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Über uns
Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:
Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.
Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.
Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.
Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:
Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben.
"Grüne Jobs" im Aufwind
"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Aufgaben
Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. 
Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.
Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern
</li>
<li>
Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel
</li>
<li>
Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden
</li>
<li>
Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten
</li>
<li>
Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth
</li>
<li>
Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen
</li>
<li>
Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office
</li>
</ul>
Profil
Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>
Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
</li>
<li>
Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.
</li>
<li>
Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.
</li>
<li>
Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.
</li>
<li>
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.
</li>
</ul>
Sie benötigen:
<ul>
<li>
Technisches Verständnis
</li>
<li>
Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen
</li>
</ul>
Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.
Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.
Benefits
<ul>
<li>
Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells 
</li>
<li>
Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.
</li>
<li>
Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden
</li>
</ul>
Kontakt
Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.
ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbH
Telefon: 06174-9138360
Mobil: 0171-2130267
Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>
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Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"
Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.
Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.
Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.
Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.
Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."
Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

Über uns
Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit. 
Dein neues Aufgabenfeld
Von der Strategie bis zur Umsetzung 
Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Harmonisierung und strategischen Weiterentwicklung ihrer SAP FI/CO-Systeme im Umfeld von S/4HANA Finance. Du setzt auf SAP Best Practices und begleitest alle Projektphasen – von der Analyse über Design und Customizing bis zu Tests, Rollouts und dem Go-Live – und darüber hinaus.
Finance mit Weitblick 
Du begleitest Banken und Versicherungen bei der digitalen Neuausrichtung ihrer Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren Systemlandschaften und unterstützt sie beim Umstieg von SAP ERP zu S/4HANA Finance. Je nach Bedarf übernimmst Du die Team- und Projektleitung.
Wissen mit Resonanz 
Mit Deinem Know-how entwickelst Du anspruchsvolle Fachkonzepte im Bereich Rechnungswesen und gibst Dein Wissen in Workshops oder Schulungen intern weiter.
Unser Match. Das bringst Du mit.
Fachliche Tiefe 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf SAP FI/CO. Die Prozesse rund um Rechnungswesen sind Dir vertraut, ebenso wie deren fachliche und technische Abbildung in SAP.
Sprachliche Kompetenz und IT-Verständnis 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht.
Persönliche Stärken 
Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.
Flexibilität Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen.
Unser Versprechen. Was Du von uns erwarten kannst.
Raum für Gestaltung 
Du arbeitest an spannenden Projekten und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei hast Du die Freiheit, Deine Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Faire Rahmenbedingungen 
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck.
Weiterentwicklung mit Perspektive
Ob fachlich, methodisch oder in Richtung Führung – wir begleiten Deine Entwicklung individuell mit Trainings, Mentoring und Zertifizierungen in neuesten Technologien.
Engagement mit Sinn
Nachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst.
Neugierig geworden?
Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ponturo.de" target="_blank">karriere@ponturo.de</a>.
Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110.
Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main, <a href="http://www.ponturo.com" target="_blank">www.ponturo.com</a>.

