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Wir über uns: Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung erreicht wird. Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam die Sachgebiete Pflegekinderdienst, Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Erziehungsbeistandschaft und im Moment noch die Eingliederungshilfe verortet. Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. vier Mitarbeitenden sind für den gesamten Kreis Steinburg zuständig. Das kleine Team arbeitet in engem kollegialem Austausch – niemand ist allein! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte</li> <li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen</li> <li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten</li> <li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß § 1666 BGB</li> <li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Grundkenntnisse im Familienrecht</li> <li>Kenntnisse in der kindlichen Entwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft</li> <li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude</li> <li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe</li> <li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul> <li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li> </ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1532 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Stefan Rönnau Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:rönnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/tCtHlc/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)

Wir über uns: Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Der Kreis Steinburg ist unter anderem für die Aufsicht über 38 stationäre Einrichtungen für volljährige Menschen mit einem Pflegebedarf oder einer Behinderung zuständig. Darüber hinaus bietet die Wohnpflegeaufsicht Bewohner*innen, Trägern von Einrichtungen und anderen Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen Beratung und Unterstützung an. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführen von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe und gleichgestellten Wohnformen</li> <li>Durchführen von Zuordnungsprüfungen</li> <li>Information und Beratung von beispielsweise Einrichtungsträgern, Einrichtungsleitungen und Bürger*innen</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre)</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsgeschick und Teamgeist</li> <li>kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen</li></ul> Unser Angebot: <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul> <li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li> </ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1531 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Amtsleiter Frank Nagorny Tel.: 04821 69 338, E-Mail: <a href="mailto:nagorny@steinburg.de" target="_blank">nagorny@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/n3S5xR/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Wir über uns: Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende. Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung</li> <li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS</li> <li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit</li> <li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung</li> <li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen Für die Bewerbung von Vorteil sind</li> <li>eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management</li> <li>eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul> <li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li> </ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1518 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kreisentwicklung GIS-Koordinatorin Alina Röschmann Tel.: 04821 69 698, E-Mail: <a href="mailto:roeschmann@steinburg.de" target="_blank">roeschmann@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/VvV41X/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Technische Leitung (m/w/d) Unser Klinikstandort Bargfeld-Stegen bietet die Nähe zur Großstadt Hamburg in Verbindung mit einer reizvollen landschaftlichen Umgebung. Verteilt auf unserem ca. 21 ha großen, parkähnlichen Gelände befinden sich die 10 Stationen unseres Hauses. Die wohnortnahe Versorgung unserer Patientinnen und Patienten stellen wir in unseren vier Tageskliniken und psychiatrischen Institutsambulanzen an den Standorten Ahrensburg, Bargteheide, Hamburg und Reinbek sicher. Für unser 18-köpfiges Technik-Team suchen wir eine neue Leitung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Gesamtverantwortung für die Investitions- und Instandhaltungsplanung der gesamten Liegen­schaften inklusive Planung, Organisation und Kontrolle von Sanierungs- und Bauprojekten</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs inklusive Energie- und Instand­haltungsmanagement</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Technik-Teams</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Firmen, Planern oder auch Behörden inkl. der Überprüfung und Abnahme von Tätigkeiten von Fremdfirmen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen z.B. Langfristiges Energiekonzept, Bauliche Zielplanung, etc.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im technischen Bereich</li> <li>Übernahme von Budgetverantwortung, Vertragsverhandlungen, Durchführung von Kostenkontrollen sowie strategische Ressourcensteuerung</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurswesen, Versorgungstechnik, Facility Management) oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im klinischen Umfeld </li> <li>Erfahrungen in der Steuerung, Koordination und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten </li> <li>Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li> <li>Ein gutes Gespür für innovative Umsetzungsmöglichkeiten und Sensibilität für unseren klinischen Betrieb </li> <li>Betriebswirtschaftliche Denkweise und Verständnis für die strategische Bedeutung einer ausgereiften baulichen Zielplanung </li> <li>Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten wir Ihnen: <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Arbeitsbeginn: Ab 01.11.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Technische Leitung Thomas Holst 04535 505 205 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/technische-leitung-mwd-de-f1310.html?agid=25" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-014 / 1310 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Technische Leitung (m/w/d) Instandhaltung

