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DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Im Großraum Rostock, Schwerin, Wismar, Güstrow, Stralsund und Ribnitz-Dammgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Handelspartner eine/einen Berater/in (m/w/d) Herdenmanagement und Melktechnik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du planst und organisierst in Zusammenarbeit mit den Kollegen Beratungsgespräche</li> <li>Mittelfristig die eigenständige Übernahme der Neukundenbetreuung</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden zu unseren Produkten und Lösungen</li> <li>Beratung und Verkauf des Delaval Produktprogramms</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine Landwirtschaftliche Ausbildung und Praxiserfahrung in der Milchviehhaltung</li> <li>Du hast Interesse und Freude am Umgang mit Landwirten</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du bist ein Teamplayer und freust dich auf gemeinsame Erfolge und die sympathische Zusammenarbeit in unserem familiären Umfeld</li> <li>Führerscheinklasse B (BE wünschenswert)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Regelmäßige, gezielte Schulungen beim Marktführer sowie ständige Weiterbildungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von den Gebietsverkaufsleitern</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie gute Sozialleistungen</li> <li>Ein hochmotiviertes Team, das bereits auf Dich wartet</li> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld in familiärem Miteinander - wir sind füreinander da</li> <li>Eine spannende und sinnvolle Arbeit im heute so bedeutenden Umfeld der nachhaltigen Nahrungsmittelproduktion mit starkem Fokus auf hohe Milchqualität und gute Tiergesundheit</li> <li>Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins an Dr. Anne-Christin Neitzel unter <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Dr. Anne-Christin Neitzel unter der Telefonnummer 0160 470 8046 melden. DeLaval GmbH Dr. Anne-Christin Neitzel Mobile: +49 160 470 8046 Wilhelm-Bergner-Strasse 5 21509 Glinde <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a>

Berater/in (m/w/d) Herdenmanagement und Melktechnik Rostock

TERRAS steht für bundesweit geballte mittelständische Stärke rund um den Tiefbau! Als Partner auf Augenhöhe, mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und regionale Verantwortung. Wir bringen die Besten aus Tiefbau, Spezialtiefbau, Rail, Resources und Services zusammen, um gemeinsam innovative Infrastrukturlösungen in ganz Deutschland zu schaffen. Transparenz, faire Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit sind für uns selbstverständlich. Wir fördern Teamgeist, Vielfalt und individuelle Entwicklung - für ein Netzwerk, das Zukunft gestaltet und Lebensräume sichert. Wir verbinden was Zukunft baut! #wirsindterras Damit wir unsere Projekte nicht nur technisch, sondern auch kaufmännisch auf stabile Beine stellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Finance Manager (m/w/d) (Konzernrechnungslegung / HGB / IFRS) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Als Finance Manager bist du hauptsächlich für die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> Integration lokaler Einzelabschlüsse (Reporting Packages) auf Konzernebene </li> <li> Durchführung der monatlichen Konsolidierung und des Konzernreportings (Actuals, Forecast, Budget) </li> <li> Vorbereitung und Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS in LucaNet </li> <li>Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> <li>Mitarbeit bei der Integration neu akquirierter Unternehmen</li> <li>Beratung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Accounting; ein Master ist gerne gesehen, kann aber durch entsprechende Berufserfahrung ersetzt werden. </li> <li> Du bringst idealerweise ca. 3-5 Jahre relevante Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung mit. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS zeichnen dich aus. </li> <li> Du denkst unternehmerisch, hast eine Macher-Mentalität und bist motiviert, die TERRAS aktiv mitzugestalten und voranzubringen. </li> <li> Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Bestenfalls hast du bereits Erfahrung mit der Konsolidierungssoftware LucaNet gesammelt. </li> <li> Kenntnisse im Aufbau und der Pflege eines internen Kontrollsystems und Risikomanagements runden dein Profil ab. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Klare Kommunikation der Unternehmenswerte und -ziele</li> <li>Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten</li> <li> Individuelle Fortbildungsangebote und Zertifizierungen - abgestimmt auf deine Wünsche und passend zu deinem Aufgabenbereich </li> <li>Direkte Anbindung zum ICE-Bahnhof Montabaur und kostenlose Parkplätze</li> <li> Kostenfreie Getränke (Wasser, Säfte, Kaffee) und moderne Büroküchen für gemeinsame Pausen </li> <li> Attraktive Büroumgebung (ergonomische Ausstattung, moderne IT-Systeme, höhenverstellbare Tische) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Offene und transparente Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen. Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen. Jetzt bewerben

Finance Manager (m/w/d) (Konzernrechnungslegung / HGB / IFRS)

VESTIGAS&nbsp;ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die technische Integration von externen Systemen und Datenquellen in unsere Plattform – in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen.</li>
<li dir="ltr">Du wählst geeignete Übertragungsformate und Integrationsmethoden basierend auf den technischen Voraussetzungen unserer Partnerunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst technische Spezifikationen für Backend- oder AI-Teams – kleinere Lösungen kannst du auch selbstständig umsetzen.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren internen Entwickler:innen und ggf. externen Ressourcen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Qualitätssicherungen durch – mit echten Testdaten und dem Ziel, eine reibungslose Übergabe an Betrieb und Support zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und sorgst für eine saubere Ablage aller relevanten Informationen.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Integrationsprozesse mit – gemeinsam mit unseren Product- &amp; Engineering-Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – z. B. als IT-Projektmanager:in, technische:r Berater:in oder Softwareentwickler:in.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für technische Schnittstellen, API-basierte Datenflüsse, ERP-Systeme oder Cloud-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung im SaaS-Umfeld oder in der Bauwirtschaft – gerne auch in Start-ups oder dynamischen Wachstumsumfeldern.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem Blick für technische Machbarkeit und Prozessoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1); Englischkenntnisse von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz in erreichbarer Nähe zu unserem Standort in München sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort (2–3 Tage/Woche)</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein leidenschaftliches Team von 40 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro unweit der Theresienwiese im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Tech Integration Manager (m/w/d)

<ul><li>Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt</li><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)</li><li>eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)</li><li>BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen</li><li>die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband</li></ul> <ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI</li><li>die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>

Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)

Wertschätzung: <ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul> Work-Life-Balance: <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul> Vergütung und Zusatzangebote: <ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung: <ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten</li></ul> Wohlbefinden und Resilienz: <ul><li>Singleton App - speziell zur Stärkung der Resilienz unserer Mitarbeitenden</li><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul> Mobilität: <ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li></ul> <ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten</li><li>die Prophylaxe zur Patientengesundheit</li><li>das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

<ul><li>Intensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.</li><li>Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</li></ul> <ul><li>Vertriebssteuerung Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.</li><li>Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung Sie betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.</li><li>Projektmanagement &amp; Umsetzung Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine reibungslose Abwicklung sicher, überwachen den Fortschritt und sorgen für eine transparente Kommunikation mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.</li><li>Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau Sie gestalten langfristige Kundenbeziehungen aktiv weiter und erkennen neue Marktpotenziale frühzeitig. Durch den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und leisten einen direkten Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb - idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld sowie einem fundierten Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung, im Angebotsmanagement sowie in Konditions- und Vertragsverhandlungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, hohes Verhandlungsgeschick und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Account Manager OEM (m/w/d) im technischen Vertrieb

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent / HR-Generalist (d/m/w) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche)</li> <li>Verwaltung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Unterstützung bei der Personalentwicklung und -weiterbildung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien</li> <li>Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp; Kaffee)</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li> <li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li> <li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter W-LAN</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH &amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/547507540 <a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

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