Senior Consultant / Senior Expert SAP FI (m/w/d) - deutschlandweit

Netze gemeinsam konzipieren &amp; gestalten
Du bist ein erfahrener Network Architect, Solutions Consultant oder Presales-Profi mit tiefem technischem Verständnis und Lust auf strategische Gestaltung?
Bei uns setzt du dort an, wo Kunden Orientierung brauchen, um fundierte und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen.
Als herstellerneutrale Beratung analysieren wir Anforderungen, evaluieren Technologien, vergleichen Hersteller, begleiten Ausschreibungen und entwickeln Konzepte, die wirklich passen – strategisch, fachlich und menschlich.
Wenn du technische Tiefe mit Beratungskompetenz verbindest und wegweisende Netzwerkarchitekturen bei spannenden Kunden gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>
Strategische Beratung &amp; Zielarchitekturen: Du analysierst Workflows, führst Workshops durch, klärst Anforderungen und entwickelst herstellerunabhängige Zielbilder – vom klassischen Campus bis hin zu SDN- und Zero-Trust-Ansätzen.
</li>
<li>
Hersteller- und Technologieevaluation: Du vergleichst Lösungen verschiedener Hersteller, bewertest Technologien, analysierst Markttrends und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen.
</li>
<li>
Konzeption statt Konfiguration: Du entwirfst Netz- und Sicherheitsarchitekturen, die nachhaltig funktionieren. Im Mittelpunkt stehen Konzepte, Betriebsmodelle, Segmentierungsstrategien und zukunftsfähige Designs.
</li>
<li>
Projektbegleitung &amp; Entscheidungsunterstützung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Hierzu erstellst du Strategiepapiere, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen, führst Marktanalysen durch und begleitest Ausschreibungen. 
</li>
<li>
Ganzheitlicher Ansatz: Du denkst Netzwerke nicht nur funktional, sondern auch sicher – und bringst deine Kenntnisse im Bereich IT-Security (Zero Trust, Firewall, NAC etc.) gezielt mit ein.
</li>
<li>
Portfolio-Gestaltung &amp; Thought Leadership: Du prägst unser Beratungsportfolio im Bereich Netze – u. a. WAN, LAN/Fabric, WLAN, Netzmanagement und -automatisierung – und setzt Impulse für neue Themen. Idealerweise wirst du auch in Webinaren, Vorträgen oder durch Fachartikel sichtbar.
</li>
<li>
Wissen teilen &amp; miteinander wachsen: Du bringst dich aktiv ein, teilst Wissen im Team, nutzt unsere Weiterbildungsangebote und unterstützt uns dabei, Beratungsansätze, Methoden und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Beratungs- oder Presales-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Netzwerkberatung, Architekturarbeit oder Presales-/Solution-Consulting und bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für aktuelle Netzwerk- und Security-Technologien mit. Begriffe wie SD-WAN, OSPF, BGP, VXLAN, Carrier Ethernet, MPLS, WLAN-Planung oder Fabric sind dir geläufig.
</li>
<li>
Marktübersicht: Du erkennst die Trends am Markt, hast Herstellerkenntnisse (Cisco, Extreme, HPE/Aruba, Juniper, Huawei, Lancom), verfolgst die Weiterentwicklung der Technologie und kannst diese in die Ausrichtung unseres Beratungsportfolios einbringen.
</li>
<li>
Analytische Stärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen, Kundenanforderungen verstehen und in umsetzbare Strategien übersetzen.
</li>
<li>
Kommunikationstalent: Du trittst sicher in Workshops, Präsentationen und Kundengesprächen auf.
</li>
<li>
Teamorientierung &amp; Lernfreude: Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und freust dich auf ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Fachlichkeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
</li>
<li>
Sprachkompetenz: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, gutes Englisch und kannst dich präzise ausdrücken.
</li>
</ul>
Deine Benefits bei uns
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Arbeitszeit: 80 - 100 %
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<li>
Home Office &amp; geringer Reiseaufwand
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen
</li>
<li>
Firmenwagen (optional)
</li>
<li>
Jobrad-Programm
</li>
<li>
Krankenzusatzversicherung &amp; Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Unterstützung in individuellen Lebenssituationen
</li>
<li>
Hervorragende IT-Ausstattung &amp; iPhone
</li>
<li>
Bahnfahrt 1. Klasse 
</li>
</ul>
Was uns ausmacht
<ul>
<li>
Gestaltungsfreiraum: Begleite den weiteren Aufbau unseres Bereichs Netze aktiv mit deinem Know-how und Engagement.
</li>
<li>
Ausgezeichnetes Unternehmen: Familienfreundlich, mehrfach als Top Company bewertet und mit exzellentem Ruf bei Kunden.
</li>
<li>
Flache Hierarchien &amp; Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und ein kollegialer Führungsstil
</li>
<li>
Spannende Projekte: Anspruchsvolle Kundenprojekte mit innovativen Technologien und steiler Lernkurve.
</li>
<li>
Familiäres Team &amp; offene Kommunikation: Wertschätzendes Miteinander, hilfsbereite Kollegen und nahbare Vorgesetzte.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Home Office und eigenständige Terminplanung.
</li>
<li>
Professionelle Unterstützung: Starke IT-Ausstattung, kompetentes Backoffice und durchdachte Prozesse.
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissenstransfer.
</li>
</ul>
Statement zur Chancengleichheit: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

