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<ul> <li>Erlebensorientierte Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner:innen nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell, das speziell für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen</li> <li>Beratung und Anleitung von Bewohner:innen sowie wie deren Angehörigen</li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - Antonius-Stift Neuenkirchen

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung </li></ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere Rechtsabteilung am Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen als: Volljurist Inhouse (m/w/d) privates und öffentliches Baurecht <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Juristische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im privaten und öffentlichen Baurecht</li> <li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern sowie Weiterentwicklung von Vertragsdokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien aus rechtlicher Sicht</li> <li>Begleitung von Projekten, insbesondere im Bau- und Immobilienrecht</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden</li> <li>Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen</li> <li>Bei entsprechenden Kenntnissen im Arbeitsrecht juristische Beratung der Geschäftsleitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und Affinität zum privaten und öffentlichen Baurecht, gern mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei, idealerweise mit Bezug zu Bau oder Industrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere im Werkvertragsrecht, Bauordnungsrecht und Bauprodukterecht</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Interesse an Ablaufprozessen</li> <li>Fähigkeit, sich fachlich und menschlich in unterschiedliche Blickwinkel und Perspektiven hineinzuversetzen</li> <li>Freude daran, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bodenständige Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interne Schulungen</li> <li>Externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Familienförderung</li> <li>Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung</li> <li>JobRad</li> <li>Arbeitgeberdarlehen</li> <li>Sonderprämien</li> <li>Kaffee und Tee gratis</li> <li>Geschenke für Mitarbeitende</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplätze, Fahrradstellplätze, Tiefgarage</li> <li>Sonnenterrasse mit Grill</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. Jetzt bewerben HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-65 Mehr über HALTEC

Volljurist Inhouse / privates und öffentliches Baurecht (m/w/d)

We’re looking for an experienced Solution Consultant to join our presales team and serve as a trusted advisor to prospective customers who are evaluating Compliance &amp; Ethics software.
EQS Group is a leading international cloud software provider in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management,&nbsp;and&nbsp;investor relations. We help thousands of companies worldwide cultivate trust by simplifying the complexities of compliance, investor relations, and transparent communication with stakeholders. &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Transparency is especially important to us. That is why we communicate all our commitments to sustainability, diversity, equality,&nbsp;and well-being on our homepage and our social media platforms. We do this for you, for us, for everyone – fairly and publicly. &nbsp; &nbsp;  &nbsp; &nbsp;The key to our success is hiring talented people who bring passion to the table every day, take responsibility, and support each other in the best possible way to create a trustworthy environment.
 Activities
YOUR IMPACT
In this role, you'll play a key part in helping large, multi-national organizations design thoughtful, effective Compliance &amp; Ethics solutions using our SaaS platform. During the Sales-cycle, you will partner with sellers to map prospective customer’s program needs to our product capabilities, and deliver tailored recommendations that drive real-world outcomes.
Beyond supporting sales efforts, you'll collaborate closely with teams across the business—sharing insights that shape our product roadmap, refining go-to-market strategy, and contributing to onboarding success. This is a consultative, cross-functional role ideal for someone who understands both the complexity of compliance programs and the opportunity technology provides to make them stronger, simpler, and more impactful.
Key Responsibilities
<ul>
<li dir="ltr">Sales Consultation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Deliver high-impact product demonstrations tailored to customer use cases.</li>
<li dir="ltr">Lead technical and functional discovery to align stakeholder needs with product capabilities.</li>
<li dir="ltr">Partner with Sales to shape deal strategy and remove technical barriers to adoption.</li>
<li dir="ltr">Respond to RFPs and security reviews with precision and clarity.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration</li>
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<li dir="ltr">Provide feedback to Product based on field insights to influence roadmap direction.</li>
<li dir="ltr">Partner with Marketing on messaging, campaigns, and thought leadership.</li>
<li dir="ltr">Support the Implementation of our implementation and customer success teams by providing effective handoffs.</li>
</ul>
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 Requirements
Qualifications
<ul>
<li dir="ltr">5+ years in a compliance and ethics-related role—ideally within a corporate environment or SaaS company.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technical fluency: able to explain concepts like APIs and data integrations, and comfortable navigating software platforms and enterprise IT environments.</li>
<li dir="ltr">Deep understanding of ethics and compliance program challenges, priorities, and workflows.</li>
<li dir="ltr">Strong communication and presentation skills; ability to engage stakeholders from compliance officers to technical evaluators.</li>
<li dir="ltr">Comfortable working cross-functionally in a fast-paced, high-growth environment.</li>
<li dir="ltr">Languages proficiencies: fluent in both German &amp; English</li>
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About You
<ul>
<li dir="ltr">Purpose-driven and growth-minded,&nbsp;committed to making a positive impact by strengthening organizational compliance.</li>
<li dir="ltr">Technically adept&nbsp;at quickly assessing and explaining software and technology</li>
<li dir="ltr">Strong interpersonal and presentation skills, engaging stakeholders from compliance officers to technical evaluators.</li>
<li dir="ltr">Collaborative team player&nbsp;who enjoys networking across departments and functions.</li>
<li dir="ltr">Passionate about&nbsp;solving complex compliance challenges&nbsp;globally and&nbsp;contributing to innovative product development.</li>
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 Team
EQS Group&nbsp;is a leading&nbsp;international cloud provider&nbsp;in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations. More than 10,000 companies across the world use EQS Group’s products to build trust by reliably and securely meeting complex regulatory requirements, minimizing risks and transparently reporting on business performance and its impact on society and the environment.&nbsp;
EQS Group’s products are bundled in the&nbsp;cloud-based software EQS COCKPIT. This allows compliance processes in the areas of whistleblower protection and case handling, policy management and approval processes to be managed just as professionally as business partners, third parties and risks, insider lists and reporting obligations. In addition, EQS Group provides software for the&nbsp;fulfillment of human rights due diligence obligations along corporate supply chains,&nbsp;ensure&nbsp;compliance with data privacy regulations&nbsp;like&nbsp;GDPR and EU AI Act, and support efficient&nbsp;ESG management and compliant sustainability reporting.&nbsp;Listed companies also benefit from a global newswire, investor targeting and contact management, as well as IR websites and webcasts for efficient and secure investor communication. &nbsp;
 Application Process
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<li dir="ltr">Screening Interview</li>
<li dir="ltr">Technical Interview</li>
<li dir="ltr">C-level interview</li>
<li dir="ltr">Cultural interview</li>
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Senior Solution Consultant - Germany