<ul><li>Unterstützung der Key Account Manager bei sämtlichen vertrieblichen Aktivitäten, sowie Übernahme der operativen Betreuung der nationalen Kunden insbesondere im High Convenience Bereich </li></ul><ul><li>Betreuung der Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Health Care, Gastronomie und der Gemeinschaftsverpflegung</li></ul><ul><li>Vorbereitung und Bearbeitung von Preislisten und Angeboten</li></ul><ul><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen für Key Account Manager</li></ul><ul><li>Kontraktpflege und Sortimentsentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Management</li></ul><ul><li>Koordination und Durchführung von Rollouts für Neukunden in Abstimmung mit dem Key Account Management</li></ul><ul><li>Vorbereitung und Begleitung von Aktionsplanungen für und von Kunden</li></ul><ul><li>Überstellung von Reports und Handlungsempfehlungen</li></ul><ul><li>Intensive operative Zusammenarbeit mit den regionalen Großhandlungen</li></ul><ul><li>Bearbeitung von Musteranfragen und Reklamationen</li></ul><ul><li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen</li></ul><ul><li>Erstellung von individuellen Speisenplänen für unsere Kunden</li></ul><ul><li>Beratung unsere bestehenden Kunden mit maßgeschneiderten Angeboten und Konzepten beim Einsatz unserer High-Convenience Produkte</li></ul><ul><li>Unterstützung und Beratung bei Kundenterminen vor Ort</li></ul><ul><li>Professionelle Präsentation unserer Produkte vor Ort</li></ul><ul><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li></ul>

Key Account Assistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere VERWALTUNGS­FACH­ANGE­STELL­TE/R ALS SACHBEARBEITER/IN (M/W/D) BAFÖG für das Team des Amtes für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel in: <ul> <li>Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet</li> <li>Teilzeit &amp; unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit &amp; befristet.</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG einschließlich Vermögensprüfung (Datenabgleich), Bußgeldverfahren und Zwangsgeldverfahren</li> <li>telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von Studierenden)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Rückforderungen im Rahmen des Forderungsmanagements</li> <li>Einleitung von Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten oder Zwangsgeldern</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Teilnahme an Informationsveranstaltungen an den Hochschulen in Schleswig-Holstein</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Erste Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Neuen Ideen und Abläufen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li> <li>Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.</li> <li>Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 9a TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.520,10 bis 4.490,04 Euro brutto/Monat bei Vollzeit)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 601 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 <a href="http://www.studentenwerk.sh/karriere" target="_blank">www.studentenwerk.sh/karriere</a> Online-Bewerbung

Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

Du willst in die Welt von Microsoft 365 eintauchen und Unternehmen auf dem Weg in die Cloud begleiten? Bei der DIERCK GROUP planst, berätst und implementierst du M365-, Azure- und Modern Workplace-Lösungen, unterstützt Migrationen und entwickelst neue digitale Services. Werde Teil eines innovativen Teams – inklusive 4-Tage-Woche und spannender IT-Projekte! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Beratung, Migration und Implementierung im Bereich Microsoft 365 und Modern Workplace Themen (Office 365, SharePoint-Lösungen, Exchange Online, Azure)</li>
<li>Implementierung von Microsoft Cloud Lösungen und Sicherheitsmechanismen in der O365/Azure-Umgebung</li>
<li>Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud und Begleitung von Changes zu SaaS Lösungen</li>
<li>Aufbau und Betrieb von hybriden Landschaften (On-Premise, M365)</li>
<li>Weiterentwicklung der angebotenen Services und Einführung neuer (Microsoft 365)-Services</li>
<li>2nd-Level Support und 3rd-Level Support</li>
<li>Erarbeitung und Erschließung von neuen Kollaborations- und Digitalisierungs-Lösungen sowie deren professioneller Einsatz bei unserem Kunden</li>
<li>Anfertigung von Systemdokumentationen</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften (einmal pro Monat) zur Entstörung von Incidents außerhalb der Regelbetriebszeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Erste relevante Berufserfahrung als IT-Spezialist im Umfeld von Microsoft 365 Cloud Technologien mit Fokus auf Exchange Online und Azure AD</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Server-Umgebung, Virtualisierung, On-Premise sowie Hybrid</li>
<li>Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie eine ausgeprägte Team- und Anwenderorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, analytische Vorgehensweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

(Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Dein Herz schlägt sowohl für Finanz-Themen als auch für die Digitalisierung von (Rechnungs-)Prozessen? Du liebst die Balance aus intensivem Kundenkontakt, Projektarbeit und ganz viel Fachlichkeit? Dann werde Teil unseres Fach-Teams finanzplus und setze dein Know-How &amp; Beratungsgeschick für etwas Sinnvolles ein: der Modernisierung des Public Sectors.
MACH finanzplus steht für passgenaue Finanzmanagementsoftware für Kommunalverwaltungen &amp; kleinere öffentlich-rechtliche Verwaltungen. Sei dabei und MACH mit uns Deutschland digital.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst Finanz-Prozesse bei Kommunalverwaltungen und kleineren öffentlich-rechtlichen Einrichtungen und unterstützt durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen unserer Software MACH finanzplus bei Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden z.B. E-Rechnungsprojekte</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest selbständig Arbeitspakete entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung mit ggf. Anwendungsunterstützung</li>
<li dir="ltr">Damit unsere Software-Lösungen erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, begleitest du die Testphase und führst Schulungen für die späteren Anwender:innen durch</li>
<li dir="ltr">Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb unserer Software- dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine Aus-/Weiterbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder im kaufmännischen Bereich mit tiefen Kenntnissen in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über Berufspraxis in der kommunalen Finanzwirtschaft und hast tiefes Fachwissen im Umfeld mindestens eines dieser Felder:</li>
<li dir="ltr">Haushalt, Bewirtschaftung und Kasse</li>
<li dir="ltr">Anlagenbuchhaltung &amp; Kosten-Leistungsrechnung</li>
<li dir="ltr">Jahresabschluss &amp; Bilanzen</li>
<li dir="ltr">E-Rechnungsprojekte oder E-Rechnungsverarbeitung</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein Grundverständnis für IT-Systeme, insbesondere Finanzmanagement-Software- und bist souverän im Umgang mit den Office-ProduktenDu arbeitest gerne eigenständig, analytisch &amp; sehr strukturiert</li>
<li dir="ltr">Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem &amp; kundenorientiertem Auftreten und dir fällt es leicht komplexe Sachverstände adressatengerecht darzustellen</li>
<li dir="ltr">Du hast exzellente Deutschkenntnisse (auf C2-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine grundsätzlich bundesweite Reisebereitschaft für Vorort-Einsätze bei unseren Kunden mit sowie zu unseren Standorten nach Stuttgart oder Chemnitz (Unsere Berater:innen reisen im Ø 4 Tage pro Monat - der Anteil schwankt je nach Kunde und Projekt)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit Stefan (unserem Vorstand im Bereich Beratung) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit einem unserer Fachteamleiter:innen, oder Stefan selbst, und einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp; Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Veronika, Louisa &amp; Patricia