(Senior) Network Solutions Architect (m/w/d)

Über uns
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. 
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll &amp; Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld
</li>
<li>
Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen
</li>
<li>
Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team
</li>
<li>
Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll &amp; Operations
</li>
<li>
Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit
</li>
<li>
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte
</li>
<li>
Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen
</li>
<li>
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery
</li>
<li>
Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail
</li>
<li>
Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt
</li>
<li>
Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
</li>
<li>
Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.
</li>
<li>
Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit
</li>
</ul>
Deine Benefits
Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.
<ul>
<li>
Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
</li>
<li>
Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
</li>
<li>
Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
</li>
<li>
Bürohunde willkommen
</li>
</ul>
und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: <a href="http://www.projekt0708.com/jobs-karriere" target="_blank">www.projekt0708.com/jobs-karriere</a>

Business Unit Lead Payroll & Operations (all genders)

Wer wir sind
Wir sind CAPA AG FinanzWeitBlick – ein erfahrenes, aufstrebendes und kreatives
Unternehmen in der Finanzberatung und strategischen Finanzplanung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Flexibilität, um innovative Lösungen zu finden und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.
Die Idee zur Gründung der CAPA AG ist entstanden, weil vier Frauen aus unterschiedlichen Richtungen und Kompetenzen angesprochen wurden, warum es nicht EINE Anlaufstelle für alle Finanzangelegenheiten für Frauen gibt. Gefragt war weibliche Fachkompetenz aus einer Hand.
Zu viert fassten wir den Plan, Frauen – und natürlich couragierte Herren – zukünftig in allen finanziellen Belangen zu beraten und zu begleiten. Hochmotiviert und voller Engagement ergänzten wir uns nicht nur durch berufliches Know-how, sondern leben auch privat als Freundinnen die gleichen Werte. So entstand der Name CAPA aus unseren vier Vornamen: Coleen, Angelika, Petra und Antje.
Ihre Aufgaben
Sie bringen einen etablierten Kundenstamm mit und beraten Ihre KundInnen mit Begeisterung und Engagement. Ihre Beratung ist stets individuell und persönlich, perfekt abgestimmt auf die Risikobereitschaft und Ertragsziele Ihrer Mandanten. Sie arbeiten selbstständig und entwickeln kreative Vertriebsideen. Im Bereich Investments sind Sie erfahren und fühlen sich an den globalen Wertpapiermärkten zu Hause. Ihre Kreativität zeigt sich in der Kundenansprache, während Sie die Dokumentationspflichten gewissenhaft und zuverlässig erfüllen. Durch aktive Empfehlungsaufnahme und gezielte Akquise erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm.
Profil
Gesucht: Engagierte Finanz- &amp; AnlageberaterIn (m/w/d)
Wir bei CAPA AG FinanzWeitBlick suchen motivierte Fachkräfte mit einem klaren Fokus auf Investment und Kapitalanlagen. Wenn Sie folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:
<ul>
<li>
Erfahrene Vertriebs- und KundenberatungsexpertInnen
</li>
<li>
Hintergrund im Finanz- oder Vermögensbereich
</li>
<li>
Konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen
</li>
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Teamplayer mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
</li>
<li>
Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kunden
</li>
<li>
Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen
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<li>
Eigenen Kundenstamm und wertvolle Lebenserfahrung
</li>
</ul>
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Festgehalt oder die Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni zusätzlich zu verdienen.
</li>
<li>
Unbefristete Anstellung: Sichern Sie sich einen langfristigen Arbeitsplatz ohne zeitliche Einschränkungen.
</li>
<li>
Familiäres Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein herzliches und unterstützendes Team.
</li>
<li>
Flexible Homeoffice-Optionen: Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind – auch von zu Hause.
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie einen echten Unterschied in unserer Organisation.
</li>
<li>
Berufliche Weiterbildung: Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten und Unterstützung für Ihre Karriere.
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Persönliches Coaching: Erhalten Sie intensives Coaching während Ihrer Einarbeitungsphase.
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Teamarbeit: Arbeiten Sie engagiert und kooperativ mit Ihren Kollegen zusammen.
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Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie attraktive Angebote zur Altersvorsorge.
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Exklusive Vorteile: Genießen Sie spezielle Konditionen für Ihre persönlichen Versicherungen und finanziellen Produkte.
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<li>
...
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</ul>
Sie haben Fragen?
Angelika Henker
CAPA AG FinanzWeitBlick
Handy 01577-1424662
Email <a href="mailto:henker@capa.ag" target="_blank">henker@capa.ag</a>