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen "Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig." Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Pflegefachpersonen (w/m/d) in unserem Zentrum für seelische Gesundheit im höheren Lebensalter Wir - eine der größten Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum - suchen Pflegende für die Seele! Umfassende psychiatrische Pflege, interprofessionelles ZusammenWIRken und Zeit für Patient*innen sind prägende Merkmale unserer Behandlungsgemeinschaft. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für Dich gesichert. Unsere Station G am Klinikstandort Bargfeld-Stegen behandelt Patient*innen im höheren Lebensalter mit psychischen Störungen wie beispielsweise Demenzen, Psychosen oder Depressionen. Wir legen Wert auf eine intensive Betreuung und zugewandte Pflege, die jeden Menschen in seiner Individualität behandelt. Die Station verfügt über 21 Behandlungsplätze und einen der wahrscheinlich schönsten Stationsgärten einer psychiatrischen Klinik im geschützten Rahmen. Deine Aufgaben im Überblick: <ul><li>Als Pflegefachperson behandelst Du Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen </li> <li>Du erkennst, förderst und erhältst individuelle Ressourcen und Fähigkeiten</li> <li>Du arbeitest im interprofessionellen Team, das Wert auf eine abgestimmte Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe legt</li> <li>Du nimmst aktiv an Teambesprechungen und Supervisionen teil</li> <li>Du wirkst an der steten Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Konzepts für die Behandlung mit</li> <li>Du begleitest die ärztliche Diagnostik und Therapie und berätst Angehörige und Patient*innen</li> <li>Du stellst eine sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Pflegeprozessplanung und -dokumentationen mit dem Planungssystem epaPSYC® sicher</li> <li>Du bist an einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten beteiligt oder führst diese eigenständig durch</li> </ul>Wir suchen Dich als Person mit: <ul><li>Abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Kranken­pfleger *in oder Altenpfleger *in)</li> <li>Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutischen Haltung und Bereitschaft an der wieder­kehrenden Reflexion Deines beruflichen Handelns</li> <li>Freude an der interprofessionellen und stationsübergreifenden Zusammenarbeit im HSK-Pflegeteam</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine berufliche HEIMAT!</li> <li>MODERNE ARBEITSMITTEL - u.a. Carturner©, Cosy Chair, ichó Ball, digitales Pflegeprozessmanagement</li> <li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 3.725 bis 4.680 EUR (Erfahrungsabhängiges Grundgehalt) sowie üblicher Zulagen</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Telefon: 04535 505 319 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/pflegefachpersonen-wmd-in-unserem-zentrum-fuer-seelische-g-de-f1262.html?agid=25" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-012 / 1262 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Pflegefachpersonen (w/m/d) in unserem Zentrum  für seelische Gesundheit im höheren Lebensalter

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Das Leben ist anders. Wir auch. Arbeitsumfeld Im Westen was Neues! Umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere inklusive Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient*innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. Sie sind Pflegefach- oder Assistenzkraft? Sie leben Inklusion, Empowerment und Selbstbestimmung so wie wir? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf ein Kennenlernen! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistent *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup Aufgaben im Überblick <ul><li>Sie begleiten Menschen mit Behinderung bei der Alltagsassistenz und sichern die Grundpflege.</li> <li>Sie verrichten einfache Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Blutdruck/ Blutzucker messen, etc.</li> <li>Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.</li> <li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Aktivitäten nach den individuellen Interessen der Klient*innen, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Gemeinsam kochen, Fußball gucken oder einfach über den "Markt" gehen - jeder Tag bringt Abwechslung.</li> <li>Sie beraten als Teil eines multiprofessionellen Teams bei dem pflegerischen Anteil der individuellen Assistenzplanung.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleg *innen hinsichtlich pflegerischer Aspekte und leiten Sie bei pflegerischen Tätigkeiten an.</li> <li>Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung von Ort.</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Pflegeassistent *in oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/fileadmin/user_upload/images/ueber-uns/leitwerte/Leitbild_der_Evangelischen_Stiftung_Alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 39 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexandra Endress Assistenzteamleitung Telefon: 040 8321 0587 Mobil: 0172 3287 977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/pflegefachkraft-gesundheits-und-pflegeassistent-in-mwd-fue-de-f1255.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1255 / 1255 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistent  *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit HKP-Assitenz und/oder ein- bis dreijährigen Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Krankenpflegehelfer/in Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Pflegefachassistenz Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA und Pflegehelfer*In mit HKP Assistenz

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung bzw. im Quartier</li>
<li>Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation</li>
<li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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