </li>
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung eines stadtweiten Tax Compliance Management Systems</li>
<li>Festlegung von Standards und Prozessen zur Sicherstellung steuerlicher Konformität</li>
<li>Steuerung der Risikoanalyse und kontinuierlichen Verbesserung der Tax Compliance</li>
<li>Förderung einer Compliance-Kultur und Sensibilisierung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung für das Statusamt oder Aufstiegsbewerberinnen/Aufstiegsbewerber, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der §§ 24 und 25 LVO NRW erfüllen und bereit sind, die modulare Qualifikation zu absolvieren</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (z. B. Rechtswissenschaften, BWL, VWL, Steuerrecht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen) mit dem Schwerpunkt Steuerrecht mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Steuerwesen oder Tax Compliance.</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der öffentlichen Hand (§ 2b UStG, Kommunalsteuern etc.)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in der Steuerberatung</li>
<li>Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Denkvermögen</li>
<li>Erfahrung im Aufbau oder der Anwendung von Compliance-Strukturen wünschenswert</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 19.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Bettina Harms Tel. 0212/290 3710 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung Stadtdienst Steuern

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Im Stadtdienst Gesundheit kümmern wir uns unter Leitung von Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen, einer Diplompädagogin und zwei klassischen Verwaltungsbeamten gemeinsam mit unseren 60 Mitarbeitenden um die gesundheitliche Versorgung der Bürgerinnen und Bürger Solingens. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Ärztin / einen Arzt im Gutachterlichen Dienst. 
Die Stelle ist im Stadtdienst Gesundheit, Gutachterlicher Dienst zu besetzen und ist mit E14 (5.153,96 € - 7.346,09 € mtl.) TVöD bzw. E15 (5.669,12 € - 7.980,65 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 80%.
Ihre Aufgaben bei uns:
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<li>Erstellung von amtsärztlichen / ärztlichen, sozialmedizinischen und vertrauensärztlichen Gutachten für verschiedene Auftraggeber</li>
<li>Prüfungsvorsitz bei Prüfungen verschiedener nichtakademischer Heilberufe</li>
</ul>
Im Stadtdienst Gesundheit zu arbeiten bedeutet, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben zu haben.
Bei uns gibt es - außer in Krisenlagen - freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit.
Das bringen Sie mit:
Sie sind approbierte Ärztin / Arzt mit Kenntnis bzw. Interesse für die Erstellung von ärztlichen Gutachten und haben Lust, Teil unseres Teams im Stadtdienst Gesundheit zu werden.
Sie besitzen darüber hinaus:
<ul>
<li>die Motivation für eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen</li>
<li>die Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie gute und sichere Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kristin Gierga Tel. 0212/290 9999 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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