Vorsorge- & Finanzberaterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Investment und Kapitalanlage

Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
<ul>
<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li dir="ltr">IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li dir="ltr">Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li dir="ltr">Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li dir="ltr">(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Präsentationsstärke</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Leipzig / Dresden / BerlinIhre Benefits
<ul>
<li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Entwicklung des Tarifs der bayerischen IG Metall</li>
<li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li>
<li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li>
<li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li>
<li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li>
<li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungstechnische Störungen.</li>
<li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li>
<li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und MSR-Technik.</li>
<li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li>
</ul>
Über uns
Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind – und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.Wie?&nbsp;Gemeinsam mit rund 800 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft – in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung. 
Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich:&nbsp;Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab – das gelingt nur wenigen in der Branche. 
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen&nbsp;Stabilität, Sicherheit&nbsp;und&nbsp;moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;– mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden. 
Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.
Kontakt
Micha Ostertag 
Personalreferent 
+49 8222 999 - 143

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Leipzig / Dresden / Berlin

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Kassel / HannoverIhre Benefits
<ul>
<li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Entwicklung des Tarifs der bayerischen IG Metall</li>
<li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li>
<li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li>
<li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li>
<li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li>
<li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungstechnische Störungen.</li>
<li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li>
<li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und MSR-Technik.</li>
<li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li>
</ul>
Über uns
Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind – und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.Wie?&nbsp;Gemeinsam mit rund 800 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft – in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung. 
Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich:&nbsp;Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab – das gelingt nur wenigen in der Branche. 
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen&nbsp;Stabilität, Sicherheit&nbsp;und&nbsp;moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;– mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden. 
Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.
Kontakt
Micha Ostertag 
Personalreferent 
+49 8222 999 - 143

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Kassel / Hannover

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region FreiburgIhre Benefits
<ul>
<li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Entwicklung des Tarifs der bayerischen IG Metall</li>
<li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li>
<li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li>
<li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li>
<li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li>
<li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungstechnische Störungen.</li>
<li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li>
<li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und MSR-Technik.</li>
<li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li>
</ul>
Über uns
Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind – und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.Wie?&nbsp;Gemeinsam mit rund 800 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft – in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung. 
Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich:&nbsp;Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab – das gelingt nur wenigen in der Branche. 
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen&nbsp;Stabilität, Sicherheit&nbsp;und&nbsp;moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;– mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden. 
Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.
Kontakt
Micha Ostertag 
Personalreferent 
+49 8222 999 - 143

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