Fachberater:in (m/w/d) für Softwaremodule im Bereich kommunales Finanzwesen

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Datenschutz- und IS-Manager *in (w/m/d) Als Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf obliegt es uns, u.a. deren datenschutzrechtlichen Vorgaben zu erfüllen. Als Datenschutz- und IS-Manager*in arbeiten Sie in einer Stabsfunktion direkt mit der Geschäftsführung zusammen und agieren als Bindeglied zwischen den Heinrich Sengelmann Kliniken und der Stiftung bei allen datenschutz- und informationssicher­heitsrelevanten Themen. Unterstützende Beratung erhalten Sie von unseren externen Datenschutzberater*innen. Haben Sie Lust, die Zukunft unserer gemeinnützigen Kliniken mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Steuerung, Pflege und Optimierung unserer internen Organisation des Datenschutzes und der Informationssicherheit in Zusammenarbeit mit unseren Datenschutz- und Informationssicherheits-Beauftragten der Stiftung.</li> <li>Umsetzung der datenschutz -und informationssicherheitsrechtlichen Vorgaben (DSG-EKD, B3S, NIS2) sowie der stiftungsweiten Datenschutz- und ISMS-Richtlinien in interne Prozesse und Standards.</li> <li>Unterstützung unserer Fachbereiche bei Einhaltung der entwickelten Prozesse und Standards, z. B. bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten, beim Erarbeiten von technisch-organisatorischen Maßnahmen, dem Abschluss von Auftragsverarbeitungsverträgen sowie bei der Umsetzung von Betroffenenrechten.</li> <li>Planung und Unterstützung von externen Datenschutzaudits sowie die eigenständige Durchführung interner Audits.</li> <li>Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Beratung unserer Mitarbeiter*innen.</li> <li>Abstimmung zu und Meldung von Datenschutzvorfällen und Planung/Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung.</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit, idealerweise als Datenschutz- und Informationssicherheits-Koordinator*in oder -Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion.</li> <li>Sie haben eine erfolgreich absolvierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie können ausgesprochen gut kommunizieren und schaffen es, unsere Kolleg*innen in datenschutz- und informationssicherheitsrechtlichen Fragen adäquat zu beraten, zu schulen und zu sensibilisieren.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten.</li> </ul>Wir bieten wir Ihnen: <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gern: Sandy Zirk Qualitätsmanagement Telefon: 04535 505 179 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/datenschutz-und-is-manager-in-wmd-de-f1238.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-011 / 1238 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Datenschutz- und IS-Manager *in (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Psychologische*r Psychotherapeut*in für unsere Tagesklink in Bargteheide Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Für unseren Standort in Bargteheide suchen wir Verstärkung! In unserer Tagesklinik Bargteheide behandeln wir Menschen auf Grundlage psychodynamischer Störungs- und Krankheitskonzepte unter Einbeziehung verhaltenstherapeutischer Elemente und Psychoedukation. Das interaktionell fokussierte Beziehungsangebot mit Gruppen-Schwerpunkt in den Psycho- und Begleittherapien hilft unseren Patient*innen bei der Überwindung aktueller oder auch wiederkehrender Krisen. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrer Expertise und Engagement unserem interprofessionellenTeam beizutreten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Einzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten</li> <li>Erstellung individualisierter Behandlungspläne unter Einbeziehung der einzelnen Kompetenzen im interprofessionellen Team</li> <li>Dokumentation, Berichtswesen und Entlassmanagement, Kooperation mit MD und Krankenkassen</li> <li>Unterstützung der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Tagesklinik</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master</li> <li>Approbation zur/zum Psychologischen Psychotherapeut*in TP oder in bereits weit fortgeschrittener Weiterbildung</li> <li>Gruppenfachkunde abgeschlossen oder angestrebt</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne im klinischen Umfeld</li> <li>Hohes Engagement in der beziehungsorientierten Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>kollegiale, wertschätzende und kooperative Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> <li>Interesse an konzeptioneller Arbeit</li> </ul>Das bieten wir Ihnen: <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Fragen beantwortet Ihnen gern: Henning Mahro Oberarzt Festnetz: 0 45 32 2 88 29 20 E-Mail: <a href="mailto:LarsHenning.Mahro@hsk.alsterdorf.de" target="_blank">LarsHenning.Mahro@hsk.alsterdorf.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/psychologischer-psychotherapeutin-fuer-unsere-tagesklink-i-de-f1204.html?agid=33" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-010 